児童発達 - 静岡県浜松市 の求人・仕事・採用

仕事内容管理者補佐・児童発達支援管理責任者候補として、支援内容作成・施設の運営管理業務をお願いします。 ・個別支援計画、療育プログラムの作成 ・利用者や家族との面談 ・関係機関との連携 ・利用者や国保連への請求 ・支援員の育成、シフト管理、予算管理 ◎送迎業務なし／身体介護なし （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 基本土日祝休み 週休2日制 有給休暇法定通り 年間休日119日（2026年度） 年末年始休暇 GW休暇 育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり 看護休暇取得実績あり 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 賞与あり年2回（計4.2ヶ月） 昇給あり *管理職手

仕事内容＼子どもたちの発達を支援／ 障がい児への「療育支援」を行なう放課後デイサービス施設「エフ」。あなたには、子どもたちが日常生活や社会生活をスムーズに送れるよう、心身の発達を支援する仕事をお任せします。 ……6～10歳の子どもたちの成長を支える…… 施設に通う子どもたちは、小学1～4年生がメイン。作業に必要な短期記憶（ワーキングメモリ）や集団生活での悩みを抱えている子どもたちが多めです。1教室あたり職員約7名に対し、子どもたち約25名が在籍。1日平均12名来ます。 ～1日の流れ～ ▼準備・送迎 子どもたちが来る前に、職員同士で子どもたちへの対応方法などを検討。平日は子どもたちの下校時間、土日は

仕事内容【職種】 児童指導員 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 児童養護施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 児童指導員の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 190400~220800円 賞与：年3回（2ヶ月） 賞与：年3回（2ヶ月） 【住所】 静岡県浜松市中央区北寺島町211-8 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 年間休日115日 【福利厚生】 /退職金制度あり/ 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご

勤務時間8：15～17：15 休憩時間は法定通り付与 ※1日●h～勤務OK

仕事内容児童発達支援事業所での保育士業務をお任せします ・障害児施設で発達支援のお仕事 ・迎え・お見送り ・日常生活の支援 ・戸外や家内でに遊びの展開 ・行事やイベントの企画・支援 ・給食やおやつの提供・補助 ・日報の作成等々

仕事内容管理者補佐・児童発達支援管理責任者候補として、支援内容作成・施設の運営管理業務をお願いします。 ・個別支援計画、療育プログラムの作成 ・利用者や家族との面談 ・関係機関との連携 ・利用者や国保連への請求 ・支援員の育成、シフト管理、予算管理 ◎送迎業務なし／身体介護なし （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 基本土日祝休み 週休2日制 有給休暇法定通り 年間休日119日（2026年度） 年末年始休暇 GW休暇 育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり 看護休暇取得実績あり 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 賞与あり年2回（計4.2ヶ月） 昇給あり *管理職手

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：※９：３０～１５：３０は支援時間のため必須です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、夏季 ローテーション ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容発達に特性のある未就学児（２～６歳）を対象に、日常生活動作の 習得や集団適応の支援を行います。 子どもひとりひとりの発達段階に合わせた支援を行い「できた！」 を一緒に増やしていくお仕事です。 ご家族のサポートとして、ご自宅や園への送迎も行います。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間8:00～17:00 ※9:00～15:00勤務できる方歓迎 休憩時間は法定通り付与

仕事内容児童発達支援事業所での保育士業務をお任せします ・障害児施設で発達支援のお仕事 ・迎え・お見送り ・日常生活の支援 ・戸外や家内でに遊びの展開 ・行事やイベントの企画・支援 ・給食やおやつの提供・補助 ・日報の作成等々

勤務時間9:00〜16:30 （休憩45分） ◎週5日勤務（曜日応相談） ◎日祝休み（土日祝休みも相談OK） （時間外労働） 原則なし

仕事内容児童発達支援事業所にて、児童指導員として障がい児のサポートをお願いします。 ・お子さまへの療育支援 ・プログラムやイベントの企画・運営 ・保護者との連携、サポート ・活動記録の作成 など ◎送迎業務なし／身体介護なし ＊1日の平均利用者数：7〜8名 ＊2〜3つのグループに分かれて支援を行い、1グループにつきスタッフ1〜3名でサポートします （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 基本土日祝休み 週休2日制 有給休暇法定通り 年間休日119日（2026年度） 年末年始休暇 GW休暇 育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり 看護休暇取得実績あり 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：8時30分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：・時間については応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他夏季・年末年始・ＧＷ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容≪２０２５年４月～ 児童発達支援事業所スターティット ＯＰＥ Ｎ！≫ ・当該事業所は未就学のお子さんを預かる定員１０名の児童発達支 援事業所です。 ・お子さん一人ひとりの課題に応じて、療育支援を行います。 ・日常生活や社会生活を円滑に営むために必要な基本動作・知識技 能を身につける手助けを行う業務です。 ※ブランクのある方も歓迎します。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容管理者補佐・児童発達支援管理責任者候補として、支援内容作成・施設の運営管理業務をお願いします。 ・個別支援計画、療育プログラムの作成 ・利用者や家族との面談 ・関係機関との連携 ・利用者や国保連への請求 ・支援員の育成、シフト管理、予算管理 ◎送迎業務なし／身体介護なし （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 基本土日祝休み 週休2日制 有給休暇法定通り 年間休日119日（2026年度） 年末年始休暇 GW休暇 育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり 看護休暇取得実績あり 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 賞与あり年2回（計4.2ヶ月） 昇給あり *管理職手

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 株式会社アルクマークでは、発達障害（傾向）のお子様を対象にした《児童発達支援の保育士》を募集しています！ ☆定員10名の小規模保育で、1歳児から6歳児までのお子様に対して、温かな保育を提供します。 ★日々の活動を通して、子どもたちの成長を見守り、支援するやりがいのある仕事です♪ ◎具体的な業務内容には、個々の発達に応じた支援計画の作成や、遊びを通じた教育的支援が含まれます。 ☆また、保護者とのコミュニケーションも大切にしていますので、信頼関係を築くことができます！ ◆《開所日は月曜日から土曜日》で、09:00から17:00までの勤務となります。 ★

仕事内容【保育士】児童発達支援/経験5年以上必須/送迎なし/年間休日120日/残業ほぼなし◎ 月給25.1万円～/デジタルを活用したスポーツ療育特化型の施設正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 251,100円～411,100円 【月給】251,100円～411,100円 <内訳> 基本給 171,100円(最初の半年は162,000円) 資格手当 30,000円 日祝手当 20,000円(日祝勤務が可能な場合) 全国転勤手当 20,000円(全国転勤が可能な場合) グレード手当 10,000円～150,000円(経験等に応じて支給) <別途支給手当> 残業手

仕事内容管理者補佐・児童発達支援管理責任者候補として、支援内容作成・施設の運営管理業務をお願いします。 ・個別支援計画、療育プログラムの作成 ・利用者や家族との面談 ・関係機関との連携 ・利用者や国保連への請求 ・支援員の育成、シフト管理、予算管理 ◎送迎業務なし／身体介護なし （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 基本土日祝休み 週休2日制 有給休暇法定通り 年間休日119日（2026年度） 年末年始休暇 GW休暇 育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり 看護休暇取得実績あり 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 賞与あり年2回（計4.2ヶ月） 昇給あり *管理職手

勤務時間08:30〜 ※退勤時間は自由に選べます！（16時まで/16時半まで/17時まで など） ※9:00〜の出勤もOK！まずはこちらのページからお気軽にご相談・ご応募ください♬ ◎休憩45分 ◎週5日勤務（曜日応相談） ◎日祝休み（土日祝休みも相談OK） （時間外労働） 原則なし

仕事内容児童発達支援事業所にて、児童指導員として障がい児のサポートをお願いします。 ・お子さまへの療育支援 ・プログラムやイベントの企画・運営 ・保護者との連携、サポート ・活動記録の作成 など ◎送迎業務なし／身体介護なし ＊1日の平均利用者数：7〜8名 ＊2〜3つのグループに分かれて支援を行い、1グループにつきスタッフ1〜3名でサポートします （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 基本土日祝休み 週休2日制 有給休暇法定通り 年間休日119日（2026年度） 年末年始休暇 GW休暇 育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり 看護休暇取得実績あり 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生

仕事内容児童指導員 ◎年間休日120日以上/日曜固定休/未経験・ブランクOK /残業・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 『こどもサポート教室』とは 発達支援が必要なお子さま（未就学児～高校生）に向けた療育スクールです。 1対1の個別中心のレッスンを通じ、お子さまが自発的に取り組む姿勢を育み、自ら能力を伸ばすことを目指しています。 お子さまの発達状況や保護者様の意向を伺い、オーダーメイドの支援計画を作成。 マンツーマンを中心とした療育を行っています。 教

仕事内容掲載期間：03/12（木）～03/31（火） ねおらいふ株式会社 ねお児童発達支援事業所 東伊場 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/残業ほぼなし 正社員 静岡県内に4か所の施設を展開する法人「楽しい・嬉しい・心地よい」を見つける支援月給30万円～/正社員/資格必須 ◆静岡県内に4か所の施設を展開する運営法人 浜松市西区にある、重症心身障害児施設です。 運営法人は、静岡の浜松エリアを中心に4か所の施設を展開中。 重心の子どもたちの受け入れにくわえ、児童発達支援、放課後等デイサービスを展開しており、幅広く子どもたちのサポートを行っています。 医師や看護師、理学療法士や作業療法士といっ

仕事内容【仕事内容】 お休みを大事にしながら、 キャリアとお金もこだわる。 自分らしく輝ける環境で、 成長していきませんか？ 求人のPOINTを要チェック 週3日休み＆年休150日以上◯ 専門資格を活かせる＆学べる！ 年2回の賞与や各種手当あり 転勤＆残業なしで安心！ 資格取得支援や研修制度あり …まだまだ魅力は尽きません！ 気になる方はこの先をCHECK 【 仕事内容はコチラ 】 あなたには児童発達支援・ 放課後等デイサービスにて、 以下の業務をおまかせします！ ▽具体的にはこんな業務！ ・個別支援計画の作成 ・児童のアセスメント ・スタッフのサポート ・管理

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:児童発達支援事業所きりんくらぶ 【施設形態】:児童発達支援 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:児童指導員 ー お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 児童発達支援事業における児童指導員業務全般 ー 【給与詳細】 【月給】200,000円-220,000円 [内訳] ・基本給:188,000円-220,000円 ※資格等によります 【その他手当】 キャリア手当 役職手当 家族手当 処遇改善手当 業務手当 昇給:1月あたり3,000円-5,000円（前年度実績） 掲載企業名：株式会社エス・エム・エス 提供元：JOBOLE

勤務時間（パ）8:30〜15:00 もしくは 8:30〜15:00 月〜金曜日（会社カレンダーによる） ※ 勤務時間についてはお気軽に相談下さい！！

仕事内容保育士・児童指導員 ・完全週休二日制・残業はほぼ無し。会社として残業を無くす取り組みを実施 [職場情報] 募集情報 [給与] (パ)理学療法士 時給 １６００円〜 作業療法士 時給 １６００円〜 言語聴覚士 時給 １６００円〜 公認心理師 時給 １６００円〜 臨床心理士 時給 １６００円〜 保育士・児童指導員 時給１４００円〜 ※ 児童指導員（幼小中高教諭・社会福祉主事任用資格等） [勤務地] 静岡県浜松市中央区中央1-4-3 勤務地浜松市中央区中央 [時間・勤務日] （パ）8:30〜15:00 もしくは 8:30〜15:00 月〜金曜日（会社カレンダーによる）

勤務時間8:00～17:00(休憩60分) ※残業なし

仕事内容【児童発達支援事業所／児童指導員】パート・アルバイト｜昇給・賞与あり｜シフトによる・日数時間の相談可｜年末年始休暇あり｜資格を活かして働きませんか ■ アピール ■どんな施設？ 浜松市中央区にある児童発達支援事業所です。 こどもの特性を色の個性と捉えて、個々の特性に応じた「オーダーメイドの療育」を提供しています。 こどもたちが「自分らしく」「楽しく」「幸せに」わくわくした毎日を過ごせるように見守っています。 経験の豊富なスタッフが多く在籍しているので入職後も安心して働くことができます。 皆様からのご応募お待ちしております。 ■入職後は ・入職後は児童発達支援事業所で児童指導員業務を