ホンダ - 栃木県 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容[募集背景担当者の定年退職と体制強化の為 [転勤の有無無し [仕事内容]： 同社は昭和53年に創業し、Hondaの正規ディーラーとして栃木県内に５店舗展開しております。 人事労務を中心に総務関連の事務業務に横断的に従事いただきます。 【具体的には…】 ○労務関係（サポート） ・社員の勤怠管理 ・社会保険、労働保険等の手続き ・健康診断名簿作成 ・入退社手続き ・入社関係書類作成、提出 ○その他 ・新卒、中途採用業務のアシスタント ・説明会、研修会の対応 ・営業所への臨店 ・イベント対応 等 ※人事担当は「総務・財務」に所属します。 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件転勤

仕事内容【応募資格】 [必須] ◇ 総務・人事に関する事務業務の経験10年程度 （給与・勤怠・社保いずれかの経験があると尚良い） [歓迎] ◇様々な関係者と積極的にコミュニケーションが取れる方 ◇マルチタスクに対応できる方（幅広く対応できる方） ◇労働法関連の知識経験を有している方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事労務/ Hondaの開発パートナ /栃木県芳賀町（年収550万円～751万円） 【仕事内容】 ☆ホンダグループの一員として、Honda 車の設計、電子制御、実験など 四輪車の商品開発を担っている会社です☆ ＜特徴＞ ◇完成車の商品開発 ◇健康経営施策 ◇

仕事内容自動車整備士／HONDA正規ディ ラ の整備士 安心して働ける最新の設備と冷暖房完備 ◆お客様の愛車の整備や点検、車検などの対応をお任せします。 【具体的には】 ■車検・点検整備 ■一般整備・用品の取り付け ■清掃・洗車 ■新車・中古車の納車前整備 ■お客様へご説明・ご案内 など 【1日のスケジュール／例】 ● 9:45 朝礼・開店準備 ●10:00 開店 お客様対応 ●12:00 お昼休憩 ●13:00 お客様対応 ●18:30 片付け ●19:00 閉店・退社 【冷暖房完備の屋内ピットを導入】 暑い夏も、寒い冬も安心の職場環境です。 冷暖房完備で社員からは、仕事への集中力がまったく

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求める経験・スキル】 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ●製造業における購買領域（コスト見積り、コスト妥当性検証など）のご経験をお持ちの方（電気/電子/電装/機械/樹脂部品等） ●ソフトウェア/アプリ/サービス等の購買領域（コスト見積り、コスト妥当性検証など）業務のご経験をお持ちの方 【上記を満たした上で、下記いずれかの経験/スキルをお持ちの方を歓迎します】 ●自動車業界・建機業界での購買経験 ●CATIA等による設計図を理解できる方（製図自体はできなくても可） ●定量的表現、明確なストーリーに基づく展開ができる方 【求める人物像】 ●社内外関係各位との円滑なコミ

仕事内容【職種】人事＞労務・給与 【業種】流通・小売＞小売 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ️採用背景 当社では店舗数の拡大や社員数の増加に伴い、総務・労務業務の重要性が年々高まっています。 社員が安心して働ける環境を整えるためには、労務管理の適正な運用や社内制度の整備、総務業務の強化が欠かせません。そこで今回、本社総務部門の体制強化を目的として、新たなメンバーを募集します。 店舗や本社各部署と連携しながら、労務管理や総務業務を通じて会社全体の運営を支えていただくポジションです。 総務・労務の経験を活かして、ディーラー本社スタッフと

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求める経験・スキル】 ●技術系職種(開発/設計/品質/生産管理/生産技術 等)における業務経験 ●普通自動車第一種運転免許 【ご応募おすすめ情報】 ■本田技研工業株式会社2030年ビジョンについて Honda が策定した 2030 年ビジョンは、「すべての人に、『生活の可能性が拡がる喜び』を提供する ー 世界中の一人ひとりの『移動』と『暮らし』の進化をリードする ー」というステートメントで表されるものです。このビジョンを達成するため、21 世紀の方向性の活動指針である「喜びの創造」「喜びの拡大」「喜びを次世代へ」の 3 つの視点で、取り組みの方向性を定め

仕事内容本田技研工業株式会社 【栃木／芳賀郡】次世代リチウムイオンバッテリーの生産企画及び生産準備◇Honda初の量産化に挑戦◇ 【仕事内容】 【栃木／芳賀郡】次世代リチウムイオンバッテリーの生産企画及び生産準備◇Honda初の量産化に挑戦◇ 【具体的な仕事内容】 ～Hondaで量産経験のない部品の量産化に向けた業務／新規業容の第一人者として業務推進が可能／フルフレックス・有給取得率100%・働き方生産環境や品質保証の最適化をお任せ～ ■業務内容： 本ポジションでは、次世代リチウムイオンバッテリーの技術開発と連携し、量産化を見据えた生産システムの企画・構築を担当いただきます。コスト・品質・生産

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求める経験・スキル】 ●資源・材料系の業界でのエンジニア、技術者の経験があり、企画業務にチャレンジしたい方 または ●B2Bビジネスの新規事業企画やサービス企画のご経験をお持ちの方 ※社内の複数部門・社外のパートナー等、多くの関係者を巻き込んで、 プロジェクトを遂行された経験をお持ちの方が対象となります。 【上記に加え、あれば望ましい経験、スキル】 ●資源・材料系のリサイクル業界の知識・経験 ●商社等での資源取引交渉の知識・経験 ●英語を業務で前向きに活用していきたいというスタンス ●下記キーワードに１つでも当てはまる経験や知識をお持ちの方

仕事内容本田技研工業株式会社 【栃木】購買部門の内部統制・管理統括◇フレックス／業界未経験歓迎／20～30代活躍中 【仕事内容】 【栃木】購買部門の内部統制・管理統括◇フレックス／業界未経験歓迎／20～30代活躍中 【具体的な仕事内容】 本ポジションでは、購買部門における内部統制・管理を統括し、部門全体や管轄子会社におけるコーポレートガバナンス強化を推進するポジションです。監査・ガバナンス施策の実行をリードし、コンプライアンス違反の未然防止やリスク低減に寄与すると共に、購買部門の健全な事業運営に貢献することを目指します。 【具体的には】 ●内部統制統括 ・購買部門内の監査統括・推進 ・ガバナン

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・製造業での調達・購買・生産管理・企画業務経験 ・プロジェクトマネジメント経験（部門問わず） ・企業サステナビリティ推進経験 ※ポジションにより異なるため、幅広いご経験の方が対象です。 【職種名】 四輪領域における購買・調達（オープンポジション）◆次世代モビリティを支える／Hondaの安定基盤 【仕事内容】 モビリティ業界の大変革期において、Hondaは「カーボンニュートラル社会の実現」や「EVシフト」「次世代モビリティの開発」などに取り組んでいます。 こうした技術革新を支える“購買・調達部門”では、四輪事業の将来を担う多彩なポジショ

仕事内容森六株式会社 【栃木/真岡市】進化を続ける自動車産業の最前線事業を動かす戦略購買◆ホンダ社No.1サプライヤー 【仕事内容】 【栃木/真岡市】進化を続ける自動車産業の最前線事業を動かす戦略購買◆ホンダ社No.1サプライヤー 【具体的な仕事内容】 【週1日在宅可×フレックス活用】～事務・営業・生産管理などのご出身歓迎／マイカー通勤可／東証プライム上場・創業360年の森六グループの自動車事業／13カ国 61拠点にグローバル展開／ホンダ社向け自動車用樹脂部品のトップメーカー／残業月20Hほど～ ■業務概要： 本ポジションは、「いくらで買うか」ではなく、「どこから・何を・どの構造で調達するか」

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求める経験・スキル】 ※経験や専門技術よりも、業務を推進するうえでの基礎的な能力を重視します。 ●自ら課題を設定し、状況を変えるために主体的に行動できる力 ●周囲を巻き込みながら課題解決を推進した経験 ●関係者と円滑にコミュニケーションを取りながら、企画・運営を推進できる能力 ●新しい技術や変化に対する高い関心・好奇心 【ご応募おすすめ情報】 ■本田技研工業株式会社2030年ビジョンについて Honda が策定した 2030 年ビジョンは、「すべての人に、『生活の可能性が拡がる喜び』を提供する ー 世界中の一人ひとりの『移動』と『暮らし』の進化

仕事内容営業職／ホンダ正規ディ ラ の営業職 インセンティブ、各種手当充実 ★Honda Carsショールームでの仕事です。 基本的には、お車の購入に興味を持ったお客様への提案が中心。 集客に困ることなく営業できます。 【具体的には】 ■購入を検討しているお客様へ、新車・中古車のご案内 ■既存のお客様への車検・点検などのアフターサービスのご案内 ■中古車の査定 ■自動車保険のご案内 など 【1日のスケジュール／例】 ● 9:45 朝礼・各部門ミーティング ●10:00 開店・来店対応 ●12:00 お昼休憩 ●13:00 担当先への訪問・来店対応・ご商談 ●17:00 事務処理や車検等のご案内

仕事内容【応募資格】 [必須] ・電子電装部品における研究または設計開発の実務経験をお持ちの方（ソフトウェア設計 / 電気回路設計 / テスト評価等） 【職種名】 四輪電子部品の原価企画【Hondaグループ】年間休日121日／福利厚生◎ 【仕事内容】 四輪車向け電子部品の原価企画業務を担当していただきます。 システム保証（機能買い）部品の原価企画を担い、他部門と連携しながら事業性と商品性を両立させるための実現可能な施策を策定し、機種の直接原価低減を推進します。 【具体的な内容】 ・機能買い部品におけるコスト削減目標の達成に向けた適正化施策の検討 ・上記に基づくコスト低減計画の立案 / 管理 ・コスト

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求める資格・経験・スキル】 ※以下、いずれかの業務経験 ●半導体もしくは半導体を搭載する部品やシステムに関する業務経験 ?自動車、電気・電子部品、精密機器などに関する業務経験も可 【歓迎する経験・スキル】 ●SoC、メモリ（DRAM/NAND）、SSD、パワー半導体等の取り扱い経験 ●半導体の購買経験（特に自動車業界における） ●半導体商社やサプライヤーでの実務経験 ●半導体に関する新規商物流・調達スキーム構築経験 【求める人物像】 ●Hondaフィロソフィーに共感いただける方 ●技術動向や市場環境の変化を先読みし、戦略を描ける俯瞰力を持

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求める経験・スキル】 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ●OEMまたはサプライヤーでの電気・電装部品の品質管理経験 ●開発プロセス評価、監査、改善活動の経験 【ご応募おすすめ情報】 ■本田技研工業株式会社2030年ビジョンについて Honda が策定した 2030 年ビジョンは、「すべての人に、『生活の可能性が拡がる喜び』を提供する ー 世界中の一人ひとりの『移動』と『暮らし』の進化をリードする ー」というステートメントで表されるものです。このビジョンを達成するため、21 世紀の方向性の活動指針である「喜びの創造」「喜びの拡大」「喜びを次世代へ」の 3

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求める経験・スキル】 ●製造業における購買・調達業務の経験 ●原価低減／コスト分析／価格交渉に関わる業務経験 ●OEM向け営業経験（※原価構造を理解し、価格提案・交渉を行っていた方） 【歓迎する経験・スキル】 ▼以下に該当される方は、特に歓迎いたします。 ●プレス、樹脂、機構部品等に関する知見 ●取引先と仕様・コストのすり合わせを行った経験 ●新機種立ち上げまたは量産フェーズでの調達・コスト管理経験 ●サプライチェーン全体を意識した業務経験 【求める人物像】 ●Hondaフィロソフィーに共感いただける方 ●取引先との交渉を主体的にリード

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求める経験・スキル】 ※以下、いずれかの業務経験をお持ちの方 ●製造業における購買、調達経験（3年以上） ●海外営業や商社等で契約、アライアンスまでのご経験（業界不問） ●製造業における開発、設計、生産管理などを通して一連のモノづくりに関する知見 【求める人物像】 ●Hondaのフィロソフィーに共感いただける方 ●海外サプライヤーとの交渉においても、論理的かつ主体的に意見を発信できる方 ●課題を抽出し、解決まで行動する主体性をお持ちの方 ●自分の考えを積極的に発信し、周囲を巻き込んで課題解決の最良手段を見出せる方 ●世の中の動きに常にアンテ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求める経験・スキル】 ※以下、いずれかの業務経験 ●工場総務など、ファシリティの導入や移設の経験をお持ちの方 ●オフィス移転や増設のご経験をお持ちの方 ●商業施設の開発プロジェクトに関わった経験をお持ちの方 【歓迎する経験・スキル】 ●明確で効果的なコミュニケーション能力 ●人間工学やサステナビリティに関する知識 ●チームビルディングの経験 【求める人物像】 ●Hondaのフィロソフィーに共感いただける方 ●課題を抽出し、解決まで行動する主体性をお持ちの方 ●自分の考えを積極的に発信し、周囲を巻き込んで課題解決の最良手段を見出せる方

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求める経験・スキル】 ・流体力学に関する知識 ・実車評価テストまたはシミュレーション構築の経験 【ご応募おすすめ情報】 ■本田技研工業株式会社2030年ビジョンについて Honda が策定した 2030 年ビジョンは、「すべての人に、『生活の可能性が拡がる喜び』を提供する ー 世界中の一人ひとりの『移動』と『暮らし』の進化をリードする ー」というステートメントで表されるものです。このビジョンを達成するため、21 世紀の方向性の活動指針である「喜びの創造」「喜びの拡大」「喜びを次世代へ」の 3 つの視点で、取り組みの方向性を定めました。まず、「喜びの創造」