共済不動産株式会社の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社リエネ・エナジー 【虎ノ門】社内SE◇ITサポート・M365運用担当／再エネ業界トップクラス！東急不動産HDグループ 【仕事内容】 【虎ノ門】社内SE◇ITサポート・M365運用担当／再エネ業界トップクラス！東急不動産HDグループ 【具体的な仕事内容】 ～東急不動産HDグループ／年間休日125日・フレックス勤務／Microsoft365・Azure ADなど幅広いIT領域に携われる／急成長する再生可能エネルギー事業を社内SEとして支えるポジション～ ■募集背景 当社では急成長を続ける中、より効率的に業務を進められるよう、基幹系システムの刷新や業務のデジタル化に注力しています。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・土地活用営業担当としての高額商品のクロージング及びマネジメント経験3年以上（今までのご実績記載必須） ・普通自動車運転免許 【尚可】 ・ファイナンシャルプランニング技能士資格 ・宅地建物取引士 【人物像】 ・情報に基づいて契約までのストーリーが道筋を立てて組める方 ・物事を論理的に伝えることができる方 【想定給与※年棒制】 想定給与※年棒制 8,070,000～12,000,000円+インセンティブ ※役職手当を含む ※年棒÷12ヵ月＝月給 ※上記金額は基準です。前職給与・希望金額を考慮の上決定します。 【就業条件】 【職種名】 Bizハウジング事業部 埼玉支店 クロ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・土地活用営業担当としての高額商品のクロージング及びマネジメント経験3年以上（今までのご実績記載必須） ・普通自動車運転免許 【尚可】 ・ファイナンシャルプランニング技能士資格 ・宅地建物取引士 【人物像】 ・情報に基づいて契約までのストーリーが道筋を立てて組める方 ・物事を論理的に伝えることができる方 【想定給与※年棒制】 想定給与※年棒制 8,070,000～12,000,000円+インセンティブ ※役職手当を含む ※年棒÷12ヵ月＝月給 ※上記金額は基準です。前職給与・希望金額を考慮の上決定します。 【就業条件】 【職種名】 Bizハウジング事業部 東京支店 クロ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】不動産営業経験者（経験社数4社まで） 【職種名】 Bizハウジング事業部 神奈川担当勤務地東京支店 クロージング担当（課長～担当部長）｜年休126日 【仕事内容】 【業務内容】 当社は「飛び込み営業」ではなく、地元の不動産業者様・金融機関様・農協様・税理士様から地主様をご紹介いただく、信用力をベースにした土地活用コンサルティングを行っております。 地主様の課題に寄り添い、資産形成・節税・相続税対策など幅広いご提案を行い、最終的にアパート建築の受注につなげることが営業のミッションです。 【当ポジションのミッション】 ・営業担当が獲得したご提案案件に対する、商談同

仕事内容介護付き有料老人ホームでのケアマネージャー業務全般 ・入居者のケアプラン作成 ・お客様対応、対外折衝（行政、業者等） ・申請届出業務 等 給与詳細 基本給：250,000～270,000円＋諸手当16,000円 【モデル年収】 4,192,000円～ 休日詳細 初年度年次有給休暇：10日 年間休日日数：120日 4週8休制 週休2日制※施設カレンダーによる 福利厚生 正社員 ・休日/休暇 施設カレンダーによる ・6ヶ月経過後の有給休暇あり（10日） ・特別休暇 ・昇給あり（ベースアップ込みの前年度実績） ・賞与あり（前年度実績） ・交通費実費支給（上限あり 50,000円

仕事内容【有料老人ホーム内での副施設長業務全般】 施設運営・管理業務全般（施設長補佐業務） ・介護業務全般 ・有料老人ホームの運営・管理 ・入居者募集・営業 ・お客様対応(ご利用者・ご家族対応) ・入退去手続き ・スタッフ管理・指導 ・労務管理 など ★試用期間：3ヶ月（試用期間の待遇 条件変更なし） 給与詳細 ・副施設長【月給例】280,000円～350,000円 （夜勤手当5,000円～6000円/回） ・介護係長 【月給例】270,000円～（夜勤4回を含む 夜勤手当5,000円～6000円/回） ・介護主任 【月給例】242,000円～（夜勤4回を含む 夜勤手当5,000円～6000円/

仕事内容【応募資格】 [必須] 【経験】 ■Must： BtoB（法人向け）の営業経験、またはBtoBのカスタマーサクセス（CS）の実務経験。 ■Want： プロジェクトマネジメントの実務経験。 ■Want： 無形商材の提案経験、データを用いたデスクリサーチ経験。 【スキル】 ■Must： お客様と円滑にコミュニケーションを取り、プロジェクトを自ら引っ張っていくスキル。 ■Want： 企業 自治体 同社 3社の面談を円滑に進めるファシリテーションスキル。 ■Want： 定量・定性データを用いた分析スキル。 【スタンス】 ■「入社半年後にはPMとして一人前になる

仕事内容有料老人ホームでの介護職員業務全般 （日常生活の介助全般（食事、排泄等） アクティビティ、レクレーションの企画・運用等 給与詳細 ・介護長 【月給】280,000円～300,000円（夜勤4回を含む 夜勤手当5,000円/回） ・介護係長 【月給】270,000円～（夜勤4回を含む 夜勤手当5,000円/回） ・介護主任 【月給】242,000円～（夜勤4回を含む 夜勤手当5,000円/回） ・介護職リーダー 【月給】230,000円～（夜勤4回を含む 夜勤手当5,000円/回） ・介護職 【月給】未経験210,000円、経験者220,000円（夜勤4回を含む 夜勤手当5,000円/回）

仕事内容有料老人ホームでの介護職員業務全般 （日常生活の介助全般（食事、排泄等） アクティビティ、レクレーションの企画・運用等 給与詳細 ・介護係長 【月給】270,000円～（夜勤4回を含む 夜勤手当6,000円/回） ・介護主任 【月給】242,000円～（夜勤4回含む 夜勤手当6,000円/回） ・介護職リーダー 【月給】230,000円～（夜勤4回を含む 夜勤手当6,000円/回） ・介護職 【月給】未経験210,000円、経験者220,000円（夜勤4回を含む 夜勤手当6,000円/回） ※夜勤10回以上も相談可！ 休日詳細 初年度年次有給休暇：10日 年間休日日数：105日

仕事内容【求人概要】 厚別区/老人保健施設/理学療法士/正社員/福利厚生充実 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 札幌市厚別区にある超強化型の介護老人保健施設です。 入所定員１００名（一般棟５０名・認知症専門棟５０名） 認知症専門棟はグループケアを行っています。 ケアスタッフは、約５０名（非常勤含む）配置。多職種連携を大切に、入所者様がより良い施設生活と身体機能の向上と回復そして維持を目標にしたケアサ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ■フロントエンドエンジニアとしての実務開発経験3年以上 ・HTML、CSS（SASS）、JavaScript（TypeScript）に関する知識と実務経験 ・フロントエンドフレームワークを用いた開発経験 ■デザイナーとの協業によりUI/UXの改善経験がある方 ・UI/UXデザインの知識や経験（会話程度） ■Gitを使ったチームでの開発経験がある方 ■テストコードの実装経験がある方 【歓迎経験・スキル】 ■プラットフォーム型サービスの開発経験 ■開発組織のマネジメント経験 ■PlaywrightやCypressによるE2Eテ