兵庫県神戸市の保育士 児童館の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 保育業務（0～2歳児） 従事すべき業務の範囲の変更なし 就業場所の変更の範囲なし 【給与】 月給200,000円 月給200,000円～240,000円 通勤手当上限30,000円 昇給あり（年1回・2,000円～8,000円/月） 賞与あり（年2回・計3ヶ月分以上） 固定残業代なし 試用期間3ヶ月（同条件） 【勤務地】 兵庫県神戸市東灘区岡本9丁目9-22 【応募資格】 ブランク可 年齢不問 学歴不問 保育士 経験者のみ（2～3年以上） 年齢、学歴不問 ブランク可 【応募方法】 エントリーフォームよりご応募ください。 【応募の流れ】 ご応募後、当社より改めて

勤務時間【勤務時間】 7:00～10:00 ※休憩なし 上記時間帯以上勤務希望される方はご相談下さい。（但し時給は1200円以上です） 土曜日も勤務可能な方は大歓迎します。

仕事内容【アピールポイント】 保育士／兵庫県／ブランクがある方も歓迎／賞与支給／社会保険完備／328097 【仕事内容】 乳幼児の保育補助 ※雇用期間の定めあり：1年（原則更新） 【給与】 時給1,200円〜1,600円 早朝勤務の場合は1500円～1600円 日中勤務の場合は1200円～1300円 ※経験などによる 賞与あり （勤務時間・当法人での勤務年数により 最大30万円まで支給） 区分1・区分2手当・人事院勧告手当あり （勤務時間・勤務年数により支給額は変わります） ※いずれも扶養控除範囲内勤務希望の方を除きます 【勤務地】 兵庫県神戸市兵庫区荒田町3丁目17-1 神戸市営

仕事内容【仕事内容】 保育業務全般(保育士） ※雇用期間の定めなし 【給与】 月給230,000円 月給230,000円～300,000円 交通費実費支給(全額支給) ※試用期間１ヶ月(同額） 賞与あり。（2か月保証、会社の状況により増えます。） 規定を満たせば処遇改善加算手当の対象となります。 保育士資格必須。スタッフ配置が多めですので、書類作業も平日、土日祝日の出勤時にできますので、持ち帰りや残業はありません。 【勤務地】 兵庫県神戸市東灘区御影郡家1-32-5 【応募資格】 ブランク可 年齢不問 学歴不問 即日勤務OK 40代活躍 50代活躍 保育士(保育全般） 【応募方法】

勤務時間【勤務時間】 1）8:00～13:00 2）9:00～17:00の間で要相談 3）11：00～17：30 4）15：00～18：00 可能であれば 土曜日勤務（月1回～） 9：00～15：30もしくは11：00～17：30 ※就業時間についてはご相談いただけます 休憩30分（6時間以上勤務で休憩45分、8時間以上勤務で休憩60分） 残業ほぼなし

仕事内容【アピールポイント】 保育士／兵庫県／ボーナスあり／昇給制度あり／通勤手当支給／400507 【仕事内容】 保育士業務全般 業務範囲の変更なし 転勤の可能性なし 雇用期間の定めなし 【給与】 時給1,200円〜1,400円 通勤手当 実費支給 上限月額10,000円 昇給 1時間あたり0円～100円（実績） 賞与 年2回 6,000円～100,000円（実績） 試用期間あり1ヶ月同条件 【勤務地】 兵庫県神戸市須磨区若木町37797 山陽電鉄本線東須磨駅から徒歩で6分 【応募資格】 【応募条件】 保育士 経験・学歴不問 年齢制限あり～64歳 ※定年65歳を上限 【応募方法

勤務時間【勤務時間】 変形労働時間制 1ヶ月単位 9:00～18:00 勤務時間：応相談可 勤務日数：応相談可 休憩60分

仕事内容【アピールポイント】 保育士／兵庫県／交通費支給／社会保険完備／正社員登用可能／駅からすぐ／1332650 【仕事内容】 発達がゆっくりなお子さま一人ひとりに合わせて「個別療育」「グループ療育」を行います。 ■日常生活における基本的な動作の指導、知識技能の付与、集団生活への適応訓練等を独自の療育プログラムに沿って行います。 ■個々の障害の状態、発達の過程・特性等に応じた発達上の課題を達成できるように導きます。 ■子どもが安心感と信頼感をもって活動ができるように子どもの主体性を引き上げながら成長をサポートします。 ■子どもの個人差に十分配慮し、ひとり一人の発達や障害の特性について理解し、発達

勤務時間【勤務時間】 1）14:00～19:00（学校日） 2）11:00～18:00（学校休業日、長期休業期間など） 休憩60分 ※残業ほぼなし ※仕事の持ち帰りなし

仕事内容【アピールポイント】 保育士／兵庫県／シフト制／社保ありで安心／給与アップあり／未経験でも丁寧に研修／583413 【仕事内容】 ★発達がゆっくりなお子様への保育士のお仕事 ・利用児童の見守りを含む総合的な支援 ・支援、療育プログラムやイベントの企画・実行 ・保護者対応 ・児童の送迎（運転免許をお持ちでいない方は添乗をお願いします） ・スタッフミーティングでの情報共有 雇用期間なし 就業場所の変更：なし 従事すべき業務の変更：なし 【給与】 時給1,150円〜1,375円 賞与 年3回あり 昇給 毎年あり 通勤手当 あり（原則上限20,000円／月） ※試用期間1ヶ月(雇用条件変更

仕事内容【仕事内容】 児童発達支援事業所での保育療育業務児童発達支援事業 【給与】 月給200,000円 月給200,000円～230,000円 固定残業代なし 試用期間3ヶ月・条件変更無し 【勤務地】 兵庫県神戸市灘区城の下通2-3-31 【応募資格】 未経験可 ブランク可 自動車運転免許 即日勤務OK 40代活躍 50代活躍 保育士 運転免許必須 【応募方法】 エントリーフォームよりご応募ください。 【応募の流れ】 ご応募後、当社より改めてご連絡いたします。 【採用予定人数】 2人 【メリット】 #経験者歓迎 #有資格者歓迎 #40代も応募可 【その他】 本求人は、有料職

仕事内容【仕事内容】 【事業紹介】 脳科学に基づいたカリキュラムを行う放課後等デイサービスです。 業界未経験でも大丈夫！ 少人数制なので、お子様ひとり一人に向き合えるあたたかい職場です。 ＼ お持ちの資格を活かしていただけます / 【仕事内容】 ・脳科学に関する研修を受け、お子様ひとり一人に合った関わりを行う。 ・日々のお子様の成長を見ながらチームでカリキュラムを組む。 ・保護者やお子様が通う園との連携を行う。 ・ご家庭での関わりについて保護者にアドバイスをする。 ・日報の作成 ・環境の整備（清掃・消毒など） ※従事すべき業務の変更の範囲：会社が指示するすべての業務 【給与】 月給208,000円

仕事内容【仕事内容】 残業ほぼなし！週休2日制＊最寄駅徒歩7分＊ブランクOK＊育児休業取得実績あり＊アットホームな雰囲気の放課後等デイサービスでのお仕事です♪ ●残業はほとんどなく、週休2日制でお休みもしっかり取れるので、プライベートとの両立が実現できますよJR神戸線「摩耶駅」から徒歩7分と、毎日の通勤にも便利です一人ひとりのライフステージに合わせた療育活動を行っています☆お子様の成長を近くで感じられるのも嬉しいですね♪ 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 どんな方でも歓迎

仕事内容【仕事内容】 新規オープン オープン3年以内 ●2025年1月に新規オープンの施設！ ●未経験大歓迎！教育制度が充実！ ●勤務時間や休日の融通がききやすい！ ●フランクな職場で人間関係を築きやすい！ 【仕事内容】 2025年1月に新たにオープンする 放課後等デイサービスにて、保育士として、 日常生活支援や送迎業務などをお願いします。 ※土曜・祝日・長期学校休業（夏休み等）は 終日児童を受け入れます。 ［ご利用者様について］ 12歳以下の子どもたちがメイン 軽度～中度の障がいレベルが多めです。 （一覧で見る業務内容） ●日常生活支援（手洗い、うがい、トイレなどの指導・サポート） ●遊びや各プログ

勤務時間勤務時間や週回数はお気軽にご相談ください♪ 時間固定、曜日固定、日によって変えたいもOK！ 【勤務時間】 08:30～17:30 ※就業時間に合わせて30～60分の休憩 ◆――――――――――――――――――――◆ 【スケジュール例】 08:00～出勤／園児の受け入れ 09:30～朝の会 10:00～クラス別保育（室内、室外遊び） 11:30～お昼ご飯 13:00～お昼寝の見守り、連絡帳の記入 14:00～子どもたちの起床、布団の片づけ 15:00～おやつ 16:00～室内遊び、保護者のお迎えの対応 17:00～退勤 ◆――――――――――――――――――――◆

仕事内容子どもたちの身の回りのお世話をお願いします。 【具体的な業務内容】 ・トイレの介助 ・食事の介助 ・お着替えの介助 ・お昼寝の見守り ・お散歩やお外遊び ・室内遊び ・おもちゃの消毒、点検 ・園内や保育室の清掃 など 【そのほか】 ・保護者・家庭との連携 ・登園・降園の対応 ・連絡帳の記入

仕事内容【仕事内容】 新規オープン オープン3年以内 障がいをもった児童のサポート ※送迎業務なし 雇入れ後の業務範囲の変更なし 就業場所の変更の可能性あり（変更の範囲）法人が運営する兵庫県内の施設 【給与】 月給250,000円 月給250,000円～ 給与内訳 ●実務経験5年未満の方 ・基本給218,000円 ・固定残業代32,000円（20時間分、超過分は別途支給） ●実務経験5年以上の方 ・基本給227,000円～ ・固定残業代33,000円～（20時間分、超過分別途支給） 給与は経験を考慮いたします 昇給年1回・0円～5,000円 賞与あり（業績による） 交通費別途支給 ※試用期間6ヶ

仕事内容【仕事内容】 小規模保育園での保育業務（0～2歳児、定員19名） ・食事の介助 ・掃除 ・電話応対等 【給与】 月給195,083円 月給195,083円～264,576円 給与内訳 ・基本給 160,802円～223,978円 ・調整手当 16,081円～22,398円 ・業務手当 9,200円 ・処遇改善 9,000円 通勤手当 実費支給（上限なし） 昇給あり 133円～239円（前年度実績） 賞与あり 年2回、計3.00ヶ月分（前年度実績） 固定残業代なし 試用期間6ヶ月（条件変更なし） 【勤務地】 兵庫県神戸市中央区中山手通4-17-2 【応募資格】 未経験可 新卒可

勤務時間【勤務時間】 以下の時間帯で1日あたり6時間以上の就業 平日 10:00～19:00（休憩60分） 学校休業日（土曜・祝日・長期休暇）9:00～18:00（休憩60分） 残業ほぼなし

仕事内容【アピールポイント】 保育士／兵庫県／給与アップあり／健康管理も会社がサポート！／未経験でも大丈夫！／通勤手当支給／1008282 【仕事内容】 未就学児から低学年を主対象とした少人数支援（子ども2.5人に対して支援員1人） ＜設備について＞ ・子どもの発達の基礎（前提覚・固有覚・触覚）を整えるのに、ハンモックは必須のため、施設内に1つ設置します。回る・包まれる・圧など、身体的アプローチにつながります。 ・子どもの発達の基礎（前提覚）を整えるのに、メイズボールは必須のため、施設内に1つ設置します。登る・降りる・掴むなど、身体的アプローチに繋がります。 ・子どもの発達の基礎（触覚）を整えるの

仕事内容【仕事内容】 ★発達がゆっくりなお子様への保育士のお仕事 ・利用児童の見守りを含む総合的な支援 ・支援、療育プログラムやイベントの企画・実行 ・保護者の対応 ・児童の送迎 ・スタッフミーティングでの情報共有 【給与】 月給220,000円 月給220,000円～255,000円 賞与年3回あり 昇給毎年あり（1年勤務ごとに3,000円UP） 通勤手当あり（原則上限15,000円／月） ※試用期間1ヶ月(雇用条件変更なし) 【勤務地】 兵庫県神戸市長田区御屋敷通4丁目3-9 【応募資格】 未経験可 自動車運転免許 学歴不問 ・保育士 ・業界未経験OK ・学歴、年齢不問 【応募方

仕事内容【仕事内容】 保育業務全般 保育記録、行事計画、保護者対応、PCでのおたより作成など 【給与】 月給217,250円 月給217,250円～226,250円 月給内訳 ・基本給 162,000円～170,000円 ・調整手当 20,250円～21,250円 ・資格手当 15,000円 ・特別手当 5,000円 ・処遇改善手当 15,000円 担当手当 10,000円（主担任のみ） 職能手当 住宅手当 賞与 年2回（2016年度実績 計2ヵ月分） 通勤手当 上限38,000円/月（実費支給） 実習手当 お泊り保育手当 ※試用期間3ヶ月（同条件） 【勤務地】 兵庫県神戸市灘区城内通１丁

仕事内容【アピールポイント】 保育士／兵庫県／安心の待遇あり／駅近／シフト自由／ボーナスあり／1605423 【仕事内容】 ・学校や（主に小学校）園に訪問し、発達にお困りのあるお子様への支援を行います。 ・先生達と話し合い、一緒に支援をしていきます。 ・当日の支援記録をタブレット・PC・スマホ等で入力の上、保護者様へPDFにて送信します。 ・保護者の方からの電話問い合わせ対応 ※保護者や先生方と直接お話していただくのでコミュニケーションをスムーズに取れる方歓迎 ※学校への時間調整等は管理者が行いますので、ご安心ください ※基本、直行直帰となります。 ※入社後一定期間は、先輩がサポートいたします。

勤務時間勤務時間や週回数はお気軽にご相談ください♪ 時間固定、曜日固定、日によって変えたいもOK！ 【勤務時間】 08:30～17:30 ※就業時間に合わせて30～60分の休憩 ◆――――――――――――――――――――◆ 【スケジュール例】 08:00～出勤／園児の受け入れ 09:30～朝の会 10:00～クラス別保育（室内、室外遊び） 11:30～お昼ご飯 13:00～お昼寝の見守り、連絡帳の記入 14:00～子どもたちの起床、布団の片づけ 15:00～おやつ 16:00～室内遊び、保護者のお迎えの対応 17:00～退勤 ◆――――――――――――――――――――◆

仕事内容子どもたちの身の回りのお世話をお願いします。 【具体的な業務内容】 ・トイレの介助 ・食事の介助 ・お着替えの介助 ・お昼寝の見守り ・お散歩やお外遊び ・室内遊び ・おもちゃの消毒、点検 ・園内や保育室の清掃 など 【そのほか】 ・保護者・家庭との連携 ・登園・降園の対応 ・連絡帳の記入

仕事内容【仕事内容】 保育施設での保育（2～8人でのチーム保育） 保育計画の立案・実施・評価 保育記録・連絡帳への記入 保育環境づくり（掃除・制作・修繕） 保護者・実習生・ボランティア対応 園だよりなどの作成・配布 子育て支援事業・保育に関わる事務作業、情報発信 簡単な調理準備・調乳 ※ビアノ・壁面製作はありません。 ※法人一括採用のため、同一町内の別施設へのジョブローテーションあり 【給与】 月給208,320円 月給208,320円～211,680円 基本給208,320円～211,680円 役職手当（チームリーダー等の役職）6,250円～25,000円/月 早朝・夕方の繁忙手当あり（7:0

勤務時間【勤務時間】 7：00～9：30 休憩なし 9：00～17：00 休憩45分 15：00～19：00 休憩なし ※勤務時間・勤務日は応相談

仕事内容【アピールポイント】 保育士／兵庫県／長く働ける環境／賞与年3回／福利厚生充実／302353 【仕事内容】 保育業務全般 ・児童数112名 ・0才児（12名）の担任をして頂きます 雇用期間の定め：1年（原則更新）上限なし 就業場所の変更：なし 従事すべき業務の変更：なし 【給与】 時給1,150円 ・9：00～17：00勤務 日給7500円～(経験により加算あり) ・7：00～9：30（早朝～朝）勤務 時給1200円～ 朝7：00～8：00の間は早朝手当+200円 ・15：00～19：00（夕方）勤務 時給1150円～ 通勤手当 上限3万円/月 賞与 年2回（6ヶ月分勤務後、