ホンダ - 栃木県 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求める経験・スキル】 ●製造業における品質もしくは生産管理関連業務経験 ※異業種からのチャレンジも大歓迎です。 ※入社後はOJTや社内勉強会でしっかりサポートします。 【歓迎する経験・スキル】 以下に該当される方は、特に歓迎いたします。 バッテリーに関する設計、開発、製造技術、品質、生産管理関連のご経験 自動車業界における設計、開発、製造技術、品質、調達関連いずれかの業務経験 【求める人物像】 ●Hondaフィロソフィーに共感いただける方 ●様々な関係者を巻き込みながら業務を遂行できるコミュニケーション力をお持ちの方 ●明るく主体的に行動することのできる方 ●既存

仕事内容本田技研工業株式会社 【栃木県芳賀郡】四輪事業における生産技術開発（CBU領域）／世界的な完成車メーカー 【仕事内容】 【栃木県芳賀郡】四輪事業における生産技術開発（CBU領域）／世界的な完成車メーカー 【具体的な仕事内容】 ～異業界出身者も活躍中/ボトムアップ・挑戦を後押しする社風/福利厚生充実年休121日/スーパーフレックス～ ～現場と一体となったモノづくりの推進／海外売上高比率80%超え（2023年度連結業績）／男性育休取得実績有り～ ■職務概要： 本ポジションでは、従来の生産ラインでは実現が難しかった品質と稼働の高位平準化の達成を目指し、工場全体の体質強化に貢献します。また、

仕事内容【応募資格】 [必須] 【応募要件】 ■生産設備や部品の開発・設計経験、工程設計経験をお持ちの方 【本田技研工業株式会社のビジョン】 ■本田技研工業株式会社2030年ビジョンについて Honda が策定した 2030 年ビジョンは、「すべての人に、『生活の可能性が拡がる喜び』を提供する!世界中の一人ひとりの『移動』と『暮らし』の進化をリードする ! 」というステートメントで表されるものです。このビジョンを達成するため、21 世紀の方向性の活動指針である「喜びの創造」「喜びの拡大」「喜びを次世代へ」の 3 つの視点で、取り組みの方向性を定めました。まず、「喜びの創造」を実現するのが、

仕事内容【応募資格】 [必須] 【応募要件】 ■理系大学ご出身の方 【ご応募おすすめ情報】 ■本田技研工業株式会社2030年ビジョンについて Honda が策定した 2030 年ビジョンは、「すべての人に、『生活の可能性が拡がる喜び』を提供する ？ 世界中の一人ひとりの『移動』と『暮らし』の進化をリードする ？ 」というステートメントで表されるものです。このビジョンを達成するため、21 世紀の方向性の活動指針である「喜びの創造」「喜びの拡大」「喜びを次世代へ」の 3 つの視点で、取り組みの方向性を定めました。まず、「喜びの創造」を実現するのが、「『移動』と『暮らし』の価値創造」です。「自由

仕事内容【応募資格】 [必須] 【応募要件】 ■技術系の業務経験をお持ちの方 【本田技研工業株式会社のビジョン】 ■本田技研工業株式会社2030年ビジョンについて Honda が策定した 2030 年ビジョンは、「すべての人に、『生活の可能性が拡がる喜び』を提供する ？ 世界中の一人ひとりの『移動』と『暮らし』の進化をリードする ？ 」というステートメントで表されるものです。このビジョンを達成するため、21世紀の方向性の活動指針である「喜びの創造」「喜びの拡大」「喜びを次世代へ」の3つの視点で、取り組みの方向性を定めました。まず、「喜びの創造」を実現するのが、「『移動』と『暮らし』の価値創

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求める経験・スキル】 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ●製造工程における品質管理にかかわる知識 ●生産技術もしくは製造技術のご経験 【歓迎する経験・スキル】 以下に該当される方は、特に歓迎いたします。 ●工程設計・FMEA・変化点管理など、量産品質管理のご経験をお持ちの方 ●電子・電装部品、バッテリー、半導体などの量産品質管理経験をお持ちの方 ●現場や設計者との技術的対話を通じて、より良い製品づくりに貢献したい方 【求める人物像】 ●Hondaフィロソフィーに共感いただける方 ●自ら課題を見出し、関係者を巻き込みながら改善策を企画・提案

仕事内容<仕事内容> 【経験者募集】森林管理のお仕事 ／年間休日122日／賞与5.4ヶ月分 モビリティリゾートもてぎの森林「ハローウッズ」の管理や計画立案をお任せします。 私たちは約30年前から里山としての環境保護を開始し、「人と自然とモビリティの共生」をテーマに森林の環境保全と観光資源としての活用、サーキットと共生した持続可能なあり方を求めてきました。 今後もさらに質の高い森林管理を目指すため、森林管理の経験をお持ちの方の力を借り、世界のサーキットの中でここにしかない価値を創出したいと考えています。 ◆仕事内容 ・森林、自然体験施設の点検、保全活動の計画立案 ・行政や関連企業との連携、渉外 ・森

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求める経験・スキル】 ●営業企画・事業企画・戦略企画・事業推進いずれかの経験3年以上（※業界製品不問） ●ビジネスレベルの英語力（TOEIC 650点目安） 【ご応募おすすめ情報】 ■本田技研工業株式会社2030年ビジョンについて Honda が策定した 2030 年ビジョンは、「すべての人に、『生活の可能性が拡がる喜び』を提供する ー 世界中の一人ひとりの『移動』と『暮らし』の進化をリードする ー」というステートメントで表されるものです。このビジョンを達成するため、21 世紀の方向性の活動指針である「喜びの創造」「喜びの拡大」「喜びを次世代へ」の 3

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求める経験・スキル】 ●溶接、接合技術の開発経験または生産ライン企画業務のご経験 ※学士、修士、博士課程において溶接、接合領域を専攻していた方に関しては上記実務経験不問 【歓迎する経験・スキル】 以下のいずれかに該当される方は、特に歓迎いたします。 ●完成車、自動車部品メーカー、鉄鋼メーカー、機械設備メーカーでの業務経験 ●ホワイトボディの設計開発経験 ●溶接/接合工程の企画・研究・開発のご経験 ●溶接/接合設備の開発経験 ●生産ラインへの新技術の導入経験 ●ラインビルダー/他社開発技術活用経験 ●自動車生産プロセスの企画開発経験 【求める人物像】 ●多くの関連部門間

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求める経験・スキル】 ※以下、いずれかの業務経験 ●工場総務など、ファシリティの導入や移設の経験をお持ちの方 ●オフィス移転や増設のご経験をお持ちの方 ●商業施設の開発プロジェクトに関わった経験をお持ちの方 【歓迎する経験・スキル】 ●明確で効果的なコミュニケーション能力 ●人間工学やサステナビリティに関する知識 ●チームビルディングの経験 【求める人物像】 ●Hondaのフィロソフィーに共感いただける方 ●課題を抽出し、解決まで行動する主体性をお持ちの方 ●自分の考えを積極的に発信し、周囲を巻き込んで課題解決の最良手段を見出せる方

仕事内容ホンダモビリティランド株式会社（Hondaグループ） 社内SE／ホンダグループ／年休122日／賞与5.4カ月 【求人要約】 【キャリアUP】社内SEとして成長できる環境！ 【魅力】モータースポーツをIT技術で支援 【環境】ホンダグループでの安心の基盤・高待遇 ホンダグループで、SEとしてさらにキャリアアップ！ モータースポーツをIT技術で支えませんか？ 【SE経験者必見！活躍の場がここに】 「鈴鹿サーキット」や「モビリティリゾートもてぎ」の運営を担う当社。 F1やMotoGPなど世界的イベントをITの力で支える社内SEとして、これまでの経験を存分に発揮してみませんか？ 【モーター

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ■生産工程の業務経験をお持ちの方 ※上記を満たしたうえで下記のご経験をお持ちの方 ・自動車業界での業務経験 ・生産ラインへの新技術の導入経験 ・自動車生産プロセスの企画開発経験 【本田技研工業株式会社のビジョン】 ■本田技研工業株式会社2030年ビジョンについて Honda が策定した 2030 年ビジョンは、「すべての人に、『生活の可能性が拡がる喜び』を提供する ？ 世界中の一人ひとりの『移動』と『暮らし』の進化をリードする ？ 」というステートメントで表されるものです。このビジョンを達成するため、21 世紀の方向性の活動指針

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求める経験・スキル】 車両にかかわらず生産技術開発のご経験 【歓迎する経験・スキル】 以下のいずれかに該当される方は、特に歓迎いたします。 ●完成車、自動車部品メーカーでの車体組立関連業務経験 ●車体組立工程または設備の企画・開発経験 ●自動車生産プロセスの企画開発経験 ●ロボット・設備機器メーカーでの組立技術開発、自動化、工程設計経験 ●ロボットの研究・開発経験 ●生産ラインや設備の設計開発経験 ●生産ラインへの新技術の導入経験 ●ラインビルダー/他社開発技術活用経験 【求める人物像】 ●Hondaフィロソフィーに共感いただける方 ●積極的で主体性がありリーダー

仕事内容【応募資格】 [必須] 【応募要件】 ■製造業における品質、法規関連業務に携わったご経験をお持ちの方（認可申請業務、品質監査、グローバル展開における法規対応業務など） 【ご応募おすすめ情報】 ■本田技研工業株式会社2030年ビジョンについて Honda が策定した 2030 年ビジョンは、「すべての人に、『生活の可能性が拡がる喜び』を提供する ？ 世界中の一人ひとりの『移動』と『暮らし』の進化をリードする ？ 」というステートメントで表されるものです。このビジョンを達成するため、21 世紀の方向性の活動指針である「喜びの創造」「喜びの拡大」「喜びを次世代へ」の 3 つの視点で、取り

仕事内容本田技研工業株式会社 【栃木／芳賀郡】次世代リチウムイオンバッテリーの量産化に向けた生産技術開発◇未来のバッテリー製造革新 【仕事内容】 【栃木／芳賀郡】次世代リチウムイオンバッテリーの量産化に向けた生産技術開発◇未来のバッテリー製造革新 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： バッテリー製造に関する豊富な経験と知見を活かし、競争力のある製造ラインの構築と技術革新を牽引するポジションです。最先端の製造技術を導入し、効率性・品質向上を実現するだけでなく、業界の競争優位性を高める新しい技術開発にも積極的に取り組んでいきます。 私たちと一緒に、未来のバッテリー製造を革新し、成長するチームの一員とし

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求める経験・スキル】 ●製造業における生産技術や金型設計のご経験 ●プレス/溶接/鋳造/樹脂部品や金型に関連した材料/加工技術等に関する知識 【上記に加え、あれば望ましい経験・スキル】 ●自動車業界のご経験をお持ちの方 ●CATIAの使用経験 ●四輪完成車部品、艤装部品に関する一般的な知識 【求める人物像】以下想いをお持ちでHondaフィロソフィーに共感いただける方 ●論理的かつ柔軟な考え方で課題に取り組める方 ●開発部門や購買部門等、部門を超えて能動的にコミュニケーションができる方 ●既存のシステムや仕組みを改善・最適化する提案ができる方 【職種名】 【1089

仕事内容ホンダ開発株式会社 【芳賀】調理スタッフ◆Hondaグループの社員食堂◆土日休み◆残業～15ｈ程◆大型連休有◆福利厚生◎ 【仕事内容】 【芳賀】調理スタッフ◆Hondaグループの社員食堂◆土日休み◆残業～15ｈ程◆大型連休有◆福利厚生◎ 【具体的な仕事内容】 【Honda社員食堂×調理スタッフ◆土日休◆残業月10～15H程◆GW・夏季・年末年始休暇有◆過去賞与5.4ヶ月◆退職金制度・家族手当有◆正社員働き方改善したい方歓迎！従業員の方の食事面でのサポートを強化すべく、社員食堂の将来を牽引していけるリーダー候補を募集しています】 当社は1959年に創立された本田技研工業の子会社第１号とし

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求める経験・スキル】 ●製造業における品質もしくは生産管理関連業務経験 【ご応募おすすめ情報】 ■本田技研工業株式会社2030年ビジョンについて Honda が策定した 2030 年ビジョンは、「すべての人に、『生活の可能性が拡がる喜び』を提供する ー 世界中の一人ひとりの『移動』と『暮らし』の進化をリードする ー」というステートメントで表されるものです。このビジョンを達成するため、21 世紀の方向性の活動指針である「喜びの創造」「喜びの拡大」「喜びを次世代へ」の 3 つの視点で、取り組みの方向性を定めました。まず、「喜びの創造」を実現するのが、「『移動』

仕事内容本田技研工業株式会社 【栃木県芳賀郡】四輪事業における生産技術開発（IPU領域）／世界的な完成車メーカー 【仕事内容】 【栃木県芳賀郡】四輪事業における生産技術開発（IPU領域）／世界的な完成車メーカー 【具体的な仕事内容】 ～現場と一体となったモノづくりの推進／海外売上高比率80%超え（2023年度連結業績）／男性育休取得実績有り～ ■職務概要： 本ポジションでは、従来の生産ラインでは実現が難しかった品質と稼働の高位平準化の達成を目指し、工場全体の体質強化に貢献します。また、生産現場で働くメンバーのモチベーション向上や働きやすく快適な労働環境の実現にもつながるよう、生産技術の側面から

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求める経験・スキル】 ●海外との英語を使った業務経験がある、またはTOEIC 500点以上 【ご応募おすすめ情報】 ■本田技研工業株式会社2030年ビジョンについて Honda が策定した 2030 年ビジョンは、「すべての人に、『生活の可能性が拡がる喜び』を提供する ー 世界中の一人ひとりの『移動』と『暮らし』の進化をリードする ー」というステートメントで表されるものです。このビジョンを達成するため、21 世紀の方向性の活動指針である「喜びの創造」「喜びの拡大」「喜びを次世代へ」の 3 つの視点で、取り組みの方向性を定めました。まず、「喜びの創造」を実現