精神病院 - 東京都墨田区 の求人・仕事・採用

仕事内容年収500万円以上可能!精神科に特化した訪問看護ステーションです 正看護師/訪問看護/日勤のみ 【職場環境】 看護師在籍数:約150名(2025年1月時点） 看護師年齢層:20代16%、30代50％、40代30％、50代4％(2020年9月時点) 子育てナース:子育て中の看護師在籍多数時短勤務制度有(9:00-17:00) 1日当たりの訪問件数(目安）:5件~6件 訪問先:個人宅 訪問時の移動手段:自転車 主な訪問看護種別(分）:30分 体制:チーム制 ターミナル患者:無 精神疾患:多い 小児患者:有 病院併設:無し 電子カルテ:有り 【事業所の特徴】 ・残業ほとんどなくライフワークバラ

仕事内容看護師／看護師 正社員 20代で年収479万円も可 年休122日以上 賞与3 5ヶ月 錦糸町駅8分 急性期病棟における看護業務全般 ・バイタルサイン測定、全身状態の観察 ・点滴、注射、投薬管理 ・各種医療処置および診療補助 ・術後管理、急変時対応 ・清潔ケア、食事・排泄などの生活支援 ・電子カルテ入力、記録業務 ・医師および多職種との連携・情報共有 ・入退院対応、患者様・ご家族対応 ・その他付随する業務 《配属先》 ・入職時は急性期病棟への配属となります。 その後は「すべてのライフステージをサポートする」という理念のもと、希望を考慮しながら、適性および組織状況を踏まえて配属先を決定いたし

仕事内容＜業務内容＞ 急性期一般病棟又は療養病棟での勤務を行っていただきます。 ・急性期一般病棟又は療養病棟における診療介助・看護及び介護業務一般、退院支援 ・電子カルテ使用 ＜働く環境＞ 昭和31年墨田区八広に開業し、地域医療の向上に努め常にその時代の社会的ニーズに則した医療サービスを提供してこられました。 当時における高齢化社会の進展への対応や、患者さんへのQOL「生活の質」の向上が一段と求められる時代の変化を見据え、「救急から療養までの一貫したサービス」が、地域の皆さまの健康生活に欠かせないものと考え、平成11年4月には療養病棟を開設、平成15年5月には病院施設の増改築と環境改善を行い、現在の

仕事内容年間休日120日！土日祝日休みでワークライフバランスのとれた求人です 正看護師 / 訪問看護 / 日勤のみ ・年間休日120日以上 ・土日祝日休み ・福利厚生充実 ワークライフバランスのとれた訪問看護ステーションです。教育体制が充実しているので、資格をお持ちであれば未経験の方やブランクのある方も活躍できます。 【職場環境】 看護師在籍数:10名 看護師年齢層:20代~40代 子育てナース:在籍有り 1日当たりの訪問件数（目安）:4件~4.5件 訪問先:個人宅 訪問時の移動手段:自転車 主な訪問看護種別（分）:60分 体制:チーム制 ターミナル患者:少数 精神疾患:少数 小児患者:無 病院

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 休日120日以上！訪問看護・診療のお仕事です。【人材紹介『ナース専科 転職』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： 往診・訪問診療における看護業務および付帯する業務 ・訪問看護業務 ・往診業務の補助 ・訪問診療補助（車の運転無し） ・精神科訪問看護（車の運転有り） 等 ■業務内容(変更の範囲) 変更なし ■配属について 訪問診療メイン 【診療科目】 内科,精神科,心療内科,リハビリテーシ

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーション内における看護業務 (一日の流れ) ※1日平均5-6件 08:30-更衣・朝礼 08:40-環境整備、掃除 09:00-訪問準備、訪問開始 17:00-帰社、管理者へ報告 必要に応じて主治医・ケアマネジャーへ報告 17:30-スタッフ間の申し送り、業務点検後、業務終了 ■アピールポイント ・年収5,000,000円以上の提示実績もあります。 ・近隣ステーション同士で協力体制が整っているため、休みやすい環境です。緊急時も助け合っています。 ・20代が多数活躍しており、未経験の方も歓迎です。手厚い教育体制、フォロー体制に自信があります

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーションから、病気や障がいを持った人が住み慣れた地域やご家庭で、その人らしく自宅での生活を送れるように、看護師が生活の場へ訪問し、看護ケアを提供し、自立への援助を促し、在宅生活を支援するお仕事です。 サービス内容とは… 1生活上のお世話 2病状の観察 3ターミナルケア 4医師の指示による医療処置 5医療機器の管理 6床ずれ予防・処置 7服薬の管理 8認知症ケア 9リハビリテーション 10介護予防 11ご家族等への支援 ■アピールポイント ・子育て中の職員も多数活躍中。小さいお子様がいらしてもサポートいたします。 ・有休消化率80％以上 ・残業ほとんどあり

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーションにおける看護業務 ・健康状態の確認、相談、助言、日常生活の援助 ・医療処置、医療機器の管理 ・看護内容の計画書、報告書の作成 など ・オンコール業務（オンコール不可の方も相談可能） ※社用車あり ※夜間帯はオンコールでの対応になります 管理職:管理職業務全般及び付帯する業務 ■アピールポイント 全国展開している法人のため、福利厚生が充実しております 現場研修や学習システムなどを導入しており、未経験でも安心して働ける体制を整えています 加えて、管理者は県内でも数少ない、訪問看護の認定看護を所持しております そのため、無理なく安心し

仕事内容・年間休日113日＋日勤業務のみ多職種とチームで連携日々の業務や治療に追われることナシ！ ＼資格と経験を活かして安定！／ ＊月給25.5万円～！資格を活かして安定収入 ＊年間休日113日＋特別休暇などお休みもしっかり！ ＊「生活の場」で寄り添う看護が実践できます 【主な仕事内容】 墨田区特別養護老人ホームなりひらホームにて、 利用者様の日々の健康管理や医療的ケアをお願いします バイタルチェック、服薬管理、処置（胃ろう、経管栄養、吸引、インスリン等） 協力医療機関や配置医師との連携・連絡調整 介護職やケアマネジャーなど、他職種との連携・カンファレンス参加 など 病院とは違う

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護業務として、ご利用者様のお宅に訪問して療養のお世話、医療処置等を行います。 ブランクがある方でも慣れるまで2名1組で訪問します。 訪問は墨田区を中心に江東区の一部エリア（墨田区の隣接から北砂地域まで）を電動アシスト付自転車で訪問していただきます。 ■アピールポイント 2017年2月に開設した訪問看護ステーションです。 アットホームな雰囲気で家庭と両立しながら勤務することが可能です。 ■職場環境 看護師在籍数 5名 看護師年齢層 20代1名、30代1名、40代3名 子育てナース ほとんどが子育て中の看護師です 1日当たりの訪問件数（目安） 7件以上

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーションにおける訪問看護業務 1日の業務詳細・入浴介助 ・インスリン注射 ・点滴 ・吸引 ・経管栄養 ・全身状態の管理や指導 ・療法士との連携 ・リハビリテーションの同行訪問など ■アピールポイント ・週4勤務、時短勤務可能 ・訪問看護認定看護師在籍 ・代表が子育てしているので子育て理解あり ・オンコール相談可能！ ■職場環境 看護師在籍数 常勤3名、非常勤3名 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 個人宅 訪問時の移動手段 自転車 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 医療依存度 普通 ターミナル患者 多い 精神疾

仕事内容年間休日120日以上!年収500万円以上稼げる訪問看護の求人です 正看護師/訪問看護/日勤のみ 【事業所の特徴】 ・年収500万円以上定時実績あり ・完全週休2日制で、寝夜勤は年5~6回(寝夜勤の手当は別途支給） ・近隣ステーション同士で協力体制があるため、休みやすい環境です。緊急対応を助け合っています ・20代も多数活躍しており、未経験の方も歓迎です。手厚い教育体制、フォロー体制に自信あります ・年間休日は120日以上(土日祝休み、日月祝休みが選べます） ・オンコール手当■平日40,000円■土日祝50,000円■年末年始、GW70,000円 【職場環境】 看護師年齢層:20代~30代

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーション内における看護業務 (一日の流れ) ※1日平均5-6件 08:30-更衣・朝礼 08:40-環境整備、掃除 09:00-訪問準備、訪問開始 17:00-帰社、管理者へ報告 必要に応じて主治医・ケアマネジャーへ報告 17:30-スタッフ間の申し送り、業務点検後、業務終了 ■アピールポイント ・年収5,000,000円以上の提示実績もあります。 ・近隣ステーション同士で協力体制が整っているため、休みやすい環境です。緊急時も助け合っています。 ・20代が多数活躍しており、未経験の方も歓迎です。手厚い教育体制、フォロー体制に自信があります

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護師業務 利用者一人一人としっかり向き合ったケアを心掛け、医療ケアだけでなく身体と心を和らげるアロママッサージを積極的に取り入れたり、理学療法士や作業療法士、言語聴覚士との連携で症状に応じてその方に合ったケアを組み立てています。また、対応に悩んだ事例などを検討する週1回のカンファレンスや社内外の研修などでスタッフのスキルアップに役立てています。 ※子育て中の方も歓迎 ■アピールポイント ・都営大江戸線「両国駅」より徒歩3分！ ・予防看護から在宅ターミナル、神経難病、小児、精神疾患など幅広く経験できスキルアップが図れます！ ・オンコール当番は週1日程度、連続して

仕事内容 仕事内容 訪問看護ステーションにおける看護業務 ・健康状態の確認、相談、助言、日常生活の援助 ・医療処置、医療機器の管理 ・看護内容の計画書、報告書の作成 など ・オンコール業務（オンコール不可の方も相談可能） ※社用車あり ※夜間帯はオンコールでの対応になります 管理職:管理職業務全般及び付帯する業務 アピールポイント 全国展開している法人のため、福利厚生が充実しております 現場研修や学習システムなどを導入しており、未経験でも安心して働ける体制を整えています 加えて、管理者は県内でも数少ない、訪問看護の認定看護を所持しております そのため、無理なく安心して、腰を据えて

仕事内容 仕事内容 訪問看護業務として、ご利用者様のお宅に訪問して療養のお世話、医療処置等を行います。 ブランクがある方でも慣れるまで2名1組で訪問します。 訪問は墨田区を中心に江東区の一部エリア（墨田区の隣接から北砂地域まで）を電動アシスト付自転車で訪問していただきます。 アピールポイント 2017年2月に開設した訪問看護ステーションです。 アットホームな雰囲気で家庭と両立しながら勤務することが可能です。 職場環境 看護師在籍数 5名 看護師年齢層 20代1名、30代1名、40代3名 子育てナース ほとんどが子育て中の看護師です 1日当たりの訪問件数（目安） 7件以上 訪問先 混合

仕事内容 仕事内容 訪問看護ステーションにおける訪問看護業務 1日の業務詳細・入浴介助 ・インスリン注射 ・点滴 ・吸引 ・経管栄養 ・全身状態の管理や指導 ・療法士との連携 ・リハビリテーションの同行訪問など アピールポイント ・週4勤務、時短勤務可能 ・訪問看護認定看護師在籍 ・代表が子育てしているので子育て理解あり ・オンコール相談可能！ 職場環境 看護師在籍数 常勤3名、非常勤3名 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 個人宅 訪問時の移動手段 自転車 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 医療依存度 普通 ターミナル患者 多い 精神疾患 少数 小

仕事内容 仕事内容 訪問看護ステーションから、病気や障がいを持った人が住み慣れた地域やご家庭で、その人らしく自宅での生活を送れるように、看護師が生活の場へ訪問し、看護ケアを提供し、自立への援助を促し、在宅生活を支援するお仕事です。 サービス内容とは… 1生活上のお世話 2病状の観察 3ターミナルケア 4医師の指示による医療処置 5医療機器の管理 6床ずれ予防・処置 7服薬の管理 8認知症ケア 9リハビリテーション 10介護予防 11ご家族等への支援 アピールポイント ・子育て中の職員も多数活躍中。小さいお子様がいらしてもサポートいたします。 ・有休消化率80％以上 ・残業ほとんどありません。プライ

仕事内容 仕事内容 訪問看護師業務 利用者一人一人としっかり向き合ったケアを心掛け、医療ケアだけでなく身体と心を和らげるアロママッサージを積極的に取り入れたり、理学療法士や作業療法士、言語聴覚士との連携で症状に応じてその方に合ったケアを組み立てています。また、対応に悩んだ事例などを検討する週1回のカンファレンスや社内外の研修などでスタッフのスキルアップに役立てています。 ※子育て中の方も歓迎 アピールポイント ・都営大江戸線「両国駅」より徒歩3分！ ・予防看護から在宅ターミナル、神経難病、小児、精神疾患など幅広く経験できスキルアップが図れます！ ・オンコール当番は週1日程度、連続して持ちません。