看護師 老人ホーム - 埼玉県草加市 の求人・仕事・採用

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有料老人ホームの看護師/正社員/草加市/23401522

埼玉県草加市の有料老人ホーム

  • 草加市

  • 月給29.6万円

  • 正社員

  • 昇給あり
  • 夜勤なし
  • 研修あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 常勤
  • オンコールなし
  • 高収入
  • シフト制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 18時までに退社可
  • 大手企業
  • 地域密着
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • 食事補助あり
  • 経験者優遇
  • 即日勤務OK
  • 急募
  • 有資格者歓迎
  • 友達と応募OK
  • 学歴不問

仕事内容【仕事内容】 【お仕事内容】 ・有料老人ホームにおける看護業務 ・原則、介護業務の補助は入浴の外介助(洋服の着脱など)・食事介助のみ ※外介助は皮膚のケア、食事介助は嚥下の確認も兼ねて業務に盛り込まれております 【施設概要】 特徴:低価格の有料老人ホームの展開に特化した介護施設の法人です 職員体制:看護師常時2〜3人 《開設》 平成22年12月1日 《居室数》 定員:80名 《研修》 新任看護師研修・実務研修・各種勉強会・実技研修・海外研修 など 【給与詳細】 月給:296,000〜316,000円 <モデル給与(正看護師、臨床経験9年以上> 月給:316,000円 想定年収:4,31

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有料老人ホームの看護師/正社員/草加市/23401651

埼玉県草加市の有料老人ホーム

  • 草加市

  • 月給29万円

  • 正社員

  • 夜勤なし
  • 研修あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 常勤
  • オンコールなし
  • 高収入
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 18時までに退社可
  • 上場企業
  • 大手企業
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • 制服貸与
  • 経験者優遇
  • 即日勤務OK
  • 急募
  • 有資格者歓迎
  • 友達と応募OK
  • 学歴不問
  • 教育充実

仕事内容【仕事内容】 <仕事内容> 有料老人ホームにおける看護業務全般 ユニットスタッフの一員として、介護スタッフと協働して入居者様の健康管理にあたり、また介護スタッフに対して専門的な立場から入居者様の健康維持に役立つアドバイスを行います。 入居者様の情報(生活歴・家族歴・疾病・ADL・生活習慣など)を、アセスメントやケアに生かすことで、個人の普通の生活を目指します。 <勤務先概要> ・区分:介護付有料老人ホーム ・開設年月:2011年3月1日 ・定員:84室84名(全室個室) ・平均介護度:2.0〜3.0程度 ・職員体制:2.5対1以上 ・看護師勤務体制:2〜3名程度/日 ・人員基準で入居者:直接

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有料老人ホームの看護師/正社員/草加市/23401148

埼玉県草加市の有料老人ホーム

  • 草加市

  • 月給29.4万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 夜勤なし
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 常勤
  • オンコールなし
  • 高収入
  • シフト制
  • 長期休暇あり
  • 特別休暇
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • 駅チカ
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 職場内禁煙
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • 社割あり
  • 福利厚生充実
  • 経験者優遇
  • 即日勤務OK
  • 急募
  • 有資格者歓迎
  • 友達と応募OK
  • 学歴不問
  • 教育充実

仕事内容【仕事内容】 業務内容:有料老人ホームでの看護師業務全般 ご利用者様の日々の生活に関して、日常の健康管理や緊急対応を中心にサポートします ご入居者に対する以下のサービスを提供していただきます (1)健康管理全般(観察・定期健康診断管理) (2)健康相談 (3)服薬管理 (4)緊急時対応(協力医・ご利用ご家族・管理者への連絡、救急車への同行) (5)医師の指示に基づく処置(応急手当) (6)介護職への支援(重介護者への食事介助等) (7)生活場面での機能訓練、PT/OTとの連携 (8)上記に付随する記録、申し送り業務 (9)その他、協力医の指示に基づく在宅医療処置 等 <勤務先概要> 開設時期

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