ハローワーク 洗濯 - 静岡県浜松市 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時30分〜15時30分又は〜の時間の間の5時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日火曜日，木曜日，土曜日，日曜日 週休二日制：その他 祝日に勤務できる方優遇します。

仕事内容透析患者の誘導、介助 ベッドメイキング 清掃、洗濯 等 資格、経験がなくてもできる業務です。 詳細は面接時に説明いたします。 【変更範囲：変更なし】 ◇応募にはハローワークの紹介状が必要です

仕事内容【業務内容】 障がい者グループホームにて夜間支援員としての業 務全般を行います。 ・入居者様の日常生活お手伝い（清掃、洗濯等） ・サポート、声掛け ・簡単な調理（食事の支援） ・夜間の見守りなど ・その他支援全般 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：11時00分〜20時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容グループホームひだまりの森（１ユニット９名）に入居されている お年寄りの日常生活（買い物、食事、入浴、掃除、洗濯等）を支援 します。一緒にご飯を食べたり、「家族として」支えてください。 変更範囲：変更なし

仕事内容【業務内容】 障がい者グループホームにて夜間支援員としての業 務全般を行います。 ・入居者様の日常生活お手伝い（清掃、洗濯等） ・サポート、声掛け ・簡単な調理（食事の支援） ・夜間の見守りなど ・その他支援全般 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：※実働７時間、休憩１時間です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制。平日のみ・土日のみ相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容グループホーム入居者の食事作り、清掃、生活介助◎１０名の入居 者を２名で担当◎週２～５日、平日・土日のみ相談可◎Ｗワーク可 ◎研修あり◎４０～６０代が主に活躍中！◆面接１回 ■お食事準備 ■お話し相手 ■服薬管理 ■必要な方に対して食事・入浴・排泄介助 ■ホームの清掃、洗濯 ■その他生活援助や見守り ◎食事の献立は毎食決まっており、レシピもあります。 ◎バリアフリー、入浴用リフトなど最新設備完備。 業務変更の範囲：なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：11時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：シフト制または、 （１）（２）（３）のいずれかで可、応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他労働日については相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容グループホームえがおの里浜北（１ユニット９名）に入居されてい るお年寄りの日常生活（買い物、食事、入浴、掃除、洗濯等）を支 援します。 一緒にご飯を食べたり散歩をしたり、「家族として」支えてくださ い。 変更の範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：22時00分〜7時00分 就業時間に関する特記事項：各現場により支援時間が異なるため、記載されている勤務時間は勤 務時間例となります。（夜勤の場合１８歳未満就労禁止） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：15時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：病欠等の緊急対応 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制によるので休日にバラつきがあります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容一日の流れ（例） ・出勤後、利用者さんの体調や予定を確認 ・食事、排泄、着替えなどの生活介助 ・必要に応じて洗濯や掃除（利用者さんに関わる範囲） ・日によって通院や買い物、散歩などの外出支援 ・帰宅時の受け入れ、見守り対応 ・記録をして業務終了 ※一対一の支援のため、利用者さんのペースに合わせて行います ※流れ作業ではなく、落ち着いて向き合える仕事です 〇ダブルワーク（兼業）、学生、週１からでもＯＫ 〇利用者さんにより、長時間の支援をお願いする場合があります 〇勤務時間やシフトは、無理のないよう相談しながら決めています

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は7時00分〜18時00分の時間の間の1時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容・身体介護（食事、入浴、着替えの介助など） ・生活援助（掃除、洗濯、調理、買い物代行など） ※訪問は１件あたり３０分～２時間程度です。変更範囲：変更なし ―――――――――――――――――――――――――――――― ◆入社祝い金キャンペーン中◆２０２６年３月３１日までの入社 に限り、稼働時間に応じて最大３万円の祝い金を支給します。 ・月１０時間以上稼働：１万５千円 ・月２０時間以上稼働：３万円 ※社内規定あり ◆ご自宅から利用者様宅へ直行直帰ＯＫ ◆週１日、１日３０分から勤務可能 ◆０～２歳児のお子様を対象とした事業所内保育園を完備

仕事内容■ヘルパー業務：浜松市内の高齢者のご自宅でを訪問し、排泄・食 事などの身体介護と掃除・洗濯・買物などの生活援助を行う。 ■サ責業務：ヘルパーやケアマネとの連絡・調整、計画書作成、モ ニタリング・実績入力など。（希望者／資格保有者） 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：10時00分〜19時00分又は16時00分〜9時30分 就業時間に関する特記事項：※勤務開始時間は変更になる場合があります。 ※夜勤帯の休憩時間は９０分です。 ※パートでの就職の場合、短時間での勤務も可能です。 詳細はお問合せ下さい。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフトに準ずる。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容ご入居者様に対し、身体介護援助（排泄・入浴）や 生活援助（掃除・洗濯・買物代行）をお願いします。 ケアマネージャーが作成したプランを基に 介護サービスを提供していただきます。 ＊昇給や各種社会保険といった福利厚生が 整備されているのでしっかりとした将来設計もできます。 資格支援制度用意されているので、キャリアアップも可能です。 ※当施設ではマスク・手袋・消毒液・空気清浄装置等の 感染症予防対策を実施しています。 コロナへの適切な体制を構築しておりますので、 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は7時00分〜18時00分の時間の間の1時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容・身体介護（食事、入浴、着替えの介助など） ・生活援助（掃除、洗濯、調理、買い物代行など） ※訪問は１件あたり３０分～２時間程度です。変更範囲：変更なし ―――――――――――――――――――――――――――――― ◆入社祝い金キャンペーン中◆２０２６年３月３１日までの入社 に限り、稼働時間に応じて最大３万円の祝い金を支給します。 ・月１０時間以上稼働：１万５千円 ・月２０時間以上稼働：３万円 ※社内規定あり ◆ご自宅から利用者様宅へ直行直帰ＯＫ ◆週１日、１日３０分から勤務可能 ◆０～２歳児のお子様を対象とした事業所内保育園を完備

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩時間は１日あたりの就業時間が６時間以上の場合 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 土・日曜日の両方またはどちらかと祝日勤務をお願いします。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・介護老人保健施設において、入所者様の食事・入浴・排泄等、 日常生活における介護及びレクリエーションの企画、実行等を していただきます。 掃除、洗濯等は基本的にありません。 変更範囲：変更なし ＃マザーズ

仕事内容児童養護施設に入所している児童（２歳～１８歳）が、安心して生 活ができるよう、日常生活の支援をお願いします。 定員：２０人 ・食事・清掃・洗濯等、日常生活全般に関する支援 ・学習支援 ・児童相談所、学校、市町村など各種関係機関との連絡・調整 ・通院等の送迎（普通車） ・その他付随する業務 変更範囲：なし

仕事内容病院、介護施設、ホテル等のリネン類（シーツ・ピロケース・タオ ル等）をクリーニングする工場の生産管理の仕事です。 １．リネン類の仕分け ２．機械への投入 ３．洗濯物のたたみ込み作業 また、工場管理者候補として育成し、生産管理を行っていただきま す。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の1時間程度 就業時間に関する特記事項：シフトによる勤務。 勤務時間はご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトにより定められた日（４週６休以上） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容家事代行サービス（ニチイライフ）のお仕事です。 ・家事代行業務（掃除、片付け、洗濯、調理、買い物代行など） ・長期留守宅管理業務 皆様の家事スキルを生かせるお仕事です。 ☆無資格・未経験の方も大歓迎。 無資格の方は無料で資格取得可能です※社内規定あり ※初任者研修等の介護系資格をお持ちの方は、高齢者・障がい者ケ アサービスや入退院のケア、外出介助等のお仕事もお願いできます 。変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容＊障がい者グループホームで知的・精神障がい（障害区分３～６程 度）をお持ちのご利用者の自立をサポートするお仕事です。 ・日常生活上の支援（調理、掃除、洗濯などの家事） ・入浴、排せつ、食事等の介助・健康管理、バイタルチェック ・お話し相手・金銭管理 ・業務日誌の作成やケース記録 ・ご家族への対応 ・その他正職員のフォロー業務 ＊普段の家事の延長のような業務です。 ＊無資格・未経験者の方もご活躍いただけます。ＷワークＯＫ！ ★９：００～１８：００（休憩１時間） 【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：10時00分〜19時00分又は16時00分〜9時30分 就業時間に関する特記事項：※勤務開始時間は変更になる場合があります。 ※パートでの就職の場合、短時間での勤務も可能です。詳細はお問 合せ下さい。 ※夜勤帯の休憩時間は９０分です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトに準ずる。 年次有給休暇日数欄は週所定労働日数時間に応じて付与されます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容ご入居者様に対し、身体介護援助（排泄・入浴）や 生活援助（掃除・洗濯・買物代行）をお願いします。 ケアマネージャーが作成したプランを基に 介護サービスを提供していただきます。 ＊昇給賞与や各種社会保険といった福利厚生が 整備されているのでしっかりとした将来設計もできます。 資格支援制度用意されているので、キャリアアップも可能です。 ※当施設ではマスク・手袋・消毒液・空気清浄装置等の 感染症予防対策を実施しています。 コロナへの適切な体制を構築しておりますので、 安心して働いていただくことができます。 変更範囲：変更なし

仕事内容グループホームに入居されている利用者への食事・入浴・排泄等介 助や、掃除・洗濯・調理などの身の回りのお世話をします。また、 レクリエーション・機能訓練など安心して生活が送れるよう支援し ていきます。月３～５回ほどの夜勤業務もあります。その他、ミー ティングや施設の掃除など。 変更範囲：変更なし ☆急募☆

勤務時間就業時間１：7時00分〜9時00分又は16時00分〜19時00分の時間の間の1時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他※利用者さんの依頼により、土日祝日出勤の可能性があります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容地域の暮らしをそっと支えるお仕事です。 「ありがとう」の言葉や、笑顔に直接ふれられる、 やりがいの大きなお仕事を一緒にしませんか？ ◆仕事内容 生活援助（掃除・洗濯・買い物代行など） 身体介助（入浴・排泄・着替えなど） 外出援助（通院時の付き添い、移動のお手伝いなど） ・訪問１件は、１～２時間程度。 ・ご自宅からそのまま向かえる、直行直帰で、負担なく働けます。 変更範囲：なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時15分〜16時15分 就業時間２：9時30分〜18時30分 就業時間３：16時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）のシフト制 就業時間（３）は休憩１２０分 ※その他短時間の勤務も相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表による 就業日、就業日数の相談：可 ※休日の相談：可 お子様の学校行事等の相談：可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容まずは名前を覚えたり交流を図ったり♪研修期間を経て慣れてきた ら趣味活動（散歩・外出・園芸など）に寄り添いつつ、認知症ケア を深め掃除や洗濯などの自立を促し日常での充足獲得をサポート！ 〇少人数に向けたケア ・原則１フロア９名のケアを、日中２～３名（早番・遅番）と 夜勤１名で担当。※イベントなどの際は日勤になる場合あり。 〇充実の研修で初心者の方も安心して認知症ケアにチャレンジ！ 〇ケアの一環として、ご入居者と一緒に料理に取り組む事もあり。 ・調理スタッフ配置や完全調理品の利用で調理初心者も安心。 〇介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力可能。 〇無資格未経験の介護初チャレンジも大歓迎。 「