医療法人ひらまつ病院の求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜15時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：電子カルテ運用にあたり、システムの緊急対応・システムエラーが 発生した場合の業務対応。月７０時間・年６回・年６９０時間まで 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊年次有給休暇は労働条件に応じて法定通り ＊アニバーサリー休暇（２日）

仕事内容○食器洗浄作業（複数名で対応） ・食器洗浄機等を利用した食器類の洗浄作業 ・洗浄された食器類の片付け ・その他付随する作業など 【変更範囲：法人が定める業務（面接時に詳細説明）】 ≪応募にはハローワークの紹介状が必要です≫

仕事内容〇病棟において入院患者様のお世話 配膳や食事介助、排せつのお世話、入浴介助などを看護師と一緒に 行っていただきます。 〇業務内容についてはスタッフが指導しますので未経験者も歓迎し ます。 病棟により夜勤も可能です（２交代で看護職員３名とケアスタッフ １名） ＊夜勤回数は相談に応じます。 【変更範囲：法人が定める業務（詳細は面接時説明）】 ＊応募前の職場や保育園・施設等見学の相談可能です。 ≪応募には、ハローワークの紹介状が必要です≫

仕事内容◎病院の窓口に来られた患者様の診療受付から会計までを対応 する仕事です。 入院・外来の保険請求業務にも携わります。 【変更範囲：法人が定める業務（詳細は面接時説明）】 〇仕事でわからないことは先輩に確認できますので安心です。 〇保険請求の業務が毎月１日～１０日の間にあります。 〇時間外労働は月平均１０時間を目安にしています。 〇その他当番医のための日・祝勤務（月１回程度）や、当番で 勤務延長をお願いする事もあります（月３回程度）。 〇ＰＣのスキルは入力程度で充分仕事に活かす事ができます。 ＜応募には、ハローワークの紹介状が必要です＞

仕事内容〇病院での医療・福祉に関する相談 〇入退院相談及び調整業務 他医療機関及び介護施設、院内の他職種と連携を行い調整 〇退院支援業務 一般病棟 回復期リハビリテーション病棟（在宅復帰支援を含む） ＊外出用務時は社用車使用 【変更範囲：法人が定める業務（詳細は面接時説明）】 《応募にはハローワークの紹介状が必要です》

仕事内容〇子供の食事、運動、排泄の補助 〇認可保育所における保育士業務全般 ひらまつ病院横にある事業所内保育所での勤務になります。 お預かりの大半は職員のお子さんです（一部地域のお子さんの保育 あります） ０歳～２歳までの保育になります。 定員６０名と小規模な保育所になりますので、一人一人の保育をし っかりと行える環境があります。 【変更範囲：法人が定める業務（詳細は面接時に説明）】 ≪応募にはハローワークの紹介状が必要です≫

仕事内容〇介護職員業務 ☆子育て応援☆ ◆シニア応援◆ ・リハビリの助手 ・食事、入浴、排泄介助 ・送迎業務 等 ＊送迎範囲：小城市、多久市、佐賀市 ＊社用車使用（軽～ワゴン車） ＊有料老人ホーム併設のため、夜勤も希望により可能です。 １７：００～翌９：００（夜勤手当：７，０００円／回） 【変更範囲：法人が定める業務（詳細は面接時説明）】 ＊職場や保育園・施設等見学の相談可能です。 ≪応募にはハローワークの紹介状が必要です≫ 【オンライン自主応募の方は紹介状不要】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：勤務時間相談可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト表による 年次有給休暇は法定通り付与（３～１０日）

仕事内容〇看護補助業務（病棟業務） ・看護師の指導のもと、入院患者様の身の回りのお世話をします。 （配膳や食事介助、排せつのお世話、入浴介助等） ＊業務内容についてはスタッフが指導しますので、未経験者でも歓 迎します。 ＜病床数＞ １９０床 ＜病棟区分＞ 一般、急性期、回復期リハビリテーション、療養 【変更範囲：法人が定める業務（面接時詳細説明）】 ≪応募には、ハローワークの紹介状が必要です≫

仕事内容〇介護職員業務 ☆子育て応援☆ ◆シニア応援◆ ・リハビリの助手 ・食事、入浴、排泄介助 ・送迎業務 等 ＊送迎範囲：小城市、多久市、佐賀市 ＊社用車使用（軽～ワゴン車） ＊有料老人ホーム併設のため、夜勤も希望により可能です。 １７：００～翌９：００（夜勤手当：７，０００円／回） 【変更範囲：法人が定める業務（詳細は面接時説明）】 ◆障害者専用求人 ≪応募にはハローワークの紹介状が必要です≫

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：（２）は休憩なし 労働時間は相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：電子カルテ運用にあたり、システムの緊急対応、システムエラーが 発生した場合の業務対応。月７０時間・年６回・年６９０時間まで 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト表による（希望休は相談可能です） ＊年次有給休暇は労働条件に応じて法定通り付与（５～１０日）

仕事内容病院内における看護業務（病棟・外来） ＜病床数＞ １９０床 ＜病棟区分＞ 一般・急性期・回復期リハビリテーション・療養 新人の方にはプリセプター、中途採用の方には相談担当者を付け、 初めての職場への不安をなくす工夫をしています。 当院では電子カルテを使用しています。 【変更範囲：法人が定める業務（詳細は面接時説明）】 ≪応募には、ハローワークの紹介状が必要です≫

仕事内容〇病棟において入院患者様のお世話 配膳や食事介助、排せつのお世話、入浴介助などを看護師と一緒に 行っていただきます。 〇業務内容についてはスタッフが指導しますので未経験者も歓迎し ます。 病棟により夜勤も可能です（２交代で看護職員３名とケアスタッフ １名） ＊夜勤回数は相談に応じます。 【変更範囲：法人が定める業務（詳細は面接時説明）】 ◆障害者専用求人 ≪応募には、ハローワークの紹介状が必要です≫

仕事内容〇視能検査と視能矯正全般業務 〇病院内での付随業務があります。（他部署業務支援） 【変更範囲：法人が定める業務（詳細は面接時説明）】 ≪応募には、ハローワークの紹介状が必要です≫

仕事内容〇ひらまつ病院の健診センターでの勤務になります。 〇採血、身体計測、眼底・眼圧検査など健診に関する業務です。 〇健診事務スタッフ、ケアスタッフと協働で行います。 〇採血、バイタル測定、患者さん誘導など外来支援を行うことが あります。 〇保健師業務には保健指導が含まれます。 【変更範囲：法人が定める業務（詳細は面接時説明）】 ≪応募には、ハローワークの紹介状が必要です≫

仕事内容〇介護職員業務 ・食事介助・入浴介助・排泄介助 等 （利用者定員６０人） ※場合によっては通院等の送迎及び付添いあり （社用車を利用） 【変更範囲：法人が定める業務（詳細は面接時説明）】 ≪応募には、ハローワークの紹介状が必要です≫

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト表による（希望休は相談可能） 年次有給休暇は法定通り付与（３～１０日）

仕事内容〇看護補助業務（病棟業務） ・看護師の指導のもと、入院患者様の身の回りのお世話をします。 （配膳や食事介助、排せつのお世話、入浴介助等） ＊業務内容についてはスタッフが指導しますので、未経験者でも歓 迎します。 ＜病床数＞ １９０床 ＜病棟区分＞ 一般、急性期、回復期リハビリテーション、療養 【変更範囲：法人が定める業務（面接時詳細説明）】 ◆障害者専用求人 ≪応募には、ハローワークの紹介状が必要です≫

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時45分〜15時45分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト表による（希望休は相談可能） 年次有給休暇は法定通り付与（１０日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容〇看護補助業務（病棟業務） ・看護師の指導のもと、入院患者様の身の回りのお世話をします。 （配膳や食事介助、排せつのお世話、入浴介助等） ＊業務内容についてはスタッフが指導しますので、未経験者でも歓 迎します。 ＜病床数＞ １９０床 ＜病棟区分＞ 一般、急性期、回復期リハビリテーション、療養 ◆障害者トライアル併用求人 ◆障害者専用求人 【障害者トライアル雇用期間中の労働条件】 雇用期間：３ヶ月 賃金等：変更なし ＊但し、精神障害者の雇用期間は原則６ヶ月、最大１２ヶ月 【変更範囲：法人が定める業務（面接時詳細説明）】

仕事内容◎在宅医療に興味がある方ならどなたでも歓迎します。 〇医師に同行し、病状や障害の観察をしたり、療養生活の支援を行 います。 褥瘡ケアやカテーテル管理などの医療処置を行ったり、ご本人や ご家族への指導も行います。 そのほか認知症対応やターミナルケアなどもあります。 ＊夜間のオンコール対応もしています。（要相談） ＊在宅往診時には社用車（ＡＴ車）を使用。 【変更範囲：法人が定める業務（詳細は面接時説明）】 ≪応募にはハローワークの紹介状が必要です≫

仕事内容〇介護職員業務 ・食事介助・入浴介助・排泄介助 等 利用者定員１８人（１ユニット９名の利用者さん） 認知症をお持ちの利用者さんの生活を支える仕事になります。 介護未経験の方も一緒に学んでいけます。 【変更範囲：法人が定める業務（詳細は面接時説明）】 ≪応募には、ハローワークの紹介状が必要です≫

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜13時00分 就業時間３：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（２）は休憩なし 労働時間相談可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：電子カルテ運用にあたり、システムの緊急対応、システムエラーが 発生した場合の業務対応。月７０時間・年６回・年６９０時間まで 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊シフト表による（希望休は相談可能です） ＊年次有給休暇は労働条件に応じて法定通り付与（５～１０日）

仕事内容病院内における看護業務（病棟・外来） ＜病床数＞ １９０床 ＜病棟区分＞ 一般・急性期・回復期リハビリテーション・療養 新人の方にはプリセプター、中途採用の方には相談担当者を付け、 初めての職場への不安をなくす工夫をしています。 当院では電子カルテを使用しています。 【変更範囲：法人が定める業務（詳細は面接時説明）】 ◆障害者専用求人 ≪応募には、ハローワークの紹介状が必要です≫

仕事内容〇介護職員業務 ・食事介助・入浴介助・排泄介助 等 （利用者定員２９人） ・送迎（日中のデイサービス利用者さんの送迎になります） （社用車を利用） 【変更範囲：法人が定める業務（詳細は面接時説明）】 ≪応募には、ハローワークの紹介状が必要です≫

仕事内容〇小規模多機能型施設のケアプラン作成（主業務） 〇介護職員業務も兼任 ・食事介助・入浴介助・排泄介助 等 （利用者定員２９人） ２名での施設ケアマネ体制で上記業務を行います。 介護業務で夜勤を希望される場合は相談可能です。 ※場合によっては通院等の送迎及び付添いあり （社用車を利用） 【変更範囲：法人が定める業務（詳細は面接時説明）】 ≪応募には、ハローワークの紹介状が必要です≫