新潟県新潟市のハローワーク 特別養護老人ホームの求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：14時30分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：職員欠勤時等の時間外勤務 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容デイサービス穂波の里での配食事業になります。 施設で作ったお弁当を利用者宅に直接、お届けし、空き箱の回収や 安否・体調確認を行います。一回当たり１５件前後になります。 ２人体制での仕事で職員も別ルートに行きますが、緊急時や不在時 は事務担当が対応しています。直接的な身体介護はありませんが、 利用者によってはお弁当を開けセットする等が必要な場合もありま す。 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容ユニットケア特養の介護職員です。 利用者主体の援助を実施し、自立した生活を支えます。 高齢者の介護、記録の整備等の業務です。 ＊業務上、車を使用する機会：なし ＊応募前職場見学を行っていますので、ハローワークへご相談くだ さい。 ＊法人の詳細については、ホームページをご覧ください。 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就労時間については，上記時間内であれば，求職者の相談に応じる ことも可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 休日は，労働契約に準じて取得可能です。また，休日の指定につい ても，要相談可能です。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容特別養護老人ホーム・ショートステイにおける介護に関する業務を 行ってもらいます。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：7時00分〜16時00分又は10時00分〜19時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：※就業時間相談：可 勤務時間についてのご希望をお聞かせください！ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的事態に対応（利用者容態急変）、職員の不測の欠勤、会議、 行事、調査対応 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフト制 ・休日について相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容グループホーム入居者の食事・排泄・入浴介助、見守り等のお仕事 。 ・その他、介護業務全般 （食事、入浴、排泄、口腔ケア、更衣、ＰＣ記録入力、清掃等） ・経験に応じて業務内容を相談いたします。 ・勤務時間帯に応じて必要な業務を行っていただきます。 ・入職後に教育担当職員がついて指導します。 ＊資格取得制度あり、職員の費用負担なしで実務者研修を受講可 ＊応募前職場見学可能です。ご希望の方はハローワークを通じてご 連絡ください。 業務の変更範囲：法人の定める業務

仕事内容処遇改善加算１（ロ）取得で手当と賞与が充実しています 地域の暮らしを支える社会貢献度の高い魅力ある仕事です 感謝の言葉が日々の大きなやりがいと誇りにつながります ■主な業務 ・移乗、食事、入浴、排泄などの日常生活全般の介助業務 ・ＰＣやタブレットを使用した介護記録の作成入力業務です ■未経験で入社し現在はリーダーとして活躍する先輩もいます 丁寧な指導と相談しやすい体制で安心して成長できます ■施設内でのフロア異動はありますが転勤は一切ありません 地域に根ざし腰を据えて長く働きたい方にぴったりの職場 ■見学も歓迎しており雰囲気を体感してから応募も可能です 私たちと一緒に入居者さまの笑顔を支える仕

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時30分〜15時30分 就業時間２：8時00分〜16時00分又は7時00分〜20時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：月毎にシフトを組みます。 ７時間の募集ですがそれ以外の時間でも希望の方は相談ください。 （６、８時間でも大丈夫です） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他毎月定める勤務表により勤務 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容特別養護老人ホーム利用者に対する介護業務全般 ・食事・入浴・排泄・移乗・移動介助等 ・利用者が安心して過ごせるよう対話ケアや余暇活動など ＊ライフステージに合わせて働き方は柔軟に対応します。 ＊応募前職場見学可能です。 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容〇特別養護老人ホームに入所されている方々の健康管理を中心とし た看護業務全般。 ・体調管理、バイタルチェック、軟膏塗布等の処置。 ・医師の指示に基づく医療行為。 ・配薬準備、与薬。 〇令和４年４月に新築移転したきれいな施設です。 〇応募前の職場見学大歓迎です。ご希望の方は是非ご相談ください 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜12時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 ＊有給休暇は就業条件に合わせ法定通りの付与となります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容特別養護老人ホームいなほの郷様の清掃のお仕事です。 経験が無くても構いません。難しい機械等の操作も一切ありません 。まずはお気軽にお電話下さい。お待ちしております。 ＊業務変更の範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時00分〜14時30分 就業時間に関する特記事項：週３日勤務 〈月、水、金〉〈火、木、土〉の交互シフト制 ※就業日については応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他月、水、金又は火、木、土（各３日間）で応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・特別養護老人ホーム内の清掃作業です （掃き、拭き作業、ごみ回収など） ・特殊な用具などは使用しません ・丁寧に指導します ＊変更範囲：なし

勤務時間就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：10時00分〜19時00分又は7時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：７時～１９時の間で、１日４時間程度、又はフルタイム、週５日、 ご都合にあわせて調整します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容特養１００床・短期入所４０名定員の、ユニット型・従来型を含ん だ施設になります。 介護業務全般をお願いします。 ・見守り ・誘導 ・食事介助 ・入浴 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：7時00分〜10時00分又は17時00分〜20時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：フルタイム勤務も相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：容体急変など突発的な利用者対応 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 休日は月に１０日 採用時から有給休暇があります＊採用月によって日数は異なります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容特別養護老人ホーム花見の里における高齢者の介護業務 【入所定員】従来型入所５０名＋短期２０名、ユニット型４０名 ・食事の配膳、介助、後片付け ・食後の口腔ケア、トイレ誘導、臥床の介助 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容○ユニットケア特養の看護職員です。 ・利用者主体の援助を実施し、自立した生活を支えます。 ・利用者様の体調変調の早期発見、健康状態の観察を行う。 ＊業務上、車を使用する機会：有（社有車使用） ＊職場見学可能です。ハローワークを通じて連絡ください。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：7時00分〜13時00分又は17時00分〜22時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：早番パートまたは遅番パート募集！ 勤務時間、休憩時間についてはご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的事態に対応（利用者容態急変）、職員の不測の欠勤、会議、 行事、調査対応 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ・シフト制 ・休日について相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容１日３～４時間程度、入居者の食事・排泄介助、見守り等のお仕事 。 ・その他、介護業務全般 （食事、入浴、排泄、口腔ケア、更衣、ＰＣ記録入力、清掃等） ・経験に応じて業務内容を相談いたします。 ・勤務時間帯に応じて必要な業務を行っていただきます。 ・入職後に教育担当職員がついて指導します。 ＊資格取得制度あり、職員の費用負担なしで実務者研修を受講可 ＊応募前職場見学可能です。ご希望の方はハローワークを通じてご 連絡ください。 業務の変更範囲：法人の定める業務

仕事内容特別養護老人ホームにおける生活相談員業務全般 変更範囲：変更なし

仕事内容◇入所されている高齢者の尊厳を大切にし、入浴、食事、排泄等の 介助とレクリエーションや行事など人生の質を高めるための生活 支援 ◇新入職の方はベテラン職員が丁寧にわかりやすく指導します。 勉強会も行っておりますので安心してご応募ください ◇ＨＰに施設紹介動画がありますので是非ご覧ください。 ◇勤務成績、勤務態度が良好と上司が判断した場合、初回の年次有 給休暇を、入職１ヶ月後に付与します。 ◇未経験の方も大歓迎 ＊業務変更の範囲：変更なし

仕事内容・特養での介護業務全般。 ・「介護職員初任者研修」「実務者研修」「喀痰吸引等研修」等の 資格取得を支援しています。 ※働きながら資格を取得できます。（費用は法人負担） ＊業務上車を使用する機会：あり（社有車使用） ＊職場見学可能です。 ご希望の方はハローワークを通じてご連絡ください。 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容ユニットケア特養の介護職員です。 利用者主体の援助を実施し、自立した生活を支えます。 高齢者の介護、記録の整備等の業務です。 ＊業務上、車を使用する機会はありません。 ＊会社の詳細については、当社ホームページをご覧ください。 【賃金例】 ＊夜勤手当４回を含む総支給額は、 ２４７，０００円～３８０，８００円となります。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容定員１２４名・従来型の特別養護老人ホームかんばらの里で、入所 者の介護全般（食事介助、入浴介助、排せつ介助、その他）を行っ ていただきます。３チームに分かれて介護をしています。 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間就業時間１：9時30分〜13時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・デイサービス利用者の口腔ケア、衛生物品等の管理 ・デイサービスにおける食事前の口腔体操等の実施 ・デイサービスフロアでの見守り、介助（整容介助等） ・デイサービス内の掃除 ・その他デイサービス業務 変更範囲：なし

仕事内容定員１４０名（ユニット型）の特別養護老人ホーム風の笛において ご利用者様へ介護サービスを提供していただきます。 食事、入浴、排泄等の介助等を行ないます。 夜勤回数は月４～５回程度あります。 １ヶ月毎の変形労働時間制（休日シフト制） 変更範囲：全ての業務