店長 - 愛知県春日井市 の求人・転職・中途採用

仕事内容クラギ株式会社 店舗運営スタッフ／未経験歓迎／賞与年3回／残業月15h程度 【求人要約】 【歴史】400年の歴史の中で培ったノウハウを保有 【キャリアアップ】店長以外のキャリアも歩める 【働く環境】さまざまな研修制度あり／手当も充実 農業とともに420年。日本の食を守り続ける企業 地域の方にも愛される温かい店舗で、人を笑顔にする 創業1603年。松阪新町で倉田儀八商店を設立してから歴史が始まりました。 当社が展開する農業用品店「農業屋」を通じて地域の農家さんをサポートしています。 同業他社が減る中、当社は安定した基盤のもと420年以上にわたり成長を維持。 農業需要は堅調で家庭菜園

仕事内容上場企業の安定性を感じながら新たなワーク スタイルを確立したい方を当社は歓迎です！ 働き方・給与面で現状以上が叶う希少な職場 ー株式会社アトムについてー 企業理念は『すべてはお客様と従業員のために』。 ご来店いただく全てのお客様に笑顔になっていただける様、 また、当社で働くスタッフ全員が幸せになり…笑顔で働き続けられる様に、 会社として様々な取り組みを続ける飲食企業。 『地方創生』を掲げ、“地方から日本を元気にすること”をテーマに事業展開を行っており、例えば『ステーキ宮』など知名度の高いブランドを各エリアに出店する事で、各エリアのお客様に“新しい食の体験”提供し、それと同時に雇用を生むこと

仕事内容・イタリアンマリノの店長候補(調理/接客) イタリアンマリノの調理・接客をお願いします。 やる気のある方はオリジナルのサービスやメニューの考案、 地域のお客様との連携イベントの企画・立案など 喜ばれるお店づくりの実現が可能です！ 経営理念である「恋愛気分」を体現する為なら スタッフの意見は最大限尊重し、実現可能にしています！ ・マリノの接客について マリノは「メモリアル演出」が大好き！ 日々、様々な企画を計画しています。 お客様の「特別」や「幸せ」に 少しでも寄り添うことができることが 私たちのやりがいになります。 接客スキルを磨いて、将来的に 本社や各店舗に出向くトレーナー として活躍するこ

仕事内容<仕事内容> 【地域限定・正社員】ラー麺ずんどう屋の店舗スタッフ(店長候補)／引っ越しを伴う異動無／月9～10日休 ◤ 飲食店での経験を 高く評価します。 ◢ 飲食店で”店長経験”がある方を求めています。 違う飲食店や大手チェーン店を経験したからこそ 他の飲食店で「もっとこうしたらいいのに」と 気づくことがたくさんありますよね。 その視点やというアイデアなど ぜひ当社の店長として実現してください！ ＊月9～10日休み/年間休日113日 ＊年収600万円も可能 ＊充実の研修で未経験でも安心 ＊髪色自由！ピアスOK！自分らしく 【仕事内容】 店舗拡大中のラーメンずんどう屋で

仕事内容<仕事内容> 自動車販売店の店長/年収1000万超可！/前職の年収保証可！/転居を伴う転勤なし！/高蔵寺店 創業以来、毎年右肩上がりで成長を続け今期ついに売上高100億を達成しました！ 業績が好調なことに加え、設立当初からバックオフィスを充実させている為、ワークライフバランスを保ちながら希望の年収を実現することが可能です！ 『仕事内容』 会社の経営方針に則り、決定された施策の実行、管理、目標達成までをお願いします。 店舗責任者として自店の目標を達成し、部下を育てていく責任あるポジションです。 『業務詳細』 ・数値を元にした自店の課題の分析 ・店舗におけるマーケティング戦略立案・実行 ・部

仕事内容創業以来、毎年右肩上がりで成長を続け今期ついに売上高100億が目の前です！ 業績が好調なことに加え、設立当初からバックオフィスを充実させている為、ワークライフバランスを保ちながら希望の年収を実現することが可能です！ 『仕事内容』 会社の経営方針に則り、決定された施策の実行、管理、目標達成までをお願いします。 店舗責任者として自店の目標を達成し、部下を育てていく責任あるポジションです。 『業務詳細』 ・数値を元にした自店の課題の分析 ・店舗におけるマーケティング戦略立案・実行 ・部下の目標設定、業務管理、目標達成 ・部下の教育、育成施策の立案、実行 『やりがい』 ・充実したインセンティブ制度で年

仕事内容中京クライスラー株式会社 【愛知県×店長候補】Jeep正規代理店／多角経営で業績／成果主義】 【仕事内容】 【愛知県×店長候補】Jeep正規代理店／多角経営で業績／成果主義】 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： 店舗の店長としてマネジメントしていだだくポジションです。 個人インセンティブではありませんが、自店舗の実績に応じてインセンティブを支給しております。 スタッフ全員が自店舗の目標達成に向けて取り組めるように指揮を執っていただきます。 ■業務詳細： ・実績管理（PL)、KPI管理（全て新車・中古車共に） ・日々の実績、KPI管理からPDCAによる進捗改善 ・お客様対応・接客・販売・

仕事内容【お仕事内容】 ■副店長 or 店長入社 〇ブロック長候補として、まずは店舗運営全般業務をご担当いただきます。 ・店舗運営全般（ホール、キッチン等） ・スタッフの教育、育成、マネジメント ・売上管理 ・食材の発注、管理 ・シフト管理 ・店内美化、衛生管理 ・その他オペレーション管理全般…など 「町田商店」や「豚山」、「元祖油堂」をはじめとした直営店舗に配属となり、 人財の育成や教育、店舗運営・マネジメント業務を学んでいただきます。 ココがPOINT★ 【キャリアパス】 年間50店舗以上新店をオープンしているので、 「上のポストが詰まっているから、昇進できない…」なんてことはありませ

仕事内容各ブランドの店舗運営業務をお任せします。 ・ホール業務 ・接客 ・会計業務 ・開店準備 ・食材仕込み／キッチン業務など ラーメン業界経験がなくても大歓迎！自社工場で各ブランドごとのスープや麺を作っているので、難しい業務はなく、店舗のオペレーションは早くて3ヶ月、遅くとも6ヶ月程度でマスター可能。また個別に合わせた研修も充実しています。当社独自のメンター制度「師弟制度」によりしっかりお教えしますのでご安心ください！ ＜気持ちがよく、面倒見のいいスタッフが多く活躍する場所＞ 横のつながり、そしてスタッフやお客様の幸せなど、関わる全ての人たちを非常に大切にしている当社。さまざまな職歴を持つ方が活

仕事内容・ホルモンとタンとカルビの専門店ほるたん屋各店舗での店長候補として店舗運営をお願いします。 入社後はまずキッチン・ホール（調理・接客）等、一通りの店舗運営の業務を身につけていただいた後、正式に店長のポジションをお任せします。多くのスタッフをまとめるので正直大変なこともありますが、そこで身に付くスキルはきっとあなたの将来に役立ってくれるはず。店長になった後のキャリアプランを選択出来る制度もあります。 ・マネージメントの経験不問！「挑戦してみたい！」その気持ちを何よりも重視します。 当社は教育・研修のプログラムを階層別に設けて、従業員のキャリアサポートに努めています。 ・新入社員研修（入社時の基礎

仕事内容丸亀製麺 春日井西山町店【セルフスタイル讃岐うどん店】 オープンキッチン内での接客・調理・製麺や販促等 研修センターや研修に特化した店舗で４ヶ月間、 店舗運営を基礎から学び、更なるＯＪＴを経て、 店長を目指していただきます。 分かりやすいレシピ、業務対応に関する内容全般を 網羅したマニュアルの他、先輩スタッフの指導があるので、 未経験の方でも安心して始めていただけます。 一緒にお客さまを笑顔にして、＜食の感動体験＞を お届けするお仕事しませんか？ 変更範囲：変更なし

仕事内容<仕事内容> 感動の肉と米のマネージャー候補 創業から無借金経営｜店長は月給39.7万円～｜物価上昇応援手当支給 あみやき亭やスエヒロ館などを運営する当グループ。今回あなたには新業態の「感動の肉と米」で、接客や調理、スタッフの育成などのマネジメント業務をお任せします。年齢や性別、在籍年数に関係なく頑張りをしっかり評価します。店長やマネージャーなど様々なキャリアに挑戦できるので、積極的にチャレンジしてください。 【セントラルキッチンがあるので店舗作業が軽減！】 当社はお客様に提供するお肉は本社で職人がカットし、新鮮な状態で毎日店舗に届けるセントラルキッチンを採用。そのため、店舗で加工する作業

仕事内容赤からのホール／店長候補（正社員） 「飲食未経験OK」「賞与年2回」「月8～10日休み」「5連休取得推進」「年商120.2億円（2025年3月）」 「約200の飲食店を全国に展開中」「充実の福利厚生」安定・成長中の甲羅グループで働こう!! 【ホール業務】 ご案内、注文受け、商品提供、片付け、レジ等 ゆくゆくは店長として ■人材採用・育成・勤怠管理 ■食材・備品発注 ■フェア・メニューの企画提案 ■売上管理 ■販促企画提案・実行 を、行なって頂きます。 （変更の範囲）雇い入れ直後の従事すべき業務と同じ 勤務先補足(変更の範囲 等)： （変更の範囲）雇い入れ直後より変更なし 勤務形態

仕事内容【アピールポイント】 ＼キャリアアップのチャンス／ ここからまた、始める！ 地域に愛されるうどん店の店長候補の募集です。 店長候補は月収30万円以上 美味しいもので人を喜ばせたい まかないはお店自慢のうどん 統括ポジションも夢じゃない！ 【仕事内容】 地域に愛されるうどん店店長候補 飲食業界に興味をお持ちの方、必見。成長企業のうどん店での店長へと成長できる環境で、リスタートのチャンスです！ 【働きやすさが違う当社のメリット】 お腹も心も満たされる、まかない付き 希望休をお伺いし、お休みを最大限考慮 月収30万円確約！安定したお仕事をスタート ■お仕事詳細■ 武蔵野う

仕事内容 ＜おすすめポイント＞ ・大手企業の安定感（NASDAQに上場） ・店長の平均残業時間20時間未満 ・セラピスト経験不問・資格不問 ・無料で技術を取得可能 ・履歴書なしで応募可能 ・ノルマなし ・昇給や店長手当あり ・資格取得支援制度あり ＜具体的な業務内容＞ 「ウィングストレッチ(肩甲骨ストレッチ)」にこだわっています！ 【１】健康アドバイスの提供 お客様の健康で豊かな生活が送れるように お客様のお身体状況に合わせたアドバイスをする ※未経験の方も充実の研修があるためご安心ください！ 【２】もみほぐしやストレッチの提供 ・ボディケア（全身） ・ウィングストレッチ（肩甲骨） ・リフレク

仕事内容<仕事内容> 車検のコバック店長/月給45万円スタート！/年休125日/転居を伴う転勤なし/コバック春日井 CMでもお馴染み！全国チェーンで安心の車検のコバックで、ぜひ一緒に働きませんか？ 『仕事内容』 車検のコバックの店舗での店長職をお任せします！ 14店舗あるグループの販売店が販売したお車をお客様に納車する前の点検整備を中心に行っています。 一般車検や修理なども行っておりますが重整備は比較的少ないです。 特定のメーカーだけではなく、国産、輸入車を含めた様々なメーカーや車種を取り扱っております！ 『業務詳細』 ・数値を元にした自店の課題の分析 ・店舗におけるマーケティング戦略立案・実行

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・営業・販売・接客・サービス業(業態不問)など何かしらの顧客折衝経験 ・普通自動車第一種運転免許をお持ちの方 【募集背景】 『くふうイエタテカウンター』は、注文住宅やリフォーム・リノベーションを検討している方が、希望に合ったベストパートナーを見つけるための、無料相談＆住宅会社紹介サービスです。 2024年5月現在、静岡県内に5店舗、愛知県内に3店舗、山梨県内に1店舗を展開しており、うち3店舗は2024年3～4月に新規オープンしました。 今後さらなる出店を予定しているため、将来的に静岡・山梨エリア（8-10店舗ほどを想定）のエリアマネージャーを担っていただける

仕事内容・焼鳥と釜めしの美濃路・串揚げのみの路各店舗での店長候補として店舗運営をお願いします。 入社後はまずキッチン・ホール（調理・接客）等、一通りの店舗運営の業務を身につけていただいた後、正式に店長のポジションをお任せします。多くのスタッフをまとめるので正直大変なこともありますが、そこで身に付くスキルはきっとあなたの将来に役立ってくれるはず。店長になった後のキャリアプランを選択出来る制度もあります。 ・マネージメントの経験不問！「挑戦してみたい！」その気持ちを何よりも重視します。 当社は教育・研修のプログラムを階層別に設けて、従業員のキャリアサポートに努めています。 ・新入社員研修（入社時の基礎研修

仕事内容マックスバリュ東海株式会社 【スタンダード市場】（イオングループ） ミスタードーナツの店長候補／正社員／月10～11日休み 【求人要約】 【福利厚生◎】各種手当充実／賞与年2回＋決算賞与 【選べるキャリア】多様な選択肢から自分で選択できる 【働く環境◎】連休取得OK／残業月平均13.8時間 業績好調のため年々給与のベースアップ実施！ 年休125日でしっかり休める◎福利厚生も充実 “ミスド”の愛称でドーナツ市場をリードしてきた「ミスタードーナツ」。 イオングループの一員として東海エリアを中心にフードサービスを展開する当社は、愛知県と静岡県で20以上の「ミスタードーナツ」店舗を運営し

仕事内容<仕事内容> 自動車販売店の店長/年収1000万超可！/前職の年収保証可！/転居を伴う転勤なし！/春日井店 創業以来、毎年右肩上がりで成長を続け今期ついに売上高100億を突破しました！ 業績が好調なことに加え、設立当初からバックオフィスを充実させている為、ワークライフバランスを保ちながら希望の年収を実現することが可能です！ 『仕事内容』 会社の経営方針に則り、決定された施策の実行、管理、目標達成までをお願いします。 店舗責任者として自店の目標を達成し、部下を育てていく責任あるポジションです。 『業務詳細』 ・数値を元にした自店の課題の分析 ・店舗におけるマーケティング戦略立案・実行 ・部