ハローワーク 福利厚生 - 神奈川県 の求人・仕事・採用

仕事内容一部上場企業オカムラオフィス家具メーカーの 直径の下請け会社です。 オフィス家具全般（椅子・デスク・ロッカー 書庫・オフィス関わるパーツ等の商品を トラックピットまで運ぶ入出庫作業です。 入社後丁寧に指導致します。 企業は社員あっての成長に繋がるということで 充実な福利厚生と健康経営に力を入れて 安心して働ける環境を整えております。 詳しいことは、ホームページを参照してください。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容＊プラントの洗浄業務を担う方を募集しています。（チーム作業） ・プラント内の各種配管の洗浄 ・熱交換器のメンテナンス ・タンク内部の汚れ除去 １）入社後は、先輩社員がイチからしっかりフォローします 作業手順、マニュアルについて、インストラクターがしっかり研 修しますので安心して仕事に取り組めます。 ２）社会保険・福利厚生が充実しています ３）柔軟な働き方を推奨しており、年間休日１２８日、 ワークライフバランスも大切にできる環境です 「変更範囲：変更無し」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜9時00分 就業時間２：16時30分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：いづれかの時間帯のみでも可。その他の勤務時間はご相談に応じま す。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間10分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩時間は法定とおり付与 時間帯応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他希望によるシフト制／年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容【従業員が長く働ける環境作りの為の人事・キャリア制度の改善】 ■情報収集・分析（従業員・部門責任者へのヒアリング等） ■全社の制度や事業部の業務ルールを変更・導入 ○人事制度（等級・評価・報酬）の改善 ○福利厚生の改善 ○キャリア制度の改善 ○研修企画 ほか 異業種からの転職者活躍中 充実の研修やＯＪＴがあるので未経験の方でも大丈夫です！ ☆毎年約１５０％近くの成長を続けている成長企業！ ☆神奈川県内の福祉事業拠点数Ｎｏ．１として認定されました※１ ☆今後もトータルで地域を支えるため、事業を拡大していきます！ ※１ 東京商工リサーチ調べ（２０２５年３月時点） 【変更範囲】変更なし

仕事内容人事・総務・経理をお願いします。 経理：各役所からの書類の収集や情報入力 各店舗から提出される伝票収集とファイリング 人事：入社・退社手続きの書類作成 総務：福利厚生関連事務（はまフレンド加入・脱退手続き、健康診 断実施）、取引先対応、電話対応、備品管理 等 ※社員とのコミュニケーションを大事に業務に取り組むことが必要 となります。 ※業務内容については指導しますので、安心して応募して下さい。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容宇宙・航空・自動車関連部品等の表面処理を専門にした会社で、国 際宇宙ステーション（ＩＳＳ）や航空機等の部材を手がけておりま す。 ・製造部門：金属製品表面処理の一連の業務を行います。 品質保証部門：表面処理等を行った製品の検査を行います。 ☆社員食堂完備（定食２９０円）他、福利厚生施設も充実しており 、有給休暇は半日単位で取得でき、年３回大型連休もあります。 時間外手当は３割増し 「変更範囲：あり（会社が定める業務）」

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間については相談可 休憩時間は法定どおり 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容・経理事務 ・福利厚生など職員の働きやすい制度の環境整備補佐 ・外部研修などの選定、申し込み ・新卒・中途・外国人雇用の入社手続きなどに関わる対応 行事イベントなどご利用者・ご家族・地域の皆様と交流する 機会があります。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容・フリーの先生（補助）又は預かり保育の先生の募集です。 ・看護師さんのいる幼稚園です。 ※未経験の方、ブランクのある方も先輩スタッフが丁寧に指導しま すので、安心して働くことができます。 ※福利厚生も充実しています。事業所情報をご覧ください。 変更範囲：変更なし

仕事内容当社は３Ｄプリンターおよび部材の販売、アフターサービスを行っ ており、その管理部門スタッフを募集しております。 管理部門は総務、労務、経理、購買業務を担当しており、最初はこ れらの事務サポート業務が中心となります。 ・総務サポ：取引先対応、社内管理整備、福利厚生、庶務、 消耗品買出し、来客対応 ・労務サポ：人事、勤怠、規程 ・経理サポ：伝票仕分、売掛金買掛金、経費集計 ・購買サポ：注文書発行、入荷対応、仕入れ先連絡 ・ＩＴサポ：ＰＣセットアップ、アカウント管理 ＊社用車：普通自動車 ＊範囲：小田原市、二宮町 変更範囲：当社指定の業務

仕事内容・商品の製造指示・人員の管理や業務シフトの調整など 製造のかじを取る大切なポジションが、今回募集する製造管理。「 管理って大変そう」「未経験だと難しいんじゃ」と思われるかもし れませんが、段階を踏んだ研修、サポート体制、成長を支える福利 厚生などが揃っているため心配ありません。実際にほとんどの社員 が業種・職種未経験からスタートしています。 セブンイレブンのパートナー企業として、年間約１億３０００食も の麺製品を製造。この規模は国内でも最大級！ 少しでも食品製造に興味がある方はぜひお問い合わせください！ （変更範囲：会社の定める業務）

仕事内容現業職として物流倉庫内業務を行って頂きます。 〔倉庫内業務例〕 フォークリフトオペレーター：ピッキング、入出庫業務 一般スタッフ ：ピッキング、仕分、検品業務 業務に精通してきましたら、徐々に人材の指導や育成に 携わって頂きます。現業として経験を積んだ後には 希望や適性を判断し、総合職としてキャリア形成する 選択肢もあります。 〔人事・採用、営業、安全管理、業務管理など〕 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：14時00分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他応相談 夏季休暇（８／１２～１５） 年末年始休暇（１２／２７～１／４） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容【本部の総務部門にて各種業務を担当】経理・人事業務は別部署で 対応するため、総務業務に専念できる環境です ＜業務内容＞ ・労働安全衛生管理体制の構築・運営 （健康診断手配、衛生委員会の開催、産業医との連携等） ・職員福利厚生会の運営 ・車両管理・社宅管理・不動産管理 ・各種行政書類の作成、手続き ・その他、庶務業務 等 （業務変更の範囲：法人が指定する業務全般）

仕事内容社内文書作成（報告書・会議資料等） 給与計算 備品管理 福利厚生制度整備 来客・電話・メール応対 勤怠管理 登記変更作業 社内イベント企画・運営 社内コンプライアンス作成 データ入力・チェック・集計 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容★仕事内容：詳細・下記、参照 ＃弊社ＨＰにも仕事の詳細有 ★平均月額：３５万円 ★勤務日数：月間２０日程度 ★未経験者可 ★普通免許可 ＃資格取得支援：詳細・下記 ★普通自動車運転免許で応募可（全車ＡＴ限定） ★普通自動車第二種免許取得支援：「求人に関する特記事項」欄 ★６０歳以上の方の応募も相談可 ★女性ドライバー応援企業（国土交通省認定） ★その他詳細（福利厚生等）：「求人に関する特記事項」欄、参照 変更範囲：変更なし

仕事内容管理部にてスムーズなオフィス運営を支える総務スタッフを 募集しています。 ＜業務内容＞ ・本社内設備管理・社有車の車両管理（タイヤ交換あり） ・社宅手配・管理 ・会社行事、イベントの企画・運営 ・貸与品管理、セットアップ（パソコン、スマートフォンなど） ・福利厚生業務 ・安全衛生管理、健康管理 ★設備管理を行う際に作業服を着用します。 受付部門のため、電話・来客対応を行うことがあります。 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間 就業時間１：8時15分〜15時00分 就業時間２：9時15分〜16時15分 就業時間３：10時15分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：フルタイム可、就業時間や出勤日（曜日）応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：年６回 月７５時間 年７２０時間 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他当社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容京急電鉄の１００％子会社であり、京急線の自動改札機・ホームド ア等、他東京メトロ・ＪＲ東日本・官公庁等の業務を行っています 。取引先は大手企業で安心です！ ☆研修内容が充実！ ☆京急グループの福利厚生利用可 各種お祝い金、保養所の補助金制度あり ☆有給休暇消化率８０％ ☆子育てや介護なども理解のある会社です。 ☆ぜひ当社ホームページもご覧ください！ 「変更範囲：変更なし」