人事総務 - 静岡県磐田市 の求人・仕事・採用

仕事内容当社の人事総務部門にて、将来の管理職候補として 幅広い業務を担当していただきます。 経営層への報告や部門のマネジメント補佐もお任せします。 人事総務の専門知識を生かし、業務効率化や制度改善にも 積極的に取り組んでいただけるポジションです。 ■詳細業務内容 ・採用計画の立案および実施（新卒・中途採用対応） ・社員の勤怠管理、給与計算、社会保険手続きなどの労務管理 ・人事評価制度の運用・改訂 ・社員の教育／研修企画／実施 ・オフィス内の備品管理、設備維持 ・規定の改訂や各種書類管理 ・福利厚生制度の管理、社内イベントの企画、運営 ・株主対応、社内外問合せ対応、部署内の業務改善や課題解決など

仕事内容静岡県磐田市の総務・人事・労務など (正社員) | 三恵 株式会社 ▼仕事内容 総務 ・人事 ・労務、幅広く様々な仕事をお願いします。 ・総務（社内 ・社外対応等） ・人事（応募対応、面接、社員教育等） ・労務（安全対策、就業時間管理等） ・その他、社内行事の運営など【変更範囲：会社が定める業務】 ・最初は工場内作業も経験していただきます。 ・管理部（総務経理Ｇのお仕事です） ＊当社ホームページもぜひご覧ください。 (静岡県磐田市) ▼職種 総務・人事・労務など(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給200000〜300000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数

仕事内容【仕事内容】 ヤマハ発動機はグローバルに事業を展開する企業であり、その為にグローバルに活躍できる人づくりを行っています。 また海外国内に展開するグループ企業の本社として相応しい魅力ある人材の開発、組織の開発を行っています。 ヤマハ発動機のグローバルな価値向上に貢献する戦略立案へ一緒にチャレンジしていただける方を募集いたします。 【職務内容】 ・グローバル経営を支えるグローバル人事戦略の企画立案 ・グローバルな人材マネジメントポリシーにもとづいた各種施策の展開 ・人事制度、報酬制度その他関連する施策の構築 ※上記のうち、ご経験のある分野から従事いただきます。 【やりがい・魅力】 ・業界的にも

仕事内容【応募資格】 [必須] 【学歴】大卒以上 【必須スキル】 ・企業人事または人事コンサルとして「人事制度・採用・人材開発・組織開発」いずれかの実務経験5年以上 【歓迎スキル】 ・社会保険労務士 ・安全衛生管理者 ・衛生管理者（第一種・第二種） ・TOEIC 600点以上 【職種名】 人事・総務（労政・組織）【静岡／磐田】 【仕事内容】 労政・労務・労働時間管理・企業文化・職場環境改善など、CoE（Center of Excellence）としてこれまでのキャリア、経験に応じて各種テーマを一つまたは複数の中核業務を担当いただきます。 将来的には、HRBP（Human Resources Busin

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須＞ ・高卒以上 ・普通自動車運転免許を保有している方 ・人事・総務領域における実務経験（3年以上） 【職種名】 人事総務（勤怠管理や給与システム管理） 【仕事内容】 【ミッション】 磐田工場の管理課として工場の運営を円滑にサポートし、効率的かつ効果的な労務管理とインフラ管理を行うことをお任せいたします。 【仕事内容】 工場の運営を支える多岐にわたる業務を担当します。 具体的には、従業員の勤怠管理や給与システムの運用を通じて、適正な労務管理を行い、従業員が安心して働ける環境を整えます。 また、伝票処理や帳票管理を正確かつ効率的に行い、工場全体の運営がスムーズに進行

仕事内容【仕事内容】 モビリティ業界が大きな転換期を迎える今、ヤマハ発動機では「ART for Human Possibilities人はもっと幸せになれる」という長期ビジョンのもと、経営戦略と人材戦略を連携させた新たな挑戦を進めています。 本ポジションでは、人事の専門性を活かしながら、組織の未来を共に創る仲間を募集します。 【職務内容】 ・労政・労務・労働時間管理・企業文化・職場環境改善など、CoE（Center of Excellence）としてこれまでのキャリア、経験に応じて各種テーマを一つまたは複数の中核業務を担当いただきます。将来的には、HRBP（Human Resources Busin

仕事内容【仕事内容】 モビリティ業界が大きな転換期を迎える今、ヤマハ発動機では「ART for Human Possibilities〜人はもっと幸せになれる〜」という長期ビジョンのもと、経営戦略と人材戦略を連携させた新たな挑戦を進めています。 本ポジションでは、人事の専門性を活かしながら、組織の未来を共に創る仲間を募集します。 【職務内容】 ・人事制度設計・採用・人材開発・組織開発など、CoE（Center of Excellence）これまでのキャリア、経験に応じて各種テーマを一つまたは複数の中核業務を担当いただきます。将来的には、HRBP（Human Resources Business Pa

仕事内容【仕事内容】 モビリティ業界が大きな転換期を迎える今、ヤマハ発動機では「ART for Human Possibilities〜人はもっと幸せになれる〜」という長期ビジョンのもと、経営戦略と人材戦略を連携させた新たな挑戦を進めています。 本ポジションでは、人事の専門性を活かしながら、組織の未来を共に創る仲間を募集します。 【職務内容】 ・労務対応・全社のコンプライアンス推進・企業文化・職場環境改善など、CoE（Center of Excellence）としてこれまでのキャリア、経験に応じて各種テーマを一つまたは複数の中核業務を担当いただきます。将来的には、HRBP（Human Resourc

仕事内容静岡県磐田市の一般事務 (正社員) | トヨテツ磐田 株式会社 ▼仕事内容 【人事総務】 ・電話対応、来客対応 ・生産日報の集計 ・備品、在庫管理 ・購買業務 ・検収業務 ・勤怠入力などの労務管理 ・人事採用のサポート ・入社、退社手続きなどの労務サポート【経理】 ・給与計算 ・経費の精算 ・振込業務 ・製造原価集計、作成 ・各帳票類の作成、まとめ【その他庶務】 ・郵便局、銀行などの外出用務（社用車を使用） ・その他不随する業務※変更範囲：なし (静岡県磐田市) ▼職種 一般事務(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給200000〜285000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月

仕事内容[企業名 芝原工業株式会社 [職種 人事サポート担当（採用・研修・技能実習生管理） [雇用形態 正社員 [仕事内容 ・採用募集の求人案内作成 ・求職者との面接日程調整、連絡 ・技能実習生の生活サポート、管理 ・採用イベントの企画・計画、参加 ・新卒採用施策の実行 ・社内研修の計画、実行サポート ・研修計画の立案 ・評価制度の運用管理 [給与 月給195，000円～245，000円各種手当 （手当有で245，000円～305，000円にもなります） 試用期間有(期間は面接時要相談/過去実績6ヶ月程度) ※試用期間中の給与はベースとなる給与の約95%となります (個々の条件

仕事内容株式会社HOWA 【静岡/磐田】工場労務・総務◆独立系Tier1メーカー◆土日休／フレックス制度／年休121日 【仕事内容】 【静岡/磐田】工場労務・総務◆独立系Tier1メーカー◆土日休／フレックス制度／年休121日 【具体的な仕事内容】 ～自動車用の内装部品やNV部品を中心とした自動車部品の製造・販売を手掛ける／世界13ヵ国に拠点～ ■業務内容： 工場の管理課にて、勤怠管理や給与システムの運用、伝票・帳票管理、工場内インフラ対応などの業務を担当します。本社人事・総務との連携も多く、幅広い管理業務に携われるポジションです。 ■業務詳細： ・工場の勤怠管理、給与システムの運用 ・社会

仕事内容[企業名 株式会社アコー 磐田工場 [職種 総務 [雇用形態 正社員 [仕事内容 社内の環境を支える、総務業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・備品・社用車等の管理 →社内備品や社用車の管理・手配を行っていただきます。 ・設備点検業者とのやり取り →点検スケジュールの調整や業者対応などを行います。 ・安全衛生管理のサポート →健康診断の手配や、 社内の安全管理に関する事務業務を担当します。 ・社内資料の作成・来客、電話対応 →社内向け資料の作成や、来客・電話対応など、 日々の事務業務全般を行います。 配属部署では、 他部署と関わりながら業務を進める機会も多く、 社内全体を

仕事内容三恵株式会社 会社の成長を支える【人事】経験者募集！★転勤なし／賞与4カ月 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 新卒・中途採用の企画から運用、派遣社員管理、教育研修など、会社の成長を支える人事業務全般をお任せします。採用業務を中心に、経験・志向に応じて業務範囲を広げていけます。 ■新卒採用 ・高校生採用（年間計画立案、学校訪問、説明会、面接、内定後フォロー） ・大学・専門学校採用（採用計画、学校・機関対応、インターン企画運営、資料作成） ■中途採用 ・求人企画、媒体選定・調整 ・社内ヒアリン

仕事内容＼未経験から、3年目で年収500万円を目指せる！／ 将来に強いキャリアを、オフィスワークから。 未経験からキャリアアップが目指せる総務・庶務スタッフ募集！ 「今のままで将来大丈夫かな…」 「正社員として、ちゃんとキャリアを積みたい」 「いずれは収入も上げていきたい」 でも、経験もスキルもないし不安… そんな状態からスタートした先輩が、今は多数活躍しています。 “給与・スキルもしっかり伸ばしていける”オフィスワークです☆ ～～【POINT】～～ ■ 未経験スタートが9割 ■ 残業少なめ（月10時間程度） ■ 3年目で年収500万円を目指せる ■ 服装はオフィスカジュアルでOK ■ 年間

仕事内容【合同募集】サーラエナジー株式会社、サーラE&L東三河株式会社、サーラE&L浜松株式会社、サーラE&L名古屋株式会社、サーラE&L静岡株式会社、グッドライフサーラ関東株式会社（サーラグループ） オープンポジション／営業・人事など／賞与3回／年休120日 【求人要約】 【サーラグループ】地域の暮らしを支える事業を展開 【オープンポジション】営業職またはバックオフィス職 ◆賞与3回◆残業少なめ◆完週休2日制◆年休120日 【仕事内容】 【残業少なめ／月20h以下】営業職またはバックオフィス職を担当します。 【具体的な仕事内容】 適性に応じて、以下いずれかのポジションをお任せします。

仕事内容[静岡・磐田市] 50年以上地域密着パルモグループ | 月給18万円30万円 | 週休2日 | 一般事務 | 経理事務 ▼仕事内容 <仕事内容> パルモグループの事業所において、以下の事務業務全般を担当していただきます。 <具体的な業務内容> ・お亡くなりになった場合のご報告対応とセレモニーディレクターへの引き継ぎ ・供物関係の注文入力処理 ・ご入金があった際の経理業務 ・事業所内の社員・パートタイマーの勤怠処理 ・その他セレモニーディレクターのフォロー業務 <充実した教育体制> 経理関係、発注関係、請求書関係とセグメントごとに一つ一つ仕事を覚えていっていただきます。 まずは先輩社員につ

仕事内容【未経験からでも入社3年で”年収500万円”が目指せる】 関東の大手企業で人事・採用アシスタントを大募集中です！ ～～【POINT】～～ ■ 未経験スタートが9割！ 正社員経験なし、元フリーター、そんな方たちも今では一人前の事務STAFFとして活躍しています☆ ■事務＝低収入ではありません！ 入社3年で年収500万円も可能。 経理、人事、総務などへのキャリアアップも目指せます☆ ■配属先は関東の大手企業！ 経験・学歴・キャリアは関係ありません。 未経験からでも大手企業のキレイなオフィスでキャリアスタート☆ ■引っ越し費用は会社サポートあり！ 地方からの上京、一人暮らしのための引っ越し

勤務時間9:00〜20:00 週3日から勤務OK 1日5時間から勤務OK フルタイム勤務もOK

仕事内容販売スタッフ ゆったりした空間で、お客様おひとりお1人に寄り添った丁寧な接客ができるのが魅力です。 [お仕事内容] 満足のいく眼鏡を提案するために、個人ノルマはありません！ お客様おひとりお1人に寄り添う、丁寧な接客ができるのが魅力です。 [職場情報] 募集情報 [給与] 時給1150円 土日祝：時給1250円 試用期間（0.5か月）※給与条件変更なし [勤務地] 静岡県磐田市今之浦3-1-11 [時間・勤務日] 9:00〜20:00 週3日から勤務OK 1日5時間から勤務OK フルタイム勤務もOK [期間] 長期 [休日・休暇] 週2日以上 勤務曜日・勤務時間は基本的には

仕事内容【仕事内容】 年々強化される製品含有化学物質法規制や様々な製品環境法規制に対応する為、自社の情報システムを強化すると共に、企業の垣根を超えた標準システムとの連携も求められております。製品環境情報に関わるシステム企画開発経験や、DXC社のIMDSシステムの知見に秀でた人材を募集します。 【職務内容】 ・製品含有化学物質の情報システム企画開発 ・製品環境法規（デジタル製品パスポートやリサイクル、カーボンフットプリントなど）に対応する情報システム企画開発 ・DXC社IMDSコミッティーへの参加 【やりがい・魅力】 年々強まる製品含有化学物質法規制、製品環境法規制に対応する情報システムの企画開発に

仕事内容【仕事内容】 近年、社会的に環境・サステナビリティ対応への要求が高まっており、それらは製品のバリューチェーン全体に渡って法規制が進んでいます。 多様な商品を世界中で販売している当社においても、これら製品環境法規（カーボンフットプリント、デューデリジェンス、拡大生産者責任など）への対応体制を強化しています。特に、施策推進の為に法規の読み解き、実務の施策を考案できる人材を募集します。 【職務内容】 ・サステナビリティー関連法規の調査・読み解き、当社製品への影響調査 ・製品事業部門、海外拠点と協力して法令対応の検討・推進 ・当局との折衝、業界団体への参画などに基づく、規制対応の考察 【やりがい・