静岡県浜松市の医療福祉の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利 用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネ ジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓 を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの 経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【

仕事内容【仕事内容】 【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利 用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネ ジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓 を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの 経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【

勤務時間8：30～17：30 ※休憩は６０分です。９時～１６時勤務も相談可能です。

仕事内容【職種】 経理・会計・財務 【仕事内容】 ★福祉関連運営会社★人気の大手企業の本社勤務！車通勤ＯＫ！無料駐車場も完備しています！ 【お仕事の内容】システムへの入力、予算管理、決算業務、電話応対などをお願いします。 ▼こちらのお仕事のほかにも 電話なしのコツコツ系データ入力や英語を使う事務、 大学やコールセンターなどのお仕事も扱っています。 在宅のお仕事があるエリアも☆ 11月・12月スタートもご相談ください♪ 【お仕事のポイント】 ◆歴史ある企業☆ブランクがある方もＯＫ＊モクモク事務＊服装は比較的自由＊ 質問しやすく、先輩社員が教えてくれる☆研修制度＆マニュアルあり！アットホームな雰囲気の

勤務時間8:30 ～ 17:30

仕事内容基本１７時半まで☆未経験でも大丈夫★システムへの入力など！ ◆歴史ある企業☆ブランクがある方もＯＫ＊モクモク事務＊服装は比較的自由＊質問しやすく、先輩社員が教えてくれる☆研修制度＆マニュアルあり！アットホームな雰囲気の職場です！ ★福祉関連運営会社★人気の大手企業の本社勤務！車通勤ＯＫ！無料駐車場も完備しています！【お仕事の内容】システムへの入力、予算管理、決算業務、電話応対 などをお願いします。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆未経験者歓迎！ 【使用するＯＡスキル】Ｅｘｃｅｌ（関数） 職種： 経理事務 給与： 時給 1,400円 ～ 1,400円 勤務地： 静岡県浜松市

仕事内容【求人掲載元】バイトな ご利用者様が安心して施設生活を始められるよう、ご家族や関係機関との橋渡しを担う生活相談員業務をお任せします。 入所相談、施設見学対応、契約手続き、アセスメント、入所調整、ご家族への連絡などを行います。医療機関や居宅介護支援事業所とも連携しながら支援を進めます。 先輩職員が丁寧に指導する体制があり、相談しながら業務を進められる温かい職場環境です。 【勤務先名】 特別養護老人ホーム神田ふるさと庵 静岡県浜松市中央区神田町 株式会社リーチング 担当：採用担当 【企業ID】385377 【管理ID】#B001C 【求人No】618203bu_free 618203

勤務時間又は17時30分〜9時30分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：１７：３０～翌日９：３０勤務の８時間程度＝７．５Ｈ ２２：３０～翌日６：００迄仮眠あり。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，火曜日，水曜日，木曜日，金曜日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容障害者施設にて、夜間宿直勤務、電話対応、緊急対応をして頂きま す。（土日祝勤務） ※具体的な業務内容につきましては、事前にお問い合わせください 。 変更の範囲：変更なし 【副業可】

仕事内容～あなたへのミッション～ 「介護士」「保育士」「栄養士」をメインに、人材不足で悩む業界に特化した人材紹介サービスを運営する当社。あなたには、クライアントへのアプローチから求職者のサポートまでを一貫してお任せします。業界の人手不足を解消し、求職者の環境改善につなげるのがミッションです！ ～企業と求職者の架け橋に！～ この仕事では求職者・クライアントの双方に携われるため、Win-Winな採用活動を支援できます。「思っていた人材と違う」「想像していた環境と違う」といったミスマッチを防ぎ、企業と求職者の架け橋になりましょう。 ～具体的な仕事～ ■クライアントへアプローチ ■クライアントと条件交渉

勤務時間10:00〜14:00（実働: 4時間） ※1日の勤務時間が6時間を超える場合は45分以上、 8時間を超える場合は1時間以上の休憩あり 【勤務時間補足】 週3日勤務／シフト制 ・平日のみの勤務も可。 土日祝も出勤可能な方、選考優遇します ・時間内で休憩対応、早番からのつなぎ、給食加配等での勤務のための2時間程度の短い勤務ケースもあり ・持ち帰り業務なし。壁面制作・行事準備・事務作業などは、業務時間中に園内でおこないます （勤務実態に応じ別途、残業代を全額支給。勤怠は1分単位のタイムカードで記録します）

仕事内容病院内託児施設での非常勤パート保育士 【日中の短時間勤務】週3日～／朝はゆっくり10時開始、14時に終わるから家庭との両立もしやすい環境保育士資格必須 病院敷地内の託児施設で働く、保育士の先生を募集します。 全30名のお子さんがすこやかな毎日を送れるよう、 あなたの力を貸してください。 お預かりするお子さんの保護者様は、 設置元である『医療法人 豊岡会』様で働く、 看護師さんやケアワーカーさんなど、医療・福祉職の皆様。 お仕事が終わって迎えにいらした時、 「寝返りが上手になってきましたね」 「今日はぬいぐるみを指差していましたよ 」 など、小さな変化をお伝えできると、

仕事内容【仕事内容】 【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利 用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネ ジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓 を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの 経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【

仕事内容【求人掲載元】バイトな 特別養護老人ホームとショートステイをご利用になる方やご家族の生活を支えるお仕事です。 利用者様やご家族との相談業務や施設との調整や手続きなどの業務全般を行います。 無料の託児所が完備されており協力し合いながら業務を進める温かい環境です。 【勤務先名】 特別養護老人ホーム藤乃花 静岡県浜松市中央区幸 株式会社リーチング 担当：採用担当 【企業ID】385377 【管理ID】#B001C 【求人No】617802bu_free 617802

仕事内容【仕事内容】 【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利 用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネ ジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓 を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの 経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【

仕事内容［浜松市］≪調理≫◆経験者歓迎◆女性活躍中◆中高年の方活躍中 ☆医療・福祉施設内食堂 調理業務のお仕事です。 切菜、仕込み等の下処理。献立等に基づいた調理・サービスをおこないます。 浜松市で調理の仕事！ 魚国総本社は、今日も全国に「おいしい」を届けています。 当社で働くスタッフは約18000人。 家庭と仕事の両立がしやすい環境だからこそ、育児をしている方もたくさん活躍しています。 幅広い事業を手掛けているため、学校や社員食堂、レストランや病院施設など、活躍のフィールドは多岐に渡ります。 ライフスタイルに合わせた働き方で、あなたの力を活かせる職場を見つけてみませんか？ 応募方法： 「応募

仕事内容【タイトル】 日本医療福祉生活協同組合連合会浜北医療生活協同組合 生協デイサービス きたはまの郷 理学療法士（デイサービス（通所介護） 【仕事内容】 【仕事内容】 ■理学療法士業務全般 デイサービスにおけるリハビリの仕事に携わっていただきます。 利用者の状態に合わせて目標を立て、リハビリを行っていただきます。 内容はＲＯＭ、筋肉訓練ＡＤＬ（生活機能向上）にそった訓練が中心です。 【事業所名】 日本医療福祉生活協同組合連合会浜北医療生活協同組合 生協デイサービス きたはまの郷 【応募資格】 ■理学療法士 【施設形態】 デイサービス（通所介護） 【法人名】 【勤務地】

勤務時間5:00～14:00（実働8.0H）休憩1.0H 週5日勤務

仕事内容仕事復帰の主婦さん活躍中！未経験ok！健康を作るヤリガイあるお仕事！ 【店舗名】調理_ディサービスセンター半田山九重荘_1501（アルバイト・パート） 【給与】給食スタッフ：時給1,300円 【勤務時間】5:00～14:00（実働8.0H）休憩1.0H 週5日勤務 1日8時間 週5日 から応相談 【交通】 【勤務地・面接地】 静岡県浜松市東区半田5-16-13 ■ 給与詳細 給食スタッフ：時給1,300円 ■ 企業PR 【求める人材】 調理師免許、調理経験を活かしたお仕事です ※日本語レベルN3以上の方OK 【待遇】 各種社会保険あり 交通費支給（上限月3万円迄

勤務時間シフト制 9:00～18:00 休憩60分 平均時間外：なし 労働時間制度 シフト制

仕事内容【経験者のみ】介護講座の非常勤講師 三幸福祉カレッジ浜松教室【浜松駅より徒歩2分】時給2,000円/介護講座の講師/正看護師募集 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 2,000円 【勤務地】 静岡県浜松市中央区鍛冶町140 浜松Ｃビル6Ｆ 募集情報 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆未経験歓迎 ☆経験歓迎 ☆資格を活かせる ☆子育てママ・パパ活躍中 ☆介護福祉士求人 ☆駅から5分以内 ☆車・バイク通勤OK ☆残業月10時間以下 ☆交通費支給 【仕事内容】 介護のお仕事の魅力を受講生に伝える介護講座講師のお仕事です☆ ・初任者研修、実務者

仕事内容【仕事内容】 ＜エリアマネージャー＞ ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 ＜エリアマネージャー候補＞ エリアマネージャーのポストに空きがない場合や研修期間

仕事内容【タイトル】 日本医療福祉生活協同組合連合会浜北医療生活協同組合 生協デイサービス にじの家 理学療法士（デイサービス（通所介護） 【仕事内容】 【仕事内容】 ■理学療法士業務全般 デイサービスにおけるリハビリの仕事に携わっていただきます。 利用者の状態に合わせて目標を立て、リハビリを行っていただきます。 内容はＲＯＭ、筋肉訓練ＡＤＬ（生活機能向上）にそった訓練が中心です。 【事業所名】 日本医療福祉生活協同組合連合会浜北医療生活協同組合 生協デイサービス にじの家 【応募資格】 ■理学療法士 【施設形態】 デイサービス（通所介護） 【法人名】 【勤務地】 静岡県

仕事内容日清医療食品株式会社／いのちに一番近いお食事をつくる尊いお仕事です。日清医療食品の調理職（パート・アルバイト） 【職種】飲食・フード／キッチンスタッフ／アルバイト・パート 【1】04：30～13：30 【2】08：30～17：30 ※実働8時間勤務・休憩60分。シフト制。 ☆週5日勤務 時給1250円 【店舗住所】静岡県浜松市浜名区細江町中川7220-11 【最寄駅】金指駅 38分／常葉大学前駅 42分／岡地駅 44分／気賀駅 53分／都田駅 57分 【お仕事内容】調理を通して多くの方の健康管理に役立てることがやりがいのお仕事です！ ご応募お待ちしております。 ＼履歴書不要＆オン

仕事内容日清医療食品株式会社／いのちに一番近いお食事をつくる尊いお仕事です。日清医療食品の調理職（パート・アルバイト） 【職種】飲食・フード／キッチンスタッフ／アルバイト・パート 【1】06：00～15：00 【2】09：30～18：30 ※実働8時間勤務・休憩60分。シフト制。 ☆週5日勤務 時給1250円 【店舗住所】静岡県浜松市中央区三幸町３２０－１ 【最寄駅】常葉大学前駅 28分／都田駅 39分／金指駅 45分／フルーツパーク駅 52分／岡地駅 59分 【お仕事内容】調理を通して多くの方の健康管理に役立てることがやりがいのお仕事です！ ご応募お待ちしております。 ＼履歴書不要＆オ

仕事内容【仕事内容】 ＜エリアマネージャー＞ ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 ＜エリアマネージャー候補＞ エリアマネージャーのポストに空きがない場合や研修期間