熊本県のハローワーク 売店の求人・仕事・採用

仕事内容■入社後、駅の清掃、売店や事務作業を行いながら、国家資格取得 に向けて車両の構造、法律など基礎的な知識を勉強します。 ■６月頃からＪＲ九州研修施設に入り、鉄道の専門知識を勉強し、 動力車操縦車運転免許（国家試験）の学科試験を受けます。 ■学科試験合格後、１１～２月頃までＪＲ九州管内の各乗務センタ ーに配属され、運転操縦、故障や災害、事故発生時の対応などを勉 強し、技能試験を受けます。 ■免許取得後は、南阿蘇鉄道の線路や設備について勉強し、乗務し ながら運転士見習い研修を行います。 ■一人立ちした後は運転や観光案内の他、駅売店業務や切符販売、 指令、事務作業などを交替で行い、スキルに応じて列車運

仕事内容施設入居者様（定員１４０名）への看護業務全般 ・健康管理業務（バイタルチェック） ・処置 ・他科受診時の付添業務等 ※入居者の自立に向けたユニットケアを実施しています。 職員食堂や売店・喫茶コーナーもあり、退職金共済も２カ所に加 入しており、福利厚生も充実しています。 ※変更範囲：変更なし ◎応募の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：10時00分〜16時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：基本は１０時～１６時までの６時間程度が主となりますが、その他 の勤務時間となる場合もございます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制（月８日以上） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容リップルランド内での販売業務に従事していただきます。 ・電話応対、売店レジ、清掃 ・商品の出し入れ、商品管理・登録 ※未経験の方にも丁寧に教えます ※繁忙期は、他の部署のお手伝いもありえます。 変更範囲：変更なし ◎応募の際には、ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜15時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間について応相談 ＊６時間を超える就業については休憩時間を法定通り付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊月８～９日程度休みあり ＊年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・レストランの配膳、オーダー取り ・オーダー内容のパソコン入力 簡単な入力ですのでパソコン未経験でも可能 ・敷地内の売店掃除等 乗用カートを使用します 変更範囲：変更なし ※初心者の方にも丁寧に指導しますので、安心してご応募ください

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜15時00分 就業時間２：15時00分〜22時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）のシフトまたはいずれか固定など相談可能です。気軽 にお問い合わせ下さい。 【例】８時～１５時のみ、または１５時～２２時のみでも大丈夫で す。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表による ・第２水曜、第４水曜 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊御立岬公園の温泉センターでの清掃業務 ・浴室、脱衣所、トイレなどの清掃業務 ・入浴受付・売店レジなどの接客業務 ＊変更範囲：変更無し ※就業時間は相談に応じます。 ◎応募には、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容当社旅館（新明館・山みず木・深山山荘）での接客業務 ・お客様の出迎え・お見送り、お部屋への案内 ・お食事処、部屋食への配膳、接客および料理の説明 ・布団敷き・上げ ・フロントにおける予約・電話対応、売店対応等 ・浴場の簡易清掃 等 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容施設入居者（定員１４０名）への生活介護・支援業務全般 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄、清拭 ・移動等の介助 ・レクリエーションの実施等 ※入居者の自立に向けたユニットケアを実施しています。 職員食堂や売店・喫茶コーナーもあり、退職金共済も２カ所に加 入しており、産休・育休取得率１００％等、福利厚生も充実して います。 ※経験者優遇します。 ※変更範囲：変更なし ◎応募の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜22時00分 就業時間２：14時00分〜23時00分 就業時間３：13時00分〜23時00分 就業時間に関する特記事項：（３）の間の実働５～８時間勤務、休憩時間は法令通り付与 交替制／選択可／相談可 ２２時以降１８歳以上（労働基準法により年少者の深夜労働禁止） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：設備機器の破損・故障による対応、大規模なクレーム対応など１日 ８Ｈ、６回を限度として１ヶ月８０Ｈまで、年７２０Ｈまでできる 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる

仕事内容当社直営リゾートホテルのフロント業務全般 ・チェックイン／チェックアウト ・館内のご案内 ・周辺の観光案内 ・電話対応 ・パソコンでの簡単な入力作業 ・館内巡回、点検 ・売店対応 など ＊２０２６年夏オープン ※変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分又は9時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 病院カレンダーによる

仕事内容・病院敷地内カフェでの調理・接客・清掃その他業務に関わる全般 ・病院敷地内売店での接客・品出しその他業務に関わる全般 ・各就業箇所ごと２名程度のスタッフと一緒に働いていただきます ・月曜から金曜までのシフト制です ・勤務日要相談可（週３日～４日予定） ・資格は特に必要ありません ～変更の範囲～ 会社内での全ての業務 ※応募にはハローワークの紹介状が必要です

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）のシフト勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容病院内販売サービス業全般（アメニティサービスに関わる業務を含 む） 商品管理（在庫管理、発注、衛生管理、清掃） レジ全般（売上、精算等） 「変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：実働５時間３０分～６時間３０分のシフト制（４シフトあり） 休憩は６０分～１２０分実働時間による ※詳細は担当より説明いたします。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：月１００時間未満、年７２０時間未満、年間６回まで。 受注の集中、トラブル対応の為 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容病院内での環境整備や備品受付、売店業務などを担当していただき ます。 特別な経験や資格は必要ありません。未経験の方も先輩スタッフが 指導しますので、安心して始められます。 【主な仕事内容】 ・病院内に設置されている洗濯機、乾燥機の清掃 ・テレビ等の不具合に関する受付、対応 ・院内で使用する備品の受付、受け渡し ・売店での接客、レジ対応 ・商品の品出し、補充 ・店内や周辺の清掃、整理整頓など 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分 就業時間３：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：（３）月２回程度：休憩６０分 （４）１０時～１６時（休憩６０分）／日祝勤務（月１回程度） ＊シフト制 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：6時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他・事業所カレンダーによる（休日は希望に応じます） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容〇院内売店にて勤務していただきます ・レジ打ち ・商品管理（発注、陳列） ・関連法人への出張販売 ※日祝勤務が月１回程度あります ●未経験者大歓迎 ＊従事する業務の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時30分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜15時00分又は9時00分〜16時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就労場所により就業時間に変動あり。 （１）は売店業務 （２）はクリーニング業務 ９時～１６時の間は実働３～５時間で相談可 ＊週２０時間以上で調整だが、応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊休日は勤務表による

仕事内容《障害者専用求人：就労継続支援Ａ型》 ○売店業務・クリーニング業務 ・レジ業務 ・商品発注 ・売店業務に関わる簡単な事務作業 ・洗濯・仕上げ作業 ＊週２０時間以上で調整 ブランクのある方等９時～１６時の間で３～５時間程度で応相談 ＊週４～５日の勤務 ＊契約更新あり 【業務の変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制）又は8時15分〜17時15分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：・午前のみ、または午後のみ（５時間程度）の勤務でも可。 ・年末年始のお歳暮の発送時期など、繁忙期に残業をお願いする可 能性があります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望勤務日数によります（週休二日以上）。

仕事内容○売店レジ ○通信販売や贈答品等の梱包・発送 ○その他付随する業務 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間就業時間１：16時00分〜21時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：当社の製造した製品にリコール等が発生し、顧客や関係者への対応 のため、臨時かつ緊急に業務を行う必要がある場合等。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊有給休暇は法定通り付与

仕事内容◆ホテル売店におけるお土産品販売業務全般 ・商品の説明、販売、レジ業務 ・商品の陳列、整理、在庫管理 ・その他上記に付随する雑務 ＊変更範囲：会社の定める業務 ※応募にはハローワークの紹介状が必要です

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜16時30分 就業時間２：11時30分〜17時30分 就業時間３：15時30分〜21時15分 就業時間に関する特記事項：（４）１６：３０～２１：１５ （５）１７：３０～２３：３０ ※（１）・（２）が５月初旬まで ※（５）の対応ができる方（５月以降のナイトゲーム） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表によるシフト制 月１０～１５日程度勤務 （野球イベントの開催スケジュールによりシフト変動）

仕事内容＜３月～１０月までの短・中期アルバイト＞ 週２～４日程度の勤務、年間約７０試合開催 筑後タマホームスタジアム内の売店スタッフのお仕事です。 ビールやおつまみ、弁当などの調理・販売をお願い致します。 仕事内容：簡単な調理業務・洗い物・ドリンク作り・レジ会計など を行って頂きます。 １１月～１月までのオフシーズン期間中は、近隣の他就業場所で調 理補助の業務をお願いする場合があります。 ※勤務日は野球やイベント開催日スケジュールにより変動します。 ※変更範囲：会社が定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：11時00分〜16時00分又は16時00分〜21時00分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容国民宿舎ボルベリアダグリにおいて、売店および温泉番台業務に従 事していただきます。 ・温泉利用者の受付、案内 ・売店でのレジ対応 ・商品の品出し、陳列 ・売店、受付周辺、脱衣所の簡単な清掃 ・その他、付随する業務 未経験の方にも、仕事内容を丁寧にお教えします。 ※業務の変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：8時15分〜16時15分 就業時間２：10時30分〜16時15分 就業時間３：8時15分〜12時14分 就業時間に関する特記事項：（４）１２：００～１６：１５ （１）は月～土シフト※休憩時間４５分 （２）は月～金シフト※休憩なし （３）（４）は土曜シフト※休憩なし 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他日曜日は店舗定休日。その他の休日についてはシフトにより決定。 毎月末日は棚卸し実施の為全員出勤。

仕事内容田川市夏吉にある一本松すずかけ病院内売店にて、 ・売店での接客販売レジ業務 ・売上入金、両替業務 ・発注作業 ・検品、商品管理（紙おむつ等） を行っていただきます。 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務（詳細は面接時説明） ＊週２日から３日の勤務 ＊１日５時間以上働ける方歓迎！（日曜は店舗定休日） ＊一本松駅から徒歩１分。マイカー通勤も可能です。 ＊難しい業務はありませんので、未経験の方でもご安心ください。 ★福岡県子育て応援宣言登録企業★

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時30分〜16時00分 就業時間２：11時30分〜17時30分 就業時間３：9時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：（１）は平日（休憩６０分）、（２）は土曜日（休憩なし）、 （３）は日祝（休憩６０分）の勤務です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊年次有給休暇は週所定労働日数により法廷どおり付与（労働日数 ５日の場合で表示） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊病院売店にて商品陳列、商品発注、レジ操作 ＊衣類やタオル等を病棟へ運ぶ作業 ＊その他付随する業務を行います ★現場では経験豊かなスタッフが活躍しており、業務内容について も丁寧にご指導いたします。 ★衣類やタオル等の運搬・補充をお願いする際は台車を利用して 頂きますが、一定量の持ち上げ動作を含む業務となります。 ◎お子様の学校行事、家庭の事情など考慮します。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。＊「変更範囲：変更なし」