静岡県浜松市のハローワーク 洗濯の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分又は〜の時間の間の7時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 休日は応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容利用者様のエプロン、洋服、くつ下などの洗濯、乾燥、仕分けとい った洗濯業務を行っていただきます。 業務用・家庭用洗濯機及び乾燥機を使用します。 ※休日は相談に応じます。 変更範囲：変更なし ＃マザーズ

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：１ヵ月単位の変形労働時間制 ２８日の月１６０ｈ、３０の月１６８ｈ、３１日の月１７６ｈ 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間180分 休日その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【業務内容】 障がい者グループホームにて夜間支援員としての業 務全般を行います。 ・入居者様の日常生活お手伝い（清掃、洗濯等） ・サポート、声掛け ・簡単な調理（食事の支援） ・夜間の見守りなど ・その他支援全般 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容リネンサプライ工場内にて、タオル、シーツ、ゆかた等の クリーニングを行います。 タオル、シーツ、ゆかた等の仕分けや、洗濯・アイロン等機械への 投入をお願いします。 ポジションによっては洗濯物をまとめて扱うため、腕力が必要な ことがあります。 【中高年層（ミドルシニア）歓迎求人】 「変更範囲：会社の定める業務」

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：・休憩時間は法定通り 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容介護付き有料老人ホームのお仕事です。 【お願いしたいお仕事】 ・居室清掃 ・館内共有部分の清掃 ・館内の営繕業務 ・洗濯業務（乾燥機を使用するため、干す作業は無し） ※介護業務はありません。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容おしぼりの洗濯工程において 洗濯機への搬入、搬出の機械の操作 等 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：11時00分〜20時00分又は7時00分〜20時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：７：００～２０：００の間で＜週３日以上・１日５時間～８時間＞ ※勤務時間はご相談ください ※扶養内勤務ＯＫ ※フルタイム歓迎 ※休憩時間は法定通り付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフトはご相談の上決定いたします。

仕事内容有料老人ホーム「医心館」ご入居者様の生活の場を整えるお仕事。 ★未経験歓迎 ★家事の延長で始められます！ ＜調理補助＞ ご入居者様のお食事準備・片付けをしていただきます。 煮る・焼くといった調理はございませんが、届いた食材を スチームの機械で温める・刻む・とろみをつける・盛り付ける等の 作業のほか、配膳・下膳をお任せします。 ＜清掃＞ 施設内共有スペースや、居室、浴室、お手洗い等の清掃をお願いし ます。シーツ交換や洗濯の業務が含まれる場合もあります。 ※業務の変更範囲：会社の定める範囲

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：9時30分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：各施設シフトに準ずる 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，火曜日，水曜日，木曜日，金曜日 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容認知症型グループホームにて、利用者様の日常生活をサポートする 介護業務を行っていただきます。食事・入浴・排泄などの身体介助 をはじめ、掃除や洗濯、レクリエーション、見守りなどを通して、 利用者様が安心してその人らしく生活できる環境づくりを行うお仕 事です。少人数制のため、一人ひとりに寄り添った支援ができます 。未経験の方やブランクのある方も丁寧にサポートいたします。 土・日・祝日限定 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：11時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：シフト制または、 （１）（２）（３）のいずれかで可、応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他労働日については相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容グループホームえがおの里浜北（１ユニット９名）に入居されてい るお年寄りの日常生活（買い物、食事、入浴、掃除、洗濯等）を支 援します。 一緒にご飯を食べたり散歩をしたり、「家族として」支えてくださ い。 変更の範囲：変更なし

仕事内容【業務内容】 障がい者グループホームにて夜間支援員としての業 務全般を行います。 ・入居者様の日常生活お手伝い（清掃、洗濯等） ・サポート、声掛け ・簡単な調理（食事の支援） ・夜間の見守りなど ・その他支援全般 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時00分〜15時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：10時00分〜19時00分又は6時00分〜19時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：＊短時間勤務等、勤務時間については応相談 ＊休憩は勤務時間に応じて法定通り付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：月末決算等業務の集中、急な顧客対応、クレーム対応等、１日１５ 時間、６回を限度として１ヶ月６０時間、年６００時間 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅「アンジェス浜松中沢」で、入浴・掃 除・洗濯・排泄・更衣・レクリエーション等の介護サービスを提供 していただきます。コール対応等の生活支援サービスも提供してい ただきます。 「愛ある日々のお手伝い」の理念のもと、どのようにお客様の心に 寄り添うのか、スタッフ全員で考えて実践しています。一対一の訪 問介護だからこそ、より一人ひとりに向き合う事ができる機会も多 いです。初心者の方でも安心して働けるような研修環境等を整えて います。サ高住ですが、看取りにも力を入れているので、数多い実 績があります。 ※仕事内容の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：勤務時間につきましてはご相談に応じて調整可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日はその月の勤務表によります。 土日祝休み等相談可能です。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容「多喜の園デイサービス」にて高齢者の介護及び介助の仕事に携わ っていただきます。 ・食事、入浴、排泄の介助等 ・清掃、洗濯等 ・レクレーション等の支援 ・その他関連する付随業務 ※定員３０名 変更範囲：なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：11時00分〜20時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容グループホームひだまりの森（１ユニット９名）に入居されている お年寄りの日常生活（買い物、食事、入浴、掃除、洗濯等）を支援 します。一緒にご飯を食べたり、「家族として」支えてください。 変更範囲：変更なし

仕事内容製造部門において下記業務のいずれかに配属します。 【製造業務】 家電製品（エアコン、テレビ、冷蔵庫、洗濯機等）の解体作業 【メンテナンス業務】 破砕選別設備の操作や劣化した部品交換等の保守管理 【製造技術業務】新しい解体方法の立案や設備の設計開発。 【物流業務】荷受けや出荷等の管理。 ※各部署のリーダー候補としての募集です。 体力を要する業務、社有車で外出する場合があります。 「変更範囲：会社の定める業務」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：上記時間の中で３～６時間程度でもＯＫ 週１回～、曜日固定ＯＫ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他曜日固定応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容家庭的な雰囲気の中で、少人数の認知症のお年寄りが職員と楽しく 生活しているグループホームです。 ・入浴、排泄、移動、食事などの身体介護 ・掃除、洗濯などの生活支援 １ユニット６～９名の入居者様を、日中３～４名のスタッフで対応 します。（２ユニット） 初めての方でも研修制度が充実していますので、安心してご応募く ださい。 「変更の範囲：会社が定める業務全般」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時00分〜15時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：12時00分〜21時00分又は6時00分〜21時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＊短時間勤務等、勤務時間については応相談 ＊休憩は勤務時間に応じて法定通り付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：月末決算等業務の集中、急な顧客対応、クレーム対応等、１日１５ 時間、６回を限度として１ヶ月６０時間、年６００時間 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅「アンジェス浜松佐鳴台」で、入浴・ 掃除・洗濯・排泄・更衣・レクリエーション等の介護サービスを提 供していただきます。コール対応等の生活支援サービスも提供して いただきます。 「愛ある日々のお手伝い」の理念のもと、どのようにお客様の心に 寄り添うのか、スタッフ全員で考えて実践しています。一対一の訪 問介護だからこそ、より一人ひとりに向き合う事ができる機会も多 いです。初心者の方でも安心して働けるような研修環境等を整えて います。サ高住ですが、看取りにも力を入れているので、数多い実 績があります。 ※仕事内容の変更範囲：変更なし

仕事内容メリーメイド（家事代行サービス）のマネジャー候補として、スタ ッフの育成・シフト管理・お客様対応・サービス品質の管理を担当 していただきます。業務に慣れるまでは現場で家事サービス（掃除 ・洗濯・片付け等）の実務を経験し、仕事の流れを習得していただ きます。未経験の方でも丁寧に指導しますので安心してご応募くだ さい。将来的にはスタッフ管理や店舗運営にも携わっていただき、 マネジャーとして活躍していただきます。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間２：13時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：週２日以上、１日４時間から勤務可能です。 勤務日数・時間はご相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他個別労働契約に沿う ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容介護職員の補助業務です ・食事の配膳、下膳 ・居室や共有スペースの清掃 ・シーツ交換 ・洗濯、衣類整理 ・利用者の見守り ・備品補充 ・レクリエーション補助 ※業務内容は相談可能です ※未経験の方も歓迎します 「変更範囲：なし」

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分又は8時00分〜17時00分の時間の間の6時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 日曜日は休みです。 土曜日、祝日は営業日ですが、休日について相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・デイサービス利用者様の生活介助（食事、入浴、排泄等の介助） ・レクリエーションの企画、実施 ・利用者様の送迎 ・ユニフォーム貸与します。 ・掃除、洗濯は業者委託していますので、利用者様のケアに専念で きます。 ・介護のお仕事が未経験でも、明るく優しい職員たちが丁寧に仕事 をお教えします。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容＊障がい者グループホームで知的・精神障がい（障害区分３～６程 度）をお持ちのご利用者の自立をサポートするお仕事です。 ・日常生活上の支援（調理、掃除、洗濯などの家事） ・入浴、排せつ、食事等の介助・健康管理、バイタルチェック ・お話し相手・金銭管理 ・業務日誌の作成やケース記録 ・ご家族への対応 ・その他正職員のフォロー業務 ＊普段の家事の延長のような業務です。 ＊無資格・未経験者の方もご活躍いただけます。ＷワークＯＫ！ ★９：００～１８：００（休憩１時間） 【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：10時00分〜19時00分又は16時00分〜9時30分 就業時間に関する特記事項：※勤務開始時間は変更になる場合があります。 ※夜勤帯の休憩時間は９０分です。 ※パートでの就職の場合、短時間での勤務も可能です。 詳細はお問合せ下さい。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフトに準ずる。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容ご入居者様に対し、身体介護援助（排泄・入浴）や 生活援助（掃除・洗濯・買物代行）をお願いします。 ケアマネージャーが作成したプランを基に 介護サービスを提供していただきます。 ＊昇給や各種社会保険といった福利厚生が 整備されているのでしっかりとした将来設計もできます。 資格支援制度用意されているので、キャリアアップも可能です。 ※当施設ではマスク・手袋・消毒液・空気清浄装置等の 感染症予防対策を実施しています。 コロナへの適切な体制を構築しておりますので、 変更範囲：変更なし