ケアプラン作成 - 山口県 の求人・仕事・採用

仕事内容未経験の方、ブランクのある方もご相談ください！資格を活かして働いてみませんか？ 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 《仕事内容》 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給193,000円 ≪基本給≫ 163,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 特殊業務手当:15,000円 調整（職務）手当:15,000円 介護支援専門員資格保有者：3,000円 ≪賞与≫ 年2回合計4ヶ月分 《資格》 資格必須：自動車免許 いずれか資格必須：介護支援専門員（ケア

仕事内容■「夢の会ケアプランセンター」における保健師業務。 ＊医療的な相談、サポート、介護予防マネジメントを担います。 ＊医療機関・サービスの紹介、病院や保健所、薬局など関係各所へ の連絡・調整などの実施。 ・独居高齢者の家庭訪問 ・介護予防の促進 ・健康づくり教室などの企画 ・体調管理の相談 ・ケアプランの作成など 【業務内容の変更範囲】：事業所の定める業務の範囲

仕事内容【琴芝駅から徒歩2分】託児所あり◎育児休業取得実績あり☆働きやすさが自慢の施設です♪ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 有料老人施設にて、施設見学の案内や利用者様の入退居時対応、入居中のケアプラン作成等ケアマネ業務を行って頂きます。 資格: 介護支援専門員（ケアマネジャー） 経験不問 基本的なワード・エクセル操作ができる方 年齢制限あり ～59歳 ※定年を上限 学歴不問 勤務時間: 1ヶ月単位の変形労働時間制 8:30～17:30 休憩60分 ※月平均時間外労働時間 3時間 ※時間外労働に関する協定届確認済 休日・休暇: 2月は公休8日それ以外の月は公休9日 ※勤務表による 年間休日

仕事内容○在宅介護のケアマネジャー業務 ・介護に関する相談受付 ・自宅や病院等への訪問（社用車あり：ＡＴ車） ・申請書類等作成 ・ケアプラン作成（ＰＣ使用） ☆慣れるまでベテランのケアマネジャーが同行し、丁寧に指導 いたします。 ＊業務内容の変更範囲：現状は変更の予定なし

仕事内容＞介護支援専門員募集＜ 【賞与・各種手当など待遇充実してます】 ◎家庭のようなあたたかい雰囲気の施設で一緒に働きませんか？ 【施設名】： 社会福祉法人高森福祉会 特別養護老人ホーム高森苑 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【給与情報】： 月給200,000円～ 【別途】 ・住宅手当：1,000円～20,000円/月 ・扶養手当：2,000円～27,000円/月 ☆賞与 【業務内容】： ●特別養護老人ホームでのケアマネジメント業務 ・要介護者の日常生活の状況把握 ・援助目標の設定 ・ケアプラン（介護サービス計画）の作成等 【応募資格・経験】：

仕事内容看護師・社会福祉士・介護福祉士等、多職種の揃った、単独居宅介護支援事業所！フレックス勤務の可能な無理なく勤務できる自慢の事業所！ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: お客さまとそのご家族のアセスメントや、ケアプランの作成、サービス事業者やお客さまとの調整など 資格: 未経験可 ブランク可 介護支援専門員 普通自動車免許 高卒以上 ※ブランクOK 勤務時間: 1週間のうち40時間のフレックスタイム制 8:30～17:30 コアタイム10:00～15:00 休憩60分 休日・休暇: 週休2日制（月9～10日休み） 年間休日110日 福利厚生: 賞与：昨年度冬実績2.1ヶ月分と充実 雇用保険

仕事内容〇居宅介護支援事業所業務及び相談業務 〇ケアプラン作成 ＊利用者宅訪問時に社用車使用 ＊入居者定員 ８３名 ※普通自動車免許のある方には必要に応じて運転業務あり 社用車あり 業務内容の変更なし。

仕事内容年間休日120日＆土日祝休み◎2018年に開設したばかりの地域密着型特別養護老人ホームです♪ブランクのある方もOK☆JR山陽本線「厚狭駅」から徒歩9分！ ブランク可/日勤のみ可/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/日祝休み/年休120日以上/事前見学OK 【仕事内容】 特別養護老人ホームでの介護支援専門員業務全般 ※地域密着型特別養護老人ホーム サンライフ山陽に転勤の可能性あり 【業務内容】 施設入所者、または居宅で生活されている高齢者のケアプラン作成などの支援業務 【施設情報】 定員：29名（全室ユニット型個室） ショートステイ：10名 【応募要件】 普通自動車免許必須（AT限定

仕事内容年間休日118日＆土日祝休み◎利用者定員80名の特別養護老人ホームです♪ブランクのある方もOK☆施設での勤務が初めての方も歓迎◎ ブランク可/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/日祝休み/年休120日以上/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 特別養護老人ホームでの介護支援専門員業務全般 ※地域密着型特別養護老人ホーム なごみの里ななせに転勤の可能性あり 【業務内容】 施設入所者、または居宅で生活されている高齢者のケアプラン作成などの支援業務 【施設情報】 利用者定員：施設全体で80名（内ユニット型30名） ショートステイ：10名 デイサービス：30名 ※従来型50床を20名、ユニ

仕事内容【柳井市柳井】ケアマネジャーの募集です！出産後の復帰率ほぼ100％◎一人ひとりの働きやすさを大切にする会社です！充実の研修制度でしっかりキャリアアップ◎ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 【主な仕事内容】 利用者さまのお体の状況・生活環境・ご要望に合わせ、どのようなサービスがどのくらい必要なのかを判断し、最適な組み合わせ（ケアプラン）を利用者さまと相談しながら作成します。 ※ケアプランの作成件数は月間25～35件を目安にしています

仕事内容【防府市下右田】未経験可◎経験の浅い方も丁寧に指導するのでご安心くださいね♪ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 居宅介護支援事業所業務および相談業務 ケアプラン作成 ＊利用者宅訪問時に社用車使用 ＊入居者定員83名 ※普通自動車免許のある方には必要に応じて運転業務あり（社用車使用） ※転勤の可能性あり：ケアライフ小鯖、ケアライフ山口 資格: 介護支援専門員 64歳以下（定年制による） 経験不問 学歴不問 勤務時間: 変形労働時間制（1ヶ月単位） 8:30～17:30 または8:00～19:00の間で8時間程度 休憩60分 時間外 平均1時間/月 休日・休暇: シフトによる月9日休

仕事内容【ケアマネ募集】【年齢、経験不問】【年間休日123日】【利用可能保育園あり】【残業ほぼなし】保育園利用OK！子育て中の方も安心！未経験の方には研修期間があります！ 【職種】 医療・福祉・介護 【給与】 月給 175,000円〜195,000円 【勤務地】 山口県下関市上新地町2003/5/5 【最寄り駅】 下関駅 【アクセス】 JR山陽本線 下関駅 徒歩14分 【仕事内容】 地域包括支援センターのケアマネージャー業務 ケアプラン作成・訪問（モニタリング）等のケアマネジメント業務 Y 【勤務時間】 8:30〜17:30 休憩60分 ※時間外ほぼなし 【休日・休暇】

仕事内容くりや苑指定居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 ・ケアプラン作成 ・介護サービスの調整、管理 ・相談業務（訪問による場合もあり） ＊訪問には社用車使用（ＡＴ車） ＊ユニフォーム貸与 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容特別養護老人ホームで正社員のケアマネージャーを募集します☆4週8休のシフト制です☆未経験から始められます 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 《仕事内容》 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給233,000〜249,000円 ≪基本給≫ 152,000〜162,000円 ≪手当≫ 特殊業務手当:21,280〜22,680円 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:9,900円 介護支援専門員：17,000円 処遇改善手当:33,000〜38,000円 特定処遇改善手当:10,000〜

仕事内容【防府市】施設でのケアマネージャー募集!基本給は学歴、職歴によって加算があります☆ 特別養護老人ホーム・グループホームにおいて、計画作成および介護業務・利用者のケアプランの作成・利用者家族や関係機関との連絡調整・介護業務全般 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 正社員 【職種】 ケアマネージャー 【給与】 【月給】 185,000〜220,000円 【勤務地】 山口県防府市開出西町32-8 【勤務時間】 1)7:00～16:002)8:30～17:303)13:00～22:004)22:00～翌7:00 【休日・休暇】 年間107日、月9日(2月は8日) 【待遇・福利

仕事内容療養型病院での募集！賞与4.4ヶ月支給実績あり◎残業はほとんどありません◎落ち着いた環境の当院で、あなたも一緒に働きませんか？ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/車通勤可/社会保険完備/日祝休み/残業少なめ 【仕事内容】 療養病院でのケアマネージャー業務 【主な業務】 入居者、家族間の相談 ケアプランの作成 など ※経験により介護業務をお願いすることもあります。 面接時にご説明・ご相談ください。 【病院概要】 病床数：療養120床 看護基準：療養20対1 【介護医療院】 介護医療院：30床 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給193,000円～

仕事内容仕事内容： 質の高いケアを提供できる事業所として特定事業所加算取得しました！ サービス提供責任者を中心に何名かでチームになり、利用者さまにとって必要なケアを考え、事業所内カンファレンスなどでヘルパーさんへ提案し、ケアを実践します。 在宅サービスでは広い範囲を見渡せるポジションとして、重要な役割を担うお仕事です。 ・介護手順書、サービス計画書などの作成 ・管理者、ケアマネジャーとの打ち合わせ ・シフト作成 ・スタッフへの技術指導、勉強会の開催 ・スタッフの行動管理・統括等 ※スタッフと一緒にサービス提供も行います。

勤務時間8：30～17：30 ※勤務時間応相談 シフト制です。ご相談に応じます。 年次有給休暇（法定通り） シフト制です。ご相談に応じます。 年次有給休暇（法定通り）

仕事内容昇給あり、資格取得支援あり、教育研修制度充実、社員登用あり 仕事内容： ご利用者さまのお体の状況や生活環境、ご要望に合わせ、どのようなサービスがどのくらい必要なのかを判断し、最適な組み合わせ（ケアプラン）をご利用者さまと相談しながら作成します。 ※介護職との業務兼務はありません。 （訪問介護との併設事業所もありますが、ケアマネジャーの業務のみを行なっていただきます）

仕事内容・利用者のケアプラン（介護サービス計画）の作成 ・介護サービスマネジメント ＊提供地域：美祢市、山陽小野田市、下関市です。 【業務内容の変更範囲】会社の定める業務の範囲

仕事内容○特別養護老人ホーム夢の里の入所者様のケアプラン作成 （入居者＋ショートステイ）計５８名 ○特別養護老人ホームでの介護業務兼務可 ・ユニット型特養・ショートステイでの介護業務 ・高齢入所者の日常生活の援助等 ＊夜勤なし ※業務内容の変更範囲：事業所の定める業務の範囲