アナリスト 知的財産 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】以下に該当する方 ・知財に関わる渉外、ライセンス、契約の業務経験２年以上（法務部での経験も可） 【尚可】 ・特許出願・権利化の業務経験２年以上 ・技術系業務で２年以上経験し、弁理士資格をお持ちの方 ・企業または特許事務所で特許業務経験のある方 ・他社または自社の特許分析を行った経験がある方 ■資格：【尚可】 弁理士、知的財産管理技能士２級以上、AIPE認定 知的財産アナリスト（特許） 【フィットする人物像】 JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。 面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコ

仕事内容【応募資格】 [必須] (1)必須要件 ・知財業務経験者は特許実務経験２年以上/特許データの調査分析経験/特許システムの管理経験のいずれか1つ以上のご経験がある方 ・未経験者の場合は、知財業務に興味がある理系出身の方 ・論理的思考力、コミュニケーション能力、文章作成力が高い方 (2)歓迎用件 ・弁理士資格 ・一級知的財産管理士（特許専門業務） ・AIPE認定 知的財産アナリスト（特許） ・TOEIC６００点以上程度 【職種名】 【滋賀】知的財産 【仕事内容】 【背景】 国内外の特許出願・権利化業務、他社特許対応業務が年々増加しているのに加え、競合他社に対抗するために戦

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須要件 ・知財に関わる渉外、ライセンス、契約の業務経験２年以上（法務部での経験も可） ■歓迎要件 ・特許出願・権利化の業務経験２年以上 ・技術系業務で２年以上経験し、弁理士資格をお持ちの方 ・企業または特許事務所で特許業務経験のある方 ・他社または自社の特許分析を行った経験がある方 【フィットする人物像】 JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。 面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。 【職種名】 知的財産職（知財契約） 【仕事内容

仕事内容【応募資格】 [必須] 【登録資格( 経験/資格など )/Skills and Experience Required】 ■MUST ・知的財産に関する基本的知識と一般的な知財マネジメントスキル（実務経験5年以上） ・電話会議に支障が無いレベルの英語でのコミュニケーション能力 ・TOEIC：750 ※自動車業界経験:あれば尚可 ■WANT ・弁護士・弁理士・知的財産管理技能士などの知的財産に関する資格保有者 ・MBA・中小企業診断士などの経営コンサルティングに関する資格保有者 【求める人物像】 ・ 異なる文化・意見を受け入れながら、積極的にコミュニケーションを図

仕事内容【職種】管理＞知的財産・特許 【業種】エンターテインメント＞ゲーム ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【具体的な業務内容】 ・発明発掘、出願、権利化、クリアランス、係争対応などの国内外特許関連業務 ・クリアランスに基づいた回避策の策定／事業部への提案 ・知財インフラ整備対応（各種制度策定、知財管理体制の構築等） 【仕事のやりがい】 ・会社の成長に伴う知財部門の体制づくりに参画できます

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル・経験】 ＜下記いずれか必須＞ ■企業知財部での実務経験（出願権利化／国内外：3年以上） ■特許事務所での特許実務経験（出願権利化／国内外：3年以上） 【歓迎スキル・経験】 ■企業における事業部／研究開発部（特にプロマネ）での実務経験 ■スタートアップ、VC等での実務経験や支援経験 ■ライセンス契約実務経験 ■明細書作成作成経験（企業知財部経験者） ■企業知財経験（特許事務所経験者） 【職種名】 知的財産 【仕事内容】 知的財産と技術開発によるライセンスビジネスを展開する同社の知財部にて、 下記業務をお任せします。 (1)国内外

仕事内容【知財・特許担当（特許取得）】横浜本社／安定性高いグローバルシェア／優良メーカー ■募集背景 2021年度から特許出願を強化し、現状として出願が約3倍となっております。 出願した案件の多くは出願日から1年後には、複数の国において出願・権利化手続きが進められるため、 拒絶理由通知への対応なども今後急増してくることが予想されます。 また、出願件数増大と共に特許の質の向上も重要になっており、競合メーカの出願動向の分析を活発化し、 戦略的に出願を進め特許の質を確保する必要があるため、組織強化のために増員を致します。 ■業務内容 国内外の出願権利化業務をお任せします。 権利化業務の経験を活かし当社知

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 食品・化学・医薬の分野での特許業務経験。特に知的財産権に興味のある方 【歓迎】 知的財産管理技能検定（3級・2級）、弁理士、部署のマネジメント経験がある方 【フィットする人物像】 JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。 面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。 【職種名】 知的財産（特許業務）※管理職 【仕事内容】 特許のご経験のある方は歓迎です。 食品系メーカーである同社にて、知的財産関連業務をご担当頂きます。 【主な業務】

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須要件 ・知財に関わる渉外、ライセンス、契約の業務経験２年以上（法務部での経験も可） ■歓迎要件 ・特許出願・権利化の業務経験２年以上 ・技術系業務で２年以上経験し、弁理士資格をお持ちの方 ・企業または特許事務所で特許業務経験のある方 ・他社または自社の特許分析を行った経験がある方 【フィットする人物像】 JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。 面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。 【職種名】 知的財産職（知財契約） 【仕事内容

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・大学卒又は大学院卒（修士または博士） ・知的財産、特に特許関連業務経験者 （出願・権利化・知財リスクマネジメントなど、3年程度以上） 【歓迎要件】 ・弁理士資格（知的財産管理技能１級（特許専門業務）でも可） ・専門知識として一般化学、有機化学、生物科学 ・他社知的財産部門、特許事務所、特許庁審査部門での業務経験 ・AIPE認定知的財産アナリスト（特許） 【求められる資質】 ・新しい技術、研究、事業に対する高い関心（事業開発志向） ・研究部門、事業部門とのコミュニケーション能力 ・言語：日本語（母語またはビジネス会話） 外国語（英語：母語又は第二外

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件 ・知財・特許に携わる実務経験 ■歓迎要件 ・知財戦略の立案経験をお持ちの方。 【フィットする人物像】 JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。 面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。 【職種名】 知的財産 【仕事内容】 東証プライム上場の生産エンジニアリングメーカーでの募集です。 特許のご経験のある方は歓迎です。 プライム上場企業の知的財産担当として、企業知財業務全般をお任せいたします。経験に応じて無理のない範囲から担当いた

仕事内容【職種】管理＞知的財産・特許 【業種】メーカー＞機械 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ＜概要＞ ●プライム市場上場。ホンダが世界で生産する自動車にシートを供給する内装品メーカー ●国内4大二輪メーカー全てと取引きがあり、四輪・二輪シートの売上高国内トップクラスの実績 ＜仕事の内容＞ 知的財産課にて、大きく「特許調査」と「特許申請～権利化」をお任せします。その他開発担当と共に、新たな開発アイデアを検討することもあります。当社の技術力を進化させ続ける重要なポジションです。 ■特許調査：他社の開発情報や既に特許取得されている技術を調べ(

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】※下記全て満たす方 ・英語による基本的な読み書き・コミュニケーション能力 ・Microsoft Office（Word、Excel、PowerPoint）の基本的な操作スキル ・普通自動車運転免許 【歓迎要件】 ・以下いずれかの専攻を修了していることが望ましい ・理工系分野（例：電気・電子、機械、情報、物理、化学、生命科学 など） ・法学系分野（例：知的財産法、民法、商法 など） ・知的財産関連業務の実務経験（特許・意匠・商標出願、調査、権利維持管理、契約対応 など） ・特許事務所での就労経験 ・弁理士試験の受験経験、または知的財産管理技能検定（2級以

仕事内容【職種】管理＞知的財産・特許 【業種】メーカー＞自動車・自動車部品 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります リモート面接を実施中です。 【組織のビジョン】 知財の専門性を活かした分析を通じて、Hondaの将来を左右する経営・事業・技術戦略の策定および実行を支援する組織です。私たちは、Hondaの競争力向上に向けて重要な役割を担っています。 ・Hondaのエコシステム構築に向けた分析と提案 ・全社戦略に資するIPランドスケープの実行 ・事業/技術における競争力分析基盤の構築 ・無形資産の管理および戦略的活用 【募集背景】 100年に一度

仕事内容【応募資格】 [必須] 【経験・能力】 必須 1.知的財産関連業務（特許、商標、意匠の出願・権利化・維持・管理に関する業務）の 経験が３年以上ある方 2.TOEIC？600点以上、あるいは同等の英語力を有し、 英文資料の読解・作成を支障なく実施できる方。 歓迎 下記いずれかの経験をお持ちの方は尚可 1.弁理士、知財管理技能士資格をお持ちの方 2.知財戦略・IPランドスケープの実践・ コーポレートガバナンスコード対応・研究開発の経験 3．特許事務所もしくは重化学工業・エネルギー・ 建設等の企業における知財部門での経験 【人物像】 同社の基本理念に共感で

仕事内容仕事内容 ■配属先 サステナビリティ経営戦略室 知財インテリジェンス部 知財解析課 ■部門、チームのミッション IPランドスケープを活用した経営戦略、事業戦略立案の支援 ■業務内容 下記取り組みに関するIPランドスケープを、組織横断的に他部署と連携しながら実施する。 ・経営戦略 ・事業戦略 ・新事業創出 必要なスキル ■ 必須経験(以下のいずれかの経験をお持ちの方) ・IPランドスケープの経験 ・知財経験3年以上 ・IPL推進協議会 仮想IPL参加経験 ・経営企画の経験 ■ 推奨資格・スキル ・AIPE認定 知的財産アナリスト ・語学力（英語：TOEIC650以上） ・MB

勤務時間8:00～16:45（実働8時間／休憩45分） ●残業が難しい方はもちろん【残業なし】OK！

仕事内容＜大手メーカーで知的財産管理業務＞ ＊お任せするお仕事は… ●新製品開発部の知財管理部門にて主に特許事務所との折衝や特許管理業務をお願いします ●製造部門や品質管理部門、在籍する部門内での技術確認ができ、コミュニケーションも取りやすい環境です ●出願対応、侵害調査、契約・訴訟、特許戦略など ＜職場について＞ 長期的に安定してお仕事していただける企業です♪ 就労期間 期間 ： 長期 採用決定後～ ※勤務開始日はご相談ください。 試用期間 14日間 休日休暇 完全週休2日制（土日祝休み）・GW・夏期休暇・年末年始・有給休暇など 年間休日は120日以上！もちろん有休もとれます 福利厚生 <社

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・事業会社での特許業務３年以上（調査、中間応答、新規出願の経験があること） ・英語の読み書きができること 【歓迎条件】 学歴：理工系（特に電気系／機械系）大卒以上 職務経験：電動製品または電化製品を事業分野とする事業会社での特許業務５年以上 資格：知的財産管理技能士 【職種名】 【東京】知財 【仕事内容】 【職務内容】 同社の主力製品である小型屋外作業機械をご担当いただき、先行技術などの調査業務、発明発掘や特許出願、中間処理などの権利化業務を中心に業務を行っていただきます。 入社後は、次の業務をご担当いただきます。 調査：商用デー

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・出願・権利化・調査・侵害判断等の知的財産実務業務（機械、電気、情報通信関連） ・実務経験年数３年以上 【歓迎条件】 ・知財分析や事業戦略立案の経験 ・弁理士資格 ・知的財産管理技能検定2級以上 【求める人物像】 自走して知財業務を行い、問題意識を有して業務改善も積極的にできる方 【職種名】 【岐阜・神奈川】技術本部 知的財産部 【仕事内容】 【職務内容】 ・特許業務全般 【具体的には】 ・国内外の特許権利化業務（発明発掘・調査・出願・中間処理等） ・国内外の特許侵害予防、無効資料調査等のクリアランス業務 ・担当技術部

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】以下、全てのご経験をお持ちの方 （1）企業知的財産部門又は特許事務所において、５年以上の特許出願・権利化実務経験がある方 （2）理工系学部卒以上の方（特に、機械・構造、電気・電子、物性・材料系） 【歓迎要件】 ・弁理士資格 ・語学力（英語、中国語） 海外事業部とのコミュニケーションのため 【職種名】 知財＜特許担当＞ 【仕事内容】 知的財産担当グループに所属し、主に、レンジ、炊飯器等の小型の白物家電製品の特許に関する業務を担って頂きます。 同社特許担当は、出願権利化担当、係争担当というような分業体制ではなく、特定の事業分野について権利化から係争までスル