ハローワーク 食事介助 - 静岡県浜松市中区 の求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容ご利用者宅へ訪問して身体介護（食事・入浴・排泄介助等） 生活援助（買い物・調理・掃除等）の介護サービスを行います。 変更範囲 変更なし

仕事内容神久呂の園デイサービスセンター（通所介護事業）を 利用される高齢者の介護業務。 ・入浴、排せつ、食事介助等 ・機能訓練、レクリエーションの企画立案と実施 ・利用者の送迎及び送迎時の介助 送迎範囲：旧西区、中区など施設周辺 ワンボックス普通車、軽自動車を使用（慣れないうちは軽） 通所者３０名、職員１０名体制 変更範囲：法人の定める業務 ＃マザーズ

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は7時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：希望者は１６：００～９：００の夜勤業務有り 【深夜業務：労基法等で年齢制限有り】 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 月８日以上 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容グループホームに入居されている利用者への ・食事介助、排泄介助、入浴介助 ・調理、掃除、洗濯などの身の回りのお世話 ・レクリエーション、体力づくりなど 安心して生活を送ることができるよう、支援していきます。 変更範囲：変更なし

仕事内容デイサービス及び小規模多機能ホームにおいての看護の仕事です。 ・利用者の血圧や体温チェック（バイタルチェック）、 健康管理のお手伝い ・食事の介助やトイレの介助及び機能訓練のお手伝いなど ・送迎等で社有車（軽・ワンボックス等）を使用する場合があり ます。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容■事業所責任者兼管理者 ・ご利用者の受け入れ業務（入居者獲得のための営業活動、見学会 ・説明会の企画運営、入居希望者との面談）・スタッフの教育、マ ネジメント、離職防止・シフトの作成、人員配置の管理・応募者の 面接対応 ・ご利用者の情報管理・債務管理・コンプライアンスの 遵守（法令基準、ハラスメント等） ※事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、 他の職種（生活支援員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する 場合があります。 身体介助・入浴介助・排泄介助・食事介助などの生活支援員業務全 般（事業所責任者兼管理者候補） 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は7時00分〜18時00分の時間の間の1時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容・身体介護（食事、入浴、着替えの介助など） ・生活援助（掃除、洗濯、調理、買い物代行など） ※訪問は１件あたり３０分～２時間程度です。変更範囲：変更なし ―――――――――――――――――――――――――――――― ◆入社祝い金キャンペーン中◆２０２６年３月３１日までの入社 に限り、稼働時間に応じて最大３万円の祝い金を支給します。 ・月１０時間以上稼働：１万５千円 ・月２０時間以上稼働：３万円 ※社内規定あり ◆ご自宅から利用者様宅へ直行直帰ＯＫ ◆週１日、１日３０分から勤務可能 ◆０～２歳児のお子様を対象とした事業所内保育園を完備

仕事内容デイサービスでのお仕事になります。 ご利用になられる高齢者の方に、食事・入浴・排泄・歩行等の介助 をしていただきます。また、レクリエーションや機能訓練を実施し て、利用者の皆様に楽しみや喜びを提供していただきます。 ●研修体制は充実しておりますので、介護未経験の方でも安心して ご応募ください。 ◆資格取得補助制度もありますので、意欲があってキャリアアップ を目指している方も是非ご応募ください。 変更範囲：会社の定める業務 ＃マザーズ

仕事内容病棟（全６病棟／総病床数３１２床）にて、患者様の生活全般を お支えする介護のお仕事です。「患者さんも家族」を合言葉に、 心温まる医療サービスを提供しています。 ■お食事や入浴、排泄の介助など ■日常生活のお手伝い、楽しいレクリエーションの実施 ■看護師より指示のある補助業務など

仕事内容２０２６年３月新規オープンの障害者グループホームです。 グループホームにて、自立に向け利用者の相談や、日常生活上のサ ポート業務を行います。 健康・金銭管理や服薬確認、各行政機関や就労先との連絡調整等を 行います。 入浴・食事・排泄などの介助を行う「身体介護」ではなく、 生活全般の「相談業務が」メインになります。 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：夜勤１６：００～翌９：００ （休憩１２０分） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容施設入居者の介護支援業務全般 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・レクリエーション 等 入居者定員：７８名 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜15時15分 就業時間２：9時30分〜16時15分又は8時00分〜17時00分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト表による

仕事内容デイサービスでの介護業務になります。 ・食事、排泄、入浴、見守り介助を行います。 ・レクリエーションの準備、実施。 ・定員は４８名です。 ※車での送迎業務はありません（老人ホーム併設のため） ＊当社ホームページもぜひご覧ください。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容・介護老人保健施設で入所者様の介護を行います。 ・食事、清拭、移乗、入浴介助、オムツ交換など 日常的なケアの業務です。 ・介護業務に関連する事務業務等（日報・電子カルテ等、 ＰＣ／アイパット入力） ・夜勤体制５名 ２フロアー介護職４名（各２）看護師１名 ＜従事すべき業務の変更の範囲＞ 法人の定める業務 ＜就業場所の変更の範囲＞ 当法人の施設への異動の可能性有（浜松市内）

仕事内容施設入所者の要介護者に対する看護業務に携わります。 ・日常生活の看護 ・朝のカンファレンス（申し送り） ・バイタルチェック ・入浴の介助 ・食事の介助 ・採血、点滴 ・診療補助 ・その他付随する業務 ・夜間のオンコール対応 変更範囲：なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：19時30分〜7時30分 就業時間に関する特記事項：休憩は２２：００～２４：００（１２０分） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容ショートステイ「ひまわり」（短期入所生活介護施設）での 夜勤専門の介護業務です。 ・夜間の見回り及びナースコール対応 ・朝の利用者様の食事の介助 ・夜間の排泄の介助 「変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：9時00分〜18時00分又は8時00分〜18時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：※時差出勤による交代勤務となります。 ※午前のみでも可 就業時間の相談：可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容デイサービスでの老人介護 ・入浴、食事、排泄介助 その他レクリエーション及び話し相手 ※最初は職員がマンツーマンで指導させていただきます。 ※必ず見学をして頂きその後、採否を決めます。 ※送迎車の運転はありません。 変更範囲：変更なし ＃マザーズ

仕事内容■事業所責任者兼管理者 ・ご利用者の受け入れ業務（入居者獲得のための営業活動、 見学会・説明会の企画運営、入居希望者との面談）・スタッフの 教育、マネジメント、離職防止・シフトの作成、人員配置の管理・ 応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理・債務管理・コンプライ アンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ※事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、 他の職種（生活支援員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する 場合があります。 身体介助・入浴介助・排泄介助・食事介助などの生活支援員業務全 般（事業所責任者兼管理者候補） 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：※実働７時間、休憩１時間です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制。平日のみ・土日のみ相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容グループホーム入居者の食事作り、清掃、生活介助◎１０名の入居 者を２名で担当◎週２～５日、平日・土日のみ相談可◎Ｗワーク可 ◎研修あり◎４０～６０代が主に活躍中！◆面接１回 ■お食事準備 ■お話し相手 ■服薬管理 ■必要な方に対して食事・入浴・排泄介助 ■ホームの清掃、洗濯 ■その他生活援助や見守り ◎食事の献立は毎食決まっており、レシピもあります。 ◎バリアフリー、入浴用リフトなど最新設備完備。 業務変更の範囲：なし

仕事内容特別養護老人ホームにおける利用者様に対する介護業務です。 ・起床／着替え／洗顔／排泄介助／食事介助／入浴等の身体介護、 その他アクティビティやリハビリの見守り、指導等を行います。 ・生活に潤いをもたらす行事やレクリエーション活動の企画、運営 等を行います。 ・１部屋：２名または４名 ※従来型（多床室）の施設です。 ・定員：入所者３０名、ショートステイ１６名 計４６人 「変更範囲：変更なし」 ＃マザーズ

仕事内容有料老人ホームの看護・介護業務を行います 【業務内容】 ・ご利用者の健康管理、内服管理、創傷の処置 ・食事、入浴、排せつなどの介助、介護記録の作成 ・レクリエーションや機能訓練他 ご利用者様と長く関係を築ける職場です。 オリエンテーションや研修を行いますので、安心して働いて頂けま す。福利厚生として遠鉄グループでの各種特典があります。 ご質問やご見学、お気軽にお問い合わせください。 変更範囲：会社の定める業務 ＃マザーズ

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜13時30分 就業時間に関する特記事項：扶養範囲内での就業、就業時間の相談：可 残業はありません。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日の相談：可 急なお休みにも対応いたします。 子育て中の方の勤務時間やお休み等についてもご相談下さい。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容施設入所者の看護業務の仕事です。 ・看護業務として、傷の処置、塗り薬、点眼等を行います。 ・簡単な食事介助を行います。 ・入浴介助、おむつ交換はありません。 ※２４時間、医師が常駐しています。入所者の状況急変時には常勤 医師が対応しますので、ご安心下さい。 「変更範囲：変更なし」 ＃マザーズ