ホンダ - 栃木県 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求める経験・スキル】 ●製造業での品質保証・求償対応、または経理・債権管理経験 ●英語での実務対応力（TOEIC500点以上または英検2級程度） 【求める人物像】 ●Hondaフィロソフィーに共感いただける方 ●柔軟な考え方で技術課題解決に取り組める方 ●チームワークを大切にできる方 ●自分の考えを積極的に発信し、周囲を巻き込んで課題解決の最良手段を見出せる力 ●海外メンバー含めた様々な関係者と明るくやりとりできるコミュニケーション力のある方 【職種名】 【1415】_H_品質保証／市場不具合費用の稟議・予算管理担当 【仕事内容】 【具体的には】 ●市場不具合費用の

仕事内容【応募資格】 [必須] 【応募要件】※下記いずれかのご経験をお持ちの方 ■材料研究開発経験をお持ちの方 ■有機化学/応用化学/電気化学の知見をお持ちの方 【ご応募おすすめ情報】 ■本田技研工業株式会社2030年ビジョンについて Honda が策定した 2030 年ビジョンは、「すべての人に、『生活の可能性が拡がる喜び』を提供する ？ 世界中の一人ひとりの『移動』と『暮らし』の進化をリードする ？ 」というステートメントで表されるものです。このビジョンを達成するため、21 世紀の方向性の活動指針である「喜びの創造」「喜びの拡大」「喜びを次世代へ」の 3 つの視点で、取り組みの方向性

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求める経験・スキル】 ※業界を問わず、以下いずれかのご経験をお持ちの方 ●企業サステナビリティ推進経験 ●製造業における企業間取引の窓口業務経験（営業、調達など）があり、サステナビリティ領域への興味をお持ちの方 ●カーボンニュートラルやCo2削減に向けた実務経験（省エネ施策の立案と削減管理） ●ESG調査・人権デューデリジェンス対応経験 ●サステナビリティ報告書やESG関連資料の作成経験 ？【求める人物像】以下の想い・適性をお持ちの方 ●自分で論理的に物事を考え、自ら手を動かして行動を起こせる力 ●様々な関係者と明るくやりとりできるコミュニケーシ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求める経験・スキル】 ●電子電装部品における研究または設計開発の実務経験 （ソフトウェア設計/電気回路設計/テスト評価等） 【上記に加え、あれば望ましい経験・スキル】 ●ディスプレイ、オーディオ、メーター等の電子機器製品に関する知識 ●原価計算への理解がある方 ●企業内プロジェクトなど他部門との調整業務 【求める人物像】 ▼以下想いをお持ちでHondaフィロソフィーに共感いただける方 ●論理的かつ柔軟な考え方で課題に取り組める方 ●開発部門や購買部門等、部門を超えて能動的にコミュニケーションができる方 ●既存のシステムや仕組みを改善・最適

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求める経験・スキル】 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ※経験や専門技術よりも、業務を推進するうえでの基礎的な能力を重視します。 ●課題を自ら設定し、状況を変えるために主体的に行動できる力 ●業務の仕組み化・ルール化を通じて再現性ある運用を構築できる力 ●新しい技術や変化に対する高い関心・好奇心 【歓迎する経験・スキル】 以下に該当される方は、特に歓迎いたします。 ●品質関連業務のご経験 ●自動車業界での業務経験 【求める人物像】 ●Hondaフィロソフィーに共感いただける方 ●変化を前向きに捉え、柔軟に適応できる方 ●自ら課題を見つけ、解決に向けて主体的に動ける

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求める経験・スキル】 ※以下、いずれかの業務経験・スキル ●製造業における営業・生産管理・購買・調達などの実務経験 ・業務現場の課題やニーズを捉え、関係者と連携しながら提案・改善を主導したご経験 ●他部門と連携しながら、業務プロセスや運用フローの構築・最適化に取り組んだご経験 ●業務の仕組み化・自動化・効率化に向けた取り組んだご経験 【上記に加え、あれば望ましい経験・スキル】 ●製造業におけるDXや業務変革プロジェクトへの参画経験 ●デジタル技術や業務システムへの関心と、積極的に学ぶ姿勢 【求める人物像】 ●Hondaのフィロソフィーに共感

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・新規事業企画・事業開発・サービス企画等に関する経験がある方 【福利厚生について】 同社の福利厚生制度は「自助努力と相互扶助」を原則とし、 安心して生活でき、仕事に集中できる環境をつくることを目的にしており、社員一人ひとりの多様なライフスタイルを支えています。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【栃木】新規事業企画・サービス企画 ※年間休日120日以上 【仕事内容】 日本での戦略企画にとどまらず、グローバルに視野を広げることが可能！ 【職務概要】 同社の新

仕事内容【応募資格】 [必須] 【応募要件】※下記いずれかのご経験をお持ちの方 ■素材メーカー（ゴム、樹脂、塗料）等で解析経験をお持ちの方 ■化学系材料の知見をお持ちの方 【ご応募おすすめ情報】 ■本田技研工業株式会社2030年ビジョンについて Honda が策定した 2030 年ビジョンは、「すべての人に、『生活の可能性が拡がる喜び』を提供する ？ 世界中の一人ひとりの『移動』と『暮らし』の進化をリードする ？ 」というステートメントで表されるものです。このビジョンを達成するため、21 世紀の方向性の活動指針である「喜びの創造」「喜びの拡大」「喜びを次世代へ」の 3 つの視点で、取り組

仕事内容「2050年にカーボンニュートラルを実現する」という大きな目標を掲げ、取り組みを始めている当社。 ＜お任せする仕事内容＞ あなたには、Hondaの事業運営を支える経理・財務ポジションをお任せします。 Hondaの経理という仕事は実務だけの仕事に留まらず、経営戦略を経理面で支えるナビゲーターとしての役割も担っています。 ＜具体的には…＞ ご経験やスキルに合わせ、下記いずれかの業務をお任せします。 ■決算業務（IFRSによる連結決算業務、日本基準による単独決算業務など） ■事業管理業務（連結／単独 短期予算管理、中期事業計画策定など） ■原価管理（国内生産拠点の製造費用・台当りコスト管理、

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求める経験・スキル】 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ●機械設計もしくは制御設計、生産技術開発に関するご経験 ●データベース構築にまつわるソフトウェアやシステムアーキテクトに関するご経験 ●C#、java、pythonなどのコーディングに関するご経験 ※異業種からのチャレンジも大歓迎です。 ※入社後はOJTや社内勉強会でしっかりサポートします。 【歓迎する経験・スキル】 以下のいずれかに該当される方は、特に歓迎いたします。 ●PDM全体・BOP/BOEなどのシステム構築経験 ●MES/SCADAなどの構築経験 ●AWS等Cloud/Webアプリを活用した業務改善経

仕事内容【応募資格】 [必須] 【応募要件】 ■理系大学ご出身の方 【ご応募おすすめ情報】 ■本田技研工業株式会社2030年ビジョンについて Honda が策定した 2030 年ビジョンは、「すべての人に、『生活の可能性が拡がる喜び』を提供する ？ 世界中の一人ひとりの『移動』と『暮らし』の進化をリードする ？ 」というステートメントで表されるものです。このビジョンを達成するため、21 世紀の方向性の活動指針である「喜びの創造」「喜びの拡大」「喜びを次世代へ」の 3 つの視点で、取り組みの方向性を定めました。まず、「喜びの創造」を実現するのが、「『移動』と『暮らし』の価値創造」です。「自由

仕事内容ホンダモビリティランド株式会社（本田技研工業株式会社のグループ会社） アミューズメント施設の設備管理／年休122日／福利厚生充実 【求人要約】 【安定基盤】大手企業のグループ会社 【働きやすさ抜群】年休122日・長期休暇あり 【レア求人】総合アミューズメント施設で働く！ モビリティリゾートもてぎの「毎日」を守るお仕事 業界内転職大歓迎！大手企業グループ会社で設備管理 オフィスや商業施設などを影から支える設備管理。 利用者の快適さを守るやりがいは感じつつも、 就業環境や将来性などに不安を抱えていませんか？ 「不規則な勤務で全然休めない…」 「スキルを高める余裕がない…」 そんな方必見

仕事内容【応募資格】 [必須] 【応募要件】 ■製造業における品質、法規関連業務に携わったご経験をお持ちの方（認可申請業務、品質監査、グローバル展開における法規対応業務など） 【ご応募おすすめ情報】 ■本田技研工業株式会社2030年ビジョンについて Honda が策定した 2030 年ビジョンは、「すべての人に、『生活の可能性が拡がる喜び』を提供する ？ 世界中の一人ひとりの『移動』と『暮らし』の進化をリードする ？ 」というステートメントで表されるものです。このビジョンを達成するため、21 世紀の方向性の活動指針である「喜びの創造」「喜びの拡大」「喜びを次世代へ」の 3 つの視点で、取り

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求める経験・スキル】 ●製造業における品質もしくは生産管理関連業務経験 【ご応募おすすめ情報】 ■本田技研工業株式会社2030年ビジョンについて Honda が策定した 2030 年ビジョンは、「すべての人に、『生活の可能性が拡がる喜び』を提供する ー 世界中の一人ひとりの『移動』と『暮らし』の進化をリードする ー」というステートメントで表されるものです。このビジョンを達成するため、21 世紀の方向性の活動指針である「喜びの創造」「喜びの拡大」「喜びを次世代へ」の 3 つの視点で、取り組みの方向性を定めました。まず、「喜びの創造」を実現するのが、「『移動』

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求める経験・スキル】 ・人事・労務領域における事業所規模での制度運用経験 ※経験業界不問 【歓迎経験・スキル】 ・人事・労務領域における事業所規模での制度企画経験 ・人事・労務領域における全社規模での制度運用経験 ・改善提案を行いながら業務に取り組んだ経験 【求める人物像】 ・今後のキャリアにおいて、人事・労務にて幅広く経験を重ねたい方 ・与えられた業務範囲に留まらず、主体性をもって積極的・前向きに業務に取り組める方 ・周囲を巻き込みながら業務を行える方 ・Hondaフィロソフィーに共感いただける方 【職種名】 【1355】_H_事業所人事（配置/評価・処遇/労使

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】以下いずれかのご経験をお持ちの方 ●製造業における品質、法規関連業務に携わったご経験をお持ちの方 （認可申請業務、品質監査、グローバル展開における法規対応業務など） 【尚可】以下のいずれかに該当される方 ●自動車業界における品質関連業務のご経験をお持ちの方 ●ISO9001内部監査に携わったご経験をお持ちの方 ●自動車整備士の資格をお持ちの方 ●ITシステム構築に関する企画経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ●柔軟な考え方で技術課題解決に取り組める方 ●様々な関係者と明るくやりとりできるコミュニ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求める経験・スキル】下記いずれかのスキルをお持ちの方 ●製造業における製品開発の実務経験3年以上 ※一連の製品開発フローに知見のある方（機械設計/電気回路設計/制御設計等） ●CAEやPLM等のITシステムを活用した業務効率改善のご経験 【上記に加え、あれば望ましい経験・スキル】 ●製品開発・製造プロセスの最適化・標準化の推進経験 【求める人物像】以下の想い・適性をお持ちの方 ●世界初の技術を創り出し、世の中に貢献したいという想い ●新しいことに飛び込み、異なる考えを柔軟に受け入れようとする受容性 ●新しいことにチャレンジしたいという想い

仕事内容本田技研工業株式会社 【栃木】法務～Hondaのビジネスや経営を支える／予防・戦略含む法務のエキスパート集団～ 【仕事内容】 【栃木】法務～Hondaのビジネスや経営を支える／予防・戦略含む法務のエキスパート集団～ 【具体的な仕事内容】 ■職務概要： 日本を代表する輸送機器メーカーである本田技研工業にて、法務担当として参画いただきます。 本法務部では、アライアンス・M&A、事業再編や新規事業、研究開発、技術ライセンスなどに関する契約全般、その他プロジェクト対応、事業部門へのソリューション提案を含む法務関連業務を担っています。 予防法務のみならず、戦略的なソリューションの提案を経営・事業部

仕事内容本田技研工業株式会社 【栃木／芳賀郡】次世代リチウムイオンバッテリーにおける生産企画及び生産準備◇初期メンバーとして活躍◇ 【仕事内容】 【栃木／芳賀郡】次世代リチウムイオンバッテリーにおける生産企画及び生産準備◇初期メンバーとして活躍◇ 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： 本ポジションでは、次世代リチウムイオンバッテリーの技術開発と連携し、量産化を見据えた生産システムの企画・構築を担当いただきます。コスト・品質・生産性・環境対応など多面的な視点から、競争力のある製造ラインの実現をリードし、技術革新を支える基盤づくりを推進していただくポジションです。 ■具体的には： 開発部門・生産技術

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求める経験・スキル】 ●製造業における材料購買調達のご経験 ●アルミや鉄など何らかの材料に関わる業務のご経験 【歓迎する経験・スキル】 ●一連のモノづくり（素材から実際にモノを作るまでの流れ）の理解 ●環境改善（資源循環、CO2削減）に取り組んだご経験 ●関係者との調整、ディレクション業務のご経験 【求める人物像】 ●Hondaのフィロソフィーに共感いただける方 ●課題を抽出し、解決まで行動する主体性をお持ちの方 ●自分の考えを積極的に発信し、周囲を巻き込んで課題解決の最良手段を見出せる方 ●世の中の動きに常にアンテナを張ることができる方