株式会社旭ハウジング - 神奈川県 の求人・仕事・採用

仕事内容■担当業務：マネジメント 不動産会社より物件情報をいただき、用地を仕入れて その物件の特性を生かした住宅を企画・立案をする営業所の所長候補。 【担当エリア】 神奈川県／三多摩／埼玉南部エリアのいずれかをご担当いただきます。 【営業先】 ・不動産仲介会社 ・士業の事務所（行政書士事務所、税理士事務所など） ≪スタッフの具体的な仕事のながれ≫ 1.仲介業者から情報を収集 2.予算を組む（適正な仕入価格を設定） 3.土地を購入 4.建築工事の着工〜販売の手配 5.工事・販売の進捗管理 6.販売契約の立会い〜引渡〜決済

仕事内容法人営業／「未経験OK／初年度年収500万可」土地の仕入れ／企画まで担う／バイヤー職 仕事内容｜“仕入れて終わり”じゃない、不動産のプロデュース業務 土地の仕入れ～分譲住宅の企画・販売までトータルで担当します。 用地情報の収集から始まり、「売れる住宅は何か？」を考え、企画し、販売に繋げる。営業でありながら、商品開発に近い仕事です。 ▼具体的な流れ 不動産会社へ訪問し、土地情報を収集 事業化可能な土地を選定し、価格を設定・稟議起案→仕入れ 間取りや仕様を企画（設計チームと協業） 施工部門へ引き継ぎ、同時に販売計画を立案 契約～引き渡し・決済まで担当 この仕事のポイント 未経

仕事内容株式会社旭ハウジング 【武蔵小杉／業界経験歓迎】営業事務◆年休120日◆プライム上場ケイアイスター不動産G 【仕事内容】 【武蔵小杉／業界経験歓迎】営業事務◆年休120日◆プライム上場ケイアイスター不動産G 【具体的な仕事内容】 【年間休日120日／土日休み・基本的なPCスキルがあればOK／福利厚生充実／プライム市場上場ケイアイスター不動産G企業／供給数神奈川トップクラス／年間売り上げ200億円突破／ライフスタイルに合わせてリフォームできる分譲住宅の需要増で好調】 ■業務内容： ・販売関連の手続きチェックと管理資料作成 ・販売キャンペーン関連の作業 ・営業実績データの取り纏め資料作成

仕事内容【応募資格】 [必須] ■下記要件を満たす方 ・戸建て分譲用地仕入職の管理職の経験をお持ちの方 ・普通自動車免許第1種をお持ちの方 【職種名】 土地開発～企画 【仕事内容】 ■同社の分譲住宅の土地仕入れから住宅の企画・立案、販売までの業務、また、現在のメンバーの育成なども踏まえたプレイングマネージャーとして業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・土地の仕入れ（1日2～3件程の企業様へ訪問） ・住宅の企画立案 ・メンバーマネジメント ※新規顧客7割、既存顧客3割となっています。 【営業目標】 （1）仕入区画数（2）回転日数（3）利益率 ※多くの区画数を仕入れ少ない回転日数で売ることがで

仕事内容【神奈川県勤務/未経験歓迎/年休120日/完全週休2日】不動産用地仕入～企画販売/戸建て分譲開発 【神奈川県藤沢市/年休120日/未経験歓迎】用地仕入～企画販売担当者/不動産知識ゼロからOK！研修＆OJTで安心スタート 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,600円～350,300円 ※上記には固定残業代として30～42時間/50,600円～85,300円含む 超過分は別途支給 ※経験・年齢・能力を考慮して決定 ※試用期間3ヶ月あり(待遇に変更なし) 【昇給】年1回 【賞与】年2回 給与例 想定年収：384～500万 【勤務地】 神奈川県藤沢市鵠沼橘1-2

仕事内容【神奈川県勤務 /未経験歓迎/年休120日/完全週休2日】不動産用地仕入～企画販売/戸建て分譲開発 【神奈川県海老名市/年休120日/未経験歓迎】用地仕入～企画販売担当者/不動産知識ゼロからOK！研修＆OJTで安心スタート 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,600円～350,300円 ※上記には固定残業代として30～42時間/50,600円～85,300円含む 超過分は別途支給 ※経験・年齢・能力を考慮して決定 ※試用期間3ヶ月あり(待遇に変更なし) 【昇給】年1回 【賞与】年2回 給与例 想定年収：400～700万 【年収例】 ・1年目：530万円 ・

仕事内容【応募資格】 [必須] 【応募資格/応募条件】 ■中途採用の経験がある方 目安2年以上 ※業界経験不問※ 【職種名】 【採用】年休120日！/福利厚生プライム上場企業グループ会社で中途採用を担う！ 【仕事内容】 【仕事内容】 ★リファラル採用促進中！社員が勧めたくなる会社★ ～中途採用をメインでお任せ◆6期連続で売上高更新中◆完全週休2日制～ 【業務概要】 同社の採用担当としてまずは中途採用領域をメインでお任せいたします。 採用職種は「営業、施工管理、設計、総務」など多岐に渡ります。 社内だけではなく、人材紹介会社とも連携を図りながら、業務を進めていきます。 【入社してからまず

仕事内容【神奈川県勤務/職種未経験歓迎】1年目から年収500万以上の実績あり/企画販売まで一貫 【神奈川県海老名市/職種未経験歓迎！キャリアチェンジもOK】用地仕入担当者/企画販売まで一貫/早期キャリアアップ可能/街づくりに関わることができるポジション 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 年俸 3,840,000円～6,000,000円 年俸 3,840,000円～6,000,000円 【月給】270,600円～350,300円  ※上記には固定残業代として30～42時間/50,600円～85,300円含む 超過分は別途支給 ※経験・年齢・能力を考慮して決定いたします ※試用期間3ヶ

仕事内容★プライム市場上場ケイアイスター不動産G企業 ★年間売り上げ直近6年間で10倍にアップ ★ライフスタイルに合わせてリフォームできる分譲住宅の需要増で好調 あなたの手で、街の未来を形にしませんか？ 旭ハウジングでは、ただの“仕入れ”や“販売”ではなく、 一つひとつのプロジェクトに魂を込め、街に新たな価値を生み出しています。 あなたの経験と情熱を活かして、 住む人々の生活を豊かにする“家づくり”に挑戦してください。 成長し続ける企業だからこそ、あなたのアイデアや提案が形になる瞬間を実感でき、 今までの経験が更なる成長へとつながる環境があります。 あなたの一歩が、未来を創る―― そんな仲間を

仕事内容■担当業務： 不動産会社より物件情報をいただき、用地を仕入れて その物件の特性を生かした住宅を企画・立案をお願いします。 【担当エリア】 一都三県の配属になった営業所のエリアをご担当いただきます。 【顧客層】 取引先：不動産仲介業者様や士業（行政書士・税理士）事務所 新規：既存＝7：3の割合 ≪具体的な仕事のながれ≫ 1.仲介業者から情報を収集 2.予算を組む（適正な仕入価格を設定） 3.土地を購入 4.建築工事の着工〜販売の手配 5.工事・販売の進捗管理 6.販売契約の立会い〜引渡〜決済

仕事内容■担当業務： 不動産会社より物件情報をいただき、用地を仕入れて その物件の特性を生かした住宅を企画・立案をお願いします。 【担当エリア】 一都三県の配属になった営業所のエリアをご担当いただきます。 【顧客層】 取引先：不動産仲介業者様や士業（行政書士・税理士）事務所 新規：既存＝7：3の割合 ≪具体的な仕事のながれ≫ 1.仲介業者から情報を収集 2.予算を組む（適正な仕入価格を設定） 3.土地を購入 4.建築工事の着工〜販売の手配 5.工事・販売の進捗管理 6.販売契約の立会い〜引渡〜決済

仕事内容■担当業務： 不動産会社より物件情報をいただき、用地を仕入れて その物件の特性を生かした住宅を企画・立案をお願いします。 【担当エリア】 一都三県の配属になった営業所のエリアをご担当いただきます。 【顧客層】 取引先：不動産仲介業者様や士業（行政書士・税理士）事務所 新規：既存＝7：3の割合 ≪具体的な仕事のながれ≫ 1.仲介業者から情報を収集 2.予算を組む（適正な仕入価格を設定） 3.土地を購入 4.建築工事の着工〜販売の手配 5.工事・販売の進捗管理 6.販売契約の立会い〜引渡〜決済

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・中途採用の経験がある方（目安2年以上）※業界経験不問※ [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【神奈川】採用担当 【仕事内容】 【創業30年以上】安定基盤でチャレンジできます！ 【職務概要】 同社の採用担当としてまずは中途採用領域をメインでお任せいたします。 採用職種は「営業、施工管理、設計、総務」など多岐にわたります。 社内だけではなく、人材紹介会社とも連携を図りながら、業務を進めていきます。 【職務詳細】 ■入社してからまず行っていただく業務 ・中途採用対応（

仕事内容【仕事内容】 【主な業務内容】 採用担当として主に中途採用業務を担当していただきます。はじめは比較的シンプルな業務からスタートし、入社後は徐々に担当範囲を広げていきます。具体的には、面接日程の調整や面接官としての同席、またクラウドシステムを活用した労務管理や勤怠管理、さらに人材紹介会社とのミーティングへの参加などが業務内容に含まれます。直近3年間では中途採用25～34名、新卒採用10～16名と安定した採用実績があります。 今後は中途採用業務を主軸としつつも、入退社手続きの対応、安全衛生管理、社内研修運用の補助、そのほかの総務業務にも段階的に携わっていただきます。実務は、ご経験やスキルに応じて

仕事内容【仕事内容】 【主な業務内容】 営業所長候補のポジションでは、分譲住宅に関する土地の仕入れから住宅プランの企画、販売活動まで、一連のマネジメントおよび営業プロセスを担当していただきます。主な業務内容は、不動産仲介業者からの情報収集、仕入れ価格の予算立案、用地購入、建築着工から販売手配、工事や販売の進捗管理、販売契約の締結・引き渡し・決済までの一連の業務を一任します。加えて、営業メンバーの管理・指導も重要な役割となります。 担当するエリアは、東京多摩地区（23区外）および神奈川県が対象で、既存顧客に加え新規開拓も積極的に行います。法人・個人両方のお客様にアプローチし、1日に2～3件程度の企業訪

仕事内容法人営業／「職種未経験可」1年目から年収500万以上の実績あり／詳しくは年収例をチェック／不動産バイヤー ＜クリエイティブな仕事を求める方へ／土地の仕入～販売まで＞ 分譲物件の⽤地の仕⼊れ・商品企画から販売まで、トータルでお任せします。 レイヤーによって年間で⼀⼈あたり、10から50ほどの⽤地を仕⼊れるイメージです。当社は地域密着のため会社の知名度が⾼く、仕⼊れについてはスムーズに進められる環境です。 【具体的な仕事の流れ】 まずは不動産会社を訪問して、⽤地（⼟地）の情報を収集してください。 ▼ 事業化出来そうな物件が⾒つかったら、適正な仕⼊価格（予算）を設定して、稟議起案を行い⽤地を

仕事内容★プライム市場上場ケイアイスター不動産G企業 ★年間売り上げ直近6年間で10倍にアップ ★ライフスタイルに合わせてリフォームできる分譲住宅の需要増で好調 あなたの営業経験で、新しい未来を作りませんか？ 旭ハウジングでは、単なる「売る」や「仕入れる」にとどまらず、 一つひとつのプロジェクトに情熱を込めて街に新しい価値を生み出しています。 あなたの営業経験を活かし、 住む人々の生活を豊かにする「家づくり」に挑戦してください。 急成長を続ける企業だからこそ、あなたのアイデアや提案が形になる瞬間を実感でき、 これまでの営業経験をさらに成長させるチャンスがあります。 新たな挑戦を通じて、あなた自身

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■戸建住宅の施工管理/品質管理/アフターメンテナンスのご経験がある方 【フィットする人物像】 コミュニケーションをしっかりとれる方 【職種名】 木造分譲住宅の品質管理/アフターメンテンナス/土日休み ※神奈川 【仕事内容】 木造分譲住宅の品質管理/アフターメンテナンスを担当。定期点検や簡易調整、業者手配、社内調整を行います。 一括仕入れや高い設計、施工技術を強みに、高品質かつ低価格な住まいを支えるやりがいある環境です。 神奈川県での勤務となります。 同社の手掛ける木造分譲住宅の品質管理及びアフターメンテナンスを行っていただきます。 【具体的には】 ■定期点

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・建築施工管理の経験 ・住宅業界または建設業界での実務経験をお持ちの方 ・お客様対応のご経験をお持ちの方 【資格】 第一種運転免許普通自動車 【職種名】 神奈川【アフターメンテナンス】経験者募集/年休120日/木造一戸建て 【仕事内容】 具体的には ◆定期点検(入居後・3ヶ月・1年など)や不具合の簡易調整 ◆その後の業者手配や社内調整 ※お客様の自宅を訪問し、お客様立会いのもと点検 ※点検項目はすでに定まっているため、チェックリストに沿って実施 ※その後の修理や調査が必要となった場合は、専属の修理業者へ説明・検査の手配 【雇入

仕事内容【神奈川県勤務/年休120日・残業20H程】木造住宅の意匠設計/経験者歓迎／原則土日休み 【横浜市港北区/木造住宅設計経験者歓迎/年休120日】木造住宅の意匠設計/転勤なし/上場グループでキャリアアップ/建売住宅でありながら“同じ家をつくらない”設計に挑戦できます◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～322,000円 【月給】270,000円～322,000円(一律手当を含む) 【月額(基本給)】220,000円～230,000円 ※経験・年齢・能力を考慮して決定いたします ※試用期間3ヶ月あり(待遇に変更なし) 【昇給】年1回 【賞与】年2回