病児保育 - 愛知県豊橋市 の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制 10:00~19:00 13:30~19:00 勤務時間 シフト制：週3回程度から、4時間以上 平日：10:00～19:00、13:30～19:00 祝日：8:30～17:30 休憩時間：6時間を超える場合は法定通り付与（短時間勤務の場合は休憩なし） 休日：シフト制（土日休業日） 休業日：土日、夏季（3日）、冬季（4日）、お盆・年末年始休暇 特別休暇：子の看護休暇（10日有給）、研修有給（年5回）、育休取得率100%など

仕事内容【アピールポイント】 訪看経験や管理者経験なしでもＯＫ！ 【訪問看護ステーションの管理者/管理者候補】 ■年収556万円～(待機手当別・みなし残業代含） ■社内マネジメント大学など研修制度充実/会社負担で学べます ■年間休日117日/完全週休2日制 ｢みんなのかかりつけ訪問看護｣で検索！ HPには動画など沢山の情報を掲載しています お電話からのご応募・お問い合わせもお待ちしております！ TEL：080-4198-5584 受付時間：平日9:00～17:45 採用担当：ツダ 【仕事内容】 【具体的な業務内容】 訪問看護ステーションの管理者・管理者候補 (マネージャー・マネージ

勤務時間シフト制 10:00~19:00 13:30~19:00 勤務時間 シフト制：週3回程度から、4時間以上 平日：10:00～19:00、13:30～19:00 祝日：8:30～17:30 休憩時間：6時間を超える場合は法定通り付与（短時間勤務の場合は休憩なし） 休日：シフト制（土日休業日） 休業日：土日、夏季（3日）、冬季（4日）、お盆・年末年始休暇 特別休暇：子の看護休暇（10日有給）、研修有給（年5回）、育休取得率100%など

仕事内容株式会社トーカイ 東証プライム上場企業★介護用品の【配送スタッフ】＊土日祝休み ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 病院や介護施設、個人宅に福祉用品の配送から組立・設置業務を担当します。★まずは先輩同行から！★手厚いサポートで未経験も安心！◇福祉用品の配送 ◇組立・設置 ◇使用方法の説明 など ベッドや歩行器、手すりといった福祉用品を病院や介護施設、個人宅へお届けし、すぐ使えるように組立・設置を行い、使い方の説明を行います。 1日の訪問数は5～6件前後。一人で訪問するのではなく、営業と同行

仕事内容【アピールポイント】 ■訪問看護師募集 どこに住んでいても最高のケアが受けられる「社会インフラとしての訪問看護ステーション」を目指しています ・昇給・賞与あり ・年間休日117日/完全週休2日制 ・自家用車通勤OK ・JR「豊橋駅」より車で16分 お電話からのご応募・お問い合わせもお待ちしております！ TEL：080-4198-5584 受付時間：平日9:00～17:45 採用担当：ツダ 【仕事内容】 2026年4月入社OK 正看護師資格必須 訪看未経験OK 残業ほぼなし 時短常勤制度あり 日本の隅々まで最高のケアを届けたい。 病気であっても安心して

仕事内容【タイトル】 医療法人岩屋会 岩屋病院 薬剤師 【仕事内容】 【仕事内容】 病院に、薬剤師業務全般を行っていただきます。 【病院概要】 ■所在地・・・愛知県豊橋市 ■最寄駅・・・ＪＲ東海道本線「二川駅」 ■病床数・・・500床弱 ■診療科目・・・ 精神科 【求人概要】 ■就業時間・・・月～土／8：30～17：00 ■当直業務・・・なし ■休日・休暇・・・隔週休2日制（土曜日（隔週）、日曜日、祝日）、年末年始4日、夏季3日、出産育児介護出産休暇、慶弔休暇（最大5日）、有給休暇（10日） ■給与・待遇・・・年収450万円～700万円程度（経験5年以上） ■マイカー通勤・・・可 【事業所

仕事内容【アピールポイント】 【時短正社員】 ■正社員の待遇はそのまま ■労働時間はフルタイムの8割の週32時間 ■訪看の経験がなくてもOK お電話からのご応募・お問い合わせもお待ちしております！ TEL：080-4198-5584 受付時間：平日9:00～17:45 採用担当：ツダ 【仕事内容】 2026年4月入社OK 正看護師資格必須 週休3日または16時までの勤務 研修充実/訪看未経験OK 訪問看護を日本の社会インフラにすることを目標に掲げる当社にて、時短正社員として働きませんか。 【当社の時短勤務とは】 ■労働時間や給与、賞与はフルタイムの8割 その他の待

勤務時間シフト制 10:00~19:00 13:30~19:00 勤務時間 シフト制：週3回程度から、4時間以上 平日：10:00～19:00、13:30～19:00 祝日：8:30～17:30 休憩時間：6時間を超える場合は法定通り付与（短時間勤務の場合は休憩なし） 休日：シフト制（土日休業日） 休業日：土日、夏季（3日）、冬季（4日）、お盆・年末年始休暇 特別休暇：子の看護休暇（10日有給）、研修有給（年5回）、育休取得率100%など