新規オープン - 東京都府中市 の求人・仕事・採用

仕事内容【アピールポイント】 オープニングスタッフ募集/2023年10月新規オープン！ 【職種名】 グループホームの介護士【常勤】 【仕事内容】 グループホームにおける身体介護及び生活支援全般をおこなっていただきます。 【応募条件】 資格：介護職員初任者研修、ホームヘルパー2級、介護福祉士、実務者研修 年制あり（60歳、再雇用制度あり） 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 グループホームきらら府中中河原 東京都府中市住吉町3‐43‐4 京王線中河原駅 【給与詳細】 ▼給与 月給26万8,000円～29万9,000円 ※一律夜勤手当5,000円×5回含/超過別途 ※諸手当：処遇改

勤務時間9:00～17：30（休憩：1時間） 火、水、木、金、土の勤務です 午前のみの場合は9：00～12:00（休憩なし）、午後のみの場合は13:00～17:30（休憩なし）

勤務時間9:00～17：30（休憩：1時間） 火、水、木、金、土の勤務です 午前のみの場合は9：00～12:00（休憩なし）、午後のみの場合は13:00～17:30（休憩なし）

仕事内容《府中市本宿町》＼年収650万円以上も可能！／年間休日120日以上♪訪問看護アットリハ・医療対応住宅ケアホスピスが運営している居宅介護支援事業所です。 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 管理職候補の方募集！ ご利用者様が、より安心して充実した日常生活を営むことが出来るよう、ご利用者様に寄り添った支援をして頂きます。 具体的には、管理者として 地域の行政・包括や他事業所との連携、営業 利用者の管理 スタッフの教育・管理 売上の管理など 事業所全体の管理を行っていただきます。 また、通常業務として

仕事内容【府中市】正社員☆ ＜仕事内容＞訪問看護業務全般 ○記録・報告書・計画書作成 ○医師（病院/クリニック）への報告 ○介護支援専門員への報告 等含む ＜勤務先概要＞ ○新規オープン ○訪問エリア：府中市を中心に訪問 ○訪問手段：社用車・自転車 ○オンコール：あり ・正看護師の資格をお持ちの方 ・3ヵ月内にご転職可能な方 ・ご応募後に電話面談が可能な方 ※訪問看護未経験の方もご相談ください！ ※男性看護師様も歓迎！ ・看護師としての現場経験3年以上の方 ＜紹介先企業＞ 東京都府中市の訪問看護 こちらの求人が気になる方は、お気軽に「応募」ボタンを押してくだ

仕事内容《在宅ホスピス》2025年9月新規オープン予定!年収550万円以上!頑張りが実を結ぶ!綺麗な職場 入居者様の生活、医療処置に併う看護ケア全般をお任せいたします。 バイタルサイン測定・フィジカルアセスメント・個別的なケア、感染予防、排せつ介助、保清、食事介助、医師の指示による医療処置・訪問診療（※1）時の医師への対応、看護記録の記載・意思決定支援、施設内訪問看護（※2）、グリーフケアなど、ご家族を含めたケア等 ■入居定員：60名 ■配置：10対1看護配置、看護師：介護職＝１：１ ■残業時間：0～9時間 ※1＜訪問診療＞ 訪問診療は、病院の“回診”のようなイメージです。 看護管理者や看護師は診

仕事内容<仕事内容> 【府中市】25年12月開設／正社員／実務者研修／月給24万～31万／夜勤なし／賞与昇給あり／ホスピス 2025年12月、「中河原」駅 徒歩4分（東京都府中市住吉町1丁目31-1）に「CLASWELL府中中河原」が、新規オープン！ ご入居者様とご家族の皆様が安心して過ごしていただけるよう、一緒に働くスタッフを募集致します！ 住宅型有料老人ホーム（ホスピス）での介護業務 ご入居者様の日常生活のサポート（食事、入浴、排泄、服薬など） 体操やレクリエーションの実施 各種記録 その他 ■施設情報について■ 開設 ：2025年12月1日（予定） 種別 ：住宅型有料老人ホーム（ホスピス

仕事内容＼2026年新卒募集／残業ほぼなし・持ち帰り仕事なし♪療育知識不問！一人一人に向き合える環境 育休産休取得率100%！有給も取りやすくワークライフバランス重視で働けます。#賞与年3回#退職金制度あり#海外研修あり 発達に不安のある未就学児を対象に療育プログラムの作成・実践をします。定員10名・親子分離型なので一人一人のペースに合わせ、落ち着いた環境での支援が可能です。「じっくり向き合う保育がしたい」学生さん大歓迎！2025年も新規施設が続々オープン。力を入れている事業です。 【療育に専念できる職場環境】 子どもたちとの時間を増やすため、ICTを積極活用。児童の記録入力を全て電子化すること

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護における看護業務および付帯する業務 1日の業務詳細利用者様宅へ訪問。 ※オープンしたての為、営業活動もありますが、 営業担当のスタッフがサポートに入ります。 ■アピールポイント 2023年12月に新規オープンのステーションです！ ■職場環境 看護師年齢層 40代:1人、50代:1名 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 個人宅 ターミナル患者 少数 精神疾患 無 小児患者 無 【給与詳細】 ■給与 想定年収:500～600万円 想定月給：35.7万円～ ◆月給 ∟基本給+営業手当+訪問インセンティブ+オンコール手当 ※残業

仕事内容【仕事の概要】 勤務先となるリユースセンターでは、バイイング業務からメンテナンス、在庫管理、インターネット販売、受注管理、発送までを一気通貫で行っています。こうしたリユースセンターの運営に関わる業務を幅広くお任せします。 【具体的には】 ・商品のご売却に来店されたお客様の対応 ・買取金額の見積もり提示と交渉 ・アルバイト・パートスタッフのマネジメント ・その他、センター運営業務全般 【マーケットエンタープライズについて】 当社は、2006年設立のリユースベンチャー企業です。かつてリサイクルショップが中心になっていた中古市場に、何か独自のビジネスモデルを創造できないかと試行錯誤を重ねて立ち上

仕事内容【定員10名・未就学児対象】残業ほぼなし・持ち帰り仕事無し／ICT活用／療育経験不問★ ＜退職率1割未満／産休育休取得率100％＞もっと一人一人の園児にじっくり寄り添いたい方にピッタリ♪30年以上の安定経営！ 発達に不安のある未就学児を対象に、一人一人に合った療育プログラムの作成・実施、教材準備や記録の作成、保護者対応をお願いします。療育は小グループで行い、支援方針やプログラムは複数の職員で計画・検討します。1コマ60～90分（施設により異なる）で、午前と午後で1コマずつ担当いただきます。 【まなびの森キラリについて】 定員10名・親子分離型なのでお子様のペースに合わせ、落ち着いた環境で

仕事内容オーケー株式会社 店舗管理／月給29.5万円～／基本固定シフト／賞与年4回／1 【求人要約】 キャリア│昇格者の67％が入社3年未満の社員！ 年収UP│賞与年4回＆年収1,000万円以上も メリハリ勤務│基本固定シフト！プライベート充実 【仕事内容】 【スーパーマーケット オーケーの店長代行】商品やスタッフ・お金の管理をお任せします！ 【具体的な仕事内容】 成長企業の店舗マネジメント職として、組織をリードする役割を担います。 ◆店舗運営全体の管理（売上・接客・オペレーション） ◆商品・数値管理（仕入れ・在庫・売上分析） ◆スタッフの労務・衛生管理（シフト調整・職場整備） ◆人材育

仕事内容【仕事内容】 身体介護 新規オープン オープン3年以内 ■業務内容： 介護付き有料老人ホームでの介護業務全般 ・食事、入浴などの介助業務 ・レクリエーションの企画、運営 など ■従事すべき業務の変更の範囲： ・ステップアップに伴い、意思確認のうえ会社の定める管理者（ホーム長）等の業務に携わっていただく事があります。 ■就業場所の変更の範囲： ・原則として転居を伴わないエリア内で転勤の可能性があります。 【給与詳細】 月給261,000円～291,000円 ※月給に夜勤手当含む（月5回想定） ※交通費別途支給 ◆お持ちの資格によって変動します 初任者研修：261,000～272,000円 実務

仕事内容【アピールポイント】 西東京【内勤営業／職種未経験OK】事業拡大中の東証プライム上場企業！若手が活躍する環境で拠点の運営に挑戦しませんか？ 【仕事内容】 【仕事の概要】 勤務先となるリユースセンターでは、バイイング業務からメンテナンス、在庫管理、インターネット販売、受注管理、発送までを一気通貫で行なっています。こうしたリユースセンターの運営に関わる業務を幅広くお任せします。 【具体的には】 ・商品のご売却に来店されたお客様の対応 ・買取金額の見積もり提示と交渉 ・アルバイト・パートスタッフのマネジメント ・その他、センター運営業務全般 【マーケットエンタープライズについて】 当社は、20

仕事内容<仕事内容> 【府中市】25年12月開設／正社員／初任者研修／月給27万～34万／4交代制／賞与昇給あり／ホスピス 2025年12月、「中河原」駅 徒歩4分（東京都府中市住吉町1丁目31-1）に「CLASWELL府中中河原」が、新規オープン！ ご入居者様とご家族の皆様が安心して過ごしていただけるよう、一緒に働くスタッフを募集致します！ 住宅型有料老人ホーム（ホスピス）での介護業務 ご入居者様の日常生活のサポート（食事、入浴、排泄、服薬など） 体操やレクリエーションの実施 各種記録 その他 ■施設情報について■ 開設 ：2025年12月1日（予定） 種別 ：住宅型有料老人ホーム（ホスピス

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 【仕事の概要】 勤務先となるリユースセンターでは、バイイング業務からメンテナンス、在庫管理、インターネット販売、受注管理、発送までを一気通貫で行なっています。こうしたリユースセンターの運営に関わる業務を幅広くお任せします。 【具体的には】 ・商品のご売却に来店されたお客様の対応 ・買取金額の見積もり提示と交渉 ・アルバイト・パートスタッフのマネジメント ・その他、センター運営業務全般 【PRポイント】 【マーケットエンタープライズについて】 当社は、2006年設立のリユースベンチャ

仕事内容業界未経験者歓迎！ 当社は主に産婦人科、高齢者福祉施設内の厨房をお預かりして 食事サービスを行っています。 専門的な知識は必ずしも必要としません。学ぶ意欲のある方を求め ており、これまで培ったご経験を活かしてください。 入社後研修と同行研修を通じて、時間をかけて、食事サービスの提 案活動を学び、新規契約（お取引の新規開拓）の獲得を目指します 。 産婦人科、高齢者福祉施設がお取引先の社会貢献度が高いお仕事で す。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容中核を担う幹部候補の募集です。 当社は主に産婦人科、高齢者福祉施設内の厨房をお預かりして 食事サービスを行っています。 専門的な知識は必ずしも必要としません。学ぶ意欲のある方を求め ており、これまで培ったご経験を活かしてください。 入社後研修と同行研修を通じて、時間をかけて、食事サービスの提 案活動を学び、新規契約（お取引の新規開拓）の獲得を目指します 。 産婦人科、高齢者福祉施設がお取引先の社会貢献度が高いお仕事で す。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容当施設で、サービス管理責任者業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・ご利用者との面談（予定の設定含む）：ニーズや状況のヒアリング、アセスメント、契約業務など ・個別支援計画の作成、管理 （就労移行支援：更新対象者8名～10名程度/月、就労定着支援：更新対象者5～6名程度/月） ・ケース会議の設定、ファシリテーション ・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 ・ケース相談ほか相談援助業務 ・地域における関係機関との連絡調整、折衝業務 ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ※各内容の数値について施設によって若干の差異あり ※新規施設のオープンに

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護における看護業務および付帯する業務 1日の業務詳細利用者様宅へ訪問。 ※オープンしたての為、営業活動もありますが、 営業担当のスタッフがサポートに入ります。 ■アピールポイント 2023年12月に新規オープンのステーションです！ ■職場環境 看護師年齢層 40代:1人、50代:1名 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 個人宅 ターミナル患者 少数 精神疾患 無 小児患者 無 【給与詳細】 ■給与 想定年収:500～600万円 想定月給：35.7万円～ ◆月給 ∟基本給+営業手当+訪問インセンティブ+オンコール手当 ※残業