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仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 昇給・賞与・皆勤賞あり☆有休長期休暇充実 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 児童発達支援、放課後等デイサービスの施設管理業務 ・児童一人ひとりに合わせた個別支援計画の作成 ・保護者の方とのお話し、お子様の活動時の様子お伝え、今後の支援について考える 3歳から18歳までの1日10人前後の児童の発達支援を行います。 子ども達と一緒に楽しく療育しながら、それぞれの長所・個性を伸ばす児童発達支援・放課後等デイサービスでのお仕事です。 ・学習、工作、運動、遊び、季節レクリエーションなど ・児童一人ひと

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 昇給・賞与・皆勤賞あり☆有休長期休暇充実 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：言語聴覚士 【業務内容】： 3歳から18歳までの1日10人前後の児童の発達支援を行います。 子ども達と一緒に楽しく療育しながら、それぞれの長所・個性を伸ばす児童発達支援・放課後等デイサービスでのお仕事です。 ・学習、工作、運動、遊び、季節レクリエーションなど ・児童一人ひとりの特性に合わせたサポート ・普通車での送迎業務 ・事務作業（児童発達・放課後デイ用のシステムソフトHUGを導入し、PCやタブレットを使用し、記録等の管理を行い、事務作業の効率化、ペーパーレ

仕事内容児童発達支援管理責任者/月給33万～/土日祝休み・年間休日125日/勤務開始日ご相談ください♪ 鹿児島市谷山中央にある児童発達支援・放課後デイサービスの施設です 児童発達支援管理責任者の方を募集しています！ 【勤務時間】 9：00～18：00 休憩しっかり60分 土日祝やすみ 完全週休二日制 年間休日125日 【お仕事内容】 ・個別支援計画の作成・運用 ・保護者へのカウンセリング・支援 ・送迎 送迎車は軽～普通車がありますが、基本的に軽自動車を運転していただきます。 慣れてきたら普通車の送迎をご相談させていただきます。 【活動時間】 ・未就学児

仕事内容ｊｉｎｊｅｒ株式会社 【インサイドセールス部長】50→100名組織拡大を担う戦略ポジション／経営直下・リモート可 【仕事内容】 【インサイドセールス部長】50→100名組織拡大を担う戦略ポジション／経営直下・リモート可 【具体的な仕事内容】 ARR200億円を突破を目指し、シリーズDで累計100億円以上を調達！／国内有数のHR×SaaS企業として急成長中のjinjer／2025年度「働きがいのある会社」認定企業 こんな方々の応募お待ちしております ・属人的な営業ではなく、再現性のある強い営業組織を創りたい方 ・経営に近い立場で、事業成長に直結する戦略を担いたい方 ・HR×SaaSという

仕事内容◢◤エンタープライズ_セールスマネージャー◢◤HRSaaS／統合型DB×AI活用戦略／営業戦略立案し組織拡大を目指す・／OTE制度 jinjer株式会社 - 【SaaS×HRテック】 統合型人事システム「ジンジャー」の企画・開発・運営 仕事内容 【業務内容】 クラウド型人事労務システム「ジンジャー」の法人営業チームを率いるエンタープライズ領域のマネージャーポジションです。 エンタープライズセールスチーム（5〜10名規模）を統括し、500〜3000名規模の中堅〜大企業を対象に、新規受注およびアカウント拡大をリードしていただきます。 チームの売上・KPIマネジメントと並行して、自らも主要商

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給26万円～/日曜休み 残業ほぼなし/ICTを活用した支援が特徴◎「進学・就労準備療育特化型」の自立支援教室放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円～340,000円 【月給】260,000円～340,000円 <内訳> 基本給 150,000円 皆勤手当 10,000円 役職手当 70,000円～150,000円 資格手当 30,000円 ※経験・能力・前給等を考慮 <別途支給手当> 通勤手当 残業手当 住宅手当 10,000円～20,000円 家族手当 5,000円～25,000円

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給26万円～/日曜休み 残業ほぼなし/ICTを活用した支援が特徴◎「進学・就労準備療育特化型」の自立支援教室放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円～340,000円 【月給】260,000円～340,000円 <内訳> 基本給 150,000円 皆勤手当 10,000円 役職手当 70,000円～150,000円 資格手当 30,000円 ※経験・能力・前給等を考慮 <別途支給手当> 通勤手当 残業手当 住宅手当 10,000円～20,000円 家族手当 5,000円～25,000円

仕事内容★児童の療育スタッフ募集（若干名）★ 児童福祉法に基づく障害児通所支援事業（放課後等デイサービス・児童発達支援・保育所等支援事業）のスタッフ募集です。 保育士の資格を活かして子ども達の療育をしてみませんか？ －－－－－－－ （業務内容） ・PCを使った教材作成や簡単なデータ入力作業(貴方の作った教材が子供達の未来を変えるかもしれません！) ・未就学児から高校生までのお子様の療育 ・通所児童の車での送迎(社用車での送迎になりますので、ご自身の車を使用することはございません。） －－－－－－－ 児童数も急激に増加しているため、2店舗目3店舗目の出店計画もあります。自身の経験を生かし、一から教室作り

仕事内容【運用コンサルタント】SaaSカスタマーサクセス｜プロダクトの価値を引き出す活用提案｜HRTech／フレックス／リモート可 jinjer株式会社 - 【SaaS×HRテック】 統合型人事システム「ジンジャー」の企画・開発・運営 仕事内容 クラウド型人事労務システム「ジンジャー」を通じて、企業の人事労務業務の効率化・生産性向上を支援するカスタマーサクセスのポジションです。 ジンジャーシステムを既に導入運用しているお客様に対してより長期でご活用いただけるような支援を行います。 ＜具体的な業務内容＞ ・ジンジャー導入企業に対する定期的なコミュニケーションおよび運用定着・活用促進支援 ・顧客の

仕事内容ｊｉｎｊｅｒ株式会社 カスタマーサクセスマネージャー（CSM）◆統合型クラウド人事労務システム展開◆年休125日 【仕事内容】 カスタマーサクセスマネージャー（CSM）◆統合型クラウド人事労務システム展開◆年休125日 【具体的な仕事内容】 【能動的に顧客の本質課題を掘り起こす「攻めのCS」組織をリード】 【ミッション】 「御用聞き」ではなく、統合型プロダクト（PDP）とデータ（ヘルススコア・利用状況等）を武器に、顧客自身も気づいていない本質的な課題を特定し、解決へ導く――「人事データアナリスト型CS」として、既存顧客（従業員501～1,000名規模）のLTVを最大化します。 ◇マル

仕事内容理学療法士 / 特別養護老人ホーム / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・勤務時間は8:30～17:30を含むシフトで、残業はほぼありません。 ・福利厚生は、車通勤可、無料駐車場ありなどが用意されています。 勤務先 社会福祉法人麗峰会 介護老人福祉施設 沖縄一条園 勤務地 〒904-2174 沖縄県沖縄市与儀3-5-10 職種 理学療法士 業種・サービス形態 特別養護老人ホーム 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・機能訓練指導員関連する一連の業務 業務の変更なし 転勤なし 給与 月給：220,000円～285,000円 給与詳細 【給与内訳】 基本給 2

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 昇給・賞与・皆勤賞あり☆有休長期休暇充実 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 児童発達支援、放課後等デイサービスの施設管理業務 ・児童一人ひとりに合わせた個別支援計画の作成 ・保護者の方とのお話し、お子様の活動時の様子お伝え、今後の支援について考える 3歳から18歳までの1日10人前後の児童の発達支援を行います。 子ども達と一緒に楽しく療育しながら、それぞれの長所・個性を伸ばす児童発達支援・放課後等デイサービスでのお仕事です。 ・学習、工作、運動、遊び、季節レクリエーションなど ・児童一人ひと

仕事内容ｊｉｎｊｅｒ株式会社 【事業企画｜在宅可】HR×SaaS／事業成長を牽引する戦略ポジション／経営直下で企画～実行まで担う 【仕事内容】 【事業企画｜在宅可】HR×SaaS／事業成長を牽引する戦略ポジション／経営直下で企画～実行まで担う 【具体的な仕事内容】 ■HR×SaaS企業／非連続成長を実現する事業企画・営業企画ポジション／戦略設計から実行まで担い事業をドライブする中核人材／リモート併用・フレックス こんな方のご応募お待ちしております ・事業企画や営業企画の経験を活かし、事業成長に直結する仕事に挑戦したい方 ・戦略立案だけでなく、現場に入り込み実行・改善までやり切りたい方 ・関

仕事内容【第2事業所でのオープニングスタッフ募集】 私たち「生涯学習サポート兵庫（SHOSAPO）」が運営する放課後等デイサービス『GreenWood（グリーンウッド）』は、姫路市で「そとあそび」を中心とした療育を行っています。 私たちの現場には、決まりきったマニュアルや、毎日同じプログラムの繰り返しはありません。 「子どもたちにこんな体験をさせたい！」という指導員のアイデアを、現場でどんどん形にしています。 【2027年春、新しい事業所をオープンします！】 ありがたいことにたくさんの子どもたちにご利用いただき、現在の施設だけではお応えしきれなくなってきました。 そこで、2027年春、兵庫県姫路

仕事内容生活動作・手先の発達を支える作業療法士｜多職種チームで療育（正社員）木原教室 第2 募集職種: 作業療法士 仕事内容: 児童発達支援・放課後等デイサービスにおいて、 作業療法士の専門性を活かしてお子さんを支援するお仕事です。 園や学校より少人数だからこそ、一人ひとりにじっくり寄り添い、 作業療法的な視点を支援に直接つなげていけます。 OneFlowerグループでは年功序列ではなく年3回の評価制度を導入しており、 経験や年齢に関わらず頑張りがしっかり反映される環境があります。 ■主な業務 ・お子さんへの個別支援・小集団支援 ・運動療育・感覚統合的アプローチによる支援 ・お子さんへの作業療

仕事内容児童発達支援管理責任者/月給30万～★/完全週休2日制/年間休日130日以上☆/1日定員10名/駅チカ・JR茅ヶ崎駅徒歩4分/送迎業務なし/残業少なめです ◎茅ヶ崎駅から徒歩4分！ 駅チカで通勤にも便利な 児童発達支援・放課後等デイサービスで 児童発達支援管理責任者さんを募集しています♪ ＼おすすめポイント／ ◆送迎業務なし！ 送迎業務はありませんので、 療育や子どもたちへの支援に しっかり向き合うことができます◎ ◆軽度のお子さまが中心！ 自立しているお子さまが多く、 落ち着いた雰囲気の中で 一人ひとりに丁寧な支援を行っています。 ◆子どもたちも環境

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 昇給・賞与・皆勤賞あり☆有休長期休暇充実 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活相談員・相談職 【業務内容】： ◇公認心理師／臨床心理士／臨床発達心理士としての業務全般◇ 3歳から18歳までの1日10人前後の児童の発達支援を行います。子ども達と一緒に楽しく療育しながら、それぞれの長所・個性を伸ばす児童発達支援・放課後等デイサービスでのお仕事です。 ・学習、工作、運動、遊び、季節レクリエーションなど ・児童一人ひとりの特性に合わせたサポート ・普通車での送迎業務 ・事務作業 （児童発達・放課後デイ用のシステムソフトHUGを導入し、

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 昇給・賞与・皆勤賞あり☆有休長期休暇充実 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活相談員・相談職 【業務内容】： ◇公認心理師／臨床心理士／臨床発達心理士としての業務全般◇ 3歳から18歳までの1日10人前後の児童の発達支援を行います。子ども達と一緒に楽しく療育しながら、それぞれの長所・個性を伸ばす児童発達支援・放課後等デイサービスでのお仕事です。 ・学習、工作、運動、遊び、季節レクリエーションなど ・児童一人ひとりの特性に合わせたサポート ・普通車での送迎業務 ・事務作業 （児童発達・放課後デイ用のシステムソフトHUGを導入し、

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 昇給・賞与・皆勤賞あり☆有休長期休暇充実 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：理学療法士 【業務内容】： 3歳から18歳までの1日10人前後の児童の発達支援を行います。 子ども達と一緒に楽しく療育しながら、それぞれの長所・個性を伸ばす児童発達支援・放課後等デイサービスでのお仕事です。 ・学習、工作、運動、遊び、季節レクリエーションなど ・児童一人ひとりの特性に合わせたサポート ・普通車での送迎業務 ・事務作業（児童発達・放課後デイ用のシステムソフトHUGを導入し、PCやタブレットを使用し、記録等の管理を行い、事務作業の効率化、ペーパーレ

仕事内容言語聴覚士／年間休日125日／療育未経験歓迎 ▼求職者の方へメッセージ▼ 【こちらの求人は人材紹介の求人です】 こちらの求人は 株式会社アスカ がご紹介する求人となります。 雇用契約は 才華 谷山中央 と結ぶ形となりますが、選考に関するご連絡については紹介元企業の 株式会社アスカ より届きますのでご認識くださいませ。\n\n 【キャッチコピー】 言語聴覚士／年間休日125日／療育未経験歓迎／土日祝休み ▼採用情報▼ 【掲載社名】 株式会社 アスカ 【雇用形態】 正社員 【職種】 児童発達支援・放課後等デイサービスの言語聴覚士 【仕事内容】 鹿児島市谷山中央にある児童発達支援・放課後