山口県下関市のケアプラン作成の求人・仕事・採用

仕事内容【下関市形山みどり町】ケアマネ等の資格を活かして、地域包括支援センターで働いてみませんか♪ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ・ケアプラン計画書作成 ・利用者との連絡調整 など ※自動車運転業務あり（社用車使用：AT可） 雇用期間の定めなし 資格: 介護支援専門員の資格をお持ちの方。 普通自動車免許（AT限定可） 学歴、年齢不問 勤務時間: 8:30～17:30（休憩60分） 残業ほぼなし 休日・休暇: ローテーションによる月9日休（日曜日を含む） ※学校行事などは考慮します 福利厚生: マイカー通勤可（無料駐車場あり） 定年制あり 一律65歳 再雇用あり 68歳まで 特徴:

仕事内容賞与年間4.2ヶ月分で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日110日で無理なく長期勤務が可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CM-2685(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーと

仕事内容福祉用具の未来を共に切り拓く！株式会社 日本セレモニーの主任ケアマネジャーとして、新たなキャリアを！ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給280,000円〜 ≪基本給≫ 180,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 職能給:67,000円 固定残業代:33,000円～（20時間分/超過分は支給） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計1.5ヶ月分 ◆資格 資格必須：主任介護支援専門員 必要経験： 経験者のみ ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆正社員/主任介護支援専門員募集中☆★育休取得実績あり！完全週休2日制！昇給あり！残業月平均5時間！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◇主任介護支援専門員としての業務全般（介護予防含む）◇ 【主な業務】 ・利用者様宅へ訪問（社用車使用） ・介護保険の給付管理 ・介護認定調査 ・居宅サービス計画書（ケアプランの作成） ・介護相談 ほか 利用者様が、住み慣れた地域で可能な限りその人らしい自立した生活ができる仕組みをつくります。 理学療法士等の医療専門職からのアドバイスを得て、健康面や身体機能の維持向上

仕事内容○地域包括支援センターにおける総合相談対応。 ケアプラン作成・訪問（モニタリング）等のケアマネジメント業務 ・１人当たりのプラン件数 １５～２５件 ・自己車使用（交通費支給） ・公用車あり（ＡＴ車） ※指導担当者のもと状況に合わせてプラン件数を決定します。 【業務内容の変更範囲：現状は変更の予定なし】

仕事内容ケアマネジャー 正社員 居宅介護支援のケアマネジャー 地域の方々のために、いっしょに頑張ってくれる方、お待ちしております！ニチイではケアマネの資格の更新・主任CMの資格取得費用を全額サポートしています！ ＜勤務先＞ニチイケアセンター下関 ＜給与＞月給：276,850円～ 《その他、別途諸手当》（社内規定あり） ・資格手当：主任ケアマネ +5,000円～10,000円/月 ・オンコール手当：1,500円/回（シフト外の夜間緊急対応連絡先として対応した場合） ・勤続年数手当：在籍5年以上 3,000円/月 ・子ども手当：子1名につき、3,000円/月（満10歳～18歳の子を持つ方に支給） ・

仕事内容○包括的支援業務 ○予防ケアプラン計画書作成業務 ○要介護認定の申請代行、利用者との連絡調整など ※保有資格等により担当業務を決定します。 ＊業務上車の運転をすることがあります。 （社用車使用：ＡＴ限定可） ＊未経験者可・ブランク可。 丁寧に研修し、指導いたします。 【業務内容の変更範囲：事業所の定める業務の範囲】

仕事内容居宅介護支援事業所における介護支援業務 ・ケアプランの作成 ・ご家族様、関係機関との相談連携業務 ※業務上車を使用する場合は、公用車（軽 AT車）を使用します。 【業務内容の変更範囲】：現状は変更の予定なし

仕事内容【下関市細江町】居宅介護支援にてケアマネジャーの募集！資格・スキルを活かして活躍★全国に約1,900拠点！業界最大手「ニチイ学館」で安定したお仕事の継続が可能◎頑張りに応じて手当を支給！ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/残業少なめ/時短勤務可 【仕事内容】 居宅介護支援でのケアマネ業務全般 【主な仕事内容例】※詳細は店舗による 介護保険の各種申請に係る援助 居宅サービス計画書の作成、説明、同意、交付 各事業所、関係機関との連絡調整 等 その他、給付管理業務、認定調査業務等を行います。 ※帳票作成はパソコン入力となり

仕事内容※※急募※※ ■特別養護老人ホーム夢の里における介護支援専門員兼生活相談員 ・ケアプランの作成・管理 ・アセスメント ・モニタリング ・入所契約及び退所手続き。 ・利用者や家族からの相談対応。 ・サービス担当者会議への出席。 ・家族・医療機関・行政への連絡。 など ＊社会福祉施設等に勤務経験がある方大歓迎！ 【業務内容の変更範囲：事業所の定める業務の範囲】

仕事内容賞与年間3.95ヶ月分で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CM-2688(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキルアップ・キャリアアップしたい方

仕事内容【仕事内容】 土日祝休み＆年間休日120日以上！ 実務未経験やブランクもあたたかく歓迎！ 下関で自分らしく働くケアマネ ＼この求人のポイント！／ 土日祝休みで年間休日120日以上 残業ほぼなし月平均0〜10時間 丁寧な同行研修＆半年間の手厚いフォロー 直行直帰OKで自分のペースで働ける 勤務時間内の研修で無理なく学べる 居宅介護支援事業所にて、 介護支援専門員（ケアマネジャー）として ケアマネジメント業務全般をお任せいたします。 【主な業務内容】 ・ケアプランの作成 ・給付管理業務 ・利用者様やご家族の相談対応 ・要介護認定調査 ・関係機関との連絡調整 ※訪問エリアは下

仕事内容■勤務地 山口県下関市一の宮学園町19-1 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 地域密着型特別養護老人ホームにおいて、入居者の方々の自立を支援し、日常生活全般のサポートを行うケアマネジャーを募集しています。食事や入浴、排泄、衣服の着脱など、身の回りのお世話を通じて、入居者の方々の生活の質向上に貢献します。 《具体的な内容》 ・入居者の方々の食事補助及び栄養管理のサポート ・入浴や排泄、衣服の着脱など身体介護業務 ・入居者の心身の状態確認と日常的な見守り ・ケアプランの作成及び実施管理 ・ご家族との相談対応及び連携 ■募集情報 ＼新しい職場での活躍をお待ちしています／ 高齢者の方々の生活をサ

仕事内容【下関市細江町】お持ちの資格・あなたの経験を活かして働きませんか？大手ならではの充実した福利厚生・研修制度あり！子ども手当や学校行事休暇 等、子育て支援制度充実◎ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 在宅で生活されている方のケアマネジメント業務を行ないます。 ≪仕事例≫ 【居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務】 ■介護保険の各種申請に係る援助 ■居宅サービス計画書の作成、説明、同意、交付 ■各事業所、関係機関との連絡調整 等 ■その他、給付管理業務、認定調査業務等を行います。 ■他ケアマネの助言・相談・指導（主任介護支援専門員として就業する方） 従事すべき業務の変更範囲

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 185000~226700円 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 山口県下関市横野町三丁目16番35号 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日115日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 資格手当： あり (詳細は内定時までに開示) 職務手

仕事内容■会社名 山口県下関市の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームのケアマネジャー/キャリアアップできる環境が整っています！ ■コメント ◎特別養護老人ホームでの業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ◎周囲と連携しながら業務を進められるため、経験を積みながら着実に成長を目指せます ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームのケアマネジャー ■仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプラン

仕事内容介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。

仕事内容介護支援専門員として一緒に働きませんか？ ○介護支援専門員業務 ＊介護認定申請代行 ＊ケアプラン作成 ＊関係機関との連絡調整 ＊モニタリング等 ＊業務の変更はありません。

仕事内容★資格と人生経験が活かせる求人です。ご利用者さまの増加に伴い経験不問のケアマネジャー【正】を増員します！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給230,000〜270,000円 ≪基本給≫ 214,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 固定残業代:16,000円～56,000円（労働時間の有無に関わらず10時間分支給。超える分は追加支給） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許

仕事内容介護支援専門員 利用者の相談応対、ケアプラン作成(10名程度)など ★未経験の方も丁寧に教えます。 徐々に慣れればＯＫ！