新潟県新潟市のハローワーク 社会福祉士の求人・転職・中途採用

勤務時間就業時間１：12時30分〜18時30分 就業時間２：8時00分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：学校長期休業日は（２）の内８ｈ（休憩６０分） 土曜日は隔週勤務で（２）の内の６ｈ 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 隔週の土曜日勤務あり 年末年始（１２月２９日～１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：12日

仕事内容小学校児童が、学校の放課後の時間帯を安全に楽しく過ごせるよう に、遊びや生活の支援をしていただきます。 ＊子どもが好きで、責任を持って子どもの育成支援ができる人を求 めています。 ＊詳細については、当法人ホームページをご覧ください。 ※初回更新後は１年毎更新可 ※変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：8時00分〜13時00分 就業時間３：11時00分〜17時00分又は8時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間・出勤曜日、応相談 週２～３日の勤務可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇：１２／２９～１／３ 夏季休暇：８／１３～８／１５ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容○児童発達支援施設で就学前のお子様に療育を行う仕事です。 ・小集団療育活動、教材準備 ・支援記録の作成 ・送迎業務 ・各種事務処理など ＊変更範囲：無し

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：14時00分〜18時00分 就業時間３：10時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）は平日の就業時間 （３）は土曜、祝日等の就業時間または、平日１日を通して の就業時間 ＊休憩時間は、就業時間に合わせ法定通りの付与となります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊２０２６年１１月にオープン予定の児童発達支援・放課後等デイ サービス「こどもサークル坂井東」にて児童の療育を担当して 頂きます。 ・集団での体操 ・プログラムに沿ってルールを学ぶ ・個別の課題を行う 他 ＊一人ひとりの児童にあった方法で社会性やビジネスマナーを 身に付け自立を促し、就労というゴールに向けたサポートを 行っていきます。 ＊場合により会社の普通自動車での送迎をすることがあります。 ＊しっかりとした研修があるので福祉未経験でも心配ありません。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：※週３日～相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の利用者増加等の対応、事務作業６回を限度として １カ月９９時間５９分未満、１年７２０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 有給休暇は法定通り

仕事内容赤道ケアセンターそよ風 ★幅広い世代の方が活躍中、正社員登用あり 生活相談員のお仕事です。 ・お客様、ご家族、ケアマネジャーとのご利用調整及び相談業務 ・利用者および家族に対する相談援助・ご利用契約の締結 ・ケアマネジャー、地域、他機関との連絡・調整業務 ・介護サービス計画書の作成 ・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 ・施設内における連絡・調整業務 ・お客様のご利用状況把握（介護業務全般）など 定員：２０名 変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：13時00分〜17時00分 就業時間２：10時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）休憩なし （２）休憩６０分、月・木曜のみ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容住宅型有料老人ホーム「グランカーム黒埼」 こちらに入所を検討されている方への施設のご紹介のお仕事です。 病院や施設、居宅介護支援事業所等に出向き、 ご利用についての提案営業を行っていただきます。 上記以外にも、ご提案に付随した業務があります。 【変更範囲：法人の定める業務】

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜18時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：※週３日～ご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の利用者増加等の対応、事務作業６回を限度として １カ月９９時間５９分未満、１年７２０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 有給休暇は法定通り

仕事内容赤道ケアセンターそよ風 ★幅広い世代の方が活躍中、正社員登用あり 生活相談員のお仕事です。 ・お客様、ご家族、ケアマネジャーとのご利用調整及び相談業務 ・利用者および家族に対する相談援助・ご利用契約の締結 ・ケアマネジャー、地域、他機関との連絡・調整業務 ・介護サービス計画書の作成 ・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 ・施設内における連絡・調整業務 ・お客様のご利用状況把握（介護業務全般）など ※業務上、車の運転をする機会があるため運転免許は必須です。 定員：３６名 変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間又は7時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 〇シフトによる ※週所定労働時間により有給休暇の付与日数は変動します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○短期入所生活介護施設ショートステイでの高齢者の生活支援 （介護業務全般） ・入浴（着替え、洗身、整容）、排泄（トイレ誘導、オムツ交換） 食事（介助、口腔ケア）等の身体介助 ・リネン交換、レクリエーション、送迎車運転などの生活援助 ＊入所定員：３８床 ＊当社ホームページもご覧ください 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・ブランク可！ ・昇給あり！ サービス付き高齢者向け住宅及びデイサービス ○生活相談員として、ご利用者の日々の生活相談業務。 ○各記録、書類作成 ○身体介護（排泄・入浴・食事等） ○ご家族やケアマネジャーとの対応 変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：１日６～８時間のシフトで、週３２時間以内の勤務。 休憩時間は勤務時間により３０～６０分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：13日

仕事内容・企業在籍型ジョブコーチ ・障害者雇用職員の業務整理、割り当て及び調整業務 ・障害者雇用職員の業務支援 ・業務における各種相談、助言 ※変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：14時00分〜18時00分 就業時間２：16時00分〜19時00分又は8時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：・土日祝いずれか勤務できる方歓迎 ・週１日からＯＫ！午後～夕方シフトできる方歓迎 ・６時間以上勤務の場合休憩６０分 ※就業時間は例です。応相談。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制／年末年始／夏季／有給休暇 ＊休日の希望は相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容『性別も 国境も 障がいも超えていこう』 日常生活、毎日の宿題、お楽しみレク、室内運動などで 成長をサポート ★週１日～ＯＫ！午後～夕方の時間帯できる方、歓迎！★ ～児童指導員業務・発達障がい児療育～ ●少人数保育で１名につき２～３名対応 ●持ち帰り仕事、残業ナシ！子育て中のスタッフも多数活躍中！ ●ワークバランスを大切に ●児童のみならずご家族へのケアもサービスの一環として取り組み ※送迎業務があり（ＡＴ可）変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：14時00分〜18時00分 就業時間２：16時00分〜19時00分又は8時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：・土日祝いずれか勤務できる方歓迎 ・週１日からＯＫ！午後～夕方シフトできる方歓迎 ・６時間以上勤務の場合休憩６０分 ※就業時間は例です。応相談。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 完全週休２日制（日、その他）／年末年始／夏季／有給休暇 ＊休日の希望は相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容『性別も 国境も 障がいも超えていこう』 日常生活、毎日の宿題、お楽しみレク、室内運動などで 成長をサポート ★週１日～ＯＫ！午後～夕方の時間帯できる方、歓迎！★ ～児童指導員業務・発達障がい児療育～ ●少人数保育で１名につき２～３名対応 ●持ち帰り仕事、残業ナシ！子育て中のスタッフも多数活躍中！ ●ワークバランスを大切に ●児童のみならずご家族へのケアもサービスの一環として取り組み ※送迎業務があり（ＡＴ可）変更範囲：変更なし