愛知県東海市のハローワーク 訪問介護の求人・仕事・採用

勤務時間又は8時00分〜20時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩は就業時間に応じて付与 就業時間の相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容ヘルパーがご自宅に伺いお客様の生活サポート お客様のご自宅にお伺いして、食事の介助や入浴、掃除、洗濯など 、ご自宅で生活を続けるために必要な日常生活のお手伝いをします 。（身体介護、生活援助） 従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示 「働き方改革関連認定企業」

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は7時00分〜16時00分の時間の間の8時間 就業時間に関する特記事項：時間応相談 午後だけ、週１－２でも歓迎です！ ※短時間でも一日８時間でもＯＫ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容医療対応住宅型有料老人ホーム３０床への訪問介護。平均介護度４ ．６。入社後個別ＯＪＴあり。喀痰吸引資格取得支援、実地研修は 社内で受講可能。現在介護職員１８名、看護師１１名、事務員３名 最適なケアが行えるよう定期的な研修や意見交換の場を持つように してます。「ここに来てよかった」とお声をいただいたときなどは 充実感が得られます。 体が思うように動かせなくなってしまった方にも自分らしく暮らせ るように自由な雰囲気で過ごしていただいてます。 働き方も多種多様。ご希望をお伝えください。 是非一度見学をして職場の雰囲気を感じてみてください。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間又は8時30分〜18時30分の時間の間の3時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：受注が集中し、突発的な業務繁忙が生じる時は、６回を限度として 月６０時間、年６３０時間まで延長できる。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容サービスを利用するお客様がご自宅で自立した生活が送れるように 支援します。１日の訪問件数１件～ＯＫ。一対一のケアですのでお 客様と向き合えるお仕事です。「未経験で子供も小さく不安だらけ でしたが、あっという間に９年が経ちました。」：入社９年目 ＜安心のサポート体制＞ ○安心するまで同行訪問○急なお休みも皆でサポート ○キャリアＵＰ＆資格取得制度充実 ＜主な仕事内容＞１件：３０分～１時間３０分 ・送り出し、迎い入れ（デイ、ショートなど） ・洗濯（干すまで）※お客様の身体状況のよります。 ・入浴（入浴準備～お風呂洗い）・お掃除・排泄介助など 訪問先：中村区・西区 他

勤務時間就業時間１：8時00分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜18時00分 就業時間３：9時00分〜14時00分又は8時00分〜20時00分の時間の間の2時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーション、ご希望をお伺いします。 年次有給休暇は実務時間により変動（１～１０日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容ご利用者様のご自宅を訪問し、日常生活の支援を行います。 ・身体介護（入浴介助・排泄介助・食事介助など） ・生活援助（掃除・洗濯・買い物・調理など） 未経験可・経験豊富な方を歓迎します。 ・午前のみ／午後からの短時間勤務 ・週１日からの勤務も可能 ・午前・午後を通してしっかり働きたい方も対応可能 ・移動時間が少なく、負担の少ない訪問先を調整します ・業務の開始・終了はスマートフォンで報告。（直行・直帰可能） 長年の経験や人柄を活かして、ゆとりを持って、働きませんか？ 変更の範囲：変更なし ［高齢者応援求人］

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時45分〜17時45分 就業時間２：8時45分〜14時45分 就業時間に関する特記事項：上記（１）（２）選択可 休憩時間（１）６０分（２）３０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 ローテーションによる。年末年始休みあり。希望休日相談可。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容通所介護事業所の介護業務 １．送迎業務 ２．入浴・脱衣業務 ３．レクリエーション・機能訓練等の業務 ４．利用者様との会話を通じ、一日を楽しく過ごして頂くための介 助業務 【 介護 】 ※無資格の方は、入社後に資格取得していただきます。 （費用は、一部会社負担。） 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）勤務時間選択可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容気楽に過ごし、入浴と食事を楽しんでいただく空間の提供。 ＊デイサービス川口結いの家での介護業務。 ・介護が必要な高齢者の方に、送迎、食事、入浴、排泄、レクレー ションのお手伝いなど、身の回りの支援をします。→送迎は、利 用者の自宅からの送迎。（軽自動車、小型マイクロバス等の使 用）→食事は、配膳し、美味しく安全に食べる事の見守り、食事 介助。→入浴は、着替え、体を洗う、温まるなどお風呂を楽しむ ことの補助。→排泄は、トイレへの声かけや誘導、オムツ、パッ ドの交換。→レクレーションは、散歩、外出、行事への参加、ボ ランティアとの交流など一緒に参加します。 【介護】 【変更範囲：当法人の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：10時30分〜19時30分 就業時間に関する特記事項：（３）場合によっては相談可能 ●シフト制 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の業務発生の時は、１日８時間まで、６回を限度として１カ月 ７５時間まで、１年４５０時間までできる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容訪問介護計画に基づき、ご利用者様の居室に伺って身体介護・ 生活援助サービスを行っていただきます。 （従事すべき業務の変更範囲：原則変更なし）

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：21時00分〜6時00分 就業時間２：22時00分〜7時00分 就業時間３：23時00分〜8時00分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）は就業時間例となります。（８時間勤務） シフトや担当する訪問先により異なる場合があります。 基本的に時間外労働はありませんが、訪問先の都合で発生する可能 性があります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急に利用者様から依頼があったとき、利用者様の都合など月８０ 時間まで 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他ご希望の曜日固定の休日となります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容【夜間の見守りメインで始めやすい！無資格・未経験歓迎！】 ベッドや車椅子を使用した研修や、無料で資格取得が可能！ 「統合課程」の資格を取得後ケアに入っていただきます。 ◎障害などで体を動かすことが難しい利用者様のお宅に伺い 夜間の見守りやケアを行うお仕事です。 ・就寝時の見守り、寝返りの補助 ・医療的ケア ・介護記録の記入 等 変更範囲：会社の定める業務 ※詳細は面接時にお伝えします。

勤務時間就業時間１：7時45分〜13時15分 就業時間２：7時45分〜16時45分 就業時間に関する特記事項： 就業時間１：は日火水金（５．５ｈの為休憩なし） 就業時間２：は月木土（１時間の休憩あり８ｈ・昼食つき） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他相談により決定 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容ホームヘルパー業務及びそれに付随する業務 ※未経験者歓迎 「変更範囲：事業所の定める業務」

勤務時間就業時間１：6時00分〜9時00分 就業時間２：19時00分〜21時00分 就業時間に関する特記事項：働きたい時間の登録制 募集の就業時間は随時変更がありますので、応募の際にご確認くだ さい。 （１日１時間～可） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容★週１日１時間～など働き方は相談可★ 『グランダ那古野』は駅から徒歩２分の駅チカ好アクセス！ ◎住宅型有料老人ホーム内での訪問介護サービス◎ 登録ヘルパーとして施設の中で訪問介護のサービスにおける 生活援助、身体介護等を行うことになるので、 天候に左右されることなく移動できます。 施設内にスタッフがいるので、安心！ まずはお仕事内容だけ詳しく聞きたい・ホームを見学したい等 もお受けいたしますので、お気軽にご連絡下さい。 （０１２０－５５－６６５１） 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：１日３時間～ＯＫ！ ◆勤務時間・シフトもご希望に応じます！ 例）１０：００～１４：００ １日４ｈ×週３日など 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容訪問介護事業所 ソラスト名東のホームヘルパー（時間固定制） ◆１日３時間～、ご希望に応じて柔軟なシフト調整可◆未経験ＯＫ ◆サービスのキャンセルが発生しても収入の変動なし ◆移動時間も時給発生♪毎月安定した収入が得られます ・生活介助（掃除、洗濯、薬の受取り） ・身体介護（着替え、移動、排せつ等） ・自立生活支援のための見守り（一緒に家事等） ・事務所内での電話応対や書類作成補助 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時00分〜13時00分 就業時間２：9時00分〜14時00分 就業時間３：13時00分〜17時00分又は8時00分〜20時00分の時間の間の2時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーション（ご希望をお伺いします。） ＊年次有給休暇は実勤務日数により変動 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容ご利用者様のご自宅を訪問し、日常生活の支援を行います。 ・身体介護（入浴介助・排泄介助・食事介助など） ・生活援助（掃除・洗濯・買い物・調理など） 未経験可・経験豊富な方を歓迎します。 ・午前のみ／午後からの短時間勤務 ・週２～３日からの勤務も可能 ・午前・午後を通してしっかり働きたい方も対応可能 ・苦手な事は無理にさせません。（あらかじめ傾聴致します） 体の一部に不安があり、仕事をしたいけどと二の足を 踏んでいる方、痛めない掃除方法を考えます。 変更の範囲：変更なし 「高齢者応援求人」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：週１日、１日１時間からＯＫ。平日のみ、土日のみなど、ご希望の 働き方をご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容◆週１日～、１日１時間～勤務ＯＫ◆柔軟な働き方が叶います◆未 経験・ブランクありＯＫ◎１対１で目の前の利用者さまに向き合え るのは訪問介護ならではの魅力◆慣れるまで先輩スタッフが同行訪 問するので安心してくださいね◆ 訪問介護事業所 ソラスト名東でのホームヘルパー＊身体専任 ・食事介助、排泄介助、入浴介助、清拭、起床就寝介助 ・移動援助、移乗介助、通院などの外出介助 ・服薬介助、ご利用者様とともに食事づくり ・他スタッフへの引継ぎ記録入力（タブレット） など ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：7時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：＊基本的に、残業無しで定時退社ができます！ ＊日中は丸々お休みなので、習いごとがある方やＷワークの方 なども予定が立てやすく働きやすい環境です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他就業日数により年次有給休暇を法定通り付与致します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容２０２４年１１月オープンの障がい者向けグループホーム 〈業務内容〉 ・ご利用者様の外出の準備のお手伝い、朝食の片付け、掃除、 排せつの補助など、利用者様のサポートを行っていただきます。 ・勤務時間は７時～９時の短時間！基本的には、残業無しで 定時退社。プライベートも大切にできます。 「変更範囲：原則なし」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：８：００～２０：００の中で、週１日、１日１時間から応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容【無料資格取得】◎無資格・未経験からのスタート応援！◆訪問介 護員として働くために必要な「介護職員初任者研修」資格取得費用 をソラストが全額負担します！ミドルシニア・中高年層大歓迎♪手 厚いサポート体制を整えてお待ちしております◆ 訪問介護事業所 ソラスト名東のホームヘルパー（訪問介護員） ・生活介助（掃除、洗濯、薬の受取り） ・身体介護（着替え、移動、排せつ等） ・他のスタッフへの引継ぎ記録…など ・スクールに通っての資格取得 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時00分〜20時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：・就業時間は１時間から７時間で応相談 （就業時間により休憩時間は法定通り付与） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 月シフト表にて決定 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容＊障がい者支援施設「サンホープ名古屋」に併設するヘルパー事業 所です。 ・余暇支援、移動支援が中心です。 初めての方、経験のある方、ていねいに指導させていただきます。 （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）

勤務時間就業時間１：8時00分〜13時00分 就業時間２：9時00分〜14時00分 就業時間３：13時00分〜17時00分又は8時00分〜20時00分の時間の間の2時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーション（ご希望をお伺いします。） ＊年次有給休暇は実勤務日数により変動 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容利用者様のご自宅を訪問し、日常生活の支援を行います。 ・身体介護（入浴介助・排泄介助・食事介助など） ・生活援助（掃除・洗濯・買い物・調理など） 施設からの転職や経験豊富な方を歓迎します。 無理のない範囲で働きたい方も、ガッツリしっかり働きたい方も 大歓迎です。 勤務時間はご相談に応じます。 ・午前のみ／午後からの短時間勤務 ・週２～３日からの勤務も可能 ・午前・午後を通してしっかり働きたい方も対応可能 ・移動時間が少なく、負担の少ない訪問先を調整します ・業務の開始・終了はスマートフォンで報告（直行・直帰可能） 変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時00分〜20時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：就業６時間以上：休憩４５分 就業８時間以上：休憩６０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他４週６休以上 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容高齢者、障がい者（児） １．身体介護サービス ２．生活援助サービス ＊スタッフと一緒にご利用者様宅まで同行し、研修します。 実技等丁寧にサポートします。 スタッフ同士の交流、研修も行います。 従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示 「働き方改革関連認定企業」

勤務時間又は8時30分〜18時30分の時間の間の3時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：受注が集中し、突発的な業務繁忙が生じる時は、６回を限度として 月６０時間、年６３０時間まで延長できる。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容サービスを利用するお客様がご自宅で自立した生活が送れるように 支援します。１日の訪問件数１件～ＯＫ。一対一のケアですのでお 客様と向き合えるお仕事です。「未経験で子供も小さく不安だらけ でしたが、あっという間に９年が経ちました。」：入社９年目 ＜安心のサポート体制＞ ○安心するまで同行訪問○急なお休みも皆でサポート ○キャリアＵＰ＆資格取得制度充実 ＜主な仕事内容＞１件：３０分～１時間３０分 ・送り出し、迎い入れ（デイ、ショートなど） ・洗濯（干すまで）※お客様の身体状況のよります。 ・入浴（入浴準備～お風呂洗い）・お掃除・排泄介助など 訪問先：中村区・西区 他

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）は就業時間例となります。（８時間勤務） シフトや担当する訪問先により異なる場合があります。 基本的に時間外労働はありませんが、訪問先の都合で発生する可能 性があります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急に利用者様から依頼があったとき、利用者様の都合など月８０ 時間まで 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他ご希望の曜日固定の休日となります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容【無資格・未経験ＯＫ！介護デビューを応援】 ベッドや車椅子を使用した研修や、無料で資格取得が可能！ 「統合課程」の資格を取得後ケアに入っていただきます。 ◎障害などで体を動かすことが難しい利用者様のお宅に伺い 日常生活のお手伝いをお願いします。 ・見守り ・日常生活のお手伝い（食事・入浴など） ・介護記録の記入 等 変更範囲：会社の定める業務 ※詳細は面接時にお伝えします。