エイベックス マネージャーの求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 204600~346400円 【住所】 香川県坂出市西庄町79-1 【アクセス】 JR予讃線八十場15 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週9休以上 年間休日107日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を

仕事内容【応募資格】 [必須] 【ホテル業界でのマネジメント経験をお持ちの方】 ■ 必須条件 ・ホテル業界での勤務経験 ・スタッフの育成や組織運営などのマネジメント経験（人数不問） ・売上管理、予算管理などの数値管理経験 ・基本的なPCスキル（Excel、Word、メール） ■ 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・宿泊部門責任者としての経験 ・副支配人としての経験 ・支配人としての経験 ・ホテル運営における管理職経験 これまで培ってきたホテル運営やマネジメントの経験を活かし、サービス品質の向上、組織づくり、収益改善など、ホテル運営の中核を担っていただける方を求めています。 [歓迎] 【ホテル運営の

仕事内容企業向けの空間シェアリングビジネスを展開する企業で法人顧客のイベント運営担当 ■求人概要： 貸会議室業界のリーディングカンパニーである同社において、貸会議室運営部門のマネジメントをお任せいたします。TKPの中核サービスである貸会 議室やスペース提供における新たな価値を一緒に作りませんか。 ■仕事内容： ・部門戦略策定や執行、目標や予算の策定・管理 ・既存顧客のシェアアップ、新規開拓、ソリューション営業手法の改善 ・子会社含めたグループ商材の販促企画、会議室運営部門の人材育成・人事評価等 ■入社後のサポート体制： 中途入社の方もオンボード研修（入社時研修）を実施いたします。 配属後は、メン

仕事内容日本の中心部を縁の下から支えるのはあなたです。 "延長約153kmにもおよぶ、東海環状自動車道。 木曽川中流部にて建設中の、新丸山ダム。 ――中部地方のインフラを整備・管理している、国土交通省中部地方整備局。きっと身近に感じられるような、有名な社会資本やプロジェクトの数々を手がけています。 そんな大規模な案件をデスクから、ときには現地からサポートするのがあなたの役目。とはいえ、基本は複数名の先輩たちと一緒に進められるのでご安心を。規模が大きい分、仕事に携わる人数も多いので一人で進めることはありません。「係長相当」のポジションにはなりますが、組織全体でしっかりフォローをしていきます。 日

仕事内容【経験者のみ】地域包括支援センターの社会福祉士 【佐久市長土呂】月給25.3万円以上・賞与あり4ヶ月分/経験者/佐久平浅間地域包括支援センター/主任ケアマネ社会福祉士 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 253,500円～288,000円 【備考】 基本給：月給200,000円～220,000円 職務手当 20,000円～30,000円 被服費手当 500円 ［固定残業代］ 33,000円～37,500円 ※月20時間分を残業の有無に関わらず毎月固定で支給。尚、月20時間を超過する場合は別途支給する。 ［その他手当］ 電話当番手当 1回につき300円 子育て支援手当

仕事内容○総務、経理全般に関すること ○中小企業の経営相談業務（金融・経営・税務・労務・創業等） ○地域経済活性化のためのまちづくり・観光事業等 ○共済制度の普及 ＊自己車使用（ガソリン代支給） ※採用：令和９年２月１日予定（相談に応じる） 【業務内容の変更範囲：現状は変更の予定なし】

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・リテール（小売業）にて複数店舗のマネジメント経験2年以上（SV、エリアマネージャー等） ※百貨店に限らず、ショッピングモール、GMS等も歓迎 ・人的マネジメントへの興味関心 ・自身の考えをわかりやすく言語化しアウトプットする力 【尚可】 ・営業経験（百貨店交渉など） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・スピード感と柔軟性を持って、主体的に取り組める方 ・会社理念やミッションをもとに、チーム全体で結果を出そうとするマインドのある方 ・顧客視点を大切にしながらも、論理的なアウトプットができる方 【職

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容みずたま介護ステーションにおけるケアマネジャー業務全般 「自らが育ち、人を育てる」風土作りをしています。 ケアマネジャーとして専門性の発揮だけでなく、組織として 最大限の力を発揮し、貢献頂ける方を求めています。 詳しくはホームページをご覧ください。 「みずたま介護」で検索！ 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容高齢者施設に入居されているお客さまの予防プラン・ケアプラン作 成、ケアマネジメント業務を担当していただきます。お客さまの日 々の生活を身近に感じながら、多職種と連携し、その方らしい生活 を支えるケアプランを作成できるお仕事です。 ※応募前見学も大歓迎！お気軽にお問い合わせください。 「変更範囲：法人の定める範囲内」

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・スクールビジネスにおけるエリアマネージャーまたはSV経験 ・法人営業経験（3年以上） ・事業企画経験 ・課長職以上での就業経験 [歓迎] ・チームの離職率低下や、エンゲージメント（モチベーション）向上に取り組んだ経験 【職種名】 事業推進担当_不登校支援学習塾（関西） 【仕事内容】 ・顧客価値向上・売上拡大に向けたデータの収集・分析及び計画立案や仮説検証、施策推進 ・複数の新規事業企画を主担当として進め、部下の業務推進および成長を推進 ・事業部全体の生産性最大化に向けてのオペレーション構築・改善 ・事業部全体の戦略立案、採用 ・エリアマ

仕事内容新ジャンル”中東イタリアン”♪ミシュランの星を持つ有名シェフのもとで一緒に働きませんか！ 【特徴】 独立希望者歓迎 【給与備考】 あなたの経験、能力、ご家族構成、そして前職の給与を考慮して決定いたします。 面談時に希望給与についてご相談いただけますので、遠慮なくお話しください。 月給には固定残業代（45時間分、97,000円〜122,000円）が含まれており、この時間を超過した場合は別途支給いたします。 ・交通費全額支給 ・インセンティブ（毎月の業績に応じて5,000円〜2万円） 【手当】 ・深夜手当 ・時間外手当 ・役職手当 【賞与】 年2回 【昇給】 年1回 （会社の業績による

勤務時間フレックスタイム制 就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：＊フルフレックスタイム制 （１）標準となる１日の就業時間帯 フレキシブルタイム ５：００～２２：００ 一部コアタイムあり 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊シフト制

仕事内容要支援認定者及び事業対象者の介護予防ケアマネジメントに付随す る業務です。 ・お客様、ご家族からの相談受付、認定申請受付 ・介護予防サービス計画書（ケアプラン）の作成 ・定期的な自宅訪問による状況把握 働きやすい曜日及び勤務時間設定が可能です。 勤務時間に応じた有給休暇付与あり 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかのご経験がある方を歓迎します！ ・医療法人(病院、クリニック、介護施設等)での事務長経験者 ・複数拠点（事業所、店舗等）のエリアマネージャー、スーパーバイザーの経験者 ・営業企画として営業戦略の立案・策定の経験 ・医療機器・製薬メーカーでの営業かつマネジメント経験、開業支援の経験 ※全国転勤可能な方 (※初任地配属考慮はございます) 【フィットする人物像】 ・構造的に業界・事業をとらえ、最適な戦略・戦術を策定できる方 ・多様な価値観・多職種・多階層のステークホルダーと信頼関係を構築し、チームで成果を上げることができる方 ・未踏領域であっても自ら思考し、仮

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 介護老人保健施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ・ケアプランの作成 ・利用者様及び家族様からの入所相談及び面談 ・要介護者の日常生活の状況把握 ・利用者様及びご家族様、関連機関との連絡調整業務 ・その他、上記に付随する業務 【給与】 月収 250000~310000円 賞与：年 2回 給与その他： ◆経験３年未満 基本給：210000円〜227000円 月収：250000円〜285000円 調整手当10000円〜19000円 職務手当20000円〜29000円 資格手当10000円〜10000円 ◆

仕事内容※残業なし、賞与４．５か月分、髪型・髪色自由！ ・送迎 ・受診対応 ・計画書作成、モニタリング ・担当者会議等の開催 ・その他業務 ＊就業時間については就業部署により変更あり ＊職場見学可能（事前連絡要） ＊社用車：軽１ＢＯＸ、普通車等 業務の変更範囲：なし

仕事内容総務業務（備品・消耗品の管理、施設管理、社内文書の作成・管理 、電話・来客対応等） 人事業務（採用活動の補助、入退社手続き、人事情報の管理等） 労務業務（勤怠管理、給与計算、社会保険・雇用保険に関する各種 手続き等） 社内行事の企画・運営、各種社内手続きの対応 その他、総務課に付随する業務全般 変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 《ケアマネージャー》の具体的なお仕事内容 ※高齢者施設におけるケアマネージャー業務全般をお願いします。 【主な業務内容】 ・利用者の身体状況、生活環境、家族の介護状況などの把握、ニーズの評価 ・利用者の状態や希望に合わせたケアプランの立案 ・定期的なモニタリングと評価、利用者の変化に応じてプランの修正 ・必要なサービス提供事業所との連絡・調整 ・家族への介護指導、介護負担を軽減するためのサポート提供 ・・・等 ー【お仕事先情報】ー 施設形態：地域包括支援センター 開設：2005年 【おすすめポイント】 ・最寄駅から徒歩5分 ・賞与昇給あり ・退職金制度あり ・自転車・

仕事内容【経験者歓迎！】昇給年1回/賞与年2回｜正社員募集 ◆スーパー惣菜スタッフ《三重県》 【売上高400億円超え！スーパーの正社員募集 】県外への異動なし！三重県内で安定して働きたい方にオススメ★ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～390,000円 ◎昇給年1回 ◎賞与年2回(昨年度実績：4ヶ月分) 給与例 【年収例】 年収440万円/30歳チーフ(主任) 年収600万円/35歳副店長 年収800万円/40歳店長 ★若くしてステップアップも可能！ 年功序列ではなく 資格や経験、スキルなどに応じて 頑張りが評価されやすい環境です！ 【勤務地】 三重県

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 輝松会ケアプランセンターケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 215000~245000円 賞与：年2回（2ヶ月） 給与その他： 基本給：190000円〜205000円 資格手当：10000円〜20000円 職能手当：15000円〜20000円 ＜その他手当＞ 資格手当は介護支援専門員以外の資格に応じて支給 介護福祉士10000円、看護師18000円等法人規定による 職能手当は介護支援専門員15000円、主任介護支援専門員20000円を支給 いづ

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記の内いずれか１つに該当すること。 ・コンサルティングファーム/SIerでのコンサルタントまたはエンジニアとしてのプロジェクトアサイン、チームリード経験 ・事業会社システム企画部門、または開発子会社でのシステム導入におけるPM/マネジメント経験 ・事業会社の経営企画室、経営戦略室などでの経営に関わる企画立案・実行経験、またはそれに準ずるご経験 [歓迎] ・MBA保有 ・ベンチャー企業での勤務経験 ・PMP保有 ・システム導入プロジェクトにおけるPM/PL経験 ・基幹系システム導入（ERPなど）における業務スペシャリスト/ソリューションスペシャリスト経験 ・スクラッチ