ケアプランセンター - 大阪府大阪市 の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 250000~550000円 賞与：年1回 賞与：年1回 【住所】 大阪府大阪市住之江区南港中2-2-42-103 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 完全週休2日制 年間休日120日 【福利厚生】 その他手当求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します通勤手当制度あり その他手当あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あ

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容介護計画立案・作成 サービス利用者との面接 関係機関との諸調整 相談業務 ・職業訓練受講生・終了生の応募も歓迎します 「変更範囲：変更無し」

仕事内容ケアマネジャー ・ケアプランの作成 ・要介護認定の代行申請 ・利用者様の居宅訪問と面談 ・関係各所との連絡調整 ・相談業務 等 在宅支援業務を行っていただきます。 ★経験が浅い方 ★居宅ケアマネ未経験の方大歓迎です♪ ★先輩職員がしっかりとサポート！ ★教育制度に力を入れています！ 待遇 ・昇給あり/年1回（3月） ・通勤手当（上限5万円/月） ・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ・自転車通勤OK ・バイク通勤OK ・有給休暇(初年度 入社6ヶ月後 10日） ・産休、育休取得実績あり（男性実績あり） ・資格支援あり ・研修あり ・制服貸与 ・資格継続に掛かる費用は法

仕事内容≪ケアマネージャー≫資格をお持ちなら経験不問！土日祝休み！日勤のみ！充実の待遇で働きやすさ◎ ご利用者様のケアプランの作成およびサービス事業者との調整業務。 診療所や訪問看護・介護をはじめ、 デイサービス、ヘルパーステーションが 併設している当施設。 医療から介護まで幅広いサービスをご提供し、 ご利用者様の健やかな生活を支えるため、 ケアマネージャーを募集します！ 資格をお持ちの方なら経験は問いません！ イチから丁寧に指導するから、 安心してスタートできますよ。 もちろん、介護福祉士等の資格を お持ちの方は給与面で優遇！ 培ったスキルを活かしてぜひ活躍してください。 頑張りをしっかりカ

仕事内容・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ・市町村や介護サービス提供事業者との連絡調整 ・介護に関する相談援助 ・介護認定の申請・更新の代行 など 待遇 ○賞与（人事考課制度により支給） ※有 年2回支給 ○昇給（人事考課制度により支給） ※有 年1回 ◇雇用・労災・健康・厚生年金 各種保険加入 ◇福利厚生が充実 ◇退職金制度有 （勤続5年以上） ◇交通費は定期代の範囲で全額支給 ◇制服貸与 受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休暇 ◇月公休10日（5月・12月は12日公休）・ 年間休日 124日 ◇有休：入職時に有給3日間付与 ・ 6ヶ月後法定通り付与 10日間（最大20日） ◇リフレッシュ休暇

仕事内容【オススメポイント】 ☆ケアマネジャー複数在籍 経験と専門知識が豊富なスタッフがいるため、未経験の方にも丁寧に指導できます！ 事務職員配置のため、ケアマネ業務に集中できる環境です♪ 【主な業務内容】 ケアプランセンターにおける介護支援専門員業務全般

仕事内容ケアプランセンターのケアマネージャー/介護支援専門員/未経験OK はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5

仕事内容■会社名 大阪府大阪市西淀川区のケアプランセンター ■メインキャッチ ケアプランセンターの主任ケアマネージャー/大阪府大阪市西淀川区/常勤（日勤）/月給270000円~ ■コメント 土日休みで残業ほぼなしの主任ケアマネ求人です！ ■雇用形態 正社員 ■職種 ケアプランセンターの主任ケアマネージャー ■仕事内容 ケアマネージャー業務を行っていただきます。 ＜主な業務内容＞ ・ご利用者様・ご家族様から相談受付 ・ご相談に対する課題の把握と解決策の提案 ・解決策に対するサービス事業所の情報共有 ・介護サービス計画書（ケアプラン）の立案 ・モニタリングやサービス事業所との連絡調整

仕事内容・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ・市町村や介護サービス提供事業者との連絡調整 ・介護に関する相談援助 ・介護認定の申請・更新の代行 など ＊変更範囲：変更なし

勤務時間固定時間制

仕事内容ケアマネジャー／家庭と両立できる ケアマネ ジャ 家庭と両立しながら、信頼されて働ける職場 無理なく、長く続けられるケアマネージャー職の募集です！ ～どんなお仕事？～ ケアマネジャーとして、介護保険サービスに関するご相談対応やケアプランの作成を行います。利用者様やご家族の思いに耳を傾けながら、サービス事業者との連絡調整、モニタリング・評価を実施。必要に応じてご自宅への訪問を行い、状況の変化にも丁寧に向き合います。地域包括支援センターや医療機関との連携も大切な役割です。 社員一人一人に信頼して任せてもらえる風土があり、残業はほぼなく、家庭や生活と両立しながら無理なく働ける職場環境です。

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 主任ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 350000~350000円 【住所】 大阪府大阪市平野区瓜破東1-5-5 【アクセス】 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日121日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 職務手当/夏季休暇 / 有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保

仕事内容生協の組合員を中心とする利用者のケアプラン作成をお願いします 。 担当地域／大正区と隣接区内 訪問手段／徒歩と自転車 【変更範囲：事務、医療専門職、介護専門職】

仕事内容居宅介護支援事業所のケアマネージャー/介護支援専門員/ケアマネ経験1年以上の方歓迎 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職

仕事内容[ケアマネブランクあり、OK！]経験豊富な先輩が丁寧にフォローします！ ケアマネージャー（介護支援専門員） お仕事内容として、介護保険で要支援認定・要介護認定と 認定された方のご希望に応じて、サービス計画（ケアプラン）を 作成したり、高齢者の方が自宅や住み慣れた地域で ずっと安心して暮らしていけるように支援をいたします。 ■ケアマネジャー募集！ ケアマネ実務ブランクがある方もOKです。 仕事に慣れるまではしっかりとフォローさせていただきますので ご安心ください。 嘉誠会は様々な事業形態で地域の方々を支援しています。 嘉誠会グループは医療・福祉サービスを東住吉区を中心に手掛けていま

仕事内容ケアマネジャー ・ケアプランの作成 ・要介護認定の代行申請 ・利用者様の居宅訪問と面談 ・関係各所との連絡調整 ・相談業務 等 在宅支援業務を行っていただきます。 ★経験が浅い方 ★居宅ケアマネ未経験の方大歓迎です♪ ★先輩職員がしっかりとサポート！ ★教育制度に力を入れています！ 待遇 ・昇給あり/年1回（3月） ・通勤手当（上限5万円/月） ・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ・自転車通勤OK ・バイク通勤OK ・有給休暇(初年度 入社6ヶ月後 10日） ・産休、育休取得実績あり（男性実績あり） ・資格支援あり ・研修あり ・制服貸与 ・資格継続に掛かる費用は法

仕事内容ケアマネジャー ・ケアプランの作成 ・要介護認定の代行申請 ・利用者様の居宅訪問と面談 ・関係各所との連絡調整 ・相談業務 等 在宅支援業務を行っていただきます。 ★経験が浅い方 ★居宅ケアマネ未経験の方大歓迎です♪ ★先輩職員がしっかりとサポート！ ★教育制度に力を入れています！ 待遇 ・昇給あり/年1回（3月） ・通勤手当（上限5万円/月） ・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ・自転車通勤OK ・バイク通勤OK ・有給休暇(初年度 入社6ヶ月後 10日） ・産休、育休取得実績あり（男性実績あり） ・資格支援あり ・研修あり ・制服貸与 ・資格継続に掛かる費用は法

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■ケアマネジャー業務全般 ケアプランの作成など 本求人は人材紹介会社【株式会社キャリアデザイン】が掲載している 職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 年収 336万円〜480万円月収×12ヶ月 賞与含まず算出 月収 28.0万円〜40.0万円程度※総支給額 備考：【給与】主任ケアマネ（管理者兼務の場合）：月給 320,000円 〜 480,000円※給与は経験や能力を考慮し決定。祝日出勤の場合はベース給アップ。【賞与】年2回 計2.00ヶ月分（過去実績） 通勤手当（上限2.5万円／月）その他手当（調整手

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【主任ケアマネジャー】正社員/昇給&賞与あり！交通費支給あり！研修制度あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ・居宅と施設のケアプランの作成、相談業務 ・要介護認定の申請代行業務 ・居宅介護支援ご利用者宅訪問 ・その他、法人運営などに付帯する業務 ※グラングリーン大阪うめきたクリニックが開院するまでは、しまだ訪問診療クリニック（大阪市東淀川区上新庄）または島田クリニック庄内事務所（豊中市庄内）に勤務していただきます。 求人ID 794941

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 250000円 【住所】 大阪府大阪市住之江区浜口東2-7-25橘ビル 【アクセス】 南海本線住吉大社 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 【休暇制度】 夏季休暇 / 慶弔休暇 / 有給休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 / 夏季休暇 / 慶弔休暇 / 有給休暇/ その他休暇あり/再雇用 / 研修制度 / 資格取得支援制度/通勤手当制度あり 【保険】

仕事内容◇事業拡充のための増員です。 実務未経験者や介護支援専門員実務研修を受講中の方からの応援 も歓迎いたします。 ◇居宅介護支援事業所内でのケアマネジメント業務全般。 ・訪問 ・介護保険サービス等についての相談援助 ・ケアプラン作成 ・各種サービス事業所などとの連絡調整 ・パソコン入力（エクセル、ワード）など 変更範囲：変更なし ☆ ☆ ☆ 急 募 ☆ ☆ ☆