マネージャー 広報 - 東京都文京区 の求人・仕事・採用

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ケアマネジャー 有料老人ホーム/文京区湯島/月給254000~264000円

パナソニックエイジフリー株式会社 エイジフリー・ライフ文京湯島

  • 文京区 湯島 / 湯島駅 徒歩約4分

  • 月給25.4万円〜26.4万円

  • 正社員

  • 平日のみOK
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 常勤
  • 非常勤
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 週1日からOK
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 早朝勤務
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 福利厚生充実
  • 有資格者歓迎
  • スキルアップ
  • 職場見学OK
  • AT限定OK

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 有料老人ホームにて、ケアマネジャーの募集です。 【施設形態】 有料老人ホーム 【業務内容】 有料老人ホームにてケアマネジャー業務全般 ・施設外の事業者様との連絡調整 ・生活の意向のご要望聴取 など 【必須資格/経験】 介護支援専門員 必須 普通自動車運転免許(AT車限定可)必須(常勤のみ) 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・製造業界大手「パナソニック」の傘下につき、介護サービス提供の他、流通小売り(リフォーム等)・製造(介護用品)と3つの事業を運営し、経営理念「事業を通じて社会に貢献する」の実現に向け活動する株式会社です。 【ほかの法人との

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ケアマネジャー 有料老人ホーム/正社員/有料老人ホームでのケアマネジャー募集@文京区/21813745/月給350000~380000円

株式会社共立メンテナンス ドーミー目白台

  • 文京区 目白台 / 早稲田駅 徒歩約4分

  • 月給35万円〜38万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 平日のみOK
  • 交通費支給
  • 高収入
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 交替勤務制
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 上場企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 社割あり
  • 有資格者歓迎
  • 職場見学OK
  • 教育充実

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 有料老人ホームでのケアマネジャー募集@文京区 【施設形態】 有料老人ホーム 【業務内容】 有料老人におけるホームでのケアマネジャー業務 【応募条件】 ・介護支援専門員 ・PC操作が可能な方 【おすすめポイント】 法人概要・拠点】 ・1979年の設立以来、リゾート事業やホテル事業で発展してきた東証上場企業。 シニアライフ事業を手掛け約30年、「日本一の高齢者向けのお住まいを目指す」を事業理念とし拡大を続けています。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・お客様の興味のあること、やってみたかったことにチャレンジできるお住まいとして運営。 睡眠と活動と食事

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自社サービス開発マネージャー/企業と学校を結ぶキャリア支援クラウドサービス/キャリタスUC/プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

株式会社キャリタス

  • 文京区 後楽 / 飯田橋駅 徒歩5分

  • 年収800万円〜899万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 学生歓迎
  • 高収入
  • 扶養控除内OK
  • 昇給あり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • 自社サービス
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 社員旅行あり
  • 語学力不問
  • マネージャー採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれも必須 ・ソフトウェア開発の実務経験 ・チームリーダーやプロジェクトマネージャーとしての経験 【職種名】 自社サービス開発マネージャー◆企業と学校を結ぶキャリア支援クラウドサービス「キャリタスUC」 【仕事内容】 マネージャーとして開発チームをリードし、プロジェクト管理、リソース配分、部門間の調整、チームのモチベーション向上などの業務を担当していただきます。 ・開発チームのマネジメントおよびリーダーシップ(チームメンバーの育成、評価、サポート) ・プロジェクトの進捗管理およびスケジュール調整 ・開発プロセスの改善および最適化 ・社内関係者との要件定義や調整

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