ハローワーク リハビリテーション - 静岡県浜松市中区 の求人・仕事・採用

仕事内容リハビリ助手・診療補助等 ・リハビリ室にてリハビリ補助、患者様の対応、リハビリ機器の操 作等 ・来院された患者様の対応、電話対応 ・診察室にて診療補助、介助 ・パソコン入力（電子カルテを採用しているため全てパソコン入力 になります） ☆先輩職員が丁寧に指導しますので、未経験の方でも安心してお申 し込みください。 【変更の範囲：変更なし】 ＃マザーズ

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜10時30分 就業時間２：11時30分〜12時30分 就業時間３：15時30分〜17時30分又は〜の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：就業１と就業３は必須、就業２は応相談 就業１と就業２の間は帰宅もしくは職場待機 就業２と就業３の間は帰宅 ※週５日程度勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容通所リハビリテーション利用者の送迎業務 変更範囲：変更なし

仕事内容十全記念病院においてリハビリテーションセンターのクラーク業務 に携わっていただきます。 ・リハビリセンターで、電話応対、患者様の案内、電子カルテ操作 等 ・その他上記に関わる業務全般に携わって頂きます。 ＊パソコン（エクセル・ワード）操作の業務があります。 変更の範囲：病院の定めによる範囲であり

勤務時間又は8時30分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：救急患者の処理及び業務繁忙のため 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 休日については相談に応じます 勤務１年以上の方リフレッシュ休暇制度有（１日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容通所リハビリを利用されている方への介護支援全般のお仕事です ・入浴ケア・食事ケア・排泄ケア・レクリエーション・送迎他 利用定員：５０名（１日利用） １０名（午前利用）、１０名（午後利用） 【指導体制充実】 指導体制も整えていますので、ブランクがある方も安心して働くこ とができます。 変更範囲：変更なし ＃マザーズ

仕事内容通所リハビリを利用されている方への介護支援全般のお仕事です。 ・入浴ケア ・食事ケア ・排泄ケア ・レクリエーション ・送迎他 【無資格者・未経験者歓迎】 入職日より指導者が付き、業務の流れや技術について指導していき ます。毎月、介護主任と面談を通してフォローしていきます！ 「変更範囲：法人の定める業務」

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：8時30分〜13時00分 就業時間３：13時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間：選択可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容浜松市内で複数店舗展開している介護予防のリハビリデイサービス で、スタッフとして働いていただく方を募集します。 デイサービスと言っても、食事や入浴はなく、来所される方は自身 で身辺のことができる方がほとんどです。 運動メニューのサポートや、ご自宅への送迎が主な業務となります 。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時45分〜12時10分 就業時間２：14時00分〜18時10分又は8時45分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）（２）どちらか選択可 （１）、（２）両方も可能 就業時間、日数は相談の上決定します 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日木曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他 夏季休暇、年末年始休暇（１２／３０～１／４） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○リハビリを行う患者様のを機械の所まで案内する ○機械の操作の説明をする ○機械のスタートセット及び終了時の取り外し ○院内清掃 変更範囲：変更なし ＃マザーズ

仕事内容・通所リハビリテーションにおける介護業務 ・通所利用者の食事、入浴、排泄等の介助 ・デイケア記録 ・リハビリ介助 ・レクリエーションの実施と集団リハビリの補助等 ・利用者の送迎、運行補助 ※利用者の比較は女性が高い 定員６３人／１日 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：☆１日２時間以上８時間未満。応相談。 ☆曜日固定勤務必須 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 ※曜日固定勤務（土曜日・祝日も営業） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容利用者様の自宅へ訪問してのそれぞれに合わせたリハビリサービス の提供 ・リハビリテーションの実施（訓練、練習、アドバイスなど） ・ご家族への助言・支援（指導、サポート、助言） ・モニタリングと評価（報告書、状態確認、計画、報告） ・他職種連動（ケアマネとの連動、サービス担当者会議への参加な ど） 【従事すべき業務の変更なし】 ※採用時期は２０２６年９月以降を予定しております。 見学や説明会など、早めの情報収集でも対応いたしますので、ご興 味のある方はぜひお気軽にご応募ください。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：13時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：実働４時間勤務です 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容グループホームねんりんはうす佐鳴湖の介護業務・補助中心 ◎１ユニット９名の比較的介護度が軽い方がご入居されている家庭 的な雰囲気の小規模の施設です 平均介護度２．２ 平均年齢８６ ．２歳 その為流れ作業ではないゆったりとしたケアが可能です ●洗濯ものたたみ、転倒予防体操の補助、入浴準備の補助などを行 います。必要な方へ食事介助、入浴介助の補助、排泄介助 ●食事作りはありませんが、お茶の準備、おやつの準備、夕食用の 準備・・食器準備、テーブル消毒 変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時30分〜17時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間は相談に応じます。 休憩は法定通り付与します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 休日は相談に応じます 勤務１年以上の方リフレッシュ休暇制度有（１日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容通所リハビリを利用されている方への介護支援全般のお仕事です ・入浴ケア・食事ケア・排泄ケア・レクリエーション・送迎他 利用定員：４０名 【無資格者・未経験者歓迎】 入職日より指導者が付き、業務の流れや技術について指導していき ます。毎月、介護主任と面談を通してフォローしていきます！ 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 年末年始休暇５日、夏季休暇３日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容訪問看護におけるリハビリの提供および 入院外来患者のリハビリテーション 【変更の範囲：本人の適職と認める職務】

勤務時間又は8時30分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：救急患者の処理及び業務繁忙のため 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 休日については相談に応じます 勤務１年以上の方リフレッシュ休暇制度有（１日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容通所リハビリを利用されている方への介護支援全般のお仕事です ・入浴ケア・食事ケア・排泄ケア・レクリエーション・送迎他 利用定員：５０名（１日利用） １０名（午前利用）、１０名（午後利用） 【無資格者・未経験者歓迎】 入職日より指導者が付き、業務の流れや技術について指導していき ます。 毎月、介護主任と面談を通してフォローしていきます。 変更範囲：変更なし ＃マザーズ

仕事内容リハビリに特化した短時間のデイサービスです。 午前中１単位、午後１単位の１日２単位で運営、 １単位１５名前後のご利用者がいます。 集団運動、個別運動における専門的なリハビリのアドバイス、 個別のリハビリ等が主な業務になります。 その他、リハビリ評価等もお願いします。 ※社有車で外出あり 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：8時30分〜10時30分 就業時間２：15時15分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：一週間のうち、４日以上（日、祝日休み） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他休日は応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容通所リハビリのご利用者様のご自宅と施設間の送迎をしていただき ます。 ・ワゴン車（介護職員が同乗します）又は軽自動車での送迎業務（ 主に旧西区） ・乗降介助、見守り、簡単な介護業務 ・車両の点検、管理（洗車等） ・施設の環境整備 ※介護業務未経験の方でも丁寧に、しっかり教えますので、安心し てご応募ください。 変更範囲：変更なし

仕事内容認知症予防特化型のデイサービスでの看護業務 ご利用者様のバイタルチェックや健康観察、お薬の管理、記録作成 など一般的な看護業務、機能訓練の実施をお願いします。看護師５ 名おり、介護職も含めたチームワークを大切にしています。介護度 の軽い御利用者が多いため、医療行為はそれほど多くはありません 。認知症予防のためのプログラムのサポートや施設の行事などのサ ポート業務もお願いします。送迎の業務はありません。頼りになる 先輩たちのサポートがあるので、デイサービス未経験者やブランク のある久々復帰の方も大歓迎★デイサービス経験者の方は即戦力と して働けます！認知症に関する研修は大変充実！ 変更範囲：会社

仕事内容通所リハビリを利用されている方への介護支援全般のお仕事です ・入浴ケア・食事ケア・排泄ケア・レクリエーション・送迎他 利用定員：４０名 【教育体制充実】 教育体制も整えていますので、ブランクがある方も安心して働くこ とができます。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容利用者様の自宅へ訪問してのそれぞれに合わせたリハビリサービス の提供 ・リハビリテーションの実施・ご家族への助言・支援 ・モニタリングと評価・他職種連動など 【従事すべき業務の変更なし】 スタッフ数（リハビリ）：ＰＴ４名、ＯＴ３名、ＳＴ２名 男女比：１：６（全体）、２：７（リハビリ） 平均年齢：３４．７歳（全体）、３８．１歳（リハビリ） リハビリ経験年数平均：１５年 ※採用時期は２０２６年９月以降を予定しております。見学や説明 会など、早めの情報収集でも対応いたしますので、ご興味のある方 はぜひお気軽にご応募ください。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜17時00分又は8時00分〜17時00分の時間の間の3時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容半日型通所介護施設における一般介護業務、リハビリ補助業務 リハビリ特化共生型デイサービスでの、ご利用者様健康管理、機能 訓練補助、誘導や機器設置等の補助、一般介助業務（入浴、食事介 助なし）や送迎業務もございます。 運転技能や、復職、就労支援への取り組みも行っております。 経験は問いませんので、経験豊富なベテランの方から、これから通 所施設で働きたいとお考えの方までどなたでもご応募いただけます 。 変更範囲：会社の定める業務 ＃マザーズ

勤務時間就業時間１：8時00分〜16時30分 就業時間２：8時30分〜17時00分 就業時間３：9時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：勤務時間応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：自然災害発生時等 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる 日曜と他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容デイサービスのリハビリ（個別機能運動）・介助・入浴動作の確認 などが主な業務です。 半日、１日コースのあるデイサービスで、概ね一日５０名程の利用 者が利用されます。 リハビリ特化型のデイサービスとなり、リハビリ職や看護職等、多 職種で協同して利用者さまの困りごとに対応していますので、安心 して業務に取り組めます！ 変更範囲：変更なし