店長 - 愛知県春日井市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【アピールポイント】 ＼キャリアアップのチャンス／ ここからまた、始める！ 地域に愛されるうどん店の店長候補の募集です。 店長候補は月収30万以上 美味しいもので人を喜ばせたい まかないはお店自慢のうどん 統括ポジションも夢じゃない！ 【仕事内容】 地域に愛されるうどん店店長候補 飲食業界に興味をお持ちの方、必見。成長企業のうどん店での店長へと成長できる環境で、リスタートのチャンスです！ 【働きやすさが違う当社のメリット】 お腹も心も満たされる、まかない付き 希望休をお伺いし、お休みを最大限考慮 月収30万円確約！安定したお仕事をスタート ■お仕事詳細■ 武蔵野うど

仕事内容 ＜おすすめポイント＞ ・大手企業の安定感（NASDAQに上場） ・店長の平均残業時間20時間未満 ・セラピスト経験不問・資格不問 ・無料で技術を取得可能 ・履歴書なしで応募可能 ・ノルマなし ・昇給や店長手当あり ・資格取得支援制度あり ＜具体的な業務内容＞ 「ウィングストレッチ(肩甲骨ストレッチ)」にこだわっています！ 【１】健康アドバイスの提供 お客様の健康で豊かな生活が送れるように お客様のお身体状況に合わせたアドバイスをする ※未経験の方も充実の研修があるためご安心ください！ 【２】もみほぐしやストレッチの提供 ・ボディケア（全身） ・ウィングストレッチ（肩甲骨） ・リフレク

仕事内容<仕事内容> ココイチの店舗運営◆春日井勝川・春日井鳥居松・春日井中新町・一宮千秋・犬山五郎丸・扶桑 カレーハウスCoCo壱番屋の店舗運営をお任せします。 ホール・キッチン業務をマスターした後は、スタッフマネジメントや商品仕入れなどを手がけ、約1年を目安に店長への昇格をめざしましょう。 ◆店長までのキャリアステップ 当社には8段階の等級があり「ができれば1ランクUP」と明確に決められています。1ランクUPにつき平均2万円の月給アップ！毎月昇格チャンスあり。1年で3ランクUPした社員もいます。 ＊例 ▼店舗運営オペレーションを単独でできる ▼丸1日お店を仕切れるようになる ▼売上を予測したシ

仕事内容<仕事内容> 車検のコバック店長/月給45万円スタート！/年休125日/転居を伴う転勤なし/コバック春日井 CMでもお馴染み！全国チェーンで安心の車検のコバックで、ぜひ一緒に働きませんか？ 『仕事内容』 車検のコバックの店舗での店長職をお任せします！ 14店舗あるグループの販売店が販売したお車をお客様に納車する前の点検整備を中心に行っています。 一般車検や修理なども行っておりますが重整備は比較的少ないです。 特定のメーカーだけではなく、国産、輸入車を含めた様々なメーカーや車種を取り扱っております！ 『業務詳細』 ・数値を元にした自店の課題の分析 ・店舗におけるマーケティング戦略立案・実行

仕事内容<仕事内容> 店舗運営スタッフ ◎残業月平均6h／年間休日114日／豊富なキャリアステップあり！ ＼★仕事内容★／ ■どんなお店？ ホームセンターのDCMから派生したプロ向けの工具・金物・作業用品の専門店。工事に必要な工具や道具を約4万点も扱う豊富なラインナップが特徴です。定番商品に加え、年間100種類ほどの新商品を用意。1店舗のスタッフ数は10～15人程で、そのうち正社員3人が基本です。朝方や夕方にお客さまが多くいらっしゃいます。 ■どんなお客さまが多い？ 様々な分野の職人さんが多いです。リピーターのお客さまも多く、「ありがとう、また来るよ」と嬉しい言葉をもらうことも！ ■

仕事内容・あみやき亭グループ各店舗での店長候補として店舗運営をお願いします。 入社後はまずキッチン・ホール（調理・接客）等、一通りの店舗運営の業務を身につけていただいた後、正式に店長のポジションをお任せします。多くのスタッフをまとめるので正直大変なこともありますが、そこで身に付くスキルはきっとあなたの将来に役立ってくれるはず。店長になった後のキャリアプランを選択出来る制度もあります。 ・マネージメントの経験不問！「挑戦してみたい！」その気持ちを何よりも重視します。 当社は教育・研修のプログラムを階層別に設けて、従業員のキャリアサポートに努めています。 ・新入社員研修（入社時の基礎研修） ・店長養成研修

仕事内容株式会社コメ兵 ＼ノルマなし・転勤なし／【 店長候補 】■平均賞与4.5ヶ月分 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【新人を“育てる”研修制度が社内で好評◎】■ブランド品などの買取・販売をお任せします■ノルマなし！お客さま目線の接客スタイルがポイント◎お客様のお出迎え、受付 持ち込まれた商品の確認、お預かり お品物の写真や詳細を商品管理担当へ報告 最終的な査定金額のご案内 お支払い対応／買取品の情報入力 など 来店数 1日／2～7名程（多い日は10名以上） 業務に慣れてきたら、店頭で可能な商

仕事内容【赤からとは？】 2003年8月、名古屋で「赤から」の第1号店がオープンして以来、創業20年以上続く飲食チェーン店。独自の比率でブレンドした味噌を使った旨辛グルメが人気で、コクのある旨味とクセになる辛さの「赤から鍋」が看板メニュー。一度味わったら忘れられない、記憶に残る味付けの鍋、焼き物、名古屋名物の味噌串かつや手羽先も楽しめます。他では体験できない「赤から独自の味」を求める熱狂的なファンも多く、特に20代女性や辛いもの好きから圧倒的に支持されています。今では全国140店舗以上に広がっており、今後も旨辛グルメのトップランナーとして、さらなる進化に挑戦して参ります。 【仕事内容】 入社後は店舗

仕事内容食品スーパー「業務スーパー」にて 商品管理、労務管理、数値管理をしていただきます。 変更範囲：会社の定める業務の範囲 ＊管理に手間のかかる生鮮食品は、テナント管理にしておりますの で、他業種からの転職でも安心です。

仕事内容<仕事内容> 休み＆年収充実。連休が取れて、年休115日。家族手当もあって、店長の最高年収は750万。 働きやすさも大切だけど、家族を養うには収入も大事。 子どもの将来のため、進学費用などもしっかり稼ぎたい。 ―…それなら、鳥貴族を選びませんか？ ＼業界が驚く！鳥貴族の魅力10選／ 【01】店長の最高年収は750万円！ 【02】家族手当が高い！（月1.8万円～） 【03】月給は27万円以上なのに休める！ 【04】年間休日115日！（業界平均97.1日） 【05】月2～3回は連休が取れる！ 【06】夏冬に4連休・5連休あり！ 【07】休日出勤はいっさいナシ！ 【08】無断残業もぜったい禁止

仕事内容【仕事内容】 当店では、店長候補として、接客から調理、店舗のマネジメントまで幅広い業務をお任せします。 ホール業務では、接客、ドリンクの調製、会計、店舗の開閉業務などを担当します。 また、キッチンでは、食材の仕込み、オーダーの調理、盛り付け、食器洗いなどの業務を行います。 最初は業務の基本的な流れを丁寧に指導します。 慣れてきたら、これまでの経験を活かして、食材の仕入れや管理、メニュー開発、スタッフの教育など、マネジメント業務もお願いします。 [この仕事のおすすめポイント] 【地域で20年間も愛され続けるお店】 当店は20年にわたり地域の皆様に愛され続けています。 現在は、勝川の№1店舗

仕事内容【店長候補 / 年収530万可能】未経験から飲食キャリアを築ける！賞与年2回 / 7連休制度あり 雇用先企業：サトフードサービス株式会社 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 226,320円～ ※経験・年齢等を考慮いたします ※残業代は別途支給(1分単位で支給) 【月収例】 263,000円［時間外20時間、深夜勤務10時間と想定] 【年収例】 ■上級店長(35歳)の場合 年収⇒640万円 ■店長(29歳)の場合 年収⇒530万円 ■副店長(24歳)の場合 年収⇒420万円 ◇昇給：年1回 ◇賞与：年2回(前年度実績2ヶ月分) 【勤務地】 愛知県春日井市鳥

仕事内容<仕事内容> 共に"支え合い"、成長する仲間を募集！ ～飲食で働くのは好きだけど、 責任よりはとにかく楽しく働きたい～ お仕事で”成果”ばかりを追い求められる環境にストレスを感じる人は少なくないはずです。 自分の成果よりも”楽しい環境”で”誰かの為に”サポートしている方が”個性を活かせる！”と思っている。 そんな、あなたには 店長サポートスタッフとしての キャリアをご用意いたしました。 お客様に喜んでいただく為に 従業員のみんなが楽しく働く為に 店長がもっと成果を残せるように サポート全般をお願いします。 あなたの人を思いやる気持ちや行動は 結果的にお客様はもちろん、 関わる全ての

仕事内容将来の店長候補◎経験を活かしてお店の運営に携わってみませんか？ 女性専用フィットネスなのでお客様も接客スキル・店舗運営知識の両方を磨いて店長職を目指しませんか？ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 245,000円～ 月給24万5,000円以上 研修中 月給23万5,000円以上(研修期間6ヶ月 習熟度により変動) 【勤務地】 愛知県春日井市中央台2-5 アクセス／高蔵寺駅 石尾台南行バス 中央台停留場下車 募集情報 〚カーブスで働くPOINT〛 ✿早朝・深夜の営業はありません！ ほとんどの店舗は9時頃に開店、19時頃に閉店になります。 ✿日曜・祝日が

仕事内容<仕事内容> 【正社員】ラー麺ずんどう屋の店舗スタッフ(店長候補)／月収47万円以上も可能／月9～10日休 ◤ 飲食店での経験を 高く評価します。 ◢ 飲食店で”店長経験”がある方を求めています。 違う飲食店や大手チェーン店を経験したからこそ 他の飲食店で「もっとこうしたらいいのに」と 気づくことがたくさんありますよね。 その視点やというアイデアなど ぜひ当社の店長として実現してください！ ＊月9～10日休み/年間休日113日 ＊年収600万円も可能 ＊充実の研修で未経験でも安心 ＊髪色自由！ピアスOK！自分らしく 【仕事内容】 店舗拡大中のラーメンずんどう屋で副店長、

仕事内容<仕事内容> ほるたん屋の複数店舗統括責任者 創業から無借金経営｜月給56万円～ あみやき亭やスエヒロ館などを運営する当グループ。今回あなたにはほるたん屋で店舗運営などのマネジメント業務をお任せします。 ＜入社後の流れ＞ まずは本部で2週間の基礎研修を実施。その後研修店舗で2ヶ月ほどOJT研修をします。半年～2年程度の店長期間を経て、エリアマネージャーになる流れです。 ＜具体的な仕事内容＞ ■店舗巡回 担当する約10店舗を定期的に巡回。現場スタッフと密にコミュニケーションをとり、業務連絡を行ないます。また、全店舗についている“オペレーション改善カメラ”による接客・調理、クリンネスなどの問

仕事内容・イタリアンマリノの店長候補(調理/接客) イタリアンマリノの調理・接客をお願いします。 やる気のある方はオリジナルのサービスやメニューの考案、 地域のお客様との連携イベントの企画・立案など 喜ばれるお店づくりの実現が可能です！ 経営理念である「恋愛気分」を体現する為なら スタッフの意見は最大限尊重し、実現可能にしています！ ・マリノの接客について マリノは「メモリアル演出」が大好き！ 日々、様々な企画を計画しています。 お客様の「特別」や「幸せ」に 少しでも寄り添うことができることが 私たちのやりがいになります。 接客スキルを磨いて、将来的に 本社や各店舗に出向くトレーナー として活躍するこ

仕事内容創業以来、毎年右肩上がりで成長を続け今期ついに売上高100億が目の前です！ 業績が好調なことに加え、設立当初からバックオフィスを充実させている為、ワークライフバランスを保ちながら希望の年収を実現することが可能です！ 『仕事内容』 会社の経営方針に則り、決定された施策の実行、管理、目標達成までをお願いします。 店舗責任者として自店の目標を達成し、部下を育てていく責任あるポジションです。 『業務詳細』 ・数値を元にした自店の課題の分析 ・店舗におけるマーケティング戦略立案・実行 ・部下の目標設定、業務管理、目標達成 ・部下の教育、育成施策の立案、実行 『やりがい』 ・充実したインセンティブ制度で年

仕事内容クラギ株式会社 店舗運営スタッフ／未経験歓迎／賞与年3回／残業月15h程度 【求人要約】 【歴史】400年の歴史の中で培ったノウハウを保有 【キャリアアップ】店長以外のキャリアも歩める 【働く環境】さまざまな研修制度あり／手当も充実 農業とともに420年。日本の食を守り続ける企業 地域の方にも愛される温かい店舗で、人を笑顔にする 創業1603年。松阪新町で倉田儀八商店を設立してから歴史が始まりました。 当社が展開する農業用品店「農業屋」を通じて地域の農家さんをサポートしています。 同業他社が減る中、当社は安定した基盤のもと420年以上にわたり成長を維持。 農業需要は堅調で家庭菜園

仕事内容<仕事内容> 持ち帰り専門店の店舗運営（未経験歓迎）◆焼き鳥・からあげの人気店／全国約50店舗展開 焼き鳥・からあげ好き、大募集！ 焼き鳥、からあげなどを中心とした鳥惣菜を提供し、『地域に愛されるお店No.1』をめざすお店づくりをともに担っていただく、調理・接客を中心とした店舗運営スタッフを募集しています。 「店長をめざしたい！」も 「店舗スタッフのまま頑張りたい！」も あなた次第！ 当社では従業員ひとりひとりの意向にあった働き方ができる職場でありたいと考えています。 ＜鳥ぷろって？＞ ★ライブ型店舗がお客様に大好評！ 店舗内で調理する姿がお客様の目を引き、ショーケースにズラっと並んだ