社会保険労務士法人の求人・仕事・採用

勤務時間又は 9時 00分 ～ 18時 00分 の間の3時間以上 (就業時間特記事項)休憩は法定通り 就業時間は３時間から相談可能 (休憩時間)0分 (週所定労働日数)週3日 以上

仕事内容大阪府大阪市北区の労務補助パート／梅田オフィス (パート) | グロースリンク 社会保険労務士法人 ▼仕事内容 給与計算、助成金手続を中心に、下記の業務の補助を行っていただきます。 ・給与計算及び付随業務 ・助成金コンサルティング ・労務顧問 ・労務関係各種手続き ・就業規則策定 ・労使問題相談など変更範囲：変更なし (大阪府大阪市北区) ▼職種 労務補助パート／梅田オフィス(パート・アルバイト) ▼雇用形態 パート・アルバイト ▼給与 時給1200〜1600円 (基本給（時間換算額）)1200〜1600円 (昇給)あり (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 25 日 (パート・ア

仕事内容静岡県島田市の事務員（社会保険労務士事務所）／土日祝休み (正社員) | ことほぎ社会保険労務士法人 ▼仕事内容 ＊社会保険労務士事務所での事務です。 ・中小企業の労務経営者へ『手引書』の提供 ・新人や管理監督者等への研修の企画、実施 ・人材、労務、組織等の診断業務 ・就業規則、各種協定書、労働三帳簿の調整 ・労働社会保険関係の書類の作成、届出 ・給与計算、助成金給付金手続き等の受託※外出には、マイカーを使用していただきます。 外出でマイカー使用時／ガソリン代２５円／ｋｍ支給《変更範囲：変更なし》 (静岡県島田市) ▼職種 事務員（社会保険労務士事務所）／土日祝休み(正社員) ▼雇用

仕事内容・お客様企業の労務管理がお仕事です。（試用期間中は先輩社員が 教育係）事務手続はデジタル化できても実際に働いている「人」は 機械ではありません。気持ち良く働くためには様々な対応やルール 作り、見直しが必要になります。 ・社員の入退社の事務手続 （健康保険・年金・雇用保険）や給与計算。 ・仕事の習熟度に応じて、労務相談や就業規則（会社のルール）の 作成と仕事の内容もレベルアップしていきます。 ・お客様の所へは社用車（ＡＴ）で訪問してもらいます。 （自転車もあります） 【変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容■主な仕事内容 社会保険・労働保険事務手続、データ入力（主にセルズ、エクセル）、顧客対応（メール、電話、郵送など）、行政機関への手続（電子申請または郵送）です。 ※従業員数１００名～１，０００名のお客様が多いです。 ※給与計算業務、年末調整業務はありません。

仕事内容専門性を高めたい、多くの実務に携わりたいそんな前向きな想いの社労士の方を歓迎します。 これからの時代に不可欠な「DXコンサルティングスキル」も磨け着実にキャリアアップしていける環境を整えています。 《お任せする業務》 ・クライアントの助成金申請業務 ・就業規則作成業務 ・社会保険の手続き業務 ・給与計算・年末調整 経験や得意な分野を踏まえ、少しずつ業務の幅を広げていきます。 【経営理念】 私たちは中小企業の社労士コンシェルジュ として誠実にお客様とともに成長します。 「社労士コンシェルジュ 」は、時には番人となり、時には案内人となり健全な質の高い究極の提案をします 【当社が大切にして

仕事内容働きやすいPOINT ●女性代表で穏やかな雰囲気の社内 ●訪問してのクライアント対応なし！ ●資格取得目指す方には支援制度あり ●ブランクある方も応援！ ●未経験からのスタッフも活躍中！ ●女性スタッフが多数在籍 ●賞与は年1～2ヵ月支給（正社員のみ） ●入社時期や勤務時間の相談もOK！ ●残業月10時間未満と少なめ、残業なしも可能 ●駅チカ、交通費は全額支給！ ●税理士事務所併設で税の知識も身につく ▮事務所のこと 当事務所は12名のスタッフが在籍する、 社会保険労務士法人です。 比較的女性の多い事務所とあって、 社内は穏やかで相談しやすい雰囲気。 社労士資

仕事内容社会保険労務士補助業務/中浦和/正社員 社会保険労務士補助業務全般をおまかせします。 ＜主な業務＞ ■社会保険手続き ■労働保険手続き ■給与計算 ■電話対応 など ※経験に応じて下記の業務もおまかせします。 ■労務に関する相談業務 ■就業規則作成等のコンサルティング業務 ■助成金申請業務 ◆労務実務経験者歓迎！社労士資格未取得でも大丈夫！ ◆所定労働時間は７時間×月の労働日数でワークライフバランスも◎ ◆年間休日125日。土日祝休み。多目的休暇あり。 ◆フレックスタイム制。コアタイムは3時間のみ。 ◆テレワーク制度あり（入社一定期間経過後/週2日程度） 応募方法： ●書類選考 ↓

勤務時間月・火・水・木・金 10:00～15:00/9:00～16:00 （実働6時間以内）休憩60分 （残業の目安）残業なし

仕事内容【社会保険労務士法人での総務・人事のお仕事です】①郵便仕分け②社内備品・切手管理③議事録作成など④社内の勤怠集計⑤求人対応⑥入社者対応（新入社員のPCの設定）などお仕事Point時短勤務のお仕事です！週3～5 ご相談ください◎事務経験があれば総務や人事事務未経験OK！◎残業基本なし♪

勤務時間フレックスタイム制 コアタイム：11:00 ～ 16:00 標準労働時間：1日あたり8時間 ・平日のシフト制にて9：00～18：00の範囲内で実働6時間～8時間でお願いしています。 ・昼休憩60分 ・週4日勤務についても状況により相談対応いたします。 ・現在は入社1年経過後、ご本人のスキルが一定以上の場合、週1日の在宅ワーク（テレワーク）も実施しています（スキルに応じて導入しています）

仕事内容【具体的な業務内容】 ■月次給与計算（勤怠データの確認、専用ソフトへの入力、計算結果の照合） ■社会保険・労働保険の各種届出書の作成・データ入力 ■年末調整・住民税更新などの季節ごとの事務業務 ■各種データの整理・ファイリング ■電話対応・来客対応などの一般事務 ★一つひとつの作業は難しくありませんが、「正確さ」が求められるお仕事です。実務経験がある方であれば、スムーズに業務に入っていただけます。 【使用するソフト・環境】 ■業務ソフト：日本ICS、社労夢（Shalom）、オフィスステーション ■クラウド給与：マネーフォワードクラウド、freee人事労務 ■コミュニケーション：Chatwo

仕事内容給与計算や手続き、データ入力などが中心のお仕事です。 ・給与計算、勤怠データの確認 ・社会保険、雇用保険の各種手続き ・入退社に伴う各種手続き ・書類作成、データ入力 ・顧問先からの問い合わせ対応 ・助成金、障害年金申請のサポート 経験に応じてできる業務からお任せします。 未経験の業務は先輩スタッフがサポートします。 短時間正社員など柔軟な働き方も可能です。 【変更範囲：法人の定める業務】

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：・１日３時間～ 相談に応じます。 ・休憩時間は法定通り付与 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容社会保険関係の手続き業務 （給与計算、手続き業務、労務相談、助成金申請、 就業規則作成、その他顧客対応） ・顧問先様の電話対応、各手続業務がメインです。 ・庶務、雑務もあり。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容徳島県内を中心とした事業者様の支援を行います。 □社会保険労務士業務 各種届出、給与計算、就業規則作成、助成金申請、労務管理など □ＤＸ化 ＤＸ・ペーパーレス化によるクラウド業務・提案等 未経験の方でも、面接時に関心の高い業務を選択して頂き、ＯＪＴとＯｆｆ －ＪＴを組み合わせて訓練を行いますので安心して働いて頂けます。 ※事業拡大のため、一緒に働いてくれる方を募集しています。 ※業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：10時00分〜17時00分 就業時間３：11時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間、業務日数は相談に応じます。 選択制 例）９：００～１４：００ ９：００～１５：００ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：事務処理集中の時は、１日８時間まで６回を限度として１か月７５ 時間まで、１年７２０時間まで延長が出来る 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇、夏季休暇

仕事内容・社員への電話取次ぎ ・郵送物の発送、仕分け等 ・入退社に関する手続きサポート（社員の補助） ・勤怠入力（入退時刻、休憩時刻等） ・年末調整書類内容のチェック（社員の補助） ・備品の管理発注 ・その他付随業務 ※変更範囲：変更なし

勤務時間(1)9時00分～16時00分 (2)13時00分～18時00分 又は 9時 00分 ～ 18時 00分 の間の5時間以上 (就業時間特記事項)※勤務時間、日数はご相談ください。 (休憩時間)60分 (週所定労働日数) 週3日 ～ 週5日

仕事内容兵庫県神戸市東灘区の事務アシスタント (パート) | 社会保険労務士法人ウィズロム ▼仕事内容 主に社会保険労務士補助業務や事務所内のサポート業務をご担当いただきます。 ＜具体的には…＞◇社会保険 ・労働保険関係の事務手続き◇各種入力業務◇顧問先対応（電話、来客対応、チャットでの伝達など）◇その他サポート業務【変更範囲：変更なし】職員のほとんどが未経験からのスタートでした。 わからないことがあっても仲間が丁寧にサポートしますので、ご安心ください。 仕事と家庭の両立を応援する事務所ですので、時間の制約や学校行事等があってもチームで助け合いながら業務を進められます。 (兵庫県神戸市東灘区)

仕事内容当事務所の労務顧問として、手続きから経営者に寄り添う親身なサ ポートをお任せできる方を募集します。 ■顧問先企業への対応業務 ・電話、メール、対面での問い合わせ対応 ・給与、賞与計算、入退社手続き、社会・労働保険の新規手続き ・３６協定届、社内規定、助成金等の申請書類の作成・提出 ■人事労務経験者の優遇・サポート体制 実務経験がある方は優遇いたします。給与計算、社会保険手続き、 就業規則作成などの実務経験をお持ちの方大歓迎です！ 入社後は実際の顧問先担当をお任せいたしますが、先輩社員がしっ かりとサポートしますのでご安心ください。お客様と直接やり取り を行うため、専門性とコミュニケーション能力

仕事内容浅見社会保険労務士法人 在宅勤務OKの【社労士アシスタント】年休125日★残業少なめ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【OJT充実・研修有】医療業界に特化した社会保険手続きの代行や給与計算、顧客からの相談対応をお任せ。ゆくゆくはコンサル業務に挑戦することも可能給与計算代行 社会保険手続き 顧客からの労務系の相談対応 電話・メール対応 など →複数医療機関（病院・クリニック）を対象とした業務をおまかせいたします。 ゆくゆくは、社労士の資格取得を目指したり、業務を円滑にこなせるようになったタ

仕事内容【フクシマ社会保険労務士法人】社員！賞与２回あり！人事事務！ ◆年間休日は１２１日以上！残業がほとんどなくプライベートとの両立も◎！ＯＪＴがしっかりあるので安心！質問しやすい職場環境！ご応募お待ちしております！ １１月スタート！人気企業で働くチャンス！見逃せない職業紹介のお仕事です！【契約社員で就業開始】給与計算｜労働保険関連・社会保険の各種手続き｜電子申請業務｜資料作成｜ 顧問先とのメール・電話対応などをお願いします。◆契約社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｅｘｃｅｌ（ＶＬＯＯＫ関数） 雇用形態： 契約社員 必要な資格・条件： 【短大卒以上】◆人事事務の経験がある方歓迎します。 ※

仕事内容仕事内容 ／ 社労士事務所での社労士補助 スタッフの募集！ ＼ 【募集要項】 V 税理氏事務所併設、社労士事務所を開設。 人事労務管理に関する幅広いサービスを 提供している社会保険労務士法人です。 この度、オープニングスタッフ募集にします。 総務や労務の経験がある方のほか、 これから労務の知識を深めたい、業界や職種 が未経験の方であっても、 主体性をもって仕事に取り組める方を 歓迎します！ ＜この会社の魅力＞ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ・年間休日126日 ・1日8時間勤務 ・完全週休2日制（土日）祝日 ・転勤なし ・通勤交通費規定支給 バックオフィス業務の

勤務時間勤務時間は指定しない ・週2日～OK ・1日4時間以内OK ・10:00～16:00の間で調整可 ＼柔軟に対応します／ ・子どもの急な体調不良 ・学校行事 →遠慮なくご相談ください

仕事内容「久しぶりの仕事復帰でも大丈夫」 データ入力中心のかんたん事務からスタートできます。 【仕事内容】 社会保険労務士事務所でのサポート業務です。 最初は簡単な業務からお任せするので安心してください。 ・給与データの入力 ・勤怠データのチェック ・書類作成サポート ・社会保険手続きの補助 ※いきなり難しい業務は任せません ※必ずダブルチェックが入る体制です 【応募資格】 ・給与計算または総務の経験が少しでもある方 （年数不問・ブランクOK） ＼こんな方にぴったり／ ・子育てが落ち着いて仕事復帰したい ・扶養内で働きたい ・コツコツ作業が好き ・社労士事務所の仕事に興味がある

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり6時間 シフト例 ・9時00分～15時00分 ・9時00分～16時00分 ・10時00分～16時00分 ・10時00分～17時00分

仕事内容お任せするのは社会保険労務士業務のサポートです。 具体的には、労働保険・社会保険の手続き、給与計算、労務管理実務、福祉・介護職員等処遇改善加算の管理業務、労務及び運営事業コンサルティングなどを担っていただきます。 弊所は東京池袋から全国へと急成長中の介護業界に特化した社労士事務所です。 お客様を支え、企業の成長を支えると共に、働くスタッフの働きがい・働きやすさを生み出し、事務所のさらなる成長を目指しています。 サポートといっても「ただの事務サポート」ではありません。社会保険労務士の業務は企業の成長を支える「守りの要」です。 現在、お問い合わせや顧問先が急増しており、お客様対応を任せられる「