ハローワーク 特別養護老人ホーム - 新潟県新潟市 の求人・仕事・採用

仕事内容介護保険施設での事務処理全般 介護報酬請求（レセプト請求業務） 社会福祉法人会計全般 来客受付対応 電話対応 人事・労務事務処理 施設備品発注 年末調整事務全般 金融機関対応 変更範囲：全ての業務

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談のうえ決定 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容特別養護老人ホームかめだ本町の里での経理事務全般を担当してい ただきます。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容〇特養（ユニット型２９床）、ショートステイ（従来型５０床）の 介護士を募集しています。 〇待遇面の充実で、介護職員のやりがいや笑顔を支えます。 ・月額賃金：２３．３万円～３０．８万円 ・前年の賞与実績：月額基本給の４ヶ月分／年 ・年間休日１２３日。 ＊面接前の職場見学大歓迎です。 〇館内設備・研修体制等 ・介護記録はＰＣやタブレットを使用しています ・職員用ＷｉーＦｉを完備。休憩時に使用できます。 ・入職後は２～３ヶ月の間、法人のマニュアルを使用し、原則マン ツーマンで丁寧に平準化された指導を行います。 ＊変更範囲：法人の定める業務

仕事内容ユニットケア特養の介護職員です。 利用者主体の援助を実施し、自立した生活を支えます。 高齢者の介護、記録の整備等の業務です。 ＊業務上、車を使用する機会：なし ＊応募前職場見学を行っていますので、ハローワークへご相談くだ さい。 ＊法人の詳細については、ホームページをご覧ください。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時30分〜15時30分 就業時間２：11時00分〜20時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：職員の急な欠勤等による 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容高齢者施設における調理業務等に従事して頂きます。 １食、最大約９０食の給食調理、盛り付け、洗浄、おやつ等の作成 、イベント業務に従事して頂きます。 変更範囲：法人の定める業務 ＊業務上車を使用する機会：有（社有車有）

仕事内容〇ユニット型特養（２９床）、従来型ショートステイ（５０床）の 日勤看護業務です（夜間のコール番が６回程度／月あります）。 〇待遇面の充実で福祉職のやりがいや職員の笑顔を支えます！ ・処遇改善手当：４万円／月 ・年間休日１２３日 ・前年の賞与実績：月額基本給の４ヶ月分／年 〇館内設備・研修体制等 ・介護記録はＰＣやタブレットを使用しています ・職員用Ｗｉ－Ｆｉを完備。休憩時間に自由に使用できます。 ・入職後は２～３カ月の間、法人のマニュアルを使用し原則マン ツーマンで丁寧に指導します。 ＊職場見学大歓迎です。ご遠慮なくお問い合わせください。 ＊業務の変更範囲：なし

仕事内容〇特別養護老人ホームに入所されている方々の健康管理を中心とし た看護業務全般。 ・体調管理、バイタルチェック、軟膏塗布等の処置。 ・医師の指示に基づく医療行為。 ・配薬準備、与薬。 〇令和４年４月に新築移転したきれいな施設です。 〇応募前の職場見学大歓迎です。ご希望の方は是非ご相談ください 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：13時00分〜19時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分又は9時00分〜16時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：９：００～１６：３０の勤務の場合、実働は４～６時間となります 。 １３：００～１９：００の勤務のみ、休憩（３０分）あり。 勤務の時間帯はご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他月～土曜（祝日含む）のうち４～５日間勤務 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容特別養護老人ホーム桃山園に入所されている方へ入浴介助や食事介 助等の介護サービスを中心に行っていただきます。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容デイサービスにおける生活相談員業務及び介護業務全般 ・新規利用者の相談、契約、受け入れ ・利用者、家族、ケアマネージャーとの連絡調整 ・記録ソフト等をした利用実績管理、集計 ・介護が必要な方の介助業務（食事、入浴、排泄介助等） ・レクリェーション活動 ＊変更範囲：全職種の業務（必要な資格が未取得の場合は除く）

勤務時間又は9時00分〜15時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：週４日程度勤務していただきます。１日５時間。扶養の範囲内で勤 務することも可能です。ご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急事態、要員の不足の場合 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 基本的には土日は休日となりますが、業務の都合上出勤していただ く場合があります。（振替あり） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容特別養護老人ホームで機能訓練を行う仕事です ・入所者に対して自立支援のための動作訓練や歩行訓練 ・個別機能訓練計画の作成 ・多職種間の連絡調整 ・専門性を活かした地域貢献活動の企画・運営 ・ユニット業務の補助 ＊希望の勤務日及び勤務時間等相談に応じます ◇応募前職場見学希望の方はハローワークへご相談下さい 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間就業時間１：9時30分〜13時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・デイサービス利用者の口腔ケア、衛生物品等の管理 ・デイサービスにおける食事前の口腔体操等の実施 ・デイサービスフロアでの見守り、介助（整容介助等） ・デイサービス内の掃除 ・その他デイサービス業務 変更範囲：なし

仕事内容○地域密着型特別養護老人ホームでの介護業務 マンツーマンに近い距離感で、一人ひとりの 「自分らしい暮らし」を深くサポートします。 食事：誤嚥を防ぐ姿勢の調整や、食事・口腔ケア 排泄：トイレへの誘導介助、おむつ交換、健康状態のチェック。 入浴：着替えや身体の洗浄、機械浴などを活用した入浴介助 ■社有車での移動 ※業務上車を使用する機会：有（社有車有） 変更範囲：変更なし ☆彡１つひとつのユニットが小さめの「地域密着型特養」 だから、利用者様ともスタッフ同士も距離が近く 馴染みやすいのが魅力です！

仕事内容定員１００名（ユニット型）の特別養護老人ホーム風の笛において ご利用者様へ介護サービスを提供していただきます。 食事、入浴、排泄等の介助等を行ないます。 夜勤回数は月４～５回程度あります。 １ヶ月毎の変形労働時間制（休日シフト制） 変更範囲：全ての業務

仕事内容・特養での介護業務全般。 ・「介護職員初任者研修」「実務者研修」「喀痰吸引等研修」等の 資格取得を支援しています。 ※働きながら資格を取得できます。（費用は法人負担） ＊業務上車を使用する機会：あり（社有車使用） ＊職場見学可能です。 ご希望の方はハローワークを通じてご連絡ください。 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容特別養護老人ホームにおける生活相談員業務全般 変更範囲：変更なし

仕事内容◇入所されている高齢者の尊厳を大切にし、入浴、食事、排泄等の 介助とレクリエーションや行事など人生の質を高めるための生活 支援 ◇新入職の方はベテラン職員が丁寧にわかりやすく指導します。 勉強会も行っておりますので安心してご応募ください ◇ＨＰに施設紹介動画がありますので是非ご覧ください。 ◇勤務成績、勤務態度が良好と上司が判断した場合、初回の年次有 給休暇を、入職１ヶ月後に付与します。 ＊業務変更の範囲：変更なし

仕事内容○ユニットケア特養の看護職員です。 ・利用者主体の援助を実施し、自立した生活を支えます。 ・利用者様の体調変調の早期発見、健康状態の観察を行う。 ＊業務上、車を使用する機会：有（社有車使用） ＊職場見学可能です。ハローワークを通じて連絡ください。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：14時00分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（月平均１４日休み） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容約９０名様の給食の調理と盛り付け等を１日３～５名のスタッフで 行っています。 【スケジュール（例）】 １４：００主菜・副菜準備 １５：００ご飯・おかゆの準備 １６：００盛り付け・配膳車の準備 １６：３０器具類の消毒・片付け １７：１０翌日の食材確認、清掃など ＊食器洗浄はありません。 ＊大きな鍋を持ったり、重い食器かごを運ぶなど力仕事が一部 あります。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：18時15分〜19時45分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容１８時１５分から１９時４５分まで働ける方を募集します。 〔お仕事内容〕 ・洗浄：食べ終わった食器等を食器洗浄機で洗浄して片付ける作業 入職後は先輩のサポートを受けながら学べます。経験が浅い方もブ ランクがある方も先輩職員が優しく丁寧に教えますので安心して始 められます。 年間休日も１２２日（令和７年度実績）と多く働きやすい環境です 。 ※変更の範囲：なし

仕事内容特別養護老人ホームにてリーダー業務と介護業務 ■介護業務（食事介助・入浴介助・排泄介助） ■リーダー業務（シフト作成・職員への指導 委員会や行事への参加） ■ケアマネ業務（ケアプラン作成・家族連絡） 業務上、社有車を使用する機会：無し 業務の変更範囲：変更なし ☆彡介護スキルを活かしながら、シフト作成や指導 ケアプラン作成まで一貫して携われます。 「現場だけ」「デスクワークだけ」ではないから 飽きずに成長し続けられる環境です。