愛知県のデイサービス ハローワークの求人・仕事・採用

仕事内容昭和３０年の医療法人です。急性期・地域包括・療養型の病床を持 ち、二次救急と介護事業で地域に貢献しております。 当デイサービスは定員４０名の医療法人のデイサービスです。 現在スタッフは３０代～６０代までの１５人が在籍しております。 利用者様は要支援から要介護まで幅広く利用いただいており、年齢 層は８０代の利用者様が最多となっております。 仕事の内容は利用者様の健康管理や軽度な医療行為（吸痰・胃ろう 等）と介護業務をお願いします。 教育は先輩の看護職員がマンツーマンで指導にあたり、必要に応じ 施設長・人事が面接も行います。吹上駅徒歩５分と交通の便も良い です。是非、一度見学お待ちしております。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜9時30分 就業時間２：16時30分〜18時00分又は8時00分〜18時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：月曜日から金曜日までの 朝夕の送迎時間帯のみの勤務と成ります。朝夕両方又は一方でも可 能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 極力ご本人希望、都合に合わせシフトを作成させていただきます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容利用者様の朝夕の送迎。（車種：日産セレナ８人乗り） 【変更範囲：原則なし】 【高齢者歓迎求人】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 １２／２９～１／３

仕事内容利用者様の看護業務（薬の管理、処置、個別機能訓練、送迎の添乗 等）。 変更範囲：変更なし

仕事内容デイサービスセンターにおける機能訓練業務全般（ケアプランに基 づいた機能訓練計画書の作成、機能訓練の実施等）及び送迎業務 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜10時30分 就業時間２：15時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：※（１）はお迎え便、（２）は送り便の勤務時間です。 ※始業と終業の各１５分は車両点検や清掃・消毒時間です。 ※就業時間については応相談 ※木曜日、土曜日勤務可能な方（必須） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他※希望休は相談可 ※年末年始：１２／３０～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容▼送迎車両はワンボックス車、１回あたり４～５名、朝夕２回で １０名前後を送迎します。短時間勤務のためご家庭やプライベー トとの両立も可能です。 ◎送迎エリアは施設からほぼ５キロ以内の近隣です。 ◎車両は後部に車椅子用リフト付きのオートマチック車です。 ◎送迎後は車両清掃、消毒、点検を行い業務は時間内で終了です。 ◎体力的負担も少なく定年退職後のゆとりある働き方に最適です。 ▼もっと働きたい方は介護補助と組み合わせたハイブリッド勤務 も選べます。ご希望に応じて、送迎前後にデイサービス内での介護 補業務（見守り・お茶出し・レクリエーション補助等）にも従事可 能。勤務時間を延長し、収入アップも可能で

仕事内容支援スタッフは５～７名体制で安心して働けると思います。 定員１０名（重症心身障がい児以外が対象です） 主な業務 ・子どもと一緒に安全を確保しながら遊ぶ ・宿題の支援（見守りやチェック程度） ・送迎（学校や自宅などへの送迎業務） ・連絡帳に記載などの事務業務など 【変更範囲：原則なし】

仕事内容・養護老人ホーム併設のデイサービスです。 ・在宅の要介護者等の方に、入浴および食事の提供、生活リハビリ やレクリエーションなど各種サービスを提供し、自分らしい生活を 支援していきます。 ※詳細は面接時にお尋ねください （従事すべき業務の変更範囲：面接時等に別途明示）

仕事内容・理学テスト・ＴＰＲ手技・機能改善、維持、予防のためストレッ チ ・機能訓練メニューの計画書作成 ・パワーマシン、平行棒等を使った機能訓練指導 ・送迎・事務作業・移動時介助 ・簡単なＰＣ操作、タブレット操作があります！ ・そのほか施設全般に関わっていただきます。 ※きたえるーむのオリジナルＴＰＲ手技とはトリガーポイント療法 を基に現場で長年培ったノウハウを体系化した独自の手技療法です 。この手技によって、痛みや痺れが緩和され、出来なかった運動が 可能になり、リハビリ効果が最大限発揮されます。治療計画から運 動提案まで関わることで一生モノのスキルが身に付きます。

仕事内容昭和３０年の医療法人です。急性期・地域包括・療養型の病床を持 ち、二次救急と介護事業で地域に貢献しております。 当デイサービスは定員４０名の医療法人のデイサービスです。 現在スタッフは３０代～６０代までの１５人が在籍しております。 利用者様は要支援から要介護まで幅広く利用いただいており、年齢 層は８０代の利用者様が最多となっております。 仕事の内容は利用者様の健康管理や軽度な医療行為（吸痰・胃ろう 等）と介護業務をお願いします。 教育は先輩の看護職員がマンツーマンで指導にあたり、必要に応じ 施設長・人事が面接も行います。吹上駅徒歩５分と交通の便も良い です。是非、一度見学お待ちしております。

仕事内容地域密着型デイサービスのスタッフを募集しています。 古民家で、大きなお庭を使ってお花や野菜を育てたり、育てた野菜 を使っておしゃれなカフェをイメージしたおいしい食事やおやつを 作ったりなどなど、 ご利用者様とスタッフさんの「好きなこと」や「得意なこと」を最 大限に生かし、ご利用者様はいきいきとお元気に、スタッフさんも やりがいを感じて楽しく働けるデイサービスを目指しています。 主に、管理者業務をしていただきます。 未経験でも大丈夫です。 一から教えます。

仕事内容・要介護状態の高齢者に対するケアープランの作成 ・相談業務 ・書類提出（社用車又は自家用車） ※自家用車使用の場合は、ガソリン代支給 変更範囲：全ての業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間や日数はご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容民家を改修した１５名定員の高齢者のデイサービスです。 高齢者のバイタルチェックや入浴後の傷の手当やストマの処置、昼 食前後の服薬管理や口腔ケアを行います。また、集団でのリハビリ 体操や看護記録業務を行います。 平日だけでなく、土曜や祝日のみの勤務も可能です。勤務日数や 時間などご相談ください。 （従事すべき業務の変更範囲：面接時等に別途明示）

仕事内容デイサービスの利用者の世話及び介護利用者の送迎 食事の準備及び介助、衣服の着替えの介助、入浴介助、排泄介助等 の業務です。また、レクリエーション等も行います。 ＊送迎は普通車または軽自動車を使っていただきます。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容◆デイサービスで介護全般を担当して頂きます。 （主な業務） ・利用者送迎 ・入浴介助、排せつ介助、歩行介助、食事介助 ・レクレーション補助 ※未経験、無資格の方も歓迎します 「変更範囲：会社内での全ての業務」

仕事内容デイサービスにおける事業所の介護業務を管理者や他の生活相談員 と共同して円滑の行っていただきます。 ・利用者１８人以下のアットホームなデイサービスです。 ・夜勤のできる方は週１回程度担当していただきます。 ・新規施設のため、新しく職場を作っていただくことができます。 ※管理者や他の相談員と共同して、みんなの中心になってがんばっ ていただける方。 ２０２６年４月からオープンしたばかりの施設です。 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間就業時間１：8時15分〜9時30分 就業時間２：16時15分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：朝と夕方とも勤務できる方歓迎 １日朝、夕 １５日勤務でほぼ五万円程になります。 尚、事前に勤務表で希望 は通ります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他勤務希望曜日可能 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容デイサービス利用者の送迎をお願いします。 運転をして自宅までお迎え送りをお願いします。 事業所からほぼ５キロ以内の方が対象です。 ・変更範囲：変更なし ＊応募希望の方は、ハローワークから「紹介状」の交付を 受けてください。

仕事内容◆デイサービスでの １．看護業務 ２．機能訓練業務 ３．介護業務： 送迎、レクリエーション、入浴、話し相手等 日常生活援助 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容名古屋市守山区にある【デイサービス ゆめかぜ瀬古店】にて 通所介護業務を行っていただきます。 地域密着型の半日型（午前午後各１０名）のデイサービスです。 具体的には… 入浴介助・レクリエーション・排泄介助・見守り等 変更範囲：変更なし

仕事内容ディサービスにおける介護業務全般 介護業務、機能訓練の見守り、簡単な運動指導 書類記入、施設内清掃・片付け、送迎業務など 変更範囲：なし

仕事内容◆デイサービスの管理業務全般 ・従業員の勤務表作成および勤務実績管理 ・サービス実施状況の管理 ・従業員スキルアップ計画および実施管理 ・サービス利用料金の請求および回収業務 ◆生活相談員と協力してケアマネージャー対応 ◆利用者送迎 「変更範囲：会社内での全ての業務」