山口県下関市のケアプラン作成の求人・仕事・採用

仕事内容魅力のある職場で、ケアマネジャーとしての新しい一歩を踏み出しましょう ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 契約社員 ◆仕事内容 身体介護、生活援助、相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給249,056〜273,652円 ≪基本給≫ 240,800円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 職務手当:20,000円 特定業務手当:20,000〜62,000円 資格手当:13,000〜20,000円 特別日手当:1,600〜3,200円 夜勤手当:6,500円 研修会議手当:

仕事内容【急募】施設ケアマネ兼生活相談員募集！［正社員］ 介護と医療が連携する安心の地域密着型施設◎ 安定の高月給と手厚い子育て支援で、無理なく長く続けられる働き方、はじめませんか？ 手厚い福利厚生と研修制度で、ブランクがある方でも安心してスタートできます。 ＜仕事内容＞ 特別養護老人ホーム夢の里での、施設ケアマネ兼生活相談員スタッフの募集です。 ケアプランの作成や利用者様・ご家族からの相談対応、関係機関との連絡などをご担当いただきます。 全員で協力し合える温かな職場で、分からないこともすぐに聞ける環境です。 ［具体的な業務内容］ ◎ケアマネジメント業務 ケアプランの作成・管理、アセスメント、

仕事内容【下関市形山みどり町】ケアマネ等の資格を活かして、地域包括支援センターで働いてみませんか♪ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ・ケアプラン計画書作成 ・利用者との連絡調整 など ※自動車運転業務あり（社用車使用：AT可） 雇用期間の定めなし 資格: 介護支援専門員の資格をお持ちの方。 普通自動車免許（AT限定可） 学歴、年齢不問 勤務時間: 8:30～17:30（休憩60分） 残業ほぼなし 休日・休暇: ローテーションによる月9日休（日曜日を含む） ※学校行事などは考慮します 福利厚生: マイカー通勤可（無料駐車場あり） 定年制あり 一律65歳 再雇用あり 68歳まで 特徴:

仕事内容【仕事内容】 ○北部居宅介護支援事業所（下関市豊田町）におけるケアマネジメント相談業務、ケアプラン作成 ☆就業場所：下関市豊田町 ☆高齢者等の在宅生活を支えるためにサービス調整等行います。 ☆使用車両はオートマの軽自動車 ☆月２０日以内の勤務です。 ※経験が浅い方も、スタッフが丁寧に教えます。 【業務内容の変更範囲：現状は変更の予定なし】 【給与詳細】 174,300円～179,400円 掲載企業名：Eight株式会社 提供元：JOBOLE

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間・日数はご相談ください。 週４日勤務も可。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始１２／３０～１／３、盆休日８／１４～８／１６

仕事内容○地域包括支援センターにおける介護予防支援 （ケアプラン作成業務） ＊社用車（ＡＴ車）使用 ≪川中地域包括支援センターとは≫ 川中支所管内のご高齢者の総合相談窓口です。高齢の皆様が 住み慣れた地域で安心して生活ができるようサポートします。 【業務内容の変更範囲：現状は変更の予定なし】

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 185000~226700円 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 山口県下関市横野町三丁目16番35号 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日115日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 資格手当： あり (詳細は内定時までに開示) 職務手

仕事内容温かいコミュニティで成長できるケアマネジャーを募集！サンキ・ウエルビィ グループホーム 下関 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給253,300〜326,500円 ≪基本給≫ 162,500〜210,700円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 職務手当:20,000円 資格手当:介護支援専門員：13,000円 主任介護支援専門員：20,000円 特定業務手当:20,000円 特別日手当（ＧＷ／お盆／年末年始で

仕事内容施設ケアマネ ・施設入所者相談 ・介護保険請求等 ・ケアプラン作成（１０名程度） ※視覚に障害のある入所者の相談業務、ご家族の方や行政への 対応を主にお願いしたいと考えています。 【業務内容の変更範囲：現状は変更の予定なし】

仕事内容○包括的支援業務 ○予防ケアプラン計画書作成業務 ○要介護認定の申請代行、利用者との連絡調整など ※保有資格等により担当業務を決定します。 ＊業務上車の運転をすることがあります。 （社用車使用：ＡＴ限定可） ＊未経験者可・ブランク可。 丁寧に研修し、指導いたします。 【業務内容の変更範囲：事業所の定める業務の範囲】

仕事内容■会社名 山口県下関市の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームのケアマネジャー/キャリアアップできる環境が整っています！ ■コメント ◎特別養護老人ホームでの業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ◎周囲と連携しながら業務を進められるため、経験を積みながら着実に成長を目指せます ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームのケアマネジャー ■仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプラン

仕事内容業務内容： 地域包括支援におけるケアマネジャー業務全般 ・包括的支援 ・予防ケアプラン計画書作成 ・要介護認定の申請代行、ご利用者様との連絡調整など ●賞与は計4ヶ月分、昇給も年1回きちんとあります。モチベーションを高く保ちながらイキイキとお仕事に取り組めます。 ●残業はありません。お仕事後の予定を立てやすく、プライベートの時間を大切にできます。 ●未経験・ブランクOKです。研修制度があり先輩スタッフが丁寧に指導いたしますので、安心してスタートできます。 未経験可、ブランク可 〈資格〉 ・ケアマネジャー ・社会福祉士 ※上記いずれか必須 ・普通自動車運転免許 〈経験〉ケアマネジャーの実務

仕事内容賞与年間3.95ヶ月分で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CMY-2782(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキルアップ・キャリアアップしたい方

仕事内容グループホームひこしまの介護支援専門員 令和8年4月1日新規開設のあたらしい施設！ 「利用者様も職員も笑顔に」を大切にする地域密着法人です！ 全員で協力して業務を行っていますので、わからないことも聞きやすい職場環境です。 有給が取りやすく家庭との両立も安心で、プライベートも大切にできます！ ＜勤務地＞ グループホームひこしま （〒750-0075 山口県下関市彦島江の浦町9丁目3-19） ＜仕事内容＞ グループホームにおいて、介護支援専門員業務全般を行います。 多職種で支え合う温かな風土で、安心して長く働ける環境を大切にしています。 入社後は、現担当者が一緒に業務を行いながら丁寧にお教

仕事内容【仕事内容】 土日祝休み＆年間休日120日以上！ 実務未経験やブランクもあたたかく歓迎！ 下関で自分らしく働くケアマネ ＼この求人のポイント！／ 土日祝休みで年間休日120日以上 残業ほぼなし月平均0〜10時間 丁寧な同行研修＆半年間の手厚いフォロー 直行直帰OKで自分のペースで働ける 勤務時間内の研修で無理なく学べる 居宅介護支援事業所にて、 介護支援専門員（ケアマネジャー）として ケアマネジメント業務全般をお任せいたします。 【主な業務内容】 ・ケアプランの作成 ・給付管理業務 ・利用者様やご家族の相談対応 ・要介護認定調査 ・関係機関との連絡調整 ※訪問エリアは下

仕事内容【仕事内容】 ○居宅介護支援事業所におけるケアマネ業務（介護予防含む） ＊ご利用者様宅へ訪問（社用車使用） ・介護保険の給付管理 ・介護認定調査 ＊居宅サービス計画書（ケアプランの作成）・介護相談 他 ※ご利用者様が住み慣れた地域で可能な限り自立して、これからの毎日がその方らしく送れるように、人と人とのつながりを大切に、支えあう仕組みをつくります。理学療法士等の医療専門職からのアドバイスを得て、健康面や身体機能の維持向上に関する相談に応じます。 ご利用者様やご家族の大変な事、困った事、嬉しかった事まで、一番に話したい相手となって欲しいと思います。 【業務内容の変更範囲：現状は変更の予定なし】

仕事内容■お仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。

仕事内容【仕事内容】 ○老人保健施設に入所されている方へのケアプラン作成。 入所者が居宅へ移行するために施設内で行う支援についてプランを作成します。 ＊自宅等への調査など ★社用車：軽自動車（ＡＴ車） ★９６床 ＜ 急 募 ＞ 【業務内容の変更範囲：現状は変更の予定なし】 【給与詳細】 205,500円～250,600円 掲載企業名：Eight株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容【タイトル】 下関訪問看護ステーション 理学療法士（訪問看護） 【仕事内容】 訪問看護ステーションでの理学療法士としての業務全般 ■リハビリ ■自主トレーニングの指導 ■家族指導 ■環境調整 ■福祉用具のアドバイス ■その他付随業務 ＜エリア＞ 下関市内（社用車：軽自動車） 【事業所名】 下関訪問看護ステーション 【応募資格】 ■理学療法士 ■実務経験：必須（臨床経験1年以上） ■普通自動車運転免許（AT限定可） 【施設形態】 訪問看護 【法人名】 株式会社シダー あおぞらの里 【勤務地】 山口県 下関市 伊崎町1丁目1番9号 サンヒルズビル2階 【アクセス】

仕事内容福祉用具の未来を共に切り拓く！株式会社 日本セレモニーの主任ケアマネジャーとして、新たなキャリアを！ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給280,000円〜 ≪基本給≫ 180,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 職能給:67,000円 固定残業代:33,000円～（20時間分/超過分は支給） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計1.5ヶ月分 ◆資格 資格必須：主任介護支援専門員 必要経験： 経験者のみ ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通

仕事内容○下関市本庁北部地域包括支援センターの 介護予防支援にかかわる業務 ※法人内での異動あり 【業務内容の変更範囲】：現状は変更の予定なし