ホンダ - 栃木県 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容本田技研工業株式会社 【栃木】自動運転・先進安全運転の内製開発支援ツール開発および運用◇フレックス／社宅住宅補助有 【仕事内容】 【栃木】自動運転・先進安全運転の内製開発支援ツール開発および運用◇フレックス／社宅住宅補助有 【具体的な仕事内容】 ～異業界出身者も活躍中/ボトムアップ・挑戦を後押しする社風/福利厚生充実年休121日/スーパーフレックス～ ■職務概要： 増加している開発負荷/コストを、主にSimulation技術で削減する役割を担っていただきます。新製品の開発にあたって 開発ツールがない，もしくは高価のため、開発に必要なタイミングで必要なものを準備できない課題が現状存在して

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求める経験・スキル】 ・材料力学・機械力学など4力学系の知見を有する設計者 ・機械構造設計経験者（電池以外の製品経験も可） └特に「構造・強度・振動・応力解析」などの視点を持った方 【上記に加え、あれば望ましい経験・スキル】 ・電動車の開発経験 ・リチウムイオンバッテリーまたは次世代バッテリー(全固体電池・半固体電池・リチウム金属二次電池など)の構造、性能設計、製造・品質設計に関わる研究開発経験 ・エンジン、トランスミッション等 部品の構造・機構設計の経験 ・パワーエレクトロニクスに関する知識・開発経験 ・車載部品の信頼性/耐久性/耐環境性に関する知識、開発経験

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求める経験・スキル】 ・組み込み制御ソフトウェア開発のご経験（業界製品不問） ・制御設計のご経験 【上記に加えて】 ・車両運動制御システムの設計の経験 ・エネルギーマネジメント制御システムの設計の経験 ・自動車及び関連部品の解析/シミュレーション開発のご経験 ・モデルベース開発のご経験 【求める人物像】以下の想い・適性をお持ちの方 ・Hondaフィロソフィーに共感できる方 ・自らの考えに基づいて行動できる方 ・相手の意図を汲み取り、端的で的確な受け答えが得意なコミュニケーション能力の高い方 ・未知の領域に臆せず飛び込む積極性をお持ちの方

仕事内容【応募資格】 [必須] 【応募要件】※下記、いずれかのご経験をお持ちの方 ■業務向けシステムの開発経験 ■データ分析・解析・シミュレーション・テスト経験 【ご応募おすすめ情報】 ■本田技研工業株式会社2030年ビジョンについて Honda が策定した 2030 年ビジョンは、「すべての人に、『生活の可能性が拡がる喜び』を提供する ？ 世界中の一人ひとりの『移動』と『暮らし』の進化をリードする ？ 」というステートメントで表されるものです。このビジョンを達成するため、21 世紀の方向性の活動指針である「喜びの創造」「喜びの拡大」「喜びを次世代へ」の 3 つの視点で、取り組みの方向性

仕事内容本田技研工業株式会社 【栃木／芳賀】四輪製造工程における原価企画◇100年に一度の変革期 【仕事内容】 【栃木／芳賀】四輪製造工程における原価企画◇100年に一度の変革期 【具体的な仕事内容】 ～異業界出身者も活躍中／ボトムアップ・挑戦を後押しする社風／福利厚生充実年休121日／スーパーフレックス～ ■職務概要： 生産ラインを俯瞰しプレス/溶接/鋳造/樹脂インジェクション部品の製造効率化を図り、現状分析から原価低減施策の提案・推進業務を担当します。他部門との連携を通じて、事業と商品を両立させるための達成可能な仕様施策を策定し、機種の直接原価の低減を推進します。 ■職務詳細： ・完成車

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求める経験・スキル】※以下、いずれかの知識・業務経験 ●組込み制御ソフトウェア開発経験（業界製品不問） ●CAE/実車テストによる性能設計または評価の実務経験 【上記に加え、あれば望ましい経験・スキル】 ●人間工学への知見 ●開発プロセス構築/開発環境構築の経験 ●車両運動性能設計または評価の実務経験 ●システムズエンジニアリングを用いた性能設計実務経験 【求める人物像】 ●多くの関連部門間の調整を円滑に行えるコミュニケーション能力をお持ちの方 ●Hondaフィロソフィーに共感いただける方 ●クルマ/動くもの/機械/技術が好きな方 ●研

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求める経験・スキル】 ●人事領域での人員管理/スキル評価/人材育成/研修企画・実施経験 【上記に加え、あれば望ましい経験・スキル】 ●ソフトウェア・IT業界の人材獲得経験、企画経験 ●人事・コンサルティング会社での採用、組織開発・育成・評価運用などの実務経験 ●自動車開発に関し必要なE&Eやシステムソフトウェアの技術開発領域の大枠を把握されている方 【求める人物像】以下の想い・適性をお持ちの方 ●「人」の力で事業／組織に貢献したいという考え方をお持ちの方 ●高いコミュニケーション能力を持ち、自発的に物事を考え行動することができる方 【ご

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求める経験・スキル】 ・流体力学に関する知識 ・実車評価テストまたはシミュレーション構築の経験 【ご応募おすすめ情報】 ■本田技研工業株式会社2030年ビジョンについて Honda が策定した 2030 年ビジョンは、「すべての人に、『生活の可能性が拡がる喜び』を提供する ー 世界中の一人ひとりの『移動』と『暮らし』の進化をリードする ー」というステートメントで表されるものです。このビジョンを達成するため、21 世紀の方向性の活動指針である「喜びの創造」「喜びの拡大」「喜びを次世代へ」の 3 つの視点で、取り組みの方向性を定めました。まず、「喜びの創造」

仕事内容【応募資格】 [必須] 【望ましい経験・スキル】 ※下記いずれかの業務にかかる3年以上の実務経験 ・リアルタイムシステムの設計開発経験 ・ゲーム開発経験 ・シミュレーターの構築/運用経験 【ご応募おすすめ情報】 ■本田技研工業株式会社2030年ビジョンについて Honda が策定した 2030 年ビジョンは、「すべての人に、『生活の可能性が拡がる喜び』を提供する 世界中の一人ひとりの『移動』と『暮らし』の進化をリードする 」というステートメントで表されるものです。このビジョンを達成するため、21 世紀の方向性の活動指針である「喜びの創造」「喜びの拡大」「喜びを次世代へ」の 3

仕事内容【応募資格】 [必須] 【応募要件】※下記、いずれかのご経験をお持ちの方 ■工業製品における渉外・技術営業経験をお持ちの方 ■電子or機械メーカー向けコンサル経験をお持ちの方 【本田技研工業株式会社のビジョン】 ■本田技研工業株式会社2030年ビジョンについて Honda が策定した 2030 年ビジョンは、「すべての人に、『生活の可能性が拡がる喜び』を提供する!世界中の一人ひとりの『移動』と『暮らし』の進化をリードする ! 」というステートメントで表されるものです。このビジョンを達成するため、21 世紀の方向性の活動指針である「喜びの創造」「喜びの拡大」「喜びを次世代へ」の 3

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求める経験・スキル】※以下、いずれかの知識・業務経験 ●Simulinkを使用した制御設計の経験 【上記に加えて歓迎する経験・スキル】 ●二次電池/電気機器/ECU・マイコン/センサ類の開発・評価経験 ●自動車・機械・電気・電子機器メーカー出身の方 ●定置型蓄電池システムに関する知見 【求める人物像】 ●Hondaのフィロソフィーに共感いただける方 ●主体性とリーダーシップを発揮してきた方 ●自分の考えを発信し、周囲を巻き込んで課題解決の最良手段を見出せる方 ●未知の領域に臆せず飛び込む積極性をお持ちの方 【ご応募おすすめ情報】

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■機械工学もしくは電気/電子工学に関する大学レベルの基礎知識 【ダイバーシティの取り組み】 ■少子高齢化が進む日本においては、仕事と育児・介護・治療の両立を実現する環境の整備が社会的な課題となっています。 こうした状況を踏まえ、Honda では、仕事と育児・介護・病気や不妊治療の両立支援制度を整えるとともに、ガイドブックやイントラネットを通じた情報発信によって、制度への理解促進を図っています。 詳細はサステナビリティレポートをご覧ください URL： httpswww.honda.co.jp/sustainability/report/

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求める経験・スキル】 ●自動車関連メーカーまたは家電メーカーでの製品開発におけるプロジェクトマネジメントの経験 【上記に加え、あれば望ましい経験・スキル】 ●製品開発リーダーもしくはシステム開発リーダーの経験 ●システムズエンジニアリング・モデルベース開発に関する知識・経験 【求める人物像】以下の想い・適性をお持ちの方 ●世界初の技術を創り出し、世の中に貢献したいという想い ●新しいことに飛び込み、異なる考えを柔軟に受け入れようとする受容性 ●新しいことにチャレンジしたいという想い ●高い目標を掲げてやりきるエネルギー ●グローバルで活躍し

仕事内容【応募資格】 [必須] 環境関連知識および実務経験をお持ちの方（エネルギー・資源・廃棄物・リサイクル 等） 【職種名】 環境課題解決の推進（生産領域／四輪）【環境負荷低減と事業価値向上を担う】 【仕事内容】 Honda四輪生産領域における横断的な環境課題への取り組みを企画する部門にて、カーボンニュートラル、資源循環、再生エネルギー最大活用等の企画・推進をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・資源循環やカーボンニュートラルなどの課題に対するゴール達成シナリオの構築と施策の企画 ・環境リスク低減、環境パフォーマンス向上に向けた海外を含めた各拠点との連携業務 ・各拠点のグローバル環境データ収集お

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求める経験・スキル】 ・制御工学/情報工学に関する知識※学生時代の研究も可 【上記に加え、あれば望ましい経験・スキル】 ・自動車業界における制御システム開発の実務経験 ・ドライブユニットシステムに関する知識 【求める人物像】以下の想い・適性をお持ちの方 ・Hondaフィロソフィーに共感いただける方 ・クルマ/動くもの/機械/技術が好きな方 ・研究開発において、高い主体性とリーダーシップを発揮できる方 ・夢を持ち、高い目標を掲げてやりきるエネルギーのある方 ・自分の考えを発信し、周囲を巻き込んで課題解決の最良手段を見出せる方 【ご応募お

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求める経験、スキル】 ・太陽電池関連の開発経験、または有機化学系の開発経験をお持ちの方 【上記に加え、あれば望ましい経験・スキル】 ・薄膜系太陽電池の開発経験 ・製品仕様設計やモジュール設計に関わる経験 ・各種耐久・信頼性に関する知見をお持ちの方 【求める人物像】 ・コミュニケーション能力のある方 ・夢を持ち、高い目標を掲げてやりきるエネルギーのある方 ・自分の考えを発信し、周囲を巻き込んで成果をあげることが出来る方 【職種名】 【433】_HG_薄膜太陽電池の生産技術研究 【仕事内容】 【募集の背景】 Hondaでは「自由な移動の喜び」を持続的に提供するため、電

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】※下記、いずれかのご経験をお持ちの方 ■製造業における購買・調達・設計・開発、生産管理いずれかのご経験 ■自動車業界（OEM・部品）での業務経験 【ダイバーシティの取り組み】 ■少子高齢化が進む日本においては、仕事と育児・介護・治療の両立を実現する環境の整備が社会的な課題となっています。 こうした状況を踏まえ、Honda では、仕事と育児・介護・病気や不妊治療の両立支援制度を整えるとともに、ガイドブックやイントラネットを通じた情報発信によって、制度への理解促進を図っています。 詳細はサステナビリティレポートをご覧ください URL： ht

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求める経験・スキル】 ●製品開発における機械設計/CAE解析のご経験（業界/製品不問） 【求める人物像】 ●世界初の技術を創り出し、世の中に貢献したいという想い ●クルマを通し、お客様に新たな価値を提供したいという想い ●新しいことにチャレンジしたいという想い ●高い目標を掲げてやりきるエネルギー ●グローバルで活躍したいという志 ●自分の考えを積極的に発信し、周囲を巻き込んで課題解決の最良手段を見出せる力 ●様々な関係者と明るくやりとりできるコミュニケーション力 【ご応募おすすめ情報】 ■本田技研工業株式会社2030年ビジョンについて

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求める経験・スキル】 ●製造業における3DCADを使用した機械設計のご経験 【ご応募おすすめ情報】 ■本田技研工業株式会社2030年ビジョンについて Honda が策定した 2030 年ビジョンは、「すべての人に、『生活の可能性が拡がる喜び』を提供する ？ 世界中の一人ひとりの『移動』と『暮らし』の進化をリードする ？ 」というステートメントで表されるものです。このビジョンを達成するため、21 世紀の方向性の活動指針である「喜びの創造」「喜びの拡大」「喜びを次世代へ」の 3 つの視点で、取り組みの方向性を定めました。まず、「喜びの創造」を実現するのが、「『

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求める経験・スキル】 ●製造業におけるバイヤーもしくは営業経験 【歓迎する経験・スキル】 以下のいずれかに該当される方は、特に歓迎いたします。 ●自動車業界におけるバイヤー経験 ●自動車部品会社における営業経験 ●自動車の新機種の開発や立ち上げに興味・関心がある方 ●自動車、製造業界における新機種プロジェクトやリーダーの経験 ●英語力（TOEIC600点程度） 【求める人物像】 ●Hondaフィロソフィーに共感いただける方 ●多様な関係者と粘り強く合意形成を図れる調整力・コミュニケーション力をお持ちの方 ●開発・生産・購買バイヤー部門