ホンダ - 埼玉県 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容ホンダ開発株式会社 【和光市】人事総務◆スキルに応じ業務をお任せ◆フレックス◆残業20ｈ程◆ホンダGの福利厚生事業を担う 【仕事内容】 【和光市】人事総務◆スキルに応じ業務をお任せ◆フレックス◆残業20ｈ程◆ホンダGの福利厚生事業を担う 【具体的な仕事内容】 【ゼネラリストとして、広く人事総務のご経歴を積みたい方におすすめ／プライム上場・本田技研工業の子会社第１号／グループの福利厚生部門を幅広く受託／年休121日／フレックス／月残業20h程度／退職金有／住宅手当、家族手当有】 当社は1959年に創立された本田技研工業の子会社第１号として、Hondaグループの福利厚生部門を請け負っている

仕事内容株式会社ホンダコムテック 【第二新卒歓迎】【埼玉】システムエンジニア◇本田技研工業100％出資の安定性／月残業17H／在宅勤務 【仕事内容】 【第二新卒歓迎】【埼玉】システムエンジニア◇本田技研工業100％出資の安定性／月残業17H／在宅勤務 【具体的な仕事内容】 【中途入社者多数】【残業17時間・フレックス・在宅勤務と柔軟な働き方可能】 ■業務内容： Honda車を中心としたプロモーション領域を担う当社にて、総合職として下記のいずれかの業務をお任せします。 ・システム開発(Windows系又はオープンソースシステム等) ・システム運用・保守（AWSなどのクラウド環境） ※当社は幅広い

仕事内容【WEB面接可】【埼玉】サービス企画／パワープロダクツ製品（Honda全部門） 【仕事内容】 【業務内容】 ■世界中で利用されるHondaのパワープロダクツ製品に関して、市場の声を製造・開発部門やサービス現場に展開し、Honda全体で顧客体験改善・向上を推進いただくポジションです。 【業務詳細】 ■パワープロダクツ製品（汎用エンジン・発電機・除雪機・芝刈機・耕うん機・ポンプ等）において品質不具合の早期改善、サービス向上策などのサービス強化 ■新事業領域(電動化・コネクテッド機能等)や新ビジネスにおけるサービス対応をグローバル視点で企画し、導入・定着を図る。 ■パワープロダクツ製品

仕事内容【WEB面接可】【埼玉】品質保証／電装部品（四輪事業本部） 【仕事内容】 【業務内容】 ■新機種開発における車体電装/車体機構部品領域において、以下をお任せします。 ・設計/製造/サプライヤーの担当者と連携した品質保証の仕様構築及び内作製造保証の構築 ・品質視点で設計側や製造側へフィードバック ・海外生産拠点に赴き、品質保証の為の拠点指導 ※海外拠点の品質関連担当者と連携した品質改善活動も実施いただきます。 【業務の魅力について】 ■自分が開発した車両が日本、及びグローバルに展開され、成果を目にすることができ大きな達成感を味わう事ができます。また、全世界の工場を相手に規模の大

仕事内容本田技研工業株式会社 【埼玉・和光】法務（二輪事業、PP事業） ～Hondaのビジネスや経営を支える／新技術を推進中～ 【仕事内容】 【埼玉・和光】法務（二輪事業、PP事業） ～Hondaのビジネスや経営を支える／新技術を推進中～ 【具体的な仕事内容】 ■職務概要： 二輪・汎用に関する様々なプロジェクト、協業に対して、取引スキームの提案、実現のための契約条件の策定、ドラフティング、交渉支援に至るまで参加することで、取引契約の確実性の向上とコンプライアンスの確保を行っていただきます。 ■職務詳細： ご経験に合わせて下記業務をお任せいたします。 ・取引スキーム評価：取引形態の策定を、効率や

仕事内容【和光市】既存顧客への営業／未経験歓迎／住宅手当・家族手当など福利厚生充実/定着率抜群◎ 担当のお客様が定期点検や車検といった整備目的でご来店される際や、定期的なご連絡の中で、お客様やそのご家族様にとって、どのようなお車やカーライフが最適であるのかを考え、新車のご案内や買換えのご提案を含めた、フォロー・提案活動を行っていただきます。お客様に信頼していただいた結果として、新規のお客様をご紹介いただくこともあります。加えて、引っ越しなどを理由に新規でご来店いただくお客様もいらっしゃるため、同様にご対応いただきます。また、お客様のご自宅に訪問し、引取り・納車・書類回収・査定・商談などを行っていただ

仕事内容東洋電装株式会社 【埼玉／鶴ヶ島】電子システム領域に関するプロセス改善◆ホンダ系サプライヤー／残業20H／住宅手当有 【仕事内容】 【埼玉／鶴ヶ島】電子システム領域に関するプロセス改善◆ホンダ系サプライヤー／残業20H／住宅手当有 【具体的な仕事内容】 【Tier1・HONDA系グローバルサプライヤー／定着率95％以上／自動車・オートバイ・パワープロダクツの3事業で安定／退職金制度・住宅・家族手当有】 ■業務概要： ◇EPG（Engineering Process Group）の電子システム領域担当者として、EPGグループの電子システム領域の立ち上げに携わっていただきます。 ◇リーダー

仕事内容【北坂戸】100%反響営業◎全国ホンダ最優秀販売店賞連続受賞の会社です。異業種からの転職も歓迎！ 店頭でのホンダ車の販売・納車 【具体的には】 ◆ご来店されたお客様への対応・ヒアリング ◆ホンダ車の提案・販売 ◆車検・点検等のご案内 ◆任意保険のご案内・販売 ◆店舗の販促企画 など 取り扱う商品はホンダの新車が中心。 ご来店されたお客様への反響営業やアフターフォローがメインなので、 電話や飛び込み等での新規営業はありません！ 目標販売台数を目指していただきますが、ノルマはありません。 しっかりお客様と向き合っていただける方であれば活躍できますよ！ 【充実の研修・教育制度！】 営業のお仕

仕事内容・事務処理（伝票入力、資料作成等、パソコンを使用しての管理帳 票作成業務等） ≪当事業所について詳しくはホームページをご覧ください≫ ≪事業所の画像情報があります≫

仕事内容本田技研工業株式会社 【埼玉／朝霞】購買戦略企画（二輪・パワープロダクツ）#3897 【仕事内容】 【埼玉／朝霞】購買戦略企画（二輪・パワープロダクツ）#3897 【具体的な仕事内容】 ■職務概要： 二輪・パワープロダクツ製品向け購入部品の企画および調達戦略の立案と実行をお任せします。 ■職務詳細：※ご経験・スキルに合わせ詳細業務を決定します。 ・新機種における購入部品の業者選定とコストの提案（引合い、コスト検証、交渉、VE検討、コストと業者の決定） ・中長期部品戦略立案と実行（技術動向／業界の調査、新規サプライヤー開拓等に基づく調達戦略の立案） ・量産管理（設計変更／環境変化／VA活

仕事内容<仕事内容> 【経験者優遇!!】ホンダ正規ディーラー営業職◎ご活躍頂ける場をご用意致しました！ お客様はお店に沢山いらっしゃるので直ぐに成果が出せます ◎ご来店されるお客様への提案の為、飛び込み営業ありません ◎業界・職種経験の方、優遇!! ◎ホンダ正規ディーラーで今後も安定的な働き方が可能です 【具体的な仕事内容】 ・来店されたお客様への車提案 ・すでに購入されているお客様へのフォロー（点検など） ・代替え・増車の提案 【入社後研修】 ・車業界について ・商品知識 ・商談方法 ・企業/事業理解 ・保険について（保険会社の方の講義を受講） ★経験者優遇致します★ 新車/中古車販売から点

仕事内容Honda eVTOLの研究開発＜エネルギー・パワーマネジメント制御システム＞ 【仕事内容】 ■Honda eVTOLについて、大規模かつ複雑なパワーサプライシステムと、推進器システムのパワー分配を高効率かつシステム安全を担保させる為の、エネルギー・パワーを高度にマネジメントするシステムコンセプトを考案し、また、それを実装・実証します。 【具体的には】 ・エネルギー・パワーマネジメントシステムの設計・検証 ・システム安全検証、及び安全論証 ・実アルゴリズムの構築と、それらの実装並びに実証（検証） 【事業内容・会社の特長】 【概要・特徴】 世界で躍進する二輪・四輪車大手メーカーの研究・開発部

仕事内容本田技研工業株式会社 【埼玉】外作部品における品質管理企画 【仕事内容】 【埼玉】外作部品における品質管理企画 【具体的な仕事内容】 ■職務概要： 四輪の新機種開発フェーズおよび量産フェーズにおけるお取引先様製造部品の品質管理・および品質改善業務をお任せいたします。 ■職務詳細： ・新機種立上げ準備段階の部品品質熟成業務（図面検証から仕様への意思入れと部品/製造工程の造りこみ） ・お取引先搬入部品の品質保証業務とお取引先製造現場監査 ・品質問題発生時の原因解析と再発防止対策検討 ※ご経験/スキルに合わせ詳細業務を決定します。 ※上記PDCAサイクルを回すことにより、お取引先様ととも

仕事内容ホンダ開発株式会社 【和光本社】経理◆ホンダGの福利厚生事業を担う◆フレックス◆残業15ｈ程◆簿記3級から挑戦◎ 【仕事内容】 【和光本社】経理◆ホンダGの福利厚生事業を担う◆フレックス◆残業15ｈ程◆簿記3級から挑戦◎ 【具体的な仕事内容】 【プライム上場・本田技研工業の子会社第１号／グループの福利厚生部門を幅広く受託／年休121日／フレックス／月残業15h程度／退職金有／住宅手当、家族手当有】 当社は1959年に創立された本田技研工業の子会社第１号として、Hondaグループの福利厚生部門を請け負っている企業です。 ■業務内容 本社経理部にて、ご経験に合わせて下記業務をお任せいたし

仕事内容本田技研工業株式会社 【東京本社】人事（経験業界・年数不問／第二新卒歓迎）#1121 【仕事内容】 【東京本社】人事（経験業界・年数不問／第二新卒歓迎）#1121 【具体的な仕事内容】 ■職務詳細： ※入社後のメイン業務はご経験、志向性に応じて決定いたします。 Hondaのありたい姿を実現するために本社、国内外 の研究所、製作所など様々な事業所において以下に関する企画業務 から実務・運用まで担当頂きます。 ・人事（配置・評価・処遇、採用、人事企画 等） ・労務（労務管理、給与・社保、福利厚生施設・制度 等） ・教育研修（人材育成施策、自己研鑽・啓発 等） ※入社後は、国内事業所、本社

仕事内容<仕事内容> 自動車教習インストラクター ◎Honda100％出資子会社◎未経験歓迎／教育制度充実 入社後、まずは指導員になるための講習を受けていただきます。埼玉県指定自動車教習所協会に通い、業務に必要な国家資格「教習指導員資格」の取得を目指しましょう！ 【教習指導員デビューまでの流れ】 入社→新入社員研修実施 →現場研修３ヶ月～６ヶ月(受付等) →教習指導員資格取得教養(４ヶ月) →教習指導員資格審査 →教習指導員資格取得後教養(１ヶ月) →教習指導員デビュー ※現場研修と資格取得教養は同時期に実施される時もあります。 ＜教習指導員資格講習の内容＞ ■学科講習（終日）：法律や教育の

仕事内容【桶川】100%反響営業！20代～40代男女活躍中♪業界・職種未経験大歓迎！待遇・休暇制度充実 店頭での中古車の販売・納車 【具体的には】 ◆ご来店されたお客様への対応・ヒアリング ◆中古車の提案・販売 ◆車検・点検等のご案内 ◆任意保険のご案内・販売 ◆店舗の販促企画 など 各種メーカーの中古車を幅広く取り扱います。 ご来店されたお客様への反響営業やアフターフォローがメインなので、 電話や飛び込み等での新規営業はありません！ 目標販売台数を目指していただきますが、ノルマはありません。 しっかりお客様と向き合っていただける方であれば活躍できますよ！ 【充実の研修・教育制度！】 営業のお

仕事内容【WEB面接可】【埼玉】購買・調達企画／完成車（Honda全部門） 【仕事内容】 【業務内容】 ■Honda全部門の間接材調達を横断的に統括する組織にて、ALL Hondaの調達フロー確立を目指します。 【業務詳細】 ■新たな調達領域を含む、調達基盤確立に向けて ・市場調査や新たな専門領域への習熟 ・次世代のサプライチェーン構築に向けた戦略立案 ・データドリブンな購買プロセスの構築 等 ■ALLHonda統一システムについて ・取引データ管理(抽出・分析)や課題特定および対応 ・取引先、パートナー観点での運用フロー改善策立案、推進 ・グローバル規模でのガバナンス周知

仕事内容株式会社ホンダパワープロダクツジャパン 【埼玉／越谷】法人営業＜未経験・第二新卒歓迎＞◆Hondaグループ／研修充実転勤なし／土日祝休み 【仕事内容】 【埼玉／越谷】法人営業＜未経験・第二新卒歓迎＞◆Hondaグループ／研修充実転勤なし／土日祝休み 【具体的な仕事内容】 【未経験でも安心してチャレンジできる／ルート中心／本田技研工業株式会社100％出資／賞与実績5.4ヶ月分／土日祝休み】 ■仕事内容： ◇国内取引先へのHonda製品・付属品の卸販売、拡販支援を行う法人営業です。販売店の状況（在庫、売上等）を把握し、 Honda製品の優位性PRや最適な売り方を提案します。取引先と一緒にH

仕事内容Honda ALLのデータ活用に向けた指針策定/ガバナンス構築(デジタル統括部) 【仕事内容】 All Hondaで蓄積したデータ活用を進める上でのガバナンスを担当。 電動化が拡大する中で、データを活用したサービス提供が加速しています。 その中で、データ活用方法がコンプライアンスや法規に抵触することなく、有効的に活用できる状態にするべく、データ活用のルール作りやガバナンス整備、システム化を推進していただきます。 ▽仕事内容 ■All Hondaで使用されるデータ基盤のルール作りやガバナンス整理。 例えば、コネクテッドカーを通して得られるデータや購買行動(カスタマージャーニー)、