人材管理 - 静岡県磐田市 の求人・仕事・採用

仕事内容【静岡】グローバル教育体系の整備・強化、研修の… ※年間休日120日以上 【仕事内容】 充実した福利厚生制度を完備！多様性豊かで遊び心を育む環境を大切にしています！ 【職務概要】 同社にてグローバル教育体系の整備・強化、研修の企画・運営を担当していただきます。 【職務詳細】 ご経験やご志向に応じてお任せする業務を決定いたします。 ■コアポジション人材育成 ・育成サイクル設計・運用 ・異動・考課・人材開発委員会の運営・研修設計と運営 ・コンピテンシーの醸成 ■グループ全体の組織ガバナンス構築 ■グループ共通の人事諸制度（評価・異動・報酬制度等）の整備、運用 【募集背景】 グローバルカンパニー

仕事内容工場施設管理に関する将来を担う人材を募集します。 ユーティリティー設備の導入から運用管理について、企画・推進できる方 【職務内容】 国内、海外の事業所における、工場施設管理の企画、導入、運用管理。関係部門、国内、海外子会社と連携し、業務を推進して頂きます。 ・工場ユーティリティ設備 保守管理 （特高・高圧電気設備、コンプレッサー設備、排水設備他） ・工場ユーティリティ設備 企画、導入ならびに施工管理 ・工場カーボンニュートラル推進 【やりがい・魅力】 ・将来の中核人材として、ユーティリティー導入から運用管理、省エネ企画推進など幅広くチャレンジできます。 ・自身の技術で経営貢献したい方、自身

仕事内容工場施設管理に関する将来を担う人材を募集します。 ユーティリティー設備の導入から運用管理について、企画・推進できる方 【職務内容】 国内、海外の事業所における、工場施設管理の企画、導入、運用管理。 関係部門や、国内、海外子会社と連携し、業務を推進して頂きます。 ・工場ユーティリティ設備 保守管理 （特高・高圧電気設備、コンプレッサー設備、排水設備他） ・工場ユーティリティ設備 企画、導入ならびに施工管理 ・工場カーボンニュートラル推進 【やりがい・魅力】 ・将来の中核人材として、ユーティリティー導入から運用管理、省エネ企画推進など幅広くチャレンジできます。 ・自身の技術で経営貢献し

仕事内容工場施設管理に関する将来を担う人材を募集します。 ユーティリティー設備の導入から運用管理について、企画・推進できる方 【職務内容】 国内、海外の事業所における、工場施設管理の企画、導入、運用管理。関係部門、国内、海外子会社と連携し、業務を推進して頂きます。 ・工場ユーティリティ設備 保守管理 （特高・高圧電気設備、コンプレッサー設備、排水設備他） ・工場ユーティリティ設備 企画、導入ならびに施工管理 ・工場カーボンニュートラル推進 【やりがい・魅力】 ・将来の中核人材として、ユーティリティー導入から運用管理、省エネ企画推進など幅広くチャレンジできます。 ・自身の技術で経営貢献したい方、自身

仕事内容《磐田市》情報機器管理担当 ～プライム上場G／二輪車等の部品メーカー／将来社内ITの中核として活躍～ 二輪・四輪・汎用機用の精密機能部品の製造として鍛造・切削・熱処理・研磨の一貫生産を行う当社のIT担当として、以下の業務をご担当頂きます。 ・社内システム運用（生産管理システムの選定、ベンダー打合せ、移行作業、保守運用） ・情報機器導入・保守（PCやOA機器などのセットアップフォロー、不具合発生時に業者へ連絡） ・ユーザーサポート（システムやPC、ITに関する知識を社員に発信、ヘルプデスク） 《採用背景とミッション》 最近までシステム関係は総務部と該当部署が担当してきましたが、全社的にIT促

勤務時間7：00-19：00の間のシフト制 実働8時間勤務 ＜非常勤＞ 週30時間以内 13:00-17:00

仕事内容【募集職種】： 保育士、幼稚園教諭 【業務内容】： 保育園における保育業務および付帯する業務 【応募条件】 短大・専門卒以上 【給与】： 専門・短大卒 月給180,285円- ［給与内訳］ ・基本給…171,700円- ・諸手当…8,585円 四大卒 月給186,270円- ［給与内訳］ ・基本給…177,400円- ・諸手当…8,870円 ［その他手当］ ・居住手当…規定により10,000円-18,500円 ・被服手当…5,000円（年1回） ・扶養手当…規定により配偶者25,000円/被扶養者6,000円 ［その他制度］ ・昇給…あり（年1回）※規定による ・賞与…あり年2回、

仕事内容工場施設管理（第2種電気主任技術者以上）技能職【磐田市】 【仕事内容】 オートバイを中心とした輸送機器の総合メーカー。発動機（エンジン）を積む様々な輸送機器を開発する東証プライム上場企業です。 二輪では世界第2位。連結売上2兆2484億円。海外売上が90％を超える… 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【募集背景】 工場施設管理に関する将来を担う人材を募集します。 ユーティリティー設備の導入から運用管理について、企画・推進できる方 【職務内容】 国内、海外の事業所における、工場施設管理の企画、導入、運用管理。関係部門、国内、海外子会社と連携し、業務を推進して頂きます。 ・工場ユーティリテ

仕事内容ヤマハ発動機ビズパートナー株式会社 【静岡／磐田市】人材派遣営業◆リモート可／年休121日／残業15ｈ／フレックス／ヤマハ発動機G 【仕事内容】 【静岡／磐田市】人材派遣営業◆リモート可／年休121日／残業15ｈ／フレックス／ヤマハ発動機G 【具体的な仕事内容】 ～未経験OK／ヤマハ発動機グループ向けの人材派遣営業／安定基盤／年間休日121日・フルフレックスとワークライフバランス◎賞与実績6カ月～ ■業務概要： 国内ヤマハ発動機グループ及び静岡県西部地域に特化した人材サービスを担っていただきます。 ■具体的な業務： ・主にヤマハ発動機グループ企業向けの人材派遣営業 ・派遣スタッフの契

仕事内容<仕事内容> 事務センターなどの運営管理スタッフ ★年間休日123日／不況に強い事業／人材業界大手の正社員に！ 事務センターやコールセンターの管理、運営業務をお任せします。 【ミッション】 BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）事業を手掛けている当社。官公庁・自治体などから依頼を受け、事務センターやコールセンターの運営を手掛けています。 あなたには、プロジェクト先にて約20～50名のメンバーの管理をお任せ。作業スピードや品質をチェックし、業務フローが滞りなく運用できているか確認します。プロジェクト規模は10～1000名以上までと多彩です。 プロジェクト例 ・増税に関わる申請書の

仕事内容<仕事内容> 人材管理スタッフ（未経験歓迎）◆1年目月収36万円可／残業月平均16.3h／9～10連休OK！ 建築・土木・設備・電気・プラントなどの建設プロジェクトで、スタッフの勤怠管理や配置決めを担当します。20代～30代活躍中！ 【主な仕事内容】 ■スタッフの勤怠管理 ■勤務スケジュールの管理 ■配置人数の調整 ■現場で働く人々の安全管理 ■実際のプロジェクト現場での打ち合わせ＆写真撮影 ■書類作成 ⇒担当するプロジェクトの規模や種類・工事の進捗状況をふまえて、スタッフをどこに、何名配置するか、検討。さらに担当スタッフの勤怠管理も行ないます。 【1日の流れ（例）】 ▼08:00…出社

仕事内容グローバルカンパニーとして成長を続けるヤマハ発動機グループでは、「企業活動の原点は人」という基本認識のもと、社員同士が協調し、互いの異なる視点や価値観を取り入れ、培った知見を先進国・新興国問わず活躍できる環境づくりを目指しています。海外子会社のコアポジションに占めるローカル人材比率も50％を超えました。さらなるヤマハ発動機グループのグローバルな事業成長を人事として支える仲間を増員・募集いたします。 【職務内容】 ご経験やご志向に応じてお任せする業務を決定いたします。 コアポジション人材育成 ・育成サイクル設計・運用 ・異動・考課・人材開発委員会の運営・研修設計と運営 ・コンピテンシーの

仕事内容株式会社ヒューマンウェイブ 新生活を応援！【設備管理スタッフ】*未経験歓迎*20〜30代活躍中 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ＼イチから教える教育制度で安心デビューサウナや温泉施設、自動車・家電・食品工場などで使われるガス設備の点検、定期メンテナンスをおまかせ —★何を点検・メンテナンスするの？ サウナ、スーパー銭湯やあらゆる製品を作る工場などで使用される「産業用ガス」とその「供給設備」。 —★未経験でも大丈夫？ 実際に先輩たちの90％以上が未経験スタート！文系出身の先輩も多数おり

仕事内容グローバルカンパニーとして成長を続けるヤマハ発動機グループでは、「企業活動の原点は人」という基本認識のもと、社員同士が協調し、互いの異なる視点や価値観を取り入れ、培った知見を先進国・新興国問わず活躍できる環境づくりを目指しています。海外子会社のコアポジションに占めるローカル人材比率も50％を超えました。さらなるヤマハ発動機グループのグローバルな事業成長を人事として支える仲間を増員・募集いたします。 【職務内容】 ご経験やご志向に応じてお任せする業務を決定いたします。 コアポジション人材育成 ・育成サイクル設計・運用 ・異動・考課・人材開発委員会の運営・研修設計と運営 ・コンピテンシーの

仕事内容ヤマハ発動機では、経営基盤強化PJの一環として予算編成の仕組みを変え、経営管理能力の強化を進めています。 他社での業務改善経験を持つ人材をチームに加えることで、管理の質を向上し、当社の従来のやり方にとらわれない提案をしていただくことを期待しています。 【職務内容】 ・予算編成を含む経営管理改善プロジェクト、関連システム運用改善 ・全社経営計画策定方針検討、予算実績データ分析および経営報告 ・本社事業部および子会社の経営管理支援 ・決算開示、業績予想等、対外公表関連業務 【やりがい・魅力】 世界中にグループ企業を持ち多くの製品を扱っている当社の事業に対して全社視点で経営管理上の課題を分析し、

仕事内容当社ではモーターサイクルを始め多くの商材を扱っていますが、これらの開発者を支えるシステムとして「開発文書管理システム」を導入しています。これは開発者に必要な情報を一元管理し必要な時に必要な人が利用できる重要なシステムとして展開中です。このシステムでは更なる改善や基盤の移行が計画されており、システム開発部門や社内関連部門・海外拠点と協力しながら、それらシステムの立ち上げができる人材を募集します。 【職務内容】 ・「開発文書管理システム」の維持管理、改善、利用者へのサポート ・システム基盤の改善や移行時のシステム開発と協業しながらの立上げ ・これらシステムの社内他事業への展開推進や運用支援 【

仕事内容工場施設管理に関する将来を担う人材を募集します。 ユーティリティー設備の導入から運用管理について、企画・推進できる方 【職務内容】 国内、海外の事業所における、工場施設管理の企画、導入、運用管理。 関係部門や、国内、海外子会社と連携し、業務を推進して頂きます。 ・工場ユーティリティ設備 保守管理 （特高・高圧電気設備、コンプレッサー設備、排水設備他） ・工場ユーティリティ設備 企画、導入ならびに施工管理 ・工場カーボンニュートラル推進 【やりがい・魅力】 ・将来の中核人材として、ユーティリティー導入から運用管理、省エネ企画推進など幅広くチャレンジできます。 ・自身の技術で経営貢献し

仕事内容「そよ風」は全国33都道府県で200以上の拠点を展開（2019年6月末現在）。 在宅系のデイサービス、ショートステイ、訪問介護から、入居系のグループホーム、有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅まで、幅広いサービスを展開。利用者一人ひとりのニーズに合わせたケアを提供しています。ショートステイ業界シェアNo.1ショートステイ運営拠点数＆床数は介護業界第1位（2014年1月8日付 高齢者住宅新聞より）。 豊富なノウハウを保有し、ショートステイ運営のリーディングカンパニーとして着実に実績を積んでいる企業です。安心・安全・快適なサービスを提供するための研修制度介護スキル研修、医療スキル研修、コンプ

仕事内容<仕事内容> サポート事務◆年間休日125日／1年目で月収36万円可／家賃無料の寮／20～30代活躍中★ ＜お仕事内容＞ ・現場管理＆進捗確認 ・実際のプロジェクト現場での打ち合わせ＆写真撮影建設 【1年目で年収450万円OK！】 資料作成などのアシスタント業務を担当。 パソコンの使い方などは入社後の研修で学べるため、「あまりパソコンを使ったことがない」という方も安心です。 【”縁の下の力持ち”として活躍！】 先輩から詳しく内容を教えてもらいながら、フォーマットに沿って資料を作成します。過去の似たような建設プロジェクトの資料を参考にできるので、安心です。 ～たとえば、こんな資料です～

仕事内容経営管理、FP&A業務（全社予算実績管理、業務改善活動） 【仕事内容】 オートバイを中心とした輸送機器の総合メーカー。発動機（エンジン）を積む様々な輸送機器を開発する東証プライム上場企業です。 二輪では世界第2位。連結売上2兆2484億円。海外売上が90％を超える… 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【職務内容】 ・予算編成を含む経営管理改善プロジェクト、関連システム運用改善 ・全社経営計画策定方針検討、予算実績データ分析および経営報告 ・本社事業部および子会社の経営管理支援 ・決算開示、業績予想等、対外公表関連業務 【魅力】 世界中にグループ企業を持ち多くの製品を扱っている同社の事業に

仕事内容《磐田市》情報機器管理担当 ～プライム上場G／二輪車等の部品メーカー／将来社内ITの中核として活躍～ 二輪・四輪・汎用機用の精密機能部品の製造として鍛造・切削・熱処理・研磨の一貫生産を行う当社のIT担当として、以下の業務をご担当頂きます。 ・社内システム運用（生産管理システムの選定、ベンダー打合せ、移行作業、保守運用） ・情報機器導入・保守（PCやOA機器などのセットアップフォロー、不具合発生時に業者へ連絡） ・ユーザーサポート（システムやPC、ITに関する知識を社員に発信、ヘルプデスク） 《採用背景とミッション》 最近までシステム関係は総務部と該当部署が担当してきましたが、全社的にIT促