ハローワーク - 江別駅 の求人・仕事・採用アルバイト・パート

勤務時間就業時間１：8時00分〜12時45分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間15分 休日水曜日，土曜日，日曜日，その他 １２月３１日～１月３日まで休業 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容○有料老人ホームでの清掃業務に従事します。 ＊各居室の水回り、床の掃除機掛け、ベッドメイク、ゴミ処理など の簡単な清掃です。 ＊当社社員が、親切丁寧に教えますので初めての方でも安心して働 けます。 【業務の変更範囲】変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は10時00分〜20時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：＊実働５～８時間 ＊時間等、相談に応じますので面接時にお伝えください ＊休憩時間は実働時間によって異なります 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる交代制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容北海道産ジャガイモを使用したフライドポテトの販売と店内での 簡単な調理業務に従事していただきます ＊就業時間 １０：００から２０：００の間の実働５～８時間のシフト制 ＊就業日数、就業時間、相談に応じます 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：7時30分〜12時30分 就業時間に関する特記事項：＊月・火・水・金曜の平日午前勤務 ＊木曜なし 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日木曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他 他 年末年始、お盆 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＊受付、会計、電話対応、レセコン入力、カルテ作成。 ＊医院等での上記の経験ある方。 【業務の変更範囲】変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：8時30分〜18時30分 就業時間３：9時00分〜20時00分又は17時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間（１）は水・土曜日（休憩なし） 就業時間（２）は月・金曜日 就業時間（３）は火・木曜日 労働時間は相談可（例 午前中のみ 午後のみ 夜のみ等） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容○歯科受付 事務 クリニック清掃 診療補助 【業務の変更範囲】変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時30分〜12時30分 就業時間２：13時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：（１）または（２）のシフト制（時間固定不可） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日火曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 希望等を考慮し決定します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容〇１日３時間程度のお仕事です！ 電化製品を新琴似で受け取り本社、江別市へ持ってくる 運転、配送のお仕事になります。 【業務の変更範囲】会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜20時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：平日１３：００～２０：００ 土曜日８：３０～２０：００ それぞれの５Ｈ以上 ※週４日以上、５時間以上 勤務可能の方 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他有給休暇は法定通り

仕事内容＊小学生を対象とした放課後児童クラブでの 民間保育です。 保育スタッフのアイディアをまとめ、創り上げていく お仕事です。 ・小学生児童の保育業務 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜20時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：平日１３：００～２０：００ 土曜日８：３０～２０：００ それぞれの５Ｈ以上 ※週４日以上、５時間以上 勤務可能の方 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他有給休暇は法定通り

仕事内容＊小学生を対象とした放課後児童クラブでの 民間保育です。 保育スタッフのアイディアをまとめ、創り上げていく お仕事です。 ・小学生児童の保育業務 変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時30分〜20時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：平日１３：００～２０：００ 土曜日８：３０～２０：００ それぞれの５Ｈ以上 ※週４日以上、５時間以上 勤務可能の方 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他有給休暇は法定通り

仕事内容小学生を対象とした放課後児童クラブでの保育です。 スタッフ全員でアイディアを出し合い、創り上げていく お仕事です。 ・小学生児童の保育業務 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：13時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（２）は休憩なし （１）か（２）で選択可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始６日、ＧＷ４日、夏期休暇３日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容パソコンオペレーター・コピー機による印刷業務 名刺等の印刷・電話対応 等 【業務の変更範囲】変更なし

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 他 ゴールデンウィーク、お盆休み、年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容○ビールサーバーメンテナンススタッフの管理全般を行う仕事です ・スタッフの日報管理と書類整理等を担当して頂きます。 【業務の変更範囲】変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間（１）の間の４時間以上 ［勤務時間等については要相談 にて決定］ ＊個別の労働契約に基づく。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制につき、要相談。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○小規模多機能ホームで利用者さま最大２９名の計画作成担当者を 担っていただきます。 ＊主に利用者様やご家族様、他社様との連携を図っていく業務に 従事していただきます。 ＊小規模多機能ホームでの経験がなくても歓迎いたします！ 【業務の変更範囲】会社の定める業務

勤務時間又は8時30分〜20時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：平日１３：００～２０：００ 土曜日８：３０～２０：００ それぞれの５Ｈ以上 ※週４日以上、５時間以上 勤務可能の方 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他有給休暇は法定通り

仕事内容小学生を対象とした放課後児童クラブでの保育です。 スタッフ全員でアイディアを出し合い、創り上げていく お仕事です。 ・小学生児童の保育業務 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時00分〜10時00分 就業時間２：15時30分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：※朝夕の勤務可能な方の募集です。 ※月８０時間（週３～４日）程度の就業を想定しています。 ※送迎業務がない時間は無給となります。 休憩時間なし 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の利用者増加等の対応、事務作業６回を限度として１カ月９９ 時間５９分未満、１年７２０時間迄 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 有給休暇は法定通り

仕事内容江別ケアパークそよ風 ★幅広い世代の方が活躍中、正社員登用あり 介護施設で送迎業務を行っていただきます。 ・リフト車（ハイエース）運転がメインです。 ・お客様宅からセンターへの送迎、誘導、リフト操作 ・車両点検、清掃、給油などの車両管理 ・外出行事時の運転 ・施設の環境整備 ・送迎ルートはほぼ決まっています（午前、午後２時間程度） 変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）の間の５時間～６時間程度 ※就業時間は希望に応じます。要相談！ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 ＊シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容○デイサービス（１日５～７人程度）にて、ご利用者様に対する生 活全般の介護サービスを提供いただきます。 《主な業務》 ＊移動・食事・入浴・排せつなど日常生活の介助 ＊介護記録作成 ＊調理補助 ※勤務時間・勤務日数についてご希望を考慮いたしますので気兼ね なくご相談下さい！ 車両の運転もございません。 【業務の変更範囲】変更なし

勤務時間又は14時00分〜18時30分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏季休暇、年末年始休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○預かり保育に従事していただきます ※月・火・水・木・金 １４：００～１８：３０ ※長期休み期間中 １４：００～１８：３０ １４：００～１８：３０の間の４時間程度の勤務です １８：３０前に最後の預かりを終えた場合は、最後までいる必要は ございません 後片付けをして帰宅してください 就業開始時間につきましてはご相談に応じます 【業務の変更範囲】変更なし

勤務時間就業時間１：7時15分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜19時15分又は7時15分〜19時15分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：朝、夕方勤務可能な方歓迎 （１）（２）選択可。（１）休憩なし（２）休憩４５分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容子供達の日常保育 定員６０名（０～５歳）の認可園となります。 お家のように安心できる空間、思いやりのある優しい保育園づくり を目指しています。 残業はほとんどなく持ち帰り作業もありません。 ピアノが弾けなくても大丈夫です！ リトミック、英語レッスン（英語で遊ぼう）、体操、プランターで のお花や季節野菜の栽培、収穫活動、栄養士による食育活動、お子 様ひとりひとりのお誕生日当日に合わせての誕生日会など様々な行 事を行っています！ 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：シフト制 就業時間（１）における３～８時間の勤務 ※休憩時間は労働時間が６時間超の場合、適正に付与します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容・結の謌は、住宅併設型訪問介護事業所です。 ・日中時間帯で３～８時間の勤務をご希望ください。 ・住宅の場所は、ゆめみ野東町の夢結路（定員９０名）です。 ・入居者様の健康管理、食事、入浴、排泄等に寄り添う支援です。 ・清掃、リネン交換、食事提供 ・起床／就寝介助、入浴介助、受診同行、買物代行 ・介護記録作成（定型フォームへの簡単な入力） ★初めての職場への不安解消のために、レクチャーをつうじて丁寧 に指導をおこなって参ります。 【業務の変更範囲】変更なし

勤務時間就業時間１：8時00分〜11時00分 就業時間２：13時00分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：＊季節や学校行事により時間の変動あり。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊学校給食スケジュールによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容○配送業務 ○パン・弁当の積み下ろし業務 （重量物１０ｋｇ位を助手の方と２人作業） ＊就業時間１日（１）（２）両方勤務となる。 ＊業務の状況により就業時間が変更になる場合あり。 ＊「変更範囲：変更なし」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：＊シフトにより月８０時間程度の勤務 ＊就業時間はご相談可能です １日５時間で週３日の勤務など、お気軽にご相談ください 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等 月８０時間、年７２０時間まで、月４５時間を超える回数は年６回 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（希望の休日はご相談に応じます）４週６休以上 年次有給休暇は所定労働日数により変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容扶養内での勤務が可能です。１ユニット９名、全２ユニット１８名 の入居者様のケアプランの作成、アセスメント実施及び管理、 モニタリングの実施及び管理、連絡、調整業務をお願いします。 ＊家庭や子どもの用事でお休み調整可能です。 ＊施設見学可能です（要事前連絡） ＊入社後の研修が充実していますので、未経験、ブランクのある方 もご安心ください。 業務の変更範囲：会社内における全ての業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時30分〜9時30分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間はご希望があれば相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ＊シフト制 ＊週１回～週３回の夜勤勤務、週の勤務回数は相談に応じます！ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容〇有料老人ホーム（９床）内での、住宅業務及び介護業務に従事し ていただきます。 《生活支援全般》 ＊コール対応、定期巡回、食事の準備、配膳下膳、後片付け、清掃 の一部、その他 ＊週２回～３回の夜勤勤務 週の勤務回数は相談に応じます！ ＊ｗワーク可！兼業可 「業務の変更範囲：会社の定める業務」