eスポーツ - 東京都千代田区 の求人・仕事・採用

仕事内容eスポーツ大会の企画運営をお任せ。eスポーツ事業は「夢や目標を持つ人がチャレンジできる場を作りたい」という企業理念のもと、社員のアイデアがきっかけでスタート。eスポーツの持つ「誰でも参加しやすく」「世界と繋がれる」などの魅力を伝えていきましょう。 小規模大会は毎月開催しており、企業や団体内での社内リーグでは、60名ほどの参加実績を誇ります。 ＜当社のeスポーツチーム紹介＞ チーム名は『Amos Officers（アモスオフィサーズ）』。「FPS」を主軸に対人シューティングゲームを得意としています。『17LIVE』『TikTok』『Twitch』『YouTube』といった動画サイトで配信を行

仕事内容株式会社産経デジタル ゲーム・eスポーツのマーケティング支援/販促企画からイベント運営まで一気通貫の法人営業 【仕事内容】 ゲーム・eスポーツのマーケティング支援/販促企画からイベント運営まで一気通貫の法人営業 【具体的な仕事内容】 ゲーム・eスポーツ業界を中心に、ゲームデバイスメーカーや国内ゲームパブリッシャーのマーケティング支援を行います。クライアントの要望を把握しながら、企画立案から実行までトータルで担当していただきます。 ■ 主な業務内容 ・ゲーミングPC・デバイスメーカー向けのマーケティング支援（販売促進施策の企画～実行） ・国内ゲームパブリッシャーのマーケティング支援（キャ

仕事内容株式会社サードウェーブ 販売スタッフ◆PC・パーツの販売・全国展開のドスパラ勤務／社宅制度有・残業月10～15H程＃278 【仕事内容】 販売スタッフ◆PC・パーツの販売・全国展開のドスパラ勤務／社宅制度有・残業月10～15H程＃278 【具体的な仕事内容】 【年休111日／残業月10～15時間程度／ゲーミングPCの自社ブランド『GALLERIA』展開／コンピューター専門店および通販サイト『ドスパラ』運営】 店舗販売スタッフ（正社員）／お客様に最適なオリジナルPCや各種パーツなどをご提案します。 ＜具体的なお仕事＞ ・PCやPCパーツの販売、接客、商品陳列、在庫管理 ・アルバイトスタ

仕事内容合同会社デロイト トーマツ 【丸の内】スポーツビジネス・エンタメ / 文化芸術・アート＆サイエンス等の社会変革コンサルタント 【仕事内容】 【丸の内】スポーツビジネス・エンタメ / 文化芸術・アート＆サイエンス等の社会変革コンサルタント 【具体的な仕事内容】 監督官庁、地方公共団体、競技団体、プロスポーツ団体、プロスポーツクラブ、スポンサー企業、文化芸術団体等に対して、専門性を生かしクライアントが望む変革を支援してきたいと考えている方を募集します。 １）スポーツビジネス、エンターテイメント領域、２）文化芸術・アート＆サイエンス、３）別途募集している教育に関する諸課題への解決を積極的に推進

仕事内容株式会社サードウェーブ 【秋葉原】eスポーツなどエンタメ領域の企画営業◆新規開拓～契約締結まで／残業月10h程／福利厚生充実 【仕事内容】 【秋葉原】eスポーツなどエンタメ領域の企画営業◆新規開拓～契約締結まで／残業月10h程／福利厚生充実 【具体的な仕事内容】 ～創業40年超のICT総合企業／日本国内でトップクラスのゲーミングPCブランド保有／様々なオリジナルPCの取り扱い年間休日124日～ ■業務内容： 1）アライアンス営業 ・新規クライアントの開拓：eスポーツチーム、ストリーマー、VTuber、タレント事務所、ゲームメーカー、アニメ会社など ・スポンサーシップの立案：配信内での露

仕事内容正社員として千代田区神田錦町で勤務。 月給28万円～35万円。フレックスタイム制を活用し、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 「健康第一」を掲げ、メンバーの体調管理には柔軟に対応しています。制作会社でありながら平均残業時間は月20時間以内。無理な働き方ではなく、効率的で質の高いクリエイティブを目指すのがサムシングファン流です。 。・。・。・。・ お任せすること ・展示会や問い合わせからのリードに対するコンテンツ企画の提案 ・企業担当者のニーズを汲み取ったデザイン設計と進行管理 ・自社マーケティング活動や、最新の動画マーケティングの企画立案 。・。・。・。・ この仕事の魅力 ・幅広

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 以下に示すいずれかの実務経験及び資格を保持している方を歓迎します。 なお、非営利ではなく、ビジネス・政策事業として、明確な志望理由をお持ちの方を歓迎・重視致します。 【実務経験】 ・スポーツ・文化芸術等に関連するステークホルダー（監督官庁、地方公共団体、競技団体、文化芸術団体、プロスポーツ団体、プロスポーツクラブ、スポンサー企業、教育機関等）に対するコンサルティング業務のご経験（常駐経験者歓迎） ・同領域の公共・民間セクターでのビジネス開発・営業等のご経験 ・同領域の公共セクターでの政策立案等のご経験 [歓迎] 【歓迎条件】 【資格・学位】 ・MBA、M

仕事内容ゲーム企画／eスポ ツデビュ OK eスポ ツ大会企画・運営・事務 ゲ ミングPC購入補助あり ＼未経験歓迎のEsports事業／ 「好きなゲームを仕事にできるなら、 どんなに幸せだろうか？」 そんな想いを一度でも抱いたことがある方。 今回、新メンバーとしてEsports事業で活躍いただく、 絶好のチャンスがここにはあります！ ＼Esportsならではの福利厚生／ ゲーミングPC購入費一部補助！ モニターなどゲーミング周辺機器の15％割引！ 快適なプレイ環境を会社が支援します♪ ＼趣味＝ゲームの時間も大切に／ 好きなことを仕事にしたとはいえ、 仕事ばかりの生活には疲れてしまいますよね。

勤務時間シフト制

仕事内容職業指導員／ONEGAME秋葉原 職業指導員 各コ スのコ チ募集 eスポーツ×障がい福祉 eスポーツを通して障害者の方の就労を支援するお仕事です。 ☆ゲームが好き ☆人に教えることが好き ☆ゲーム実況チャンネルが好き ☆声優や声真似が好き ☆eスポーツを盛り上げたい 上記のような方にはぴったりのお仕事です。 それぞれマニュアルや研修を用意しておりますので、未経験の方でもご安心ください。 eスポーツを通してともに社会貢献しませんか？ あなたからのご応募お待ちしております。 eスポーツを主軸とした就労継続支援B型事業所です。 施設に来る利用者さんの支援をします。 交通費支給あり,

仕事内容株式会社サードウェーブ PC専門店の【サポートスタッフ】完全週休2日◆残業10h◆研修充実 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ◆3ヶ月間の座学＆実技研修で"ゼロ"からスタート◆PCやスマホなどデジタル機器の修理・お客様対応をお任せします！《残業月10h以下◆面接1回》デジタル製品のサポート専門店『デジタルドック』にて PCを中心にスマホやゲーム機などの修理や お客様対応をお任せします！ 《仕事の流れ》 ▼お客様のご要望やお悩みをヒアリング ┗「起動しない」「ネットに繋がら

仕事内容株式会社サードウェーブ 【秋葉原】TikTokコンテンツ制作担当★Xのフォロワーは100万人突破／企画制作からお任せ／285 【仕事内容】 【秋葉原】TikTokコンテンツ制作担当★Xのフォロワーは100万人突破／企画制作からお任せ／285 【具体的な仕事内容】 ～安定基盤でWLBを整えつつ、Tiktok経験を活かしてキャリアアップ～ ●売上高900億越え×国内ゲーミングPC市場でトップシェアの超安定基盤 ●Xでのフォロワ、ーは100万以上の「ドスパラ」というアカウントの公式Tiktok担当として幅広い業務をお任せ ●AI事業や海外事業にも積極投資／AI事業には50億円の積極投資 ●年休

勤務時間勤務時間：09:30～17:30 ・開店時間：午前9時半 ～ 閉店時間：午後5時半（土日祝も開店） ・週2日（14時間目安）以上働いてくださる方 ・毎月のシフト申告制

仕事内容仕事内容：◆秋葉原店舗での受付・接客業務 レンタル自転車の受付業務（貸出、返却の対応等） 問い合わせ対応（メール、電話、チャット等） 中古自転車の販売（※販売ノルマはありません） ◆レンタル自転車の整備 レンタル自転車の洗車・清掃、消耗品交換や調整等（整備士のスタッフからお教えします。） PR：CycleTrip BASEでは、ロードバイクやe-bike等の高級スポーツ自転車のレンタル事業を展開しています。 レンタル自転車のお申込みをされるお客様の7割ほどの方が日本に観光に来られたインバウンドのお客様という英語に接する機会の多い環境です。対面でのコミュニケーションだけではなく

仕事内容プロバスケットボールチーム「アルバルク東京」にて、事業企画・興行誘致・施設維持管理のいずれかを担当いただきます。 ■業務内容 適性に応じて、いずれかのポジションに配属となります。※複数の業務を担当していただく場合もあります。 ・事業企画 アリーナツアー、自主企画イベント、自主興行等の企画の立案・推進 アリーナ屋内・屋外空間の体験設計・演出企画の立案・推進 近隣企業・施設との連携企画の立案・推進 広報、プロモーションの企画の立案・推進 ・興行誘致／スポーツ、音楽、eSportsなど 興行誘致…スポーツ、音楽、eSportsなどイベント興行主や関連企業への営業活動 興行主との調整…受付･下見

仕事内容株式会社サードウェーブ 職種未経験OK【自社PCの企画業務】PCブランド『GALLERIA』展開企業 (342) 【仕事内容】 職種未経験OK【自社PCの企画業務】PCブランド『GALLERIA』展開企業 (342) 【具体的な仕事内容】 ●年間休日124日・土日祝休み・月残業10時間程度／働きやすいWLBを実現 ●3年連続売り上げ増加中！国内トップクラスシェアのゲーミングPCブランドも展開中！ 【業務内容】 自社PCブランドの企画業務に携わっていただきます。 中長期的な製品のプランニングを行い、購買や開発の部門等と連携しながら 製品化を目指していただきます。 【業務詳細】 （1）デ

仕事内容・雇用形態：正社員 ・勤務地：東京都千代田区神田錦町（竹橋・神保町・小川町各駅利用可） ・給与：月給280,000円～350,000円 ・勤務形態：テレワーク制度あり（月8日まで） 募集ポジション 動画マーケティングディレクター 主な業務内容 ・自社動画マーケティング支援ツール「DOOONUT」を用いた施策提案 ・展示会や社内リードに対する新規動画制作案件の提案営業 ・制作工程の指揮・監督およびスケジュール管理 ・最新の動画DXに関わるソリューションの企画・立案 業務の特徴 ・成長環境：管理職登用など、成果や意欲を正当に評価 ・健康経営：メンバーの体調に合わせた柔軟な勤務体制を推奨 ・多角化事

仕事内容Ｄｅｃｋｅｒｓ Ｊａｐａｎ合同会社 【東京】HOKA 販売スタッフ ◇ 業界・職種未経験歓迎 ◇ グローバルスポーツブランド/面接1回 【仕事内容】 【東京】HOKA 販売スタッフ ◇ 業界・職種未経験歓迎 ◇ グローバルスポーツブランド/面接1回 【具体的な仕事内容】 ■業務概要：接客販売に関わる業務全般をお任せします。 ・シューズの接客販売、3Dフットスキャナーによる最適なシューズの提案 ・HOKA RUN CLUBのサポート ・商品管理（納品・返品・ストック整理） ・販売促進（ディスプレイの変更など） ■はたらく環境：<服装/髪型> HOKAのアパレル/シューズ着用（すべて支給

仕事内容株式会社ジールアソシエイツ 土日祝休みの【総合職(空間デザイナー/イベントディレクター)】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【2025年上場／育成枠採用】リアル空間×デジタルで人の心を動かす！空間デザイナー・イベントディレクター【空間デザイナー】 リアルイベントを主軸にデジタルコンテンツを融合した空間を設計。 最新技術を駆使した演出と造作デザインで、ブランドの世界観を体現する独創的な体験価値を視覚化・創造します。 【イベントディレクター】 企画から施工・運営までを統括。 デジタル施策を交

仕事内容現場作業員／成長が収入UPに 未経験からでも高収入を目指せる内装仕上げスタッフ 住宅・オフィス・商業施設などの内装仕上げを、関東一円で手がけています。今回は事業拡大に伴い、未経験から手に職をつけたい方を募集します。 重視しているのは、経験よりも人柄。みんなで気持ちよく仕事を進めていけることを大切にしています。 まずは道具の名前を覚え、補助作業からスタート！しっかり稼ぎながら、できることを一つずつ増やし、一人前を目指していきませんか？ ＜業務詳細＞ ・床仕上げ工事（クッションフロア、フロアタイル等）の補助 ・クロス貼り替え作業の補助 ・資材搬入、養生など現場サポート業務 ＜成長イメージ＞

仕事内容株式会社サードウェーブ 【国内外からの仕入・在庫管理】未経験OK／PCパーツ等／英語歓迎・残業10ｈ・年休124日/318 【仕事内容】 【国内外からの仕入・在庫管理】未経験OK／PCパーツ等／英語歓迎・残業10ｈ・年休124日/318 【具体的な仕事内容】 ～未経験から仕入れ業務で手に職をつけていきたい方へ～ ●職種未経験でご入社頂いた方も、現在活躍しています ●年間休日124日・土日祝休み・月残業10時間程度／働きやすいWLBを実現 ●3年連続売り上げ増加中！ゲーミングPCブランドなど展開 弊社が運営しておりますドスパラにて販売するPCパーツや周辺機器の仕入業務をご担当頂きます。

仕事内容・雇用形態：正社員 ・勤務地：東京都千代田区神田錦町3-1（各線神保町駅より徒歩6分） ・給与：月給28万円以上（経験・能力を考慮） ・勤務形態：残業月平均20時間以内（申請制） 募集ポジション 映像コンテンツ企画・進行管理 主な業務内容 ・企業プロモーション動画の企画立案およびコンサルティング ・撮影現場の進行管理、スケジュール調整、予算管理 ・映像表現のクオリティ管理およびクリエイティブチェック ・ライバーやeスポーツチームとの連携プロジェクト対応 業務の特徴 ・フラットな組織：年齢や役職に関係なく、活発に意見交換ができる環境 ・シェア文化：失敗から得た気づきを社内で共有し、組織全体で成長