佐賀県の公認心理師の求人・仕事・採用

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） 株式会社IPPO ルーツ東与賀 【サービス管理責任者(有資格者限定)】共同生活援助/正社員/月給22.3万円～ 正社員 研修＆OJT充実/産休・育休取得実績あり/当たり前の日常を支援♪ ◆福岡で10か所以上で障がい者グループホームを展開中 運営法人は福岡県内を中心に、就労継続支援B型事業所と10か所以上の障がい者グループホームを展開中。 「共生」をテーマに、障がいや病気のある方でも安心して働き、 当たり前の毎日がおくれるよう、ベストサービス※を提供しています。 ※「誠実、親身、真剣に」の3つのSをモットーにしたサービスのこと ◆当たり前の日

勤務時間シフト制 ※勤務曜日 ・月曜日～金曜日 （12月31日～1月3日を除く） 勤務時間 ※シフト制 9:00～13：00 ・週1日4時間から可能（要相談） ※お子様のご利用希望に応じて、土曜日の勤務をお願いする場合がございます。 ※勤務時間・曜日お気軽にご相談ください。

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービスこぱんはうすさくらでの、お子さまへの療育を行います。自由遊びや個別プログラム、集団レクリエーションなど、お子さまの年齢や個別支援計画に基づきながらさまざまな支援を行い、お子さまの自立する力と気持ちを表現する力、そして豊かな心を育みます。 オープニングメンバー募集 業界未経験でも大歓迎 ・オープンメンバーとして一緒に教室を作り上げましょう。 ・手厚い福利厚生制度(スキルアップ支援など) ・育児や介護と両立できる職場です。働き方はご相談ください。 働く職員はどんな人 保育や福祉の経験者はもちろん、一般企業からの転職者や新卒者など、幅広い方がご活躍いただいていま

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★2026年4月新規オープン★未経験・ブランク可能◎完全週休2日制で年末年始休暇もあり♪原則残業なしでメリハリをつけて働けます◆昇給・賞与あり！●車通勤可＆制服貸与あり◎ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活相談員・相談職 【業務内容】： 放課後等デイサービス、児童発達支援の多機能型施設において障がいのある児童と一緒に過ごし、遊びや宿題、発達支援サポートを行っています。 ※祝日・長期学校休業（夏休みなど）は終日児童を受け入れます ※送迎には社用車（AT）を使用します ※状況により午前中はテレワーク可能でございます。 【1日の流れ

仕事内容学童業務の運営に係るお仕事です こども達と一緒に ◆弊社が運営する佐賀県西部地区の放課後児童クラブに訪問し、臨床心理士の観点から、 こどものサポートや職員へのアドバイスを行っていただきます。 【入社後の研修有。】 児童クラブ業務など幅広い業務を知る事ができます。 【シフトもご相談ください】 働きやすさが自慢のシダックス！ 【約3万人のスタッフが活躍】 シダックスグループは約3万人のスタッフが在籍しています。 （社員・パート含む）。学童（放課後児童クラブ運営）・公共施設運営・病院給食施設・高齢者福祉支援施設、保育園、事業所（企業・工場・学校等）など、およそ2,800もの施設でサービスを

仕事内容ピアノなし/書き物は連絡帳程度/持ち帰りなし 【鳥栖本町教室を紹介します】 合同会社DEAII「ONE FLOWER鳥栖本町教室」は、2025年12月にオープンした児童発達支援・放課後等デイサービスの教室です。 佐賀県鳥栖市本町2丁目88、JR鳥栖駅から徒歩14分。 3歳から18歳までのお子さんを対象に、1教室あたり6名前後のスタッフが支援を行っています。 ST・PT・OT・公認心理師など専門職が多数在籍し、多職種で連携しながら支援を組み立てています。 【資格の有無より、現場での実務を大事にしています】 今回、正職員としての児童指導員を募集します。 児童指導員任用資格をお持ちの方であれば、こ

仕事内容運動療育のど真ん中で活きる理学療法士｜身体の発達を支える（正社員）若宮教室 募集職種: 理学療法士 仕事内容: 児童発達支援・放課後等デイサービスにおいて， 理学療法士の専門性を活かしてお子さんを支援するお仕事です。 園や学校より少人数だからこそ，一人ひとりにじっくり寄り添い， 理学療法的な視点を支援に直接つなげていけます。 OneFlowerグループでは年功序列ではなく年3回の評価制度を導入しており， 経験や年齢に関わらず頑張りがしっかり反映される環境があります。 ■主な業務 ・お子さんへの個別支援・小集団支援 ・運動療育(バルシューレ・プール療育など)を中心とした支援 ・お子さんの

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】共同生活援助/正社員/月給22.3万円～ 研修＆OJT充実/産休・育休取得実績あり/当たり前の日常を支援♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 223,000円～ 【月給】223,000円～ <内訳> 基本給 190,000円～ 資格手当 8,000円 職位手当 10,000円 職責手当 15,000円 ※給与は経験・スキルに応じて決定 ※裁量労働制なし <別途支給手当> 通勤手当 上限10,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり(業績による、規定あり) ■試用期間3か月/期間中は基本給185,000円～

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） 株式会社IPPO ルーツ白石 【サービス管理責任者(有資格者限定)】共同生活援助/正社員/月給22.3万円～ 正社員 研修＆OJT充実/産休・育休取得実績あり/当たり前の日常を支援♪ ◆福岡で10か所以上で障がい者グループホームを展開中 運営法人は福岡県内を中心に、就労継続支援B型事業所と10か所以上の障がい者グループホームを展開中。 「共生」をテーマに、障がいや病気のある方でも安心して働き、 当たり前の毎日がおくれるよう、ベストサービス※を提供しています。 ※「誠実、親身、真剣に」の3つのSをモットーにしたサービスのこと ◆当たり前の日常

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） 株式会社IPPO ルーツ金立町 【サービス管理責任者(有資格者限定)】共同生活援助/正社員/月給22.3万円～ 正社員 研修＆OJT充実/産休・育休取得実績あり/当たり前の日常を支援♪ ◆福岡で10か所以上で障がい者グループホームを展開中 運営法人は福岡県内を中心に、就労継続支援B型事業所と10か所以上の障がい者グループホームを展開中。 「共生」をテーマに、障がいや病気のある方でも安心して働き、 当たり前の毎日がおくれるよう、ベストサービス※を提供しています。 ※「誠実、親身、真剣に」の3つのSをモットーにしたサービスのこと ◆当たり前の日

仕事内容オープニングスタッフ/ピアノなし/持ち帰りなし #保育士として、新しい専門分野を開拓しませんか 保育園での経験を活かしながら、「発達支援」という新しい専門分野を開拓できる環境があります。 児童発達支援・放課後等デイサービスの現場では、 保育士だからこそ見える視点、保育士だからこそできる支援があります。 #多職種連携で、専門性が深まる環境 ST（言語聴覚士）・PT（理学療法士）・OT（作業療法士）・公認心理師が在籍するグループだからこそ、 保育士としての専門性をさらに磨くことができます。 発達課題を持つお子さんへの支援を、複数の視点から考え、 その子に最適な支援方法を一緒に組み立ててい

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】共同生活援助/正社員/月給22.3万円～ 研修＆OJT充実/産休・育休取得実績あり/当たり前の日常を支援♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 223,000円～ 【月給】223,000円～ <内訳> 基本給 190,000円～ 資格手当 8,000円 職位手当 10,000円 職責手当 15,000円 ※給与は経験・スキルに応じて決定 ※裁量労働制なし <別途支給手当> 通勤手当 上限10,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり(業績による、規定あり) ■試用期間3か月/期間中は基本給185,000円～

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】共同生活援助/正社員/月給22.3万円～ 研修＆OJT充実/産休・育休取得実績あり/当たり前の日常を支援♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 223,000円～ 【月給】223,000円～ <内訳> 基本給 190,000円～ 資格手当 8,000円 職位手当 10,000円 職責手当 15,000円 ※給与は経験・スキルに応じて決定 ※裁量労働制なし <別途支給手当> 通勤手当 上限10,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり(業績による、規定あり) ■試用期間3か月/期間中は基本給185,000円～

仕事内容理学療法士の専門性を“子どもの療育”に｜チーム支援の一員（正社員）木原教室 第2 募集職種: 理学療法士 仕事内容: 児童発達支援・放課後等デイサービスにおいて、 理学療法士の専門性を活かしてお子さんを支援するお仕事です。 園や学校より少人数だからこそ、一人ひとりにじっくり寄り添い、 理学療法的な視点を支援に直接つなげていけます。 OneFlowerグループでは年功序列ではなく年3回の評価制度を導入しており、 経験や年齢に関わらず頑張りがしっかり反映される環境があります。 ■主な業務 ・お子さんへの個別支援・小集団支援 ・運動療育(バルシューレ・プール療育など)を中心とした支援 ・お子

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】共同生活援助/正社員/月給22.3万円～ 研修＆OJT充実/産休・育休取得実績あり/当たり前の日常を支援♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 223,000円～ 【月給】223,000円～ <内訳> 基本給 190,000円～ 資格手当 8,000円 職位手当 10,000円 職責手当 15,000円 ※給与は経験・スキルに応じて決定 ※裁量労働制なし <別途支給手当> 通勤手当 上限10,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり(業績による、規定あり) ■試用期間3か月/期間中は基本給185,000円～

仕事内容その資格、今の職場で活かしきれていないと感じたことはありませんか。 児童指導員としての専門的な評価・介入の視点を、子どもの発達支援という形で活かせる場所があります。 #鳥栖本町教室を紹介します ・鳥栖本町教室（鳥栖市本町2丁目88）は、運動療育を軸にした支援を行う教室です。 ・1日10名定員の少人数制で、専門職(ST・PT・OT・公認心理師)と組んで支援を組み立てる多職種連携の体制です。 #児童指導員としての専門性を活かせる環境 ・月給237,000円～280,000円で募集します。 ・感覚統合的アプローチによる評価・支援や、他の専門職とのケースカンファレンスなど、児童指導員としての専門性

勤務時間・9時00分～19時00分 ※勤務時間応相談 ※休憩6時間未満は0分（6時間を超える場合は法定通り） ※1ヶ月単位の変形労働時間制

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 新規オープン！未経験・ブランク可能◎年末年始休暇もあり♪原則残業なしでメリハリをつけて働けます◆車通勤可★イチからスタッフ全員で相談でき、やりがいを感じながら事業所の運営を行えます！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：生活相談員・相談職 【業務内容】： 放課後等デイサービス、児童発達支援の多機能型施設において障がいのある児童と一緒に過ごし、遊びや宿題、発達支援サポートを行っています。 ※祝日・長期学校休業（夏休みなど）は終日児童を受け入れます ※送迎には社用車（AT）を使用します ※状況により午前中はテレワーク可能でござい

仕事内容スポーツに特化した＜放課後等デイサービス〉です。 多岐にわたる業務を担って頂きます。 【具体的には】 遊びの中での療育や宿題のサポートなど障がい児支援を行う保育士/児童指導員 障がい児支援を行う児童指導員として子ども達一人ひとりの個性に合せたトレーニングや学習補助をお任せします。 ※勤務時間応相談可 ※残業はほぼありません！ 休日（月8～10日程度） ・有給休暇 ・夏季休暇 ・冬期休暇 ※土日の連休も可能です。 しっかりお休みが取れるのでプライベートの時間も楽しめます。 ●スポーツ療育を中心とした施設になります☆●残業がほとんどないので、お仕事終わりに予定を入れても安心◎プ

仕事内容ピアノなし/持ち帰りなし 毎日忙しく動いているのに、この子に何を届けられたのか、 実感が持てない。そんな感覚を抱いたことはありませんか。 大勢の子どもを一度に見る環境では、一人ひとりの変化に 気づいていても、それをじっくり確かめる時間がなかなか取れません。 鳥栖本町教室は、バルシューレ・プール療育など運動療育を軸にした教室です。 1日10名定員の少人数制だからこそ、お子さん一人ひとりの 「できた」の瞬間に、時間をかけて立ち会うことができます。 ■一人で抱え込まない体制です ・児童指導員・セラピスト（PT・OT・ST）・公認心理師・児発管と、 チームで支援方針を考えます。判断を一人で背負

仕事内容運動療育で活きる理学療法士｜身体づくりから発達を支える（正社員）本庄教室 募集職種: 理学療法士 仕事内容: 児童発達支援・放課後等デイサービスにおいて、 理学療法士の専門性を活かしてお子さんを支援するお仕事です。 園や学校より少人数だからこそ、一人ひとりにじっくり寄り添い、 理学療法的な視点を支援に直接つなげていけます。 OneFlowerグループでは年功序列ではなく年3回の評価制度を導入しており、 経験や年齢に関わらず頑張りがしっかり反映される環境があります。 ■主な業務 ・お子さんへの個別支援・小集団支援 ・運動療育(バルシューレ・プール療育など)を中心とした支援 ・お子さんの運

仕事内容運動・遊びで子どもの成長を支える｜児童指導員（正社員）放デイ＆児発／木原教室 第2 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 子どもたちの「できた!」という小さな成長を一緒に喜び、 安心して過ごせる居場所をつくるお仕事です。 園や学校より少人数だからこそ、一人ひとりにじっくり寄り添い、 その子らしさを伸ばすことができます。 学習や遊びだけでなく、あいさつや片付けなど生活スキルの習得を支え、 将来への自信につなげていけるのが大きなやりがいです。 OneFlowerグループでは年功序列ではなく年3回の評価制度を導入しており、 経験や年齢に関わらず頑張りがしっかり反映される環境があります。