ホンダ - 栃木県 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求める経験・スキル】 以下、いずれかの経験をお持ちの方 ・材料を研究開発した経験 ※素材は問いません ・LCA、環境影響評価、ESG評価、リサイクル、などを活用したサステナビリティ推進の経験 ・BIツールなどを用いたデータ分析経験もしくはAIシミュレーションの使用経験 【上記に加え、あれば望ましい経験・スキル】 ・CO2計算、カーボン会計、環境関連の規格(ISO14040,44,67など)の知見 ・ESG開示、環境報告書作成、CDP/TCFD対応経験 ・発信・マーケティング・ブランディング・PRの設計手法に関する知識や経験 【求める人物像】 以下の想いをお持ちで、

仕事内容<仕事内容> 【経験者募集】施設管理スタッフ／年間休日122日／賞与5.4ヶ月分 ◆仕事内容 モビリティリゾートもてぎの設備管理業務をお任せします 具体的には 空調・電気・給排水などの設備管理業務 建物の修繕等の見積、発注業務 各種点検の実施、見積、発注業務 その他設備工事の見積、発注、管理業務 普段からの設備管理に限らず、MotoGPやF1といったビッグイベントにはレースに向けた各種設備の手配や管理など、世界的なレースを裏側から支えるお仕事です！ 自然に囲まれた環境ならではの対応、サーキット設備や特殊な機材の管理もあり、一般的な施設管理とは一味違うやりがいを感じられます 現在

仕事内容本田技研工業株式会社 【栃木勤務】人材育成に関する教育プラン・研修の企画・提案・実行・運営 【仕事内容】 【栃木勤務】人材育成に関する教育プラン・研修の企画・提案・実行・運営 【具体的な仕事内容】 ～異業界出身者も活躍中/ボトムアップ・挑戦を後押しする社風/福利厚生充実年休121日/スーパーフレックス～ ■職務概要： SDMにおける横断的な人材育成に関する教育プラン・研修の企画・提案・実行・運営を行っていただきます。 ■職務詳細： ・社内人材のリスキリング研修の企画・提案・実行・運営 ・キャリア採用者・新卒者のHONDAで必要とされるスキル・知識・知見・人との繋がりを短期で獲得する為

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・施設及び設備の保守・保全業務経験3年程度（業界不問） ・普通自動車免許(AT限定可)保有者 ・業務でのPC使用経験者（Excel / PowerPoint 初級程度、メール） 【歓迎要件】 ・第二種電気工事士 保有者 ・危険物取扱者 乙種第4類 or 丙種 保有者 ・普通自動車免許 (AT限定可)保有者 ・ビルメンテナンス業務の経験者 ■冷媒フロン点検経験者 【職種名】 【栃木】設備環境管理 ～Honda開発パートナー/年休121日/フレックスタイム制～ 【仕事内容】 ★Hondaの開発パートナーとして四輪車の研究開発を

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求める経験・スキル】 ・人事・労務関連業務経験（4～10年経験） ・改善提案を行いながら業務に取り組んだ経験 ※経験業界不問 【歓迎経験・スキル】 ・採用・人材育成領域以外の人事労務経験 ・人事・労務領域における何かしらの企画経験（制度企画、労務企画など） ・日常会話レベルの英語力（将来的に駐在をご希望される方など） 【求める人物像】 ●今後のキャリアにおいて、人事・労務にて幅広く経験を重ねたい方 ●与えられた業務範囲に留まらず、主体性をもって積極的・前向きに業務に取り組める方 ●周囲を巻き込みながら業務を行える方 ●Hondaフィロソフィーに共感いただける方 【

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求める経験・スキル】 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ●製造工程における品質管理の実務経験 ●設計部門や取引先と連携しながら不具合対応や工程改善を行ったご経験 【あれば望ましい経験・スキル】 以下に該当される方は、特に歓迎いたします。 ●電装系部品（ECU・センサー・ハーネス等）に関する知識や業務経験 ●自動車業界での実務経験（完成車メーカー・部品メーカー問わず） ●工程設計や製造現場に関する知見、およびサプライヤーとの改善活動のご経験 【求める人物像】 ●Hondaフィロソフィーに共感いただける方 ●論理的かつ柔軟な考え方で技術課題に

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求める経験・スキル】 車両にかかわらず生産技術開発のご経験 【歓迎する経験・スキル】 以下のいずれかに該当される方は、特に歓迎いたします。 ●完成車、自動車部品メーカーでの車体組立関連業務経験 ●車体組立工程または設備の企画・開発経験 ●自動車生産プロセスの企画開発経験 ●ロボット・設備機器メーカーでの組立技術開発、自動化、工程設計経験 ●ロボットの研究・開発経験 ●生産ラインや設備の設計開発経験 ●生産ラインへの新技術の導入経験 ●ラインビルダー/他社開発技術活用経験 【求める人物像】 ●Hondaフィロソフィーに共感いただける方 ●積極的で主体性がありリーダー

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ●電装部品／機械部品の開発／製造／品質のいずれかに関する専門知識をお持ちの方 【尚可】 ●自動車業界での実務経験 ●完成車／部品の開発／製造／品質のいずれかに関する知識をお持ちの方 【キャリアパス】 現場のエンジニアとして経験を積んだ後、各カテゴリーのスペシャリストからエンジニアリングクオリティーPLとしてチームを束ね、将来的にはマネージメントへのキャリアアップが可能です。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ●Hondaフィロソフィーに共感いただける方 ●柔軟な考え方とチャレンジ意欲を持ち、積極

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求める資格・経験・スキル】 ※ポジションにより異なるため、幅広いご経験の方が対象です。 ●製造業での調達・購買・生産管理・企画業務経験 ●プロジェクトマネジメント経験（部門問わず） ●企業サステナビリティ推進経験 [歓迎] 【歓迎する経験・スキル】 ●自動車・機械・電機業界などでの購買/調達/SCM経験 ●半導体、電子部品、EV関連部品に関する業界知見●海外サプライヤーとの折衝経験 ●CO2削減やサステナビリティ領域への関心 【求める人物像】 ●Hondaフィロソフィーに共感いただける方 ●組織を横断した調整・推進力を発揮できる方 ●グローバル視点で物事を考えられる

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求める経験、スキル】 モビリティをはじめ、ロボットやeVTOLなどHonda製品への関心があり、以下いずれかの経験・知識をお持ちの方： ・3DCADによる設計経験（NX、CATIAの使用経験が望ましい） ・金属または樹脂に関するAMの実務経験 ※特に設備の立ち上げ・開発経験がある方を歓迎します。 【上記に加え、あれば望ましい経験・スキル】 ・AM等の設備開発経験 ・生産技術の研究開発経験 ・生産設備の制御やソフトウェアの製作・開発経験 ・材料評価・検査の経験（例：断面観察、CT、形状測定、SEM、EPMA） 【求める人物像】 ・課題解決に向けて、チーム内で協力しな

仕事内容株式会社美建 【宇都宮】ロボットティーチング（本田技研工業向け）※海外進出も計画中のものづくり企業／転勤なし 【仕事内容】 【宇都宮】ロボットティーチング（本田技研工業向け）※海外進出も計画中のものづくり企業／転勤なし 【具体的な仕事内容】 ～自動車開発の一端を担う企業／技術者として成長できる環境／転勤なし～ 自動車の製造ラインで使用する装置の設計～製造～メンテナンス、産業用ロボットティーチングまで、自動車製造に関するエンジニアリング業務を一貫して対応する当社にて、以下業務をお任せします。 ■仕事内容： 設備の主力となる省人化、繰返し精度保証を実現するロボットの設定・ティーチングを行い

仕事内容本田技研工業株式会社 【栃木／芳賀】四輪製造工程における原価企画◇100年に一度の変革期 【仕事内容】 【栃木／芳賀】四輪製造工程における原価企画◇100年に一度の変革期 【具体的な仕事内容】 ～異業界出身者も活躍中／ボトムアップ・挑戦を後押しする社風／福利厚生充実年休121日／スーパーフレックス～ ■職務概要： 生産ラインを俯瞰しプレス/溶接/鋳造/樹脂インジェクション部品の製造効率化を図り、現状分析から原価低減施策の提案・推進業務を担当します。他部門との連携を通じて、事業と商品を両立させるための達成可能な仕様施策を策定し、機種の直接原価の低減を推進します。 ■職務詳細： ・完成車

仕事内容本田技研工業株式会社 【プライム市場】 経理・財務／Hondaの経営を支える／業界未経験歓迎 【求人要約】 【業界未経験歓迎】金融業界・経理財務経験者が活躍中 【やりがい】大きな視点でHondaの経営を支える 【活躍の舞台】海外拠点の業務に携わるチャンスあり 【仕事内容】 経理・財務（決算・原価管理・研究開発費管理等）全般に関わる業務を担当します。 【具体的な仕事内容】 ご経験やスキルに合わせて、以下いずれかの経理・財務関連業務をお任せします。 【経理・財務（ポテンシャル層）】 ■決算業務（IFRSによる連結決算業務、日本基準による単独決算業務など） ■事業管理業務 (連結／単独

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求める経験・スキル】 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ●製造業における購買領域（コスト見積り、コスト妥当性検証など）のご経験をお持ちの方（電気/電子/電装/機械/樹脂部品等） ●ソフトウェア/アプリ/サービス等の購買領域（コスト見積り、コスト妥当性検証など）業務のご経験をお持ちの方 【上記を満たした上で、下記いずれかの経験/スキルをお持ちの方を歓迎します】 ●自動車業界・建機業界での購買経験 ●CATIA等による設計図を理解できる方（製図自体はできなくても可） ●定量的表現、明確なストーリーに基づく展開ができる方 【求める人物像】 ●社内外関係各位との円滑なコミ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【応募要件】 ■技術系の業務経験をお持ちの方 【本田技研工業株式会社のビジョン】 ■本田技研工業株式会社2030年ビジョンについて Honda が策定した 2030 年ビジョンは、「すべての人に、『生活の可能性が拡がる喜び』を提供する ？ 世界中の一人ひとりの『移動』と『暮らし』の進化をリードする ？ 」というステートメントで表されるものです。このビジョンを達成するため、21世紀の方向性の活動指針である「喜びの創造」「喜びの拡大」「喜びを次世代へ」の3つの視点で、取り組みの方向性を定めました。まず、「喜びの創造」を実現するのが、「『移動』と『暮らし』の価値創

仕事内容【応募資格】 [必須] 【応募要件】 ●製造業における品質もしくは生産管理関連業務経験 【ご応募おすすめ情報】 ■本田技研工業株式会社2030年ビジョンについて Honda が策定した 2030 年ビジョンは、「すべての人に、『生活の可能性が拡がる喜び』を提供する ？ 世界中の一人ひとりの『移動』と『暮らし』の進化をリードする ？ 」というステートメントで表されるものです。このビジョンを達成するため、21 世紀の方向性の活動指針である「喜びの創造」「喜びの拡大」「喜びを次世代へ」の 3 つの視点で、取り組みの方向性を定めました。まず、「喜びの創造」を実現するのが、「『移動』と『暮ら

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ■生産工程の業務経験をお持ちの方 ※上記を満たしたうえで下記のご経験をお持ちの方 ・自動車業界での業務経験 ・生産ラインへの新技術の導入経験 ・自動車生産プロセスの企画開発経験 【本田技研工業株式会社のビジョン】 ■本田技研工業株式会社2030年ビジョンについて Honda が策定した 2030 年ビジョンは、「すべての人に、『生活の可能性が拡がる喜び』を提供する ？ 世界中の一人ひとりの『移動』と『暮らし』の進化をリードする ？ 」というステートメントで表されるものです。このビジョンを達成するため、21 世紀の方向性の活動指針

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求める経験・スキル】 ●製造業における品質もしくは生産管理関連業務経験 【ご応募おすすめ情報】 ■本田技研工業株式会社2030年ビジョンについて Honda が策定した 2030 年ビジョンは、「すべての人に、『生活の可能性が拡がる喜び』を提供する ー 世界中の一人ひとりの『移動』と『暮らし』の進化をリードする ー」というステートメントで表されるものです。このビジョンを達成するため、21 世紀の方向性の活動指針である「喜びの創造」「喜びの拡大」「喜びを次世代へ」の 3 つの視点で、取り組みの方向性を定めました。まず、「喜びの創造」を実現するのが、「『移動』

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求める経験・スキル】 ●資源・材料系の業界でのエンジニア、技術者の経験があり、企画業務にチャレンジしたい方 または ●B2Bビジネスの新規事業企画やサービス企画のご経験をお持ちの方 ※社内の複数部門・社外のパートナー等、多くの関係者を巻き込んで、 プロジェクトを遂行された経験をお持ちの方が対象となります。 【上記に加え、あれば望ましい経験、スキル】 ●資源・材料系のリサイクル業界の知識・経験 ●商社等での資源取引交渉の知識・経験 ●英語を業務で前向きに活用していきたいというスタンス ●下記キーワードに１つでも当てはまる経験や知識をお持ちの方

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求める経験・スキル】 ●事業会社や金融機関会計事務所での経理経験、または債権管理経験 ●英語での実務対応力（TOEIC500点以上または英検2級程度） 【求める人物像】 ●Hondaフィロソフィーに共感いただける方 ●柔軟な考え方で技術課題解決に取り組める方 ●チームワークを大切にできる方 ●自分の考えを積極的に発信し、周囲を巻き込んで課題解決の最良手段を見出せる力 ●海外メンバー含めた様々な関係者と明るくやりとりできるコミュニケーション力のある方 【職種名】 【1413】_H_経理関連職（市場品質問題発生時における製品保証費用の管理） 【仕事内容】 【具体的には】