バレーボール - 東京都千代田区 の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制

仕事内容ボールの梱包スタッフ/淡々作業で稼ぐ/学歴不問/高待遇 「未経験大歓迎」 【私たちの魅力】 〇キャリアアップの機会 ・社内研修や資格取得支援制度が充実しており、スキルアップがしっかりサポートされます。 ・将来的には、リーダー候補としての道も開ける環境です。 〇安心・安全な職場環境 ・最新の設備や技術を導入し、安全第一を徹底しています。 ・安心して長く働ける環境を提供しています。 〇働きやすい環境 ・フレンドリーな雰囲気で、職場の環境は非常に良好です。 ・新入社員のサポート体制も万全で、安心してスタートできます。 〇寮費完全無料 ・遠方からの入寮OKです。 ・寮費は完全無料で、敷金・礼

仕事内容【仕事内容】 ー 企業からのメッセージ ー この求人のPOINT □未経験が98％！特別なスキル一切不要◎ □学歴不問！中卒・高卒者も活躍中！ □STAFFの多くが20代！同世代の仲間と働ける♪ □とにかく毎日を楽しく過ごしたい方歓迎！ □輝かしいスポーツ経験…はいりません！ ー 仕事内容 ー 業界店舗数NO.1の「Dr.stretch」のトレーナー・店舗スタッフとして、 ストレッチを通じてお客様のカラダの改善・悩みをサポート・解決します！ ストレッチは100種類以上もあり、 悩みの筋肉にダイレクトに届く独自技術コアバランスストレッチを習得できます！ ■お任せするのは… ・

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勤務時間■シフト① 9:30〜18:30 ■シフト② 10:30〜19:30 ■シフト③ 11:00〜20:00 営業時間：11:00～20:00 ※休憩60分 シフト制 週５日・１日８時間 【残業について】 月平均10時間以内 ■時間・曜日はご相談ください！ ■土日祝勤務できる方歓迎！

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勤務時間9:20～22:20の間でシフト制

勤務時間9:20～22:20の間でシフト制

仕事内容■雇用形態 契約社員 ■仕事内容kbstb オフィスワーク／アーティストのLIVEやスポーツなどの映像チェック業務 ■仕事内容詳細 リアルタイムで配信される K-POPアイドルのLIVE、音楽フェス、フィギュアスケート、バレーボールなどの 映像を見ながら簡単な映像チェックを行っていただきます。 具体的に何をするのかというと… リアルタイムで配信されている映像を視聴し、映像の乱れや音声ノイズなどが発生した場合に各所へ報告を行っていただきます。 未経験の方でもできる簡単なお仕事なので 映像の知識がなくても安心して働けるよう研修制度を設けています。 段階を踏みながら業務に慣れていきましょう！

勤務時間9:20～22:20の間でシフト制

仕事内容【仕事内容】 ー 企業からのメッセージ ー この求人のPOINT □未経験が98％！特別なスキル一切不要◎ □学歴不問！中卒・高卒者も活躍中！ □STAFFの多くが20代！同世代の仲間と働ける♪ □とにかく毎日を楽しく過ごしたい方歓迎！ □輝かしいスポーツ経験…はいりません！ ー 仕事内容 ー 業界店舗数NO.1の「Dr.stretch」のトレーナー・店舗スタッフとして、 ストレッチを通じてお客様のカラダの改善・悩みをサポート・解決します！ ストレッチは100種類以上もあり、 悩みの筋肉にダイレクトに届く独自技術コアバランスストレッチを習得できます！ ■お任せするのは… ・

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大卒以上 ・不動産業界、金融業界での実務経験 【職種名】 不動産企画【芙蓉グループ/社会貢献性◎】 【仕事内容】 企業の不動産活用・投資のニーズに応え、不動産の保有および売却を行う業務です。 ■業務詳細 ・不動産のソーシング業務（信託銀行や仲介業者との情報交換、物件情報の収集・整理） ・不動産のアクイジション、ディスポジションに係る業務 ・物件売却時の重要事項説明書の作成 ・宅建業法や関連法令等の対応整備 ほか ■同社について 同社は、不動産部門は企画部門の他、不動産リース営業部（2部署）、不動産ファイナンス営業部、期中管理・事務管理部門、営業支援部門と計6部

勤務時間9:20～22:20の間でシフト制

勤務時間9:20～22:20の間でシフト制

仕事内容業務概要 1.人事ローテーションルールの制度としての構築 2.人事ローテーションルールの具体的運用方法の策定 3.各本部の人事異動計画に基づくローテーション立案・調整・実施 4.個別人事異動要望シートへの対応 業務の流れ 1.現状把握 2.企画検討 3.立案 4.調整 5.上提 6.告知 魅力（楽しさ/やりがい/特徴） 1.会社にとって重要事項に関わることができる。 2.大きな達成感がある。 採用背景 人材の育成及び活性化を図るため、昨年度から導入した人事ローテーションルールの制度としての構築並びに実際の運用を実施する必要があるため増員 スキル ・管理職の経験（人事部署での管理職経験があると望

仕事内容業務概要 管理本部 企画室としての基礎業務は下記のとおりです。 ①管理本部、さらにはフジキン全体をみて新たなプロジェクトを推進〜構築（構築後は、しかるべき担当部署へ業務引き継ぎを行う） ②部門をまたいだ課題を掘り起こし、各本部と連携してその課題解決を推進 現在は下記プロジェクト（例）が動いており、 部門を跨いで連携するプロジェクトが増えています。 ・本店建て替えプロジェクト ・在庫改善プロジェクト ・工場建設 ・従業員ファーストの環境づくり ※入社後まずは企画室長のアシスタントとして（室長とペアで）活動し、1年半〜2年程度で単独で活動していただけることを想定しております。 業務の流れ ①部門を

仕事内容株式会社フジキン 業界トップクラスのバルブメーカー【中途採用担当】★賞与5ヶ月 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【中途採用業務からお任せいたします】求人票作成、見直し、求職者面談などの業務を担当。将来は新卒採用などもお任せする予定です。・求人票作成、見直し ・求職者面談 ・採用全般企画立案～導入～運用 ・母集団形成に伴う企画立案 ・書類選考（スクリーニング、部門への書類選考依頼） ・選考対応（日程調整、面接の司会進行など） ・内定～入社までのフォロー（条件通知など） 【雇入れ直後】上記業