人事総務 - 静岡県磐田市 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ■大学、大学院、高専を卒業された方 ■民間企業又は医療機関・行政等において、メンタルヘルス活動の企画立案・導入・運用の経験をお持ちの方 [歓迎] ■メンタルヘルス関連資格（公認心理師・産業カウンセラー等）をお持ちの方 ■TOEIC 600点以上 【求める人物像】 ■経験に基づく、施策企画力と実践力を持つ方（必須） ■協調性とストレス耐性の両方を以って業務遂行できる方（必須） ■方針や規則に基づき、メンタル不調者の対応・面談ができる方（必須） 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事・総務_メンタルヘルス企画推進（人事総務本部）【磐田市】（年収45

仕事内容・工場の勤怠管理、給与システム管理 ・伝票処理、帳票管理 ・工場内インフラ対応（修繕対応など） ・本社人事・総務との相互フォロー など ■当社の主力製品： 自動車用成形天井、ダッシュインシュレーター、サンシェード、ドアトリム、 ルーフサイレンサー、フロアサイレンサー、パッケージトレイ、デッキサイドトリム ■当社の強み： 【安定性】 自動車内装部品の独立系サプライヤーとして、60年以上の歴史を持つ当社。 国内のあらゆる完成車メーカーの多様なニーズに対し、高い技術力に的確に応えてきました。 内装部品において、国内ほとんどの自動車メーカーとの取引がございます。 自動車用成形天井のシェアは国内生産

仕事内容[企業名 明管工業株式会社 ／ 浜松市 管工事[A]ランク企業 [職種 （リーダー候補）総務職 [雇用形態 正社員 [仕事内容 「将来は、総務部の部長候補へ」 「会社を引っ張っていく！という方、大歓迎！」 【具体的には】 ･ 経理業務 ・各種伝票の最終チェック ・売掛金・買掛金の管理 ・月次・年次決算の確認、事業計画数値の取りまとめ ・資金繰りや原価管理、月次BS管理 （会計ソフト使用） ･ 人事・労務業務 ・勤怠管理、給与計算、社会保険手続き ・人事考課、就業規則・各種規程の改定 ・衛生管理やコンプライアンス推進 ･ 総務・庶務業務 ・各事業部責任者との調整や会議資料作成 ・

仕事内容株式会社野末商店 【静岡県磐田市】人事・総務・経理の管理課長（MG）候補／完全週休2日制／残業月10時間以内 【仕事内容】 【静岡県磐田市】人事・総務・経理の管理課長（MG）候補／完全週休2日制／残業月10時間以内 【具体的な仕事内容】 ～大手企業様とお取引あり／業績好調／管理課の統括およびマネジメントを担当～ ■職務内容： 管理課【人事・総務・経理】課長（マネージャー）候補として、管理課の統括およびマネジメントを担当いただきます。 具体的には下記業務をお任せします。 （1）管理課全体の業務・担当者のマネジメント （2）新人事制度の適切な運用および定着化、関連会社への展開 等 ■人員

仕事内容【応募資格】 [必須] ・エクセル、ワードの基本操作 ・人事・総務業務の経験（規模・業態問いません） ・普通自動車運転免許 【職種名】 工場人事＜磐田工場＞勤怠管理・総務をお任せ★フレックス有／月平均残業15H／福利厚生充実★ 【仕事内容】 ■お任せする内容 ・工場の勤怠管理、給与システム管理 ・伝票処理、帳票管理 ・工場内インフラ対応（修繕対応など） ・本社人事・総務との相互フォロー など 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 磐田工場の管理課にて勤務いただきます。 【事業内容・会社の特長】 同社は1955年の創業以来、一貫して自動車部品の製造・販売

仕事内容【応募資格】 [必須] ■大卒以上 ■企業人事または人事コンサルとして「人事制度・採用・人材開発・組織開発」いずれかの実務経験５年以上 【求める人物像】 ■チャレンジ精神とチームワークを大切にされる方 ■志を持って誠実、真摯に業務・課題に向き合える方 ■経営と社員の双方にとって有益な施策を検討立案出来る方 ■既存の枠にとらわれず、事実に基づいて考え抜ける方 ■冷静さを保ち、毅然とした対応ができる方 [歓迎] ■社会保険労務士 ■MBA（経営学修士） ■TOEIC 600点以上 【求める人物像】 ■顧客志向で、結果へのこだわりを持って取り組める方 ■戦略的思考・仮説思考を持ち、施策立案ができる方

仕事内容【応募資格】 [必須] 【学歴】高卒以上 ・普通自動車免許第一種 【必須スキル】 ・Word、Excelの基本操作ができる方 ・人事、総務業務の経験をお持ちの方 【歓迎スキル】 ・工場（製造業）での勤務経験をお持ちの方 【職種名】 【静岡/磐田】工場総務・労務 【仕事内容】 工場の管理課にて、勤怠管理や給与システムの運用、伝票・帳票管理、工場内インフラ対応などの業務を担当します。本社人事・総務との連携も多く、幅広い管理業務に携われるポジションです。 【業務詳細】 ・工場の勤怠管理、給与システムの運用 ・社会保険、雇用保険の申請対応 ・本社人事／総務との相互フォロー業務 ・伝票処理、帳票管理など

仕事内容ヤマハ発動機株式会社 【静岡県磐田市】人事・総務／CoEHR◆人事制度設計など◆世界に誇る「YAMAHA」ブランド 【仕事内容】 【静岡県磐田市】人事・総務／CoEHR◆人事制度設計など◆世界に誇る「YAMAHA」ブランド 【具体的な仕事内容】 ～グローバル企業において人事戦略の企画から実装までを担う／世界に誇る「YAMAHA」ブランド／キャリアアップ福利厚生充実／陸・海・空で活躍する多彩な製品群多数～ ■募集背景： モビリティ業界が大きな転換期を迎える今、ヤマハ発動機では「ART for Human Possibilities～人はもっと幸せになれる～」という長期ビジョンのもと、経営

仕事内容ヤマハ発動機株式会社 【静岡県磐田市】人事・総務／CoEHR◆将来的にHRBPもお任せ◆世界に誇る「YAMAHA」ブランド 【仕事内容】 【静岡県磐田市】人事・総務／CoEHR◆将来的にHRBPもお任せ◆世界に誇る「YAMAHA」ブランド 【具体的な仕事内容】 ～グローバル企業において人事戦略の企画から実装までを担う／世界に誇る「YAMAHA」ブランド／キャリアアップ福利厚生充実／陸・海・空で活躍する多彩な製品群多数～ ■募集背景： モビリティ業界が大きな転換期を迎える今、ヤマハ発動機では「ART for Human Possibilities～人はもっと幸せになれる～」という長期ビジ

仕事内容[企業名 株式会社遠州米穀 [職種 労務・総務事務 [雇用形態 正社員 [仕事内容 労務及び総務業務の仕事です。 ・勤怠関係 ・電話対応 ・郵便対応 ・その他総務関連業務 OJTを通して、丁寧にサポートしますので、 ご安心ください。 《ここがポイント》 ･需要が安定している お米に関するお仕事！ ･年間休日120日 各自の裁量で休日取得可能！ ･今までの経験を活かして 長く働くことができます♪ まずはお気軽にお問い合わせください。 [給与 月給22万円〜24万円 ※経験・能力を考慮します [勤務地 磐田市高見丘1203 ※ららぽーと磐田さん北側 [求める人材 高卒以

仕事内容【応募資格】 [必須] ■大卒以上 ■企業人事または人事コンサルとして「人事制度・組織開発・労政・労務・労組対応・コンプライアンス推進」いずれかの実務経験５年以上 【求める人物像】 ■チャレンジ精神とチームワークを大切にされる方 ■志を持って誠実、真摯に業務・課題に向き合える方 ■経営と社員の双方にとって有益な施策を検討立案出来る方 ■既存の枠にとらわれず、事実に基づいて考え抜ける方 ■冷静さを保ち、毅然とした対応ができる方 [歓迎] ■社会保険労務士■安全衛生管理者 ■衛生管理者（第一種・第二種）■産業カウンセラー ■TOEIC 600点以上 【求める人物像】 ■顧客志向で、結果へのこだわり

仕事内容ヤマハ発動機株式会社 【静岡県磐田市】人事・総務／CoEHR◆労務等◆人事施策の企画・推進◆世界に誇るYAMAHAブランド 【仕事内容】 【静岡県磐田市】人事・総務／CoEHR◆労務等◆人事施策の企画・推進◆世界に誇るYAMAHAブランド 【具体的な仕事内容】 ～グローバル企業において人事戦略の企画から実装までを担う／世界に誇る「YAMAHA」ブランド／キャリアアップ福利厚生充実／陸・海・空で活躍する多彩な製品群多数～ ■募集背景： モビリティ業界が大きな転換期を迎える今、ヤマハ発動機では「ART for Human Possibilities～人はもっと幸せになれる～」という長期ビジ

仕事内容【ヤマハ発動機ビズパートナー】正社員！賞与２回あり６ヶ月！ ◆人気の職業紹介のお仕事！交通費支給あり！研修制度があり安心な環境！駐車場無料！車通勤を希望されている方にオススメ！分煙されており快適です！ 《シェアードサービス会社》ＯＪＴがしっかりとあり安心！未経験でも大丈夫です！【正社員で就業開始】人材育成における現状・開発課題の把握、教育施策の企画立案、資料作成、 外部教育機関との企画打合せ、研修のファシリテーション、研修後アンケートの集計・分析、対面研修時の会場設営やオンライン研修時の運営業務など。◆正社員として直雇用です。 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： ◆総務事務の経験がな

仕事内容株式会社HOWA 【静岡/磐田】工場総務・労務◆独立系Tier1メーカー◆土日休／フレックス制度／年休121日 【仕事内容】 【静岡/磐田】工場総務・労務◆独立系Tier1メーカー◆土日休／フレックス制度／年休121日 【具体的な仕事内容】 ～自動車用の内装部品やNV部品を中心とした自動車部品の製造・販売を手掛ける／世界13ヵ国に拠点～ ■業務内容： 工場の管理課にて、勤怠管理や給与システムの運用、伝票・帳票管理、工場内インフラ対応などの業務を担当します。本社人事・総務との連携も多く、幅広い管理業務に携われるポジションです。 ■業務詳細： ・工場の勤怠管理、給与システムの運用 ・社会

仕事内容【応募資格】 [必須] ■大卒以上 ■企業人事または人事コンサルとして「人事制度・組織開発・労政・労務・労組対応・コンプライアンス推進」いずれかの実務経験５年以上 【求める人物像】 ■チャレンジ精神とチームワークを大切にされる方 ■志を持って誠実、真摯に業務・課題に向き合える方 ■経営と社員の双方にとって有益な施策を検討立案出来る方 ■既存の枠にとらわれず、事実に基づいて考え抜ける方 ■冷静さを保ち、毅然とした対応ができる方 [歓迎] ■社会保険労務士■安全衛生管理者 ■衛生管理者（第一種・第二種）■産業カウンセラー ■TOEIC 600点以上 【求める人物像】 ■顧客志向で、結果へのこだわり

仕事内容【仕事内容】 当社では、”RESPECT. - ダイバーシティを通じて感動を創造する”を念頭にDE&Iの推進に力を入れています。グローバルな事業展開において、多様なバックグラウンドを持つ人材の活躍は不可欠です。この度、DE&I推進を専任とする部署の立上げにあたり、DE&Iに興味関心がある方、課題意識をお持ちの方を募集します。ジェンダー平等に関する教育・啓発活動、女性のキャリア形成支援などに加え、国籍やLGBTQ、障がいなどの各領域において、新規・既存施策の企画、実行などを担っていただきます。 【職務内容】 ・国内外におけるDE&I（ダイバーシティ、エクイティ＆インクルージョン）の推進活動の企

仕事内容【仕事内容】 ヤマハ発動機では海外含むグループ全体で経営幹部候補の人材発掘・開発・配置育成に取り組んでいます。当社グループの経営を牽引する幹部層につながるタレントのパイプラインの構築と運用をしていただける方を今回追加募集致します。 【職務内容】 ご経験や適性に応じて以下のいずれかの業務を担当頂き、将来的に一連の業務を担当頂きます。 ・経営幹部・主要拠点長とのコミュニケーション、意思引き出し ・グローバルタレントプール（部長級・課長級・若手層）構築の企画、運用 ・タレントマネジメント会議体の運営 ・事業/機能のHRBP、海外主要拠点のHRとの連携 【やりがい・魅力】 ・タレントマネジメントを

仕事内容【仕事内容】 総務・管理系人材に欠員が出来たため、即戦力の人材を募集します。 【職務内容】 ・決裁（社内稟議）の部門事務局 ・安全貿易管理部門事務局 ・技術支援契約事務局 【やりがい・魅力】 会社のコンプライアンス維持強化に貢献できる。 安全保障輸出管理知識の習得ができる。 生産技術分野の先行技術開発案件に触れることができる。 【求める人物像】 ・チャレンジ精神と協調性の両方を持って業務遂行できる方(必須) 【給与詳細】 【想定年収500-900万円】 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社リンク・アンビション 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 総務・管理系人材に欠員が出来たため、即戦力の人材を募集します。 【職務内容】 ・決裁（社内稟議）の部門事務局 ・安全貿易管理部門事務局 ・技術支援契約事務局 【やりがい・魅力】 会社のコンプライアンス維持強化に貢献できる。 安全保障輸出管理知識の習得ができる。 生産技術分野の先行技術開発案件に触れることができる。 【求める人物像】 ・チャレンジ精神と協調性の両方を持って業務遂行できる方(必須) 【給与詳細】 【想定年収500-900万円】 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社リンク・アンビション 提供元：JOBOLE

仕事内容<仕事内容> 【土日祝休み／未経験採用】事務スタッフ増員募集！ 「事務って難しそう…」そう思ったあなたへ。実は、今いる社員の90％以上が未経験スタートなんです！ 最初はカンタンな業務から。パソコン操作が苦手でも研修があるから安心。一歩踏み出せば、経理・人事・総務など、将来は専門スキルも身につけられる環境です。 仕事内容 まずは基本の事務業務からスタート！ ・来客対応 ・データ入力 ・書類作成 ・ファイリングや備品管理 ・イベント企画 慣れてきたら… ・経理（仕訳・請求書処理など） ・人事（採用や勤怠のサポート） ・総務（オフィス環境の整備） 「できること」から始めて、少しずつ成長で