ハローワーク 初任者研修 - 新潟県新潟市中央区 の求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間２：13時30分〜16時00分 就業時間３：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：（３）は休憩時間６０分 （１）～（３）のどれか１つの時間帯のみでも可 就業日数など相談可能です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：非常時対応の際のみ、最長月６０時間まで 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ※有給休暇は就業条件に合わせて法定通りの付与となります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間 就業時間１：18時00分〜21時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：施設に関する業務で緊急を要する場合 １ヶ月８０時間、１年７２ ０時間、月４５時間を超過できるのは年６回まで 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ※土日含むシフト可能な方歓迎 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容令和７年５月に新設されたばかりの機能訓練型デイサービスです。 仕事内容は、来所される方の送迎、フロアでのサービス業務、機能 訓練の補助や日常生活における必要な介助等（軽介護度の方が多い ため、基本的には介助等はほとんどありません）を主な業務として 行なっていただきます。 変更範囲：なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜21時00分 就業時間に関する特記事項：記載の時間内の３０分～８時間で就業時間は相談に応じます 休憩は勤務時間に応じて法定通りとなります 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他土・日祝日を含めた勤務シフトとなります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：労働時間 月２０時間以上も可 ※就業時間相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務日は相談により決定 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間 就業時間１：6時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：実働３時間 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：施設に関する業務で緊急を要する場合 １ヶ月８０時間、１年７２ ０時間、月４５時間を超過できるのは年６回まで 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 日曜勤務可能な方歓迎 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容就労継続支援Ｂ型事業所にて以下の業務を行っていただきます。 ・個別支援計画の作成 ・関係機関との連携 ・施設利用者、ご家族との面談 ・支援員の指導 等 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容障がい者（児）のための計画・相談支援 障がい者・障がい児のみなさまに対し、適正な計画相談支援・障が い児相談支援を提供いたします。 ご利用者さまの心身の特性を踏まえて、個人ごとの能力に応じ、家 庭や地域で自立した日常生活を営むことができるよう、サービス利 用計画を作成するとともに、ご相談を承ります。 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜9時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（月９日休み） ・休日相談可 慶弔休暇あり ＊有給休暇は、就業条件に合わせ法定通りの付与となります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容住宅型有料老人ホームにおける夜間介護業務を行っていただきます ・入浴介助、食事、排泄等の介助 ・掃除、洗濯などの生活援助 ・コール対応など 未経験やブランクのある方も、担当がついて丁寧に指導します。 『ゆったり・ほんわか・のんびり』がモットーの働きやすい 職場です。 ＊応募前職場見学を行っています。ハローワークへご相談 下さい。 （変更の範囲）会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制）又は6時30分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間は４時間以上（日）で相談可 ＊勤務日数は２～５日（週）の間で相談可 ＊勤務曜日は固定の曜日での勤務も可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間又は8時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：利用者様の状況により勤務時間帯の変動があります。 ＊その他、５時間パートで相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 指定休日制（利用者様の状況等を考慮してシフトを組みます） ＊土曜日は月に２回休み ※土日休み希望の方は相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：10時00分〜19時00分又は9時00分〜16時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間（１）または（２）のいずれか選択 又は実働３時間以上で応相談 ※日曜必須 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：施設に関する業務で緊急を要する場合（１ヶ月８０時間１年７２０ 時間、月４５時間を超過できるのは年６回まで） 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 公休（契約内容により異なる） 有給休暇（入社６ヶ月後付与 契約内容により日数は異なる） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：10時00分〜19時00分又は9時00分〜16時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）（２）は休憩６０分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：施設に関する業務で緊急を要する場合 １ヶ月８０時間、１年７２ ０時間、月４５時間を超過できるのは年６回まで 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 日曜日含むシフトが可能な方 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間交替制（シフト制）又は6時30分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：・シフト制 ＊就業時間相談：可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 出勤曜日は柔軟に対応します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間 就業時間１：6時00分〜8時00分 就業時間２：17時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：上記１・２いずれか、または両方も可 土日祝も勤務可能な方歓迎 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 公休（契約内容により異なる） 有給休暇（入社６ヶ月後付与 契約内容により日数は異なる） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：11時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）のシフト内で勤務時間相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：欠勤対応などの時は、年６回を限度として月８０時間まで、１年７ ２０時間まで延長できる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 応相談（週三日～勤務可）

勤務時間交替制（シフト制）又は6時30分〜19時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間は４時間以上（日）で相談可 勤務日数は２～５日（週）の間で相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 勤務曜日は相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容介護老人保健施設（８９床）、入所者の介護業務全般（夜勤あり） 食事、排せつ、入浴介助などの介護業務 ＊医師、看護師、リハビリ専門職、管理栄養士等の職員と連携し、 利用者一人ひとりに合わせた支援を実践します。

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分又は7時00分〜21時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：７：００～２１：００の間で実働８時間 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日