バレーボール - 東京都千代田区 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社フジキン 【秋葉原】人事（中途採用）◆年休120日◆国内外シェアトップ級のバルブメーカー／賞与5ヶ月 【仕事内容】 【秋葉原】人事（中途採用）◆年休120日◆国内外シェアトップ級のバルブメーカー／賞与5ヶ月 【具体的な仕事内容】 【創業90年以上のバルブの世界トップ級企業／半導体製造分野のバルブ・継手世界シェア高モノづくり部品大賞17年連続受賞／退職金制度／家族手当有】 ■業務内容： 当社の人事部門で、まずはキャリア採用業務をご担当いただき、 そこから採用企画業務などもお任せしたいと考えております。 ■具体的には： ・求人票作成、見直し ・求職者面談 ・採用全般企画立案～導入

仕事内容株式会社フジキン 流体制御機器メーカーの【人事（採用）】《東京》★賞与5ヶ月 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《会社の未来を担う人材確保に貢献》当社の人事部門にて、採用業務、採用企画業務等を担当していただきます。■求人票の作成および見直し業務 ■求職者との面談の実施 ■採用企画の立案・導入・運用 ■母集団の形成に関する企画の立案 ■紹介会社とのやり取り ■ナビサイトの運用等 ■書類選考業務（スクリーニング） └部門への書類選考の依頼業務含む ■選考関連業務 └面接日の調整／面接の司会／面接

仕事内容【仕事内容】 ー 企業からのメッセージ ー この求人のPOINT □未経験が98％！特別なスキル一切不要◎ □学歴不問！中卒・高卒者も活躍中！ □STAFFの多くが20代！同世代の仲間と働ける♪ □とにかく毎日を楽しく過ごしたい方歓迎！ □輝かしいスポーツ経験…はいりません！ ー 仕事内容 ー 業界店舗数NO.1の「Dr.stretch」のトレーナー・店舗スタッフとして、 ストレッチを通じてお客様のカラダの改善・悩みをサポート・解決します！ ストレッチは100種類以上もあり、 悩みの筋肉にダイレクトに届く独自技術コアバランスストレッチを習得できます！ ■お任せするのは… ・

仕事内容業務概要 入社後まずはフジキン国内経理部所属とし、管理部門中心に当社の体制、業務を理解していただいます。 数か月後をめどに海外子会社（台湾）の海外現法の管理部門責任者（管理本部長）として出向していただきます。 ・経理、人事、（情報部門）の総括責任者として制度、体制づくり、内部管理部門運営を指揮 ・現地法人社長のサポート ・フジキン国内の経理、人事・総務部門との連携 業務の流れ ・経理業務：決算総括、資金管理とフジキンへの報告 ・人事業務：採用、諸人事制度の運用と改善 ・その他：ガバナンス、内部統制の構築、コンプライアンス遵守意識の定着化 魅力（楽しさ/やりがい/特徴） 海外現地法人の管理本部長

勤務時間9:30～21:30 週3日・土日休み相談可能 ※シフト制 ※店舗により異なる場合がございます。 ※休憩時間は法定通り（勤務時間が6時間以上8時間未満で45分、8時間以上で60分）

仕事内容【仕事内容】 ー 企業からのメッセージ ー この求人のPOINT □未経験が98％！特別なスキル一切不要◎ □学歴不問！中卒・高卒者も活躍中！ □STAFFの多くが20代！同世代の仲間と働ける♪ □とにかく毎日を楽しく過ごしたい方歓迎！ □輝かしいスポーツ経験…はいりません！ ー 仕事内容 ー 業界店舗数NO.1の「Dr.stretch」のトレーナー・店舗スタッフとして、 ストレッチを通じてお客様のカラダの改善・悩みをサポート・解決します！ ストレッチは100種類以上もあり、 悩みの筋肉にダイレクトに届く独自技術コアバランスストレッチを習得できます！ ■お任せするのは… ・

勤務時間9:30～21:30 週3日・土日休み相談可能 ※シフト制 ※店舗により異なる場合がございます。 ※休憩時間は法定通り（勤務時間が6時間以上8時間未満で45分、8時間以上で60分）

仕事内容【応募資格】 [必須] ・簿記２級以上 ・製造業での経理実務の経験 [歓迎] ・管理会計・原価管理経験 ・ビジネスレベルの語学力 【職種名】 【東京新本社】管理会計・経理（経理管理室） 【仕事内容】 ・原価管理制度の導入と浸透：標準原価の妥当性向上、原価差額分析 ・事業計画策定実務：人員計画、投資計画、収支計画など策定、確認、分析、集計など ・月次決算分析：当初は工場部門中心に計画対比の形で実績の収支を分析 ・その他経営管理に関する業務 業務の流れ 【事業計画策定手続き】 ・事業計画提出フォームの作成、策定要領の作成と発信 ・予算作成にあたっての基礎資料など準備と各部門への計画作成指導 ・各

仕事内容東京東信用金庫 【総合職（営業・事務など）】★年間休日120日★残業月平均7時間 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【キャリアアップを実現◎】営業、事務、融資の中から適性、希望を考慮して配属します◆平均勤続年数は18.4年！家庭と仕事との両立も叶います♪《営業》 お客さま先（個人・法人）への定期訪問 お客さまのニーズに応じた金融商品のご提案（預金や融資など） コンサルティング業務（創業支援、ビジネスマッチング、事業承継など） 既存のお客さまがほとんどです！ ノルマもなく、お客さま本位の営業が

仕事内容業務概要 管理本部 企画室としての基礎業務は下記のとおりです。 ①管理本部、さらにはフジキン全体をみて新たなプロジェクトを推進〜構築（構築後は、しかるべき担当部署へ業務引き継ぎを行う） ②部門をまたいだ課題を掘り起こし、各本部と連携してその課題解決を推進 現在は下記プロジェクト（例）が動いており、 部門を跨いで連携するプロジェクトが増えています。 ・本店建て替えプロジェクト ・在庫改善プロジェクト ・工場建設 ・従業員ファーストの環境づくり ※入社後まずは企画室長のアシスタントとして（室長とペアで）活動し、1年半〜2年程度で単独で活動していただけることを想定しております。 業務の流れ ①部門を

仕事内容株式会社ERクリエイツ ★スポーツ振興の最前線で活躍★【営業・企画】※未経験歓迎！ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【ビーチバレーボールチーム立ち上げ】◆スポンサー獲得や各種プロモーションの企画・提案など ※自身の情熱と行動で "スポーツのチカラ" を最大化＜主な仕事内容＞ ■スポンサー候補企業のリサーチ └企業のニーズを踏まえ 適切なスポンサー候補を選びます ■プレゼンテーション └スポンサーシップの利点を記した 提案書を作成⇒先方へご説明 ■営業訪問と契

仕事内容【Dr.stretch】ストレッチトレーナー★弊社の技術であなたもプロのトレーナーに！★有楽町マルイ◎正社員募集中◎ 募集職種: インストラクター 仕事内容: ★お客様にコアバランスストレッチを提供！★ 弊社のストレッチ技術を駆使して、お客様の健康的な身体づくりをサポートするお仕事です。 お客様とコミュニケーションを図りながら、「姿勢をよくしたい」「スポーツのパフォーマンスをあげたい」など、お客様のお悩みや体調にあわせたストレッチを行っていきます。 ▼ドクターストレッチ・お店の1日（一例） 10:30 出勤＆開店準備 11:00 開店＆ストレッチ 13:00 ランチ休憩 16:00 予約の

仕事内容当社が運営するスポーツスクールにてインストラクターとして幼児から小学生のお子さんを指導していただきます。※一部中学生クラスもあり ＜様々なスポーツスクールを運営＞ サッカー、野球、バスケットボール、陸上、空手、剣道、テニス、バレーボール、ダンス、チアダンス、卓球…など 担当する種目は上記のいずれかで、経験や適性によって決定いたします。 【具体的な業務内容】 ■スクールの運営 1名で5つのスクール会場を担当いただきます。1コマ1時間30分のクラスを1日あたり2～3回実施。1クラス10名～30名のお子さんが通っており、基本的に1名で指導します。メニューは社内ノウハウがありますが、指導経験のある

仕事内容株式会社フジキン 【秋葉原】人事企画◆制度改定にも挑戦可能◆人事のスキルアップ◆シェアトップクラスのバルブメーカー 【仕事内容】 【秋葉原】人事企画◆制度改定にも挑戦可能◆人事のスキルアップ◆シェアトップクラスのバルブメーカー 【具体的な仕事内容】 【人事領域の専門性を高めていきたい方へ／新人事制度・制度改定に携われる／2030年で創立100周年のバルブメーカー】 【業務概要】 当社は2025年4月より新人事制度（等級制度・報酬制度・評価制度）を導入しました。成長期の企業で組織拡大に伴い、人事企画に係る人員強化を図っています。 【業務内容】 当面は、評価制度の運用をメインで担当いただ

仕事内容業務概要 1.人事ローテーションルールの制度としての構築 2.人事ローテーションルールの具体的運用方法の策定 3.各本部の人事異動計画に基づくローテーション立案・調整・実施 4.個別人事異動要望シートへの対応 業務の流れ 1.現状把握 2.企画検討 3.立案 4.調整 5.上提 6.告知 魅力（楽しさ/やりがい/特徴） 1.会社にとって重要事項に関わることができる。 2.大きな達成感がある。 採用背景 人材の育成及び活性化を図るため、昨年度から導入した人事ローテーションルールの制度としての構築並びに実際の運用を実施する必要があるため増員 スキル ・管理職の経験（人事部署での管理職経験があると望

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・人事業務のご経験 ・人材紹介会社でのご経験 [歓迎] 管理本部 ES・人事総務部 人事採用課 新本社 【職種名】 【東京新本社】中途採用担当（人事採用課） 【仕事内容】 同社の人事部門で、採用業務、採用企画業務を任せできる方を募集いたします。まずはキャリア採用業務をご担当いただき、そこから新卒採用業務・採用企画業務などもお任せしたいと考えております。 具体的な業務は下記のとおりです。 ・求人票作成、見直し ・求職者面談 ・採用全般企画立案?導入?運用 ・母集団形成に伴う企画立案（紹介会社との打ち合わせ、ナビサイト運用など） ・書類選

仕事内容株式会社東急コミュニティー 運営サポート/土日祝休み/残業は少なめ/ブランクOK/業界職種未経験OK 【ほぼ転職アドバイザー！？】 あなたにピッタリな仕事を一緒に見つけます♪ 「転職したいけど、向いてる仕事がわからない」 「転職後のミスマッチが怖い…」 そんな不安がある方にこそ、当社がピッタリ！ 当社では面接時から、あなたの経験や キャラクターを丁寧にヒアリング。 まるで転職アドバイザーのように、 あなたに合う仕事を一緒に考えます。 《先輩の例》 ◆販売職から事務にキャリアチェンジする方 ⇒簡単なデータ入力＋お客様対応で活躍 ◆事務経験があり、PC作業が得意な方 ⇒お客様対応より

仕事内容株式会社フジキン 【秋葉原】内部統制・内部監査◆海外も含めたG全体の内部統制向上に貢献◆バルブ製品シェア屈指メーカー 【仕事内容】 【秋葉原】内部統制・内部監査◆海外も含めたG全体の内部統制向上に貢献◆バルブ製品シェア屈指メーカー 【具体的な仕事内容】 【業界経験不問／創業90年超の老舗安定企業／国内外シェアトップクラスのバルブメーカー／17年連続「モノづくり部品日本大賞」を受賞／年休120日／研修・福利厚生充実◎】 ■業務内容： 海外含めグループの内部統制向上推進のため、内部統制推進業務を担っていただきます。 内部監査室内に設置することもあり、適宜、内部監査業務とも活動連携を行ってい

仕事内容業務概要 当社の人事部門で、採用業務、採用企画業務を任せできる方を募集いたします。まずはキャリア採用業務をご担当いただき、そこから新卒採用業務・採用企画業務などもお任せしたいと考えております。 具体的な業務は下記のとおりです。 ・求人票作成、見直し ・求職者面談 ・採用全般企画立案〜導入〜運用 ・母集団形成に伴う企画立案（紹介会社との打ち合わせ、ナビサイト運用など） ・書類選考（スクリーニング→部門への書類選考依頼） ・選考対応（面接日程調整、面接時の司会進行、面接書類取りまとめなど） ・内定〜入社までのフォロー（条件通知、入社手続き、部門との受け入れ準備調整など） その他人事課業務 業務の流

仕事内容<仕事内容> 【東京/経験者募集】キャリアアップを応援します！システムエンジニア（Web・オープン系） ＜仕事内容＞ オープン系システムの受託開発と自社パッケージ商品の開発を行っている当社。 金融業界を中心に、流通や製造など幅広い業界から依頼を受けています。 皆さんにはシステムエンジニア・プログラマとして、システム開発に上流工程から関わっていただきます。 具体的には業務分析から提案、要件定義、設計、開発、保守まで様々です。 成長度合いや適性を見ながら様々なフェーズやポジションを担当していただきます。 エンドユーザーと直接取引しているプロジェクトも多く、 エンジニアの希望も通りやすいため、幅広