ケアマネジャー - 埼玉県桶川市 の求人・仕事・採用アルバイト・パート

勤務時間フレックスタイム制

仕事内容<仕事内容> 要介護認定調査員/ケアマネジャー/直行直帰/登録制 【桶川市内や北本市周辺エリアを周れる方歓迎】【全域ではなくてもOK】【要介護認定調査のお仕事】【直行直帰OK】 ・日程調整を含む訪問調査 ・調査票作成（パソコンにて作成手書きはNG） 【具体的には】 行政より要介護認定の申請依頼を弊社が受託、 それを調査員の希望エリアと月の希望件数を考慮して調査依頼を出します。 調査員は、申請された方と連絡を取って調査日を決め、 ご自宅や入所先、医療機関等を訪問して、その方の心身の状態について聞き取り調査を致します。 （調査～調査票作成の所要時間は個人差もございますが1件につき2.5時間程

勤務時間フレックスタイム制

仕事内容<仕事内容> 要介護認定調査員/介護支援専門員/ケアマネ 【桶川市内を周れる方】 【全域ではなくてもOK】 【要介護認定調査のお仕事】 【土日のみの調査でもＯＫ♪】 ・日程調整を含む訪問調査 ・調査票作成（パソコンにて作成手書きはNG） 【具体的には】 各行政担当より要介護認定の申請依頼を弊社が受け、 それを調査員の希望エリアと月の希望件数を考慮して調査依頼を出します。 調査員は、申請された方と連絡を取って調査日を決め、 ご自宅や入所先、医療機関等を訪問して、その方の心身の状態について聞き取り調査を致します。 （調査～調査票作成の所要時間は、個人差もございますが1件につき2.5時間程度）

勤務時間シフト制 7:00～16:00／9:00～18:00／11:00～20:00 【実働】8時間 【最低勤務日数】週2日 【勤務曜日】月・火・水・木・金・土・日・祝 [1]日勤 [2]早番 [3]遅番 ※休憩1時間 ※[2]早番と[3]遅番については介護職兼務の場合 ※勤務時間帯はホームによって前後しますので、詳細はお尋ねください ※ライフステージの変化により、パートに変更したり正社員に復帰することも可能です。 【1ヵ月の平均残業時間（2019年度）】 4.35時間で、公務員の平均残業時間の3分の1以下！※公務員の平均残業時間は13.2時間/月 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。ワークライフバランスを大切にした職場を目指しております。 ※勤務コード：firdiv

仕事内容施設ケアマネジャー＜ALSOKの介護＞ご利用者様の生活を良い方向に導くやりがいに満ちたお仕事 ★★ポイント１★★ ALSOKグループが支える！充実の研修制度でスキルアップ 知識や経験を活かしたケアプラン（支援計画書）を作成するお仕事です。 【主なお仕事】 ・要介護者とのカウンセリング ・ご家族や主治医との情報共有 ・ケアプランの作成 ・介護者に必要なケアの提供 ・介護給付費の管理 ・一般介護業務 ※お客様の状況把握においては夜間の様子を知ることは大切ですが、夜勤は選択制になります。 ★★ポイント2★★ 働く仲間に紹介したい、そんな会社です！ 当社には、「友呼び」という紹介入社制度があり毎年

勤務時間8時30分～17時30分 ※交替制（シフト制） ※休憩時間60分 ※所定労働日数：週1日～週4日

仕事内容【生活相談員】パート/昇給&賞与あり！ブランクありOK！マイカー通勤可！交通費支給あり！ 【施設名】： 株式会社ゴールドプランニング デイサービスあいの里 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：相談員 【給与情報】： 時給1,400円～ 【別途支給】 ・処遇改善手当 ・ベースアップ手当 【昇給】 あり：1時間あたり0.50%～1.00%（2022年度実績） 【賞与】 あり：年1回 10,000円～30,000円（2022年度実績） ※昇給、賞与は会社業績による 【業務内容】： ○デイサービスにおける生活相談員としての業務全般○ ・介護事業所の利用

仕事内容「自由度」と「楽しみ」を大切にした学研グループの高齢者グループホーム ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。あなたのケアプランでご利用者を幸せに！介護が楽しくなるプランを作りませんか♪ 【仕事内容】グループホームでのケアマネジャーのお仕事です。 ホームで生活されているご利用者のご状況やご要望に合わせた 介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務 全般をお願いします。ご利用者が望む生活を実現するため、ケア プランをチームに浸透させ日々の介護へとつなげていきます。 【アピールポイント】 学研グループでプライベートを彩る福利厚生が手厚い。 専門会社ならではの介護のノウハウが

勤務時間《日勤専従》 ①7:00〜16:00（休憩60分） ②9:00〜18:00（休憩60分） ③11:00〜20:00（休憩60分） 週所定労働日数2日以上

仕事内容埼玉県桶川市でキャリアアップを目指すケアマネージャーを募集！未経験者歓迎で充実したサポート体制あり 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト 《仕事内容》 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 時給1,530〜1,560円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 介護福祉士：+10円/時 年3回に分けてまとめて支給 8時前及び18時以降：時給25％割増 別途支給（1分単位） 《資格》 資格必須：介護支援専門員（ケアマネージャー） 《アクセス》

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・介護付き有料老人ホームでのお仕事です。 ・ケアマネージャーとして、ご利用者様のケアプランを作成して頂 きます。

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：多少の調整は可能 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他土日休みなど相談可。

仕事内容居宅介護支援事業所でのケアマネジャーのお仕事です。 引継ぎや研修も時間をかけて行いますので、ブランクのある方でも 安心です。 土日休みなどのお休み希望も考慮致します。 見学や相談もお気軽にどうぞ。 他にもケアマネジャーさんがいますので、相談しながら仕事もでき る環境です。

勤務時間早番 7:00～16:00 遅番 11:00～20:00 ※休憩60分 ※勤務時間帯はホームによって前後しますので、詳細はお尋ねください 【1ヵ月の平均残業時間（2019年度）】 4.35時間で、公務員の平均残業時間の3分の1以下となっています！ ※公務員の平均残業時間は13.2時間/月 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランスを大切にした職場を目指しています。

仕事内容ＡＬＳＯＫの介護☆笑顔の好循環【桶川市坂田東】施設ケアマネを募集します！ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ケアマネジャー業務・介護業務全般 ※介護職との兼務になります。 ・ケアプランの立案 ・ご利用者及びご家族からの相談受付 ・モニタリング ・介護認定手続き、給付管理 ・一般介護業務 など ※雇用期間1年（年度末（3/31）に原則更新） 資格: 介護支援専門員 勤務時間: 早番 7:00～16:00 遅番 11:00～20:00 ※休憩60分 ※勤務時間帯はホームによって前後しますので、詳細はお尋ねください 【1ヵ月の平均残業時間（2019年度）】 4.35時間で、公務員の平均残

勤務時間09:00〜18:00 ※業務上必要な場合 【早番】7:15~16:15 【遅番】10:00~19:00 シフト制・時間、曜日応相談可 ※事業所により時間変動あり

仕事内容グループホームでのケアマネジャーのお仕事です。 ホームで生活されているご入居者のご状況やご要望 に合わせた介護サービス計画の作成等、ホーム内で のケアマネジメント業務全般をお願い致します。 ケアマネ実務未経験でもOK!キャリアアップを目指しませんか? 応募資格: 介護支援専門員 主任介護支援専門員 勤務時間: 09:00〜18:00 ※業務上必要な場合 【早番】7:15~16:15 【遅番】10:00~19:00 シフト制・時間、曜日応相談可 ※事業所により時間変動あり 休日・休暇: ・シフト制 ・有給休暇(法定通り) 待遇・福利厚生・特徴: 交通費支給 昇給 諸手当 賞与 社会保険完備

勤務時間9：00～18：00（日勤のみ） 週1日勤務〜OK (時間・曜日は応相談)

仕事内容関東甲信越・東海エリアを中心に 150施設以上の介護施設を運営しております 「株式会社ヴァティー」では 埼玉県桶川市にあります 介護付き有料老人ホーム 「ふるさとホーム桶川」にて 新規ケアマネジャーのパートさんを募集中です。 ケアマネジャーとしてお任せしたい仕事内容は 介護付き有料老人ホームでの ケアマネジャーとして ご利用者様のケアプラン作成、 ご利用者様の各記録及び書類作成。 ご家族様、病院、各市区町村との対応。 業務にあたり、 介護支援専門員資格が必須となります。 介護付き有料老人ホームの ご利用者様の相談を受け、 最適なケアができるよう 総合的なコーディネートや、 マネジメントを

勤務時間9:00～18:00 ※シフト制 ※時間応相談 ※休憩60分

仕事内容【桶川市上日出谷】勤務日数相談OK◎昇給あり☆介護付き有料老人ホームで、利用者さまに向き合ったケアプラン作りに取り組んでみませんか？ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 介護付き有料老人ホーム（特定施設入居者生活介護）でのケアマネージャー業務全般 ○ケアマネージャーとして、ご利用者様のケアプランを 作成していただきます。 ○各記録、書類作成 ○ご家族様、病院、各市区町村との対応 資格: ■年齢 64歳以下 ※定年年齢が65歳の為 ■資格 ・普通自動車免許（AT限定可）必須 ・介護支援専門員必須 ■経験 現場経験必須 勤務時間: 9:00～18:00 ※シフト制 ※

勤務時間[1]07:00～16:00 [2]09:00～18:00 [3]11:00～20:00 [1]日勤 [2]早番 [3]遅番 ※休憩1時間 ※[2]早番と[3]遅番については介護職兼務の場合 ※勤務時間帯はホームによって前後しますので、詳細はお尋ねください ※ライフステージの変化により、パートに変更したり正社員に復帰することも可能です。 【1ヵ月の平均残業時間（2019年度）】 4.35時間で、公務員の平均残業時間の3分の1以下！※公務員の平均残業時間は13.2時間/月 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。ワークライフバランスを大切にした職場を目指しております。 労働時間制度 シフト制

仕事内容ALSOK介護株式会社 募集要項 【埼玉県】グループホーム／ケアマネ経験がなくてもＯＫです☆高時給1,530円～！ 【雇用形態】 パート 【給与】 時給 1,530円～1,560円 介護福祉士資格もお持ちの方は時給1,560円～ ※早番の1時間と遅番の2時間は25％割増 ◎表記の金額に処遇改善・ベースアップ加算金が含まれます ※年末年始手当あり ※残業代別途支給(1分単位で支給) ※試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし) 【勤務地】 埼玉県桶川市坂田東1-36-3 募集情報 安定雇用のパート！社会情勢に影響を受けない福祉の仕事 《グループホーム みんなの家・桶川》

勤務時間07:00~16:00、09:00~18:00、11:00~20:00 早朝、昼、朝、夜 【日勤】 7:00～16:00（休憩60分） 【早番】 9:00～18:00（休憩60分） 【遅番】 11:00～20:00（休憩60分） ※早番・遅番については介護職兼務の場合 ◆日数 週3日～相談OKです。 扶養の範囲内での勤務も可能です♪ ◆残業 月4時間ほど メリハリしっかり！ 家庭やプライベートと両立できる環境です♪ +*"*+*"*+*"*+*"*+*"*+*"*+*"*+ ★ライフステージが変わっても 働き続けられる職場です！ 当社には、育児・介護休業を 積極的に取得する文化が根付いており、 プライベートを大切にしながら働けます。 また、働きやすさや居心地の良さを理由に 復帰するメンバーが多いことも自慢の一つです。 お子さんが小さいうちはパートとして、 大きくなってからは正社員として ご勤務いただくことも可能です。 また、引越し等で通勤が難しくなった場合、 勤務地を変更できる可能性がありますので、 お気軽にご相談ください！

仕事内容【安心安全な環境で、長く働けるALSOKグループ】月平均残業時間4時間◇有給休暇取得率73％◇産休・育休後の復職率97％◇社会保険制度完備！スタッフが働きやすい環境づくりにこだわっています♪ 【職種】 グループホーム ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、主婦(ママ)・主夫活躍中、職種未経験OK 【仕事内容】 グループホームにおける ケアマネ兼介護職に 従事していただきます。 【具体的に…】 ■ケアプラン(支援計画書)作成 ■ご利用者様や介護スタッフ、 責任者等との連携 ■ご利用者様の介護 その他に付随する業務も お任せします。 介護の知識を活かし

勤務時間9:00～18:00 9:00～18:00 ※週3日～時間・曜日応相談

仕事内容業務内容： 有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・利用者さまのケアプラン作成、各記録、書類作成 ・ご家族さま、病院、各市区町村との対応 ●週3日からの勤務が可能です。ライフスタイルに合わせて働けるので、プライベートと仕事を無理なく両立できます。 ●正社員登用制度があります。やる気次第でキャリアアップできるので、モチベーションを高く保てます。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。先輩スタッフが丁寧に指導いたしますので、安心してスタートできます。 未経験可、ブランク可、見学のみ可 〈資格〉ケアマネジャー ※ダブルワーク不可 当法人のコンセプトは「ホスピタリティあふれる社会を目指し

勤務時間9：00～18：00（休憩60分） ※勤務時間応相談

仕事内容【桶川市西】2024年6月1日オープン予定！勤務日数相談OK！昇給あり☆介護付き有料老人ホームで、利用者さまに向き合ったケアプラン作りに取り組んでみませんか？ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 介護付き有料老人ホーム（特定施設入居者生活介護） ・ご利用者様のケアプラン作成、各記録、書類作成 ・ご家族様、病院、各市区町村との対応 資格: 介護支援専門員 ※ブランクOK 勤務時間: 9：00～18：00（休憩60分） ※勤務時間応相談 休日・休暇: シフト制、応相談 福利厚生: 社会保険完備 車通勤可 ※加入保険は法定通り 特徴: ブランク可 / 社会保険完備 / 施設ケアマネジャー

勤務時間(1)8:30～17:30(休憩60分) (2)9:00～18:00(休憩60分) 労働時間制度 シフト制

仕事内容株式会社ツクイスタッフ さいたま支店 募集要項 【桶川市/ｹｱﾏﾈｼﾞｬｰ】高収入!ｹｱﾏﾈｼﾞｬｰ募集! 【雇用形態】 パート 【給与】 時給 1,400円～1,500円 賞与(前年度実績): なし 昇給(前年度実績): なし 締日・支払日(支払い方法): 15日締め・当月28日支払い(銀行振込) 【勤務地】 埼玉県桶川市 ＪＲ高崎線 桶川駅から徒歩23分 募集情報 【桶川市】相談対応やケアプラン作成に挑戦されたい方！ケアマネ求人！ 〖おすすめポイント〗 ▽Point▽ 未経験OK,車通勤OK,夜勤なし,年間休日110日以上,週３日～OK,残業なし・少なめ,研修制

勤務時間[1] 07:00～16:00 [2] 09:00～18:00 [3] 11:00～20:00 ※[1]日勤 [2]早番 [3]遅番 ※休憩1時間 ※[2]早番と[3]遅番については介護職兼務の場合 ※勤務時間帯はホームによって前後しますので、詳細はお尋ねください ※ライフステージの変化により、パートに変更したり正社員に復帰することも可能です。 【1ヵ月の平均残業時間（2019年度）】 4.35時間で、公務員の平均残業時間の3分の1以下！※公務員の平均残業時間は13.2時間/月 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。ワークライフバランスを大切にした職場を目指しております。 ※勤務コード：firdiv

仕事内容・ポイント１ ALSOKグループが支える！充実の研修制度でスキルアップ 知識や経験を活かしたケアプラン（支援計画書）を作成するお仕事です。 【主なお仕事】 ・要介護者とのカウンセリング ・ご家族や主治医との情報共有 ・ケアプランの作成 ・介護者に必要なケアの提供 ・介護給付費の管理 ・一般介護業務 ※お客様の状況把握においては夜間の様子を知ることは大切ですが、夜勤は選択制になります。 ・ポイント2 働く仲間に紹介したい、そんな会社です！ 当社には、「友呼び」という紹介入社制度があり毎年80名以上の方たちが当社に仲間入り。「職員が友人やご家族に胸を張って紹介できる職場にしたい」そんな私たちの想い

勤務時間（1） 7:00～16:00 (1) 7:00～16:00 (2) 9:00～18:00 (3) 11:00～20:00 ※シフト制

仕事内容業務内容： グループホームにおけるケアマネジャー全般 ・ケアプラン作成から運営までの業務全般 ・営業 など ※ケアマネジャーと介護業務の兼務 ●「ALSOKの介護」には復帰介護士、出戻り介護士、一時介護士など、コロナ禍で仕事を失った方を全力サポート出来る環境があります！ ●利用者さまが望む場所での介護を実践することで利用者さま本位のサービスを提供が可能！真の介護を実践しませんか？ ●ＡＬＳＯＫグループの手厚い福利厚生があります。スタッフが長く働きやすい環境づくりに力を入れています。 未経験可、ブランク可 〈資格〉 ケアマネジャー ※認知症介護実践者研修終了者 尚可（まだお持ちでなければ入

勤務時間【勤務時間】 (1)07:00～16:00 (2)09:00～18:00 (3)11:00～20:00 【備考】 (1)日勤 (2)早番 (3)遅番 ※休憩1時間 ※(2)早番と(3)遅番については介護職兼務の場合 ※勤務時間帯はホームによって前後しますので、詳細はお尋ねください ※ライフステージの変化により、パートに変更したり正社員に復帰することも可能です。 【1ヵ月の平均残業時間(2019年度)】 4.35時間で、公務員の平均残業時間の3分の1以下！※公務員の平均残業時間は13.2時間/月 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。ワークライフバランスを大切にした職場を目指しております。

仕事内容【グループホーム／施設ケアマネジャー】パート・アルバイト／桶川市／グループホームのケアマネジャー／未経験歓迎／シニア活躍中／週３日程度／制服あり／駅チカ･駅ナカ／副業・Ｗワーク可／週４日～／正社員登用あり 【仕事内容】 お任せするお仕事は・・・ 知識や経験を活かしませんか！ケアプラン(支援計画書)を作成するお仕事です。 【お仕事の流れ】 ご利用者様の健康や暮らしに応じた原案作成 →ご利用者様や介護スタッフ、責任者等の関係者全員でミーティング →修正を重ねて最適なプラン作成 全員が納得の計画作成は難しいですが、ご利用者様に喜ばれた時の感激はひとしおです。 【応募要件・歓迎要件】 ・未経験者