ホンダ - 栃木県 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求める経験・スキル】 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ●事業企画/事業推進/プロジェクト管理の経験3年以上 ●最終製品の開発のご経験 ●PL/PMのご経験 【求める人物像】 以下の想い・適性をお持ちの方 ●変化が大きい自動車業界でダイナミックな仕事にチャレンジしたい方 ●組織/地域間を跨ぐリーチングアウトができる方 ●上位者相手に臆することなく議論のファシリテーションができる方 ●日々の環境変化に興味を持ってセンシングできる人 ●現状に満足することなく前進する姿勢を持ち、自ら高い目標設定ができる方 ●将来目標の実現化に向けて、成功要因を見

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求める経験・スキル】 ●電子電装部品における研究または設計開発の実務経験 （ソフトウェア設計/電気回路設計/テスト評価等） 【上記に加え、あれば望ましい経験・スキル】 ●ディスプレイ、オーディオ、メーター等の電子機器製品に関する知識 ●原価計算への理解がある方 ●企業内プロジェクトなど他部門との調整業務 【求める人物像】以下想いをお持ちでHondaフィロソフィーに共感いただける方 ●論理的かつ柔軟な考え方で課題に取り組める方 ●開発部門や購買部門等、部門を超えて能動的にコミュニケーションができる方 ●既存のシステムや仕組みを改善・最適化する提案ができる方 【職種名

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求める経験・スキル】 ●設備の導入、仕様検討のご経験 ●設備の制御・通信に関するスキル 【歓迎する経験・スキル】 以下のいずれかに該当される方は、特に歓迎いたします。 ●製造業における量産設備導入・立上経験 ●組み込みソフトウェアの設計・実装・検証等ソフトウェアに関するご経験をお持ちの方 【求める人物像】 ●Hondaフィロソフィーに共感いただける方 ●関連部門の幅広いステークホルダーと関係を築きながら、将来のグローバル展開を見据えて主体的に行動できる方 【職種名】 【1002】_H_燃料電池領域における燃料電池システム検査技術開発および量産導入 【仕事内容】 ●

仕事内容【応募資格】 [必須] 本求人は、2025年4月1日以降のご入社を応募資格とさせていただいております ※ただし、どうしても上記日付以前のご入社を希望される場合、面談・面接時などにご事情とともにお申し出ください 【求める経験、スキル】※いずれかのご経験を有する方 ●製造技術/生産設備開発の経験 ●工業製品の仕様開発・品質保証の経験 ●量産現場/プラントのマネジメントの経験 ※業界・製品不問です。 【上記に加え、あれば望ましい経験、スキル】 ●治具設計経験(幾何学公差の知見) ●部品ピックアップ、搬送ロボット制御経験 ●半導体会社での成膜加工経験 ●印刷会社でのフィルム材への塗工経験 ●ISO

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】以下いずれかのご経験をお持ちの方 ●製造業における品質、法規関連業務に携わったご経験をお持ちの方 （認可申請業務、品質監査、グローバル展開における法規対応業務など） 【尚可】以下のいずれかに該当される方 ●自動車業界における品質関連業務のご経験をお持ちの方 ●ISO9001内部監査に携わったご経験をお持ちの方 ●自動車整備士の資格をお持ちの方 ●ITシステム構築に関する企画経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ●柔軟な考え方で技術課題解決に取り組める方 ●様々な関係者と明るくやりとりできるコミュニ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求める経験・スキル】下記いずれかのスキルをお持ちの方 ●製造業における製品開発の実務経験3年以上 ※一連の製品開発フローに知見のある方（機械設計/電気回路設計/制御設計等） ●CAEやPLM等のITシステムを活用した業務効率改善のご経験 【上記に加え、あれば望ましい経験・スキル】 ●製品開発・製造プロセスの最適化・標準化の推進経験 【求める人物像】以下の想い・適性をお持ちの方 ●世界初の技術を創り出し、世の中に貢献したいという想い ●新しいことに飛び込み、異なる考えを柔軟に受け入れようとする受容性 ●新しいことにチャレンジしたいという想い

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求める経験・スキル】 ※以下、いずれかの業務経験・スキル ●製造業における営業・生産管理・購買・調達などの実務経験 ・業務現場の課題やニーズを捉え、関係者と連携しながら提案・改善を主導したご経験 ●他部門と連携しながら、業務プロセスや運用フローの構築・最適化に取り組んだご経験 ●業務の仕組み化・自動化・効率化に向けた取り組んだご経験 【上記に加え、あれば望ましい経験・スキル】 ●製造業におけるDXや業務変革プロジェクトへの参画経験 ●デジタル技術や業務システムへの関心と、積極的に学ぶ姿勢 【求める人物像】 ●Hondaのフィロソフィーに共感

仕事内容本田技研工業株式会社 【プライム市場】 オープンポジション／Hondaの次世代クルマ開発・設計等 【求人要約】 【やりがい】Hondaのクルマづくりのコアを担える 【ポジション】四輪研究開発、機械・機構設計等 【第二新卒歓迎】自動車業界の経験がなくても挑戦OK 【仕事内容】 【自動車業界不問】次世代のクルマづくりのための研究開発、機械・機構設計等。 【具体的な仕事内容】 ご経験に合わせ、以下いずれかの業務をお任せします。 各コンポ―ネントはさまざまな分野からアプローチしていきますので、これまでの知見や経験を発揮しながら活躍できる環境です。 ■四輪ボディ設計開発 ・スタイリング、パ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求める経験・スキル】 ●機械工学・電気工学・情報工学など自動車工学に関連する知識（学生時代の研究も可） 【ご応募おすすめ情報】 ■本田技研工業株式会社2030年ビジョンについて Honda が策定した 2030 年ビジョンは、「すべての人に、『生活の可能性が拡がる喜び』を提供する ー 世界中の一人ひとりの『移動』と『暮らし』の進化をリードする ー」というステートメントで表されるものです。このビジョンを達成するため、21 世紀の方向性の活動指針である「喜びの創造」「喜びの拡大」「喜びを次世代へ」の 3 つの視点で、取り組みの方向性を定めました。まず、「喜びの

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求める経験・スキル】 ●複数の利害関係者がいる中で、自身で着地点を見つけ、話をまとめたご経験 【求める人物像】 ●Hondaフィロソフィーに共感いただける方 ●国内外の様々な関係者と明るくやりとりできる、コミュニケーション力のある方 ●新たなことを学び、自分の知識として、蓄積していける方 【ご応募おすすめ情報】 ■本田技研工業株式会社2030年ビジョンについて Honda が策定した 2030 年ビジョンは、「すべての人に、『生活の可能性が拡がる喜び』を提供する ー 世界中の一人ひとりの『移動』と『暮らし』の進化をリードする ー」というステート

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求める経験・スキル】 ●データを活用した営業、マーケティング、企画経験のうちいずれかの経験 【求める人物像】 ●何事もフラットに柔軟に思考・発想し、変化を厭わない方 ●様々な部門とコミュニケーションを取り、バランスを保ちながら適格な企画を行うコミュニケーション能力/思考力のある方 ●自発的な課題設定ができる方 【ご応募おすすめ情報】 ■本田技研工業株式会社2030年ビジョンについて Honda が策定した 2030 年ビジョンは、「すべての人に、『生活の可能性が拡がる喜び』を提供する ー 世界中の一人ひとりの『移動』と『暮らし』の進化をリードす

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・新規事業企画・事業開発・サービス企画等に関する経験がある方 【福利厚生について】 同社の福利厚生制度は「自助努力と相互扶助」を原則とし、 安心して生活でき、仕事に集中できる環境をつくることを目的にしており、社員一人ひとりの多様なライフスタイルを支えています。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【栃木】新規事業企画・サービス企画 ※年間休日120日以上 【仕事内容】 日本での戦略企画にとどまらず、グローバルに視野を広げることが可能！ 【職務概要】 同社の新

仕事内容本田技研工業株式会社 【栃木／芳賀】四輪車体部品購買（バイヤー）・調達戦略◇開発から量産まで一貫した調達企画を担当 【仕事内容】 【栃木／芳賀】四輪車体部品購買（バイヤー）・調達戦略◇開発から量産まで一貫した調達企画を担当 【具体的な仕事内容】 【募集の背景】 HONDAは世界中の人々に「すべての人に“生活の可能性を拡げる喜び”を提供する」という2030年ビジョンを掲げ、既存のビジネスの枠組みを超えて新しい価値創造を可能とする企業への変革を進めています。そのような中、変化の激しい四輪業界においても新たな価値を生み出し進化し続けることが不可欠となっています。本求人では日々進歩する先端技術の

仕事内容株式会社ホンダテクノフォート 【栃木/芳賀町】インフラエンジニア◆Hondaの開発パートナー/年休121日/フレックス勤務◎ 【仕事内容】 【栃木/芳賀町】インフラエンジニア◆Hondaの開発パートナー/年休121日/フレックス勤務◎ 【具体的な仕事内容】 【Hondaの開発パートナーとして四輪車の研究開発を担う企業／完全週休2日制／年休121日（土日祝休み）・有給休暇取得率100%／退職金制度あり／福利厚生充実キャリアプラン面談でスキルアップできる環境】 ・Hondaの四輪車開発における開発パートナーである当社にて、インフラエンジニア業務をお任せします。 ■業務内容： ITインフラシ

仕事内容[募集背景組織強化、事業拡大にともなう増員対応。 [転勤の有無有り [仕事内容]： Hondaの四輪車開発における開発パートナーである当社にて、法務・コンプライアンス関連業務を行っていただきます。 ホンダの四輪車を中心としたモビリティの設計、試作車製作、電子制御システムを含む各種テストに携わるほか、CAE解析、3Dモデル作成、システム構築等、開発に伴うほぼすべての過程と幅広い領域において、新製品の開発に携わっていただきます。 入社後は、全員が自分のキャリアを実現するための目標を立て、仕事を通じてスキルアップを目指します。年に数回実施するキャリアプラン面談では、上司と目標を共有したり、フィー

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求める経験・スキル】 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ●製造業における品質、法規関連業務に携わったご経験をお持ちの方 （認可申請業務、品質監査、グローバル展開における法規対応業務など） 【歓迎する経験・スキル】 以下のいずれかに該当される方は、特に歓迎いたします。 ●自動車業界における品質関連業務のご経験をお持ちの方 ●ISO9001内部監査に携わったご経験をお持ちの方 ●自動車整備士の資格をお持ちの方 ●ITシステム構築に関する企画経験 【求める人物像】 ●柔軟な考え方で技術課題解決に取り組める方 ●様々な関係者と明るくやりとりできるコミュニケーション力のある方

仕事内容本田技研工業株式会社 【プライム市場】 オープンポジション／生産技術開発・金型設計・量産ライン企画等 【求人要約】 Hondaのモビリティづくりの中核を担う人材募集 燃料電池領域・生産技術開発・金型設計などを担当 製造業界における幅広い経験・スキルを活かせる環境 【仕事内容】 燃料電池領域や新機種開発（四輪）の生産技術開発、ダイカスト金型設計、量産ライン企画業務など 【具体的な仕事内容】 希望や適性に応じて、以下をはじめとした、様々な技術職のポジションの中から合致する業務をお任せします。 【1】スマートファクトリー実現に向けたデジタル技術開発 ■市場と連動した自律的かつフレキシブ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求める経験・スキル】 ●機械学習、ディープラーニング等、AIの関連技術に関する基礎知識または実務経験 ※大学時代の研究内容可 【上記に加え、あれば望ましい経験・スキル】 ●PythonやVBAを使用したプログラミングの経験 ●モビリティ関連業界で業務効率改善の実務経験 【求める人物像】 ●多くの関連部門間の調整を円滑に行えるコミュニケーション能力をお持ちの方 ●自分の考えを発信し、周囲を巻き込んで課題解決の最良手段を見出せる方 【ご応募おすすめ情報】 ■本田技研工業株式会社2030年ビジョンについて Honda が策定した 2030

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求める経験・スキル】 ●海外との英語を使った業務経験がある、またはTOEIC 500点以上 【ご応募おすすめ情報】 ■本田技研工業株式会社2030年ビジョンについて Honda が策定した 2030 年ビジョンは、「すべての人に、『生活の可能性が拡がる喜び』を提供する ー 世界中の一人ひとりの『移動』と『暮らし』の進化をリードする ー」というステートメントで表されるものです。このビジョンを達成するため、21 世紀の方向性の活動指針である「喜びの創造」「喜びの拡大」「喜びを次世代へ」の 3 つの視点で、取り組みの方向性を定めました。まず、「喜びの創造」を実現

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求める経験・スキル】 ●下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・製造業における購買、調達業務に携わったご経験 ・製造業における生産業務、生産管理業務、法人営業に携わったご経験 【ご応募おすすめ情報】 ■本田技研工業株式会社2030年ビジョンについて Honda が策定した 2030 年ビジョンは、「すべての人に、『生活の可能性が拡がる喜び』を提供する ？ 世界中の一人ひとりの『移動』と『暮らし』の進化をリードする ？ 」というステートメントで表されるものです。このビジョンを達成するため、21 世紀の方向性の活動指針である「喜びの創造」「喜びの拡大」「喜びを