ケアマネジャー 居宅介護支援事業所 - 大阪府大阪市 の求人・仕事・採用

仕事内容1名募集！福利厚生充実/即日勤務可能！ 【業務内容】 ・ケアマネージャー業務 ・ケアプランの作成 ・事業者との連絡調整 ・請求業務やその他事業所の運営など 福利厚生充実/介護支援専門員/大阪府大阪市淀川区三津屋南

仕事内容ケアマネージャー（居宅介護支援事業所）|正社員|大阪府大阪市都島区 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > 昇給あり 社会保険あり 賞与あり 資格手当 皆勤手当 ■昇給あり ■制服貸与 ■交通費支給(社内規定あり) ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■労働組合加入時：慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度あり ■研修制度 ■退職金制度 ■ハローワークの紹介状をお持ちの方は面接時にお持ちください ◎損保ジャパン（そんぽじゃぱん）のグループ会社です

仕事内容【仕事内容】 ■居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ・相談業務 ・ケアプランの作成 ・モニタリング訪問 ・担当者会議 ・関係機関との連携、調整 ・認定調査 ・給付管理 等 本求人は人材紹介会社【株式会社キャリアデザイン】が掲載している 職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 年収 396万円〜程度（別途賞与付与） 月収 33.0万円〜程度（諸手当込み）※介護福祉士モデル 備考：※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定します。 通勤手当（上限50,000円／月）残業手当（固定残業時間の超過分支給）資格手当（10,000円〜

仕事内容■お仕事内容 【仕事内容】 ■居宅ケアマネ業務、ケアマネジメント業務 ケアプランの作成・モニタリング・要介護認定などの申請代行・事務業務・各業務に関する他職種及び事業所との連携

仕事内容■会社名 大阪府大阪市北区の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 20-50代活躍中!!/居宅介護支援事業所のケアマネ（介護支援専門員）/大阪市/北区/福利厚生充実◯居宅介護支援事業所でのケアマネジャー募集です！/常勤 ■コメント 20~50代の方が活躍されている職場です！ 最寄駅より徒歩圏内の好立地にある、居宅介護支援センターでのケアマネジャー募集です！ 年間休日120日以上なので、お休みもしっかり取得いただけます。 また手厚い福利厚生の他、定年が65歳となっているので、安心して長く働くことが出来る環境ですよ♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所のケアマネ（介護支援専門員

仕事内容介護支援専門員|居宅介護支援事業所 ≪簡易業務内容・担当者よりコメント≫ ・居宅介護支援事業所でのケアマネ業務 ・無理の無いケアプラン作成・デイサービス、訪問介護事業所併設で 一定数のご利用者様数を確保でき、ご自身のスキルに見合ったケアプラン数をお願いします。 ≪この求人のおススメポイント≫ ・ケアマネとしての経験が浅くても大丈夫！ ・資格取得支援なども充実！ ・他事業所や医療機関との連携もバッチリ！ ・将来、管理者・主任ケアマネを目指せます。 母体安定/介護支援専門員/居宅介護支援事業所/大阪府大阪市生野区巽北

仕事内容介護施設のケアマネージャー/介護支援専門員/未経験歓迎/フレックスタイム制導入 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望

仕事内容【月収30.5万円以上/年間休日118日以上】居宅介護支援事業所/介護支援専門員 ≪簡易業務内容≫ ・介護支援専門職員業務 ・高齢者ご本人および家族の介護相談 ・介護サービス計画書作成 ・要介護認定の書類代行など 福利厚生充実/居宅介護支援事業所/介護支援専門員/大阪府大阪市都島区毛馬町

仕事内容介護支援専門員|居宅介護支援支援事業所 ≪この求人のアピールポイント≫ ・高収入 ・年間休日125のためプライベート充実 ・残業もなく家庭とも両立可能 ≪この施設での業務内容≫ ・ケアマネージャー業務全般 ・介護保険サービスの支援手続き業務 ・ケアプランの作成、モニタリング ・各種申請代行業務 母体安定/介護支援専門員/居宅介護支援支援事業所/大阪府大阪市生野区新今里

仕事内容介護支援専門員|居宅介護支援事業所 ≪この求人の簡単な業務内容≫ ・ 居宅介護支援事業所において､ｹｱﾌﾟﾗﾝ作成や各関係機関との連絡調整を始めとするｹｱﾏﾈｼﾞﾒﾝﾄ業務全般です｡ ・現任4名のｹｱﾏﾈｰｼﾞｬｰが在籍 ・ご利用者様増加に伴うケアマネージャー増加採用です。 母体安定/介護支援専門員/居宅介護支援事業所/大阪府大阪市平野区長吉出戸

仕事内容大阪府大阪市中央区のケアマネージャー（居宅介護支援）オープニングスタッフ募集 (正社員) | ミライズ株式会社 ▼仕事内容 ケアマネ（介護支援専門員）として、利用者の相談対応、アセスメント ・ケアプラン作成、サービス事業所との調整、担当者会議の開催、定期訪問（モニタリング）、給付管理などを行います。 ○令和８年４月オープン予定○軽四輪（ＡＴ）を使用することがあります。 （普通自動車運転免許をお持ちの場合のみ）【変更範囲：変更なし】 (大阪府大阪市中央区) ▼職種 ケアマネージャー（居宅介護支援）オープニングスタッフ募集(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給350000〜40000

仕事内容居宅介護のケアプラン作成 利用者様宅への訪問、相談、申請の代理 等 変更範囲：変更無し

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■居宅ケアマネ業務、ケアマネジメント業務 ケアプランの作成・モニタリング・要介護認定などの申請代行・事務業務・各業務に関する他職種及び事業所との連携 本求人は人材紹介会社【株式会社キャリアデザイン】が掲載している 職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 年収 420万円〜 月収 35.0万円〜以上 通勤手当（上限10,000円） 掲載企業名：株式会社キャリアデザイン 提供元：JOBOLE

仕事内容■お仕事内容 仕事内容 ■ケア21の居宅介護支援事業所にてケアマネジャー業務 ケアプランの作成、要介護認定に関する業務、 給付管理に関する業務も行っていただきます。 高収入/資格取得支援あり/社会保険加入/賞与あり/自動車免許不要/ＷＥＢ面接会 仕事内容についての質問はこちら

仕事内容淀川区近隣地域での居宅介護支援業務 ●介護相談、介護保険の新規更新手続き ●要支援、要介護者との契約、ケアプランの作成 ●他事業所とのサービス調整 ●担当利用者宅への定期訪問とモニタリングの実施 ●請求業務 等 ＊ケアマネージャー業務経験者優遇、未経験要相談 変更範囲：変更なし

仕事内容大阪府大阪市住之江区浜口東/介護支援専門員/福利厚生充実 ≪この求人の簡単な業務内容≫ ・介護保険に関わる業務内容になります。 ・ケアマネ未経験者の方も医療従事経験者の主任ケアマネージャーが丁寧に指導します。 母体安定/介護支援専門員/大阪府大阪市住之江区浜口東

仕事内容ケアプランセンターのケアマネージャー/介護支援専門員/未経験歓迎/人柄重視採用 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望

仕事内容■お仕事内容 ■ケアマネジャー業務全般 ・移動は原則自転車移動範囲内 ・遠方の場合は社用車または電車使用

仕事内容大阪府大阪市住吉区の主任介護支援専門員（居宅介護支援事業所管理者）【住吉区】 (正社員) | 医療法人 真芳会 ▼仕事内容 ・居宅介護支援事業所の管理業務 ・基本的な介護支援専門員の業務 ・居宅サービス計画書の作成 ・利用者様 ・ご家族様、サービス事業者、他との連絡調整 ・事業所運営における、計画業務全般 ・当法人が運営している有料老人ホーム（２施設）サービス付き高齢者向け住宅（１施設）のいずれかを担当ゆくゆくは、在宅生活を送られている高齢者様の居宅介護支援も行っていく予定です。 ＊変更範囲：法人の定める業務 (大阪府大阪市住吉区) ▼職種 主任介護支援専門員（居宅介護支援事業所管理者

仕事内容大阪府大阪市淀川区の介護支援専門員 (正社員) | 社会福祉法人 加島友愛会 加寿苑 ▼仕事内容 ・居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務全般変更範囲：会社の定める業務 (大阪府大阪市淀川区) ▼職種 介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給246580〜268701円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.5日）)183250〜204520円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 4.5ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 25 日 (正社員) ▼勤務時間 (1)8時45分〜17時30分 (休憩時間)45分 (時間外労働