大阪府の言語聴覚士 障がい者支援施設の求人・仕事・採用

仕事内容【求人のポイント】 ◇老健でのリハビリ業務 ◇大阪府・和歌山県で複数の事業所を展開する安定法人 ◇資格取得支援や研修も充実♪ ◇残業少なめ 【施設形態】 介護老人保健施設 【職種名】 言語聴覚士 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 大阪市大正区にございます「介護老人保健施設 つるまち」にてリハビリ業務に従事して頂きます♪ 【主な業務内容】 ＜午前＞ 通所個別リハビリテーション 入所集団リハビリ（月・水） 短期入所個別リハビリ ＜午後＞ 入所個別リハビリ 短期入所個別リハビリ 【備考】 入所定員：100名 通所定員：40名 【応募要件】 言語聴覚士の資格 実務経験3年以上

仕事内容(無資格や未経験OK)障がい者支援施設での生活支援員/正社員 ≪簡易業務内容≫ ・障がい者支援施設での生活支援員業務 ・雇用形態：正社員 ・施設形態：障がい者支援施設 ・食事・排泄・入浴の介助 ・リハビリテーション ・健康管理 ・日常生活動作の支援 など 【この求人のおすすめポイント】 ・無資格・未経験OK！ ・賞与年3回支給あり！ ・住宅手当など各種手当充実 ・資格取得支援制度もありでスキルアップも目指せます！ 障がい者支援施設の支援員を募集中！ブランク明けでもOK＆待遇充実 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サー

仕事内容入院患者への言語聴覚療法 主に摂食嚥下訓練 言語聴覚療法室の新設に伴う立ち上げ業務 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【求人のポイント】 ◇病院での言語聴覚士業務全般 ◇夜勤なし ◇定年65歳 ◇賞与4.0か月 【施設形態】 病院 【職種名】 言語聴覚士 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 回復期リハビリテーション病棟 ４５床 ＊病棟における言語聴覚の提供。 書類作成業務、カンファレンス、 退院支援に関わる業務。 【勤務地】 大阪府堺市北区奥本町1-216 大阪メトロ御堂筋線「北花田駅」より徒歩8分 【給与】 月給：268,000円～308,000円 【給与内訳】 基本給：185,000円～225,000円 資格手当：35,000円 業務手当：30,000円 精勤手当：18,000円

仕事内容急性期の言語聴覚業務 【変更範囲：法人が定める業務】

仕事内容子供たちの可能性を引き出し夢を広げる未来のあるお仕事です。 障がいを持つ子供たちの自立支援を行っていただきます。 勉強や遊び・運動を通して子供たちの成長を見守りつつ、 自立して物事を考えられるような手助けを行っています。 言語聴覚士として子供たちへ専門的アプローチなどのお仕事をお願 いします。 障害児童（３歳～１８歳まで）１０名定員を１日、または学校終了 後お預かりして、勉強や課題を一緒に取り組んだり、遊んだりしま す。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容介護老人保健施設のご利用者（入所、通所リハビリ）のリハビリ 業務、言語聴覚士業務をお任せします。就労時間もライフスタイ ルに合わせた選択制を採用しています。現在２０代から４０代の スタッフが中心となり日々のリハビリを通じてご利用者のサポー トを行っています。また、多職種（医師、看護師、介護職、リハ ビリ職、栄養士等）がワンチームで利用者一人ひとりに合わせた ケアを提供しています。 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容在宅復帰を目指す回復期リハビリテーション病院での言語聴覚士業務全般をお任せします。 多職種と連携しながら、チームで患者様を支える体制を大切にしています。 （主な業務内容） ・脳血管疾患等に伴う失語症、構音障害、嚥下障害、高次脳機能障害の評価、訓練 ・嚥下造影検査（ＶＦ）への積極的な取り組み ・退院後の訪問リハビリを通じた生活場面までの継続支援 待遇 〇福利厚生 ・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ・退職金制度あり ・確定拠出年金 ・通勤手当あり ・皆勤手当（月5,000円） ・ベースアップ手当（月7,000円） ・無料託児所完備 （職種を問わず無料で利用できる院内託児所） ・職員食堂（

仕事内容＼病棟新設による増員募集／【インセンティブ有】【年間休日112日】もっと学びたいあなたへ！多彩な症例とチーム医療で専門性を磨ける病院です。《福駅から徒歩7分》 病院にて入院及び外来の患者様に対するリハビリ業務を行っていただきます。 〈主な業務〉 ・脳血管リハビリ ・運動器リハビリなど 募集概要 職種：言語聴覚士 雇用形態：正社員・職員 施設形態：病院 施設名： 給与：月給：229,300円～308,300円 【内訳】 基本給：133,500円～158,500円 職務手当：63,500円～117,500円 資格手当：25,000円 ベースアップ手当：7300円～ 【別途支給】 通

仕事内容・病院でのリハビリテーション業務 急性期・回復期病棟、外来で主に脳血管疾患・整形外科疾患 ・内部疾患の患者様へリハビリテーションを提供しています。 患者様の機能改善と日常生活動作・応用動作（ＡＤＬ，ＩＡＤ Ｌ）能力の向上を図り、在宅事業部と連絡を取り、より良い在宅 復帰・社会復帰を目指しています。 また、グループホーム・特養への入居者様への生活・ＱＯＬ向上 を目指した指導等も行っています。 病院だけでなくデイケア・訪問と幅広く活躍できます。 ・その他付随する業務 【変更範囲：変更なし】

仕事内容◆超急性期～生活期まで連携し、 途切れなく綿密なサービスを提供する。 ◆よりよい在宅復帰、社会復帰が実現できるよう、 家族と含めて支援を行う。 上記二つの理念のもと、 ＳＣＵ・急性期・回復期・ 生活期（通所・訪問・外来）のローテーション配属、 主に脳血管疾患の治療に携わっていただきます。 変更の範囲：法人の指定する全ての業務

仕事内容訪問リハビリ業務 ・1日5～6件を目安に利用者宅を訪問 ・1回あたり約1時間のリハビリ 【具体的には】 ・身体機能回復のためのリハビリ ・日常生活動作の支援 ・看護小規模多機能の通い利用者へのリハビリ対応 待遇 ・賞与年2回（計2.70ヶ月分） ・通勤手当：月額60,000円 ・社会保険完備 ・退職金制度 ・企業型確定拠出年金 ・通勤手当支給 ・業務効率化（タブレット・テレビ会議導入） ・相談窓口（リエゾンルーム）あり ・復職制度あり ・受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休暇 ・週休二日制（シフト制） 【その他】 ・年間休日120日 ・有給休暇（入職時3日＋6ヶ月後10日＝初年度13日） ・ラ

勤務時間日勤：10時30分～16時00分：(休憩45分) ※毎週日～月曜日（勤務表による） ※但し、勤務日数は相談に応じます。

仕事内容介護老人保健施設における言語訓練業務全般 待遇 ・社会保険(健康・厚生・雇用・基金)は労働時間等条件により異なる ・給食費350円/食 ・昇給：1回/年 ・賞与：無 ・退職金制度：無 ・制服貸与 ・ベネフィット・ワン加入（福利厚生サービス） ・メンタルヘルス従業員援助プログラム ・医療費補助制度（条件有） ・財形貯蓄制度 ・法人内保育施設あり（保育手当有・条件有） ・産休・育休取得可 ・各種イベント・サークル活動・医療費補助や会員サービスなど充実・受動喫煙防止対策あり（室内禁煙） 休日・休暇 勤務日以外（勤務表による） 年末年始（12/30～1/3） 有給休暇（入職時より前倒し取得可、条

仕事内容回復期病棟を中心とした言語聴覚士業務 ・患者様へのリハビリ訓練（入院・外来） ・カルテ記載 ・嚥下造影検査／嚥下内視鏡検査の実施 ・嚥下手帳の作成 ・書類作成 ・多職種連携によるリハビリ計画の検討・実施 ・委員会活動への参加 待遇 ・社会保険完備 ・昇給年1回 ・賞与年2回（7月・12月） ・住宅手当（最大20,000円） ・退職金制度 ・育児サービス利用費補助 ・クラブ活動あり ・通勤手当（上限30,000円） ・受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休暇 ・週休2日＋祝日分 ・年間休日120日 ・リフレッシュ休暇3日 （2年目以降7連休取得推奨） ・年末年始5日 ・平日休みあり ・産休・育休取

仕事内容【入院患者及び外来患者へのリハビリテーション業務】 待遇 ＜昇給＞年1回 ＜賞与＞年2回／前年実績2.4ヶ月分 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 交通費規程支給 （上限50,000 円まで） 退職金制度有 受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休暇 年間休日112日 4週8休制 ○年末年始・夏季休暇・有給休暇・慶弔休暇・育児休暇・産前産後休暇

仕事内容【お任せしたいお仕事】 (1) 作業療法（OT）＝「生活の専門家」 ・着替え・食事・トイレ・身支度などの生活動作の訓練 ・手先の巧緻動作（ハサミ、箸、書字、ボタン、紐結びなど） ・感覚過敏・不器用さへの支援 ・集中力・気持ちの切り替えのトレーニング ・遊びや活動を通した「できることを増やす支援」 (2) 理学療法（PT）＝「体の土台づくりの専門家」 ・姿勢の改善（猫背・反り腰・体幹） ・歩行訓練、走る、跳ぶ、バランス練習 ・筋力トレーニング ・転びにくい体づくり ・粗大運動（ジャンプ、ボール、平均台など） (3) 言語聴覚療法（ST）＝「ことばの専門家」 ・発音の練習（さ行・ら行など）

仕事内容＊訪問看護ステーションからの訪問看護指示書に基づく 訪問リハビリ業務。（直行直帰も可） ☆業務の詳細につきましては、事前の会社説明の際に 説明させて頂きます。 ＊業務の変更は当社業務の範囲内で変更の可能性あり

仕事内容患者様のリハビリテーション業務全般をお願いします。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容訪問看護事業所による訪問リハビリ業務です。１日あたりの訪問は 平均６～８件。始めは一緒に同行し指導致します。 途中昼休憩１時間あり。日によりますが、１７：３０頃帰社し電子 カルテに記録し退社の流れです。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容・配属：リハビリテーション科（２０名程度） うち言語聴覚士 ４名程度 ・業務：言語聴覚士業務、その他病院運営に必要な業務 業務の変更範囲：変更なし