ケアマネジャー - 埼玉県鴻巣市 の求人・仕事・採用アルバイト・パート

勤務時間《日勤専従》 ①8:00〜18:00の内4時間以上（休憩60分） 残業時間月平均5時間 週所定労働日数4日 〜 5日

仕事内容人と人をつなげるケアマネージャーになりませんか？未経験で新しい一歩を踏み出すあなたをサポートします！ 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員) パート・アルバイト 《仕事内容》 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 時給1,500〜2,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） ≪賞与≫ 年2回合計1ヶ月分過去支給実績 《資格》 資格必須：介護支援専門員（ケアマネージャー）、自動車免許 《アクセス》 自動車通勤可、自転車通勤可 鴻巣駅から1.7km 北本駅から3.2km 北鴻巣駅から5.4km

勤務時間週2日以上 日勤（休憩60分） 09:00～18:00 ※シフト制のため、異なる日もございます。 詳細は面接時にご確認下さい。 ※勤務日数、勤務時間は応相談

仕事内容★急募！【鴻巣市/パート】学研ココファンの特定施設で、ケアマネジャーとしてキャリアアップしませんか？ あなたにお願いしたいのは特定施設のケアマネ！中核スタッフとしてケアマネジメントを担ってみませんか？ 当社の中でケアリーダー・生活相談員とならび特定施設運営の中心スタッフであるのがケアマネ！ご入居者様のアセスメント・ケアプラン作成・カンファレンス・モニタリング・・・一連のケアマネマネジメントに加え、施設全体の品質向上（虐待防止・接遇）の役割も担っていただきます せっかくケアマネ資格を取得したなら「ケアマネ」にチャレンジ！ 学研なら「ケアマネ」→「主任ケアマネ」→「教育研修委員」など専門職スキル

勤務時間シフト制 7:00～16:00／9:00～18:00／11:00～20:00 【勤務曜日】月・火・水・木・金・土・日・祝 [1]日勤 [2]早番 [3]遅番 ※休憩1時間 ※[2]早番と[3]遅番については介護職兼務の場合 ※勤務時間帯はホームによって前後しますので、詳細はお尋ねください ※ライフステージの変化により、パートに変更したり正社員に復帰することも可能です。 【1ヵ月の平均残業時間（2019年度）】 4.35時間で、公務員の平均残業時間の3分の1以下！※公務員の平均残業時間は13.2時間/月 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。ワークライフバランスを大切にした職場を目指しております。 ※勤務コード：firdiv

仕事内容施設ケアマネジャー＜ALSOKの介護＞ご利用者様の生活を良い方向に導くやりがいに満ちたお仕事 ★★ポイント１★★ ALSOKグループが支える！充実の研修制度でスキルアップ 知識や経験を活かしたケアプラン（支援計画書）を作成するお仕事です。 【主なお仕事】 ・要介護者とのカウンセリング ・ご家族や主治医との情報共有 ・ケアプランの作成 ・介護者に必要なケアの提供 ・介護給付費の管理 ・一般介護業務 ※お客様の状況把握においては夜間の様子を知ることは大切ですが、夜勤は選択制になります。 ★★ポイント2★★ 働く仲間に紹介したい、そんな会社です！ 当社には、「友呼び」という紹介入社制度があり毎年

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分又は9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間や出勤日数については相談可能です。（希望の時間帯に出 勤可能です。） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他希望日に出勤可能 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容居宅介護支援事業所で介護プランの作成・相談業務等 従事すべき業務及び就業場所の変更はありません。

仕事内容経験年数は不問！学研ココファン／特定施設のケアマネージャー（アルバイト・パート）求人 充実した研修制度やサポート体制が整っているので、経験が浅い方でも安心感を持って働ける職場です。お気軽にご応募ください。 ケアマネージャーとして、ご入居者さまのアセスメントやケアプ ラン作成、カンファレンス、モニタリング、一連のケアマネマネ ジメントに加え、施設全体の品質向上（虐待防止・接遇）の役割 を担っていただきます。介護支援専門員の資格が必要ですが、経 験年数は問いません。経験が浅い方も歓迎しています。 【専門職・管理職で選べる】 ケアマネージャーとして働く場合、学研ココファンでは「ケアマ ネ」→「

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容介護支援事業所でのケアマネージャーのお仕事になります。 ・利用者様に対して介護保険サービスが受けられるように サービスをどのような目的で利用するのかを記載した ケアプランの作成を行って頂きます。 ・また、利用する介護保険サービス事業所と連絡を取り合い ケアプランに記載された目標が達成出来るように調整を 行って頂きます。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制公休月９～１０日※２月のみ８日 慶弔休暇【年間休日１１４日】 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・全国で約２００ヶ拠点展開している学研グループの介護 事業の会社です。 ・学研グループならではの運営ガイドライン（マニュアル） 教育研修がございます。 ・ケアマネ業務が初めて方も歓迎です。 ・地域に根差して活動している居宅介護支援事業所での アセスメント、ケアプラン作成、モニタリング、ご家族 連絡などケアマネジメント全般を担当いただきます。 ・入居者の皆様にじっくりとむかかわることができます。 （全６７戸）

勤務時間07：00～16：00 09：00～18：00 11：00～20：00 夜勤は可能な方のみお願いいたします。 17：00～翌10：00 休憩60分

仕事内容[仕事内容] 知識や経験を活かしたケアプラン （支援計画書）を作成するお仕事です。 【主なお仕事】 ・要介護者とのカウンセリング ・ご家族や主治医との情報共有 ・ケアプランの作成 ・介護者に必要なケアの提供 ・介護給付費の管理 ・一般介護業務 ※夜勤は選択制 ●介護支援専門員の資格維持のための 研修費用を、会社が負担！ 介護支援専門員の資格維持のための 研修費用は、会社が負担します。 ※より詳しい施設の様子は「スタッフブログ」 でご確認ください！ 【グループホーム みんなの家・鴻巣】 httpskaigo.alsok.co.jp/blog/facility/archives/49 ※公式

仕事内容福祉の街／ケアマネジャー求人／契約社員（週30時間以上）／未経験可 2020年に創業40周年を迎えた在宅介護のパイオニア。昨年度も100名以上が入社したいまだ成長中の企業です。 お客様の状況に適したケアプランを作成します。 また、適切な介護サービスを受けていただけるよう、 病院、各種サービス事業所など、関係機関との連絡・ 調整を行います。 【居宅介護支援事業所】 お客様の状況に適したケアプランを作成します。 また、適切な介護サービスを受けていただけるよう、 病院、各種サービス事業所など、関係機関との連絡・ 調整を行います。 【キャリアアップ支援制度】 入社後は先輩スタッフがついて丁寧に

勤務時間《日勤専従》 ①7:00〜16:00（休憩60分） ②9:00〜18:00（休憩60分） ③11:00〜20:00（休憩60分）

仕事内容埼玉県鴻巣市のグループホームでケアマネージャーとして活躍しませんか？ 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト 《仕事内容》 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 時給1,530〜1,560円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 介護福祉士：+10円/時 年3回に分けてまとめて支給 8時前及び18時以降：時給25％割増 別途支給（1分単位） 《資格》 資格必須：介護支援専門員（ケアマネージャー） 《アクセス》 自動車通勤可、自転車通勤可、

勤務時間09:00〜18:00 ※業務上必要な場合 【早番】7:15~16:15 【遅番】10:00~19:00 シフト制・時間、曜日応相談可 ※事業所により時間変動あり

仕事内容グループホームでのケアマネジャーのお仕事です。 ホームで生活されているご入居者のご状況やご要望 に合わせた介護サービス計画の作成等、ホーム内で のケアマネジメント業務全般をお願い致します。 ケアマネ実務未経験でもOK!キャリアアップを目指しませんか? 応募資格: 介護支援専門員 主任介護支援専門員 勤務時間: 09:00〜18:00 ※業務上必要な場合 【早番】7:15~16:15 【遅番】10:00~19:00 シフト制・時間、曜日応相談可 ※事業所により時間変動あり 休日・休暇: ・シフト制 ・有給休暇(法定通り) 待遇・福利厚生・特徴: 交通費支給 昇給 諸手当 賞与 社会保険完備

勤務時間9:00～18:00 の間で週4～5日、1日5～8hの中で相談OK ※休憩時間は法定どおり ★残業ほぼなし ★曜日固定勤務も可能

仕事内容週4日以上♪経験不問◎更新研修費用は全額法人負担！働きやすい環境が整った施設でパートのケアマネジャーとして活躍しませんか？ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ・ケアプラン作成 ・介護に悩まれるご家族の相談業務 ・会議での情報共有 ・各種研修への参加 ・介護現場手伝い ※更新研修費用は全額法人が負担します 雇用期間の定めあり：1年（原則更新） 資格: 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許（AT限定可） 経験不問 必要なＰＣスキル：パソコンに対して苦手意識がない方 年齢不問 学歴不問 勤務時間: 9:00～18:00 の間で週4～5日、1日5～8hの中で相談OK ※休

勤務時間早番 7:00～16:00 日勤 9:00～18:00 遅番 11:00～20:00 ※休憩60分 ※勤務時間帯はホームによって前後しますので、詳細はお尋ねください 【1ヵ月の平均残業時間（2019年度）】 4.35時間で、公務員の平均残業時間の3分の1以下となっています！ ※公務員の平均残業時間は13.2時間/月 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランスを大切にした職場を目指しています。

仕事内容ALOSKの介護☆笑顔の好循環【鴻巣市】扶養内での勤務も可能◎グループホーム働くパートの施設ケアマネさんを募集します！ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ケアマネジャー業務・介護業務全般 ※介護職との兼務になります。 ・ケアプランの立案 ・ご利用者及びご家族からの相談受付 ・モニタリング ・介護認定手続き、給付管理 ・一般介護業務 など ※雇用期間1年（年度末（3/31）に原則更新） 資格: 介護支援専門員 勤務時間: 早番 7:00～16:00 日勤 9:00～18:00 遅番 11:00～20:00 ※休憩60分 ※勤務時間帯はホームによって前後しますので、詳細はお尋ねください

勤務時間[1]07:00～16:00 [2]09:00～18:00 [3]11:00～20:00 [1]日勤 [2]早番 [3]遅番 ※休憩1時間 ※[2]早番と[3]遅番については介護職兼務の場合 ※勤務時間帯はホームによって前後しますので、詳細はお尋ねください ※ライフステージの変化により、パートに変更したり正社員に復帰することも可能です。 【1ヵ月の平均残業時間（2019年度）】 4.35時間で、公務員の平均残業時間の3分の1以下！※公務員の平均残業時間は13.2時間/月 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。ワークライフバランスを大切にした職場を目指しております。 労働時間制度 シフト制

仕事内容ALSOK介護株式会社 募集要項 【埼玉県】グループホーム／ケアマネ経験がなくてもＯＫです☆高時給1,530円～！ 【雇用形態】 パート 【給与】 時給 1,530円～1,560円 介護福祉士資格もお持ちの方は時給1,560円～ ※早番の1時間と遅番の2時間は25％割増 ※処遇改善・ベースアップ加算金は時給に含まれます ※年末年始手当あり ※残業代別途支給(1分単位で支給) ※試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし) 【勤務地】 埼玉県鴻巣市大芦1499-1 募集情報 安定雇用のパート！社会情勢に影響を受けない福祉の仕事 《グループホーム みんなの家・鴻巣》 定員18名

仕事内容「自由度」と「楽しみ」を大切にした学研グループの高齢者グループホーム ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。あなたのケアプランでご利用者を幸せに！介護が楽しくなるプランを作りませんか♪ 【仕事内容】グループホームでのケアマネジャーのお仕事です。 ホームで生活されているご利用者のご状況やご要望に合わせた 介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務 全般をお願いします。ご利用者が望む生活を実現するため、ケア プランをチームに浸透させ日々の介護へとつなげていきます。 【アピールポイント】 学研グループでプライベートを彩る福利厚生が手厚い。 専門会社ならではの介護のノウハウが

勤務時間9：00～17：00 (実働7h・休憩1h） ※残業ほぼなし

仕事内容職種: 施設形態: グループホーム 地域: 埼玉県鴻巣市埼玉県鴻巣市広田1354-1 応募資格: 支援員 雇用形態: パート 給与: 時給：1300円（開所月2024年6月～2024年8月末迄） ※2024年9月以降 時給：1100円 ・交通費規定内支給（バイク通勤・車通勤OK） ・試用期間なし ・雇用期間の定めあり（原則6ヶ月、4月・10月更新） ※個人評価、会社の経営状況により判断 ※更新上限：年数及び回数に上限無し ・昇給あり（年2回 個人の評価による） 最寄駅: JR高崎線 北鴻巣 福利厚生: ・社会保険完備（週所定労働20時間以上は社保加入です） ・交通費規

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時20分〜17時20分又は8時20分〜17時20分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：週２１時間以上の勤務必須。 お客様対応のため、土曜、祝日をすべてお休みとすることは不可。 休憩時間は法定通り付与。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 日曜定休

仕事内容◎ケアマネージャー業務全般のお仕事です。 ・ケアプラン作成 ・認定調査（社用車使用：軽自動車） ・介護保険代理申請 ・業務の変更の範囲：会社の定める業務全般 《当社について詳しい事をお知りになりたい方は当社ホームページ をご覧ください。》

勤務時間08:20〜17:20 8:20~17:20

仕事内容お客様の状況に適したケアプランを作成します。 また、適切な介護サービスを受けていただけるよう、病院、各種サービス事業所など、関係機関との連絡・調整を行います。 未経験・ブランクのある方も大歓迎!! 応募資格: 介護支援専門員 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 勤務時間: 08:20〜17:20 8:20~17:20 休日・休暇: 有給休暇法定通り付与 待遇・福利厚生・特徴: 交通費支給 昇給 社会保険完備 制服 人事評価制度 セントケアグループ福利厚生制度利用可、雇用保険(週20時間以上)社保完備(週30時間以上)、研修あり(採用時基礎研修、チェックリストによる採用後フォロー、

勤務時間シフト制（休憩1時間） (1)7：00～16：00 (2)11：00～20：00 ※時短不可 ※週2日からOK

仕事内容ケアマネ資格を活かせます★20代～60代の方活躍中★グループホームの介護職兼ケアマネジャー ブランクがある方も、資格とりたての方もご安心ください♪ 【施設名】： ALSOK介護株式会社 グループホームみんなの家・鴻巣 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：ケアマネジャー 【給与情報】： 時給1,530円～ 時給1,530円～1,560円 ※実践者研修がない場合は、入社後に資格が取れるまでは計画作成業務ができません。介護職として介護職時給での勤務となります。 ※処遇改善加算、ベースアップ加算込み 【業務内容】： ユニットのご入居者様のケアプランを作成していただ

勤務時間07:00〜16:00 09:00〜18:00 11:00〜20:00

仕事内容知識や経験を活かしませんか!ケアプラン(支援計画書)を作成するお仕事です。 【お仕事の流れ】 ご利用者様の健康や暮らしに応じた原案作成 →ご利用者様や介護スタッフ、責任者等の関係者全員でミーティング →修正を重ねて最適なプラン作成 全員が納得の計画作成は難しいですが、ご利用者様に喜ばれた時の感激はひとしおです。 施設ケアマネジャー<ALSOKの介護>やりがいに満ちたお仕事 応募資格: 介護支援専門員 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 勤務時間: 07:00〜16:00 09:00〜18:00 11:00〜20:00 休日・休暇: シフト制、希望休あり、扶養の範囲内で