コールセンター 短時間OK - 京都府京田辺市 の求人・仕事・採用

勤務時間◆週2日／1日4時間～OK ◆希望休アリ ◆平日のみ・日勤のみなどOK ≪シフト例≫ ・07：00～16：00 ・09：00～13：00 ・15：00～20：00 「子どものお迎えがある日は、午前だけ」 「余裕のある日は、ちょっと長め」など、 午前だけ／午後だけ、時短／フルタイムを 組み合わせて働くことができます。 ◆休憩時間 ・6h～8h未満勤務：45分 ・8h以上勤務：60分 ◆シフトは月1回提出 お休みは最大限調整します。 ◆残業はほとんどありません やむを得ず残業をお願いする場合は 1分単位で残業代をお支払いします。 ※残業代は時給25％UP ◆家庭やプライベートとの両立も応援 家庭の事情や、子育て・介護などとも 両立できるようサポートします。 ◎1日のスケジュール例 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▽08：30 出勤 ▽09：00 リネンの交換、ベッドメイキング ▽11：00 お部屋の清掃 ▽13：00 休憩 ▽14：00 リネンの交換、ベッドメイキング ▽15：30 備品の補充など ▽16：30 施設の清掃 ▽18：30 お疲れ様でした

勤務時間09：00～17：00（実働07：00、休憩01：00） 残業月5～20時間 ※繁忙期のみ「月20～25時間」の発生見込みとなります ※開講期間中は5週間おきに「8：45～16：45」の勤務となります

仕事内容お客様相談窓口（営業・事務） ＜転勤なし＞週休2日制／退職金制度など福利厚生も充実 アフターサービス中心のコンサルティング営業だから未経験でも始めやすいお仕事です 日本生命のお客様相談窓口「ニッセイ・ライフプラザ」で働くサービスコーディネーターのお仕事です。 お客様への訪問の他、インターネット・お電話によるお手続き・ご相談への対応など当社ご契約者様へのアフターサービス及びご提案・営業を行います。 ※「ニッセイ・ライフプラザ」の仕事内容はすでに日本生命の保険にご加入いただいているお客様への各種応対であり、アポイントなしの訪問はございません。 ※会社から仕事として、家族や友人に保険を勧めるこ

仕事内容【仕事内容】 女性専用の健康フィットネスでお仕事です！ お客様は、50代前後の女性が中心。 「筋力トレーニング」「有酸素運動」「ストレッチ」を組み合わせた 1日30分のサーキットトレーニングを行っています。 丁寧な研修があるので、まったくの未経験でも大丈夫です◎ 【1日のお仕事の流れ】 09：30～ 開店準備／1日の日程確認／体験予約の準備／店内清掃 10：00～ お客様をお迎えし、ご挨拶や体調確認をして体操のサポート。 13：00～ 1時間休憩後、午後の部の準備のため清掃／情報共有／事務作業など 15：00～ 午後の部スタート！お客様のサポート 19：00～ 店内の飾りつけ／翌日の準備

仕事内容【仕事内容】 女性専用の健康フィットネスでお仕事です！ お客様は、50代前後の女性が中心。 「筋力トレーニング」「有酸素運動」「ストレッチ」を組み合わせた 1日30分のサーキットトレーニングを行っています。 丁寧な研修があるので、まったくの未経験でも大丈夫です◎ 【1日のお仕事の流れ】 09：30～ 開店準備／1日の日程確認／体験予約の準備／店内清掃 10：00～ お客様をお迎えし、ご挨拶や体調確認をして体操のサポート。 13：00～ 1時間休憩後、午後の部の準備のため清掃／情報共有／事務作業など 15：00～ 午後の部スタート！お客様のサポート 19：00～ 店内の飾りつけ／翌日の準備

勤務時間週2日以上 1日5時間以上 朝～昼/昼～夕/夕～夜 ＼1日5時間以上確保／ 週2日でもしっかり稼げる！ 平日のみ週末のみ勤務もオッケー 〇勤務時間 ①早番 9:00～17:00 ②遅番 16:30～23:30 ※上記時間内で1日5時間以上 【シフト相談OK】 ＊早番・遅番のみOK！ ＊"平日メイン"や"土日だけ"の勤務OK！ ＊曜日固定OK！ ＊希望シフト制だから好きな日に働ける！ ＊Wワーク・副業・扶養内OK！ アナタのライフスタイルに合わせて 働けますよ♪ ≪Wワーカー・主婦さんも多数活躍中♪≫

勤務時間08:30〜17:30

勤務時間09：00～17：30（実働07：40、休憩00：50） ☆残業ナシ♪

勤務時間シフト制 10:00～19:00 ※1日5h～勤務ＯＫ 短時間勤務・扶養控除内勤務ＯＫ 土日祝勤務できる方

勤務時間≪シフト≫ 週1～６日 ≪勤務時間≫ 10：00～18：00（実働7～8H） 10：00～19：00（実働7～8H） 11：00～19：00（実働7～8H） ※日よって多少前後します。 ※時間相談OK ◆□◆□◆□◆□◆□◆□◆□◆□◆□◆□ 働く時間が長いので給料が高いわけではないです！！ MAX勤務時間は８時間（休憩１時間以上有） 基本手当＋特別手当＋クエストボーナス＝給料という設定です 弊社独自のサービス 福利厚生が全部で14種類！！ 伝えたいことが溢れててここに書ききれません・・・！！ イベント開催時間は主にコチラ ・10時~18時 ・10時~19時 ・11時~19時 早すぎず、遅すぎずの時間で1日しっかりと働けるので安定します オープニングスタッフを募集してます。 10:00～19:00(休憩60分) 実働時間 ：1日あたり8時間 平均所定時間：1ヵ月あたり32時間 ◆□◆□◆□◆□◆□◆□◆□◆□◆□◆□ □１日の流れ□ ・9:00~~~おうち出発⇒直接イベント場所に向かいますor入館口がわかりにくい時は待ち合わせ場所に集合 ・9:45~~~集合時間（イベント開催時間の１０分～１５分前） ・10:00~~イベント開始 ・14:00~~お昼休憩（おにぎりやお弁当を持って行ってもフードコートや飲食店で食べてもOK） ・18:00~~イベント終了・そのまま帰宅OK（簡単なお片づけをして挨拶して終了・残業なし） ・21:00までにおわった報告お願いいたします。 とってもシンプルですよ！

勤務時間09：00～17：30（実働07：40、休憩00：50） ☆残業ナシ♪

勤務時間[ア・パ]16:30～00:00 昼、深夜、夕方、夜 ◆1日3,4時間～、週2日～OK ◆平日のみ／土日のみの勤務もOK ◆シフト制 （2週ごとに決定！ かな～り融通が利くので お気軽にご相談ください♪）

仕事内容主夫・主婦も活躍中!平日のみ/短時間/扶養内ok! 家庭との両立◎シフトご相談ください 家事や子育て、学校行事、介護等を優先しながら空いている時間にお仕事できます!! もちろん急なお休みなど相談下さい。 コンビニスタッフ求人です。学生、主夫・主婦パートフリーター 、中高年・シニアと幅広い世代の方が活躍されています。 お仕事はレジ、接客販売、商品陳列、清掃、簡単な調理など。 丁寧な研修やサポートがあるのでコンビニ未経験者も安心！ パートタイムでもフルタイムでもどちらも可能です！ 【ブランド紹介】 コンビニエンスストア「ローソン」は1975年の1号店誕生以来、 暮らしを支える”なくてはならな

勤務時間※シフト制（実働4h） ※週15時間～ ※シフトはご希望に合わせて調整可能です。 【早番】 07：00～16：00 【日勤】 09：00～18：00 【遅番】 11：00～20：00 【夜勤】 17：00～10：00 ※夜勤希望の方は、まず施設に慣れて頂くため 2～3ヵ月程度のならし日勤が必要です その他、 ●週2日・1日4h～ ●日勤のみ ●土日休み など、いろんなシフトのお仕事をご紹介できます！ 登録の際に、あなたのご希望をお聞かせください。 ◆給与の前払い制度あり（規定あり） 勤務したシフトを申請後、最短で2日後に給与GETも可能！ 詳細はお気軽にお問合せください◎

勤務時間08：45～17：15（実働07：45、休憩00：45） 残業月5～10時間 ★月末月初や15日の締前後に発生の可能性あり

仕事内容株式会社エクシードキャリア サポート事務（採用・データ入力等）／年休129日／土日祝休み 【求人要約】 【面接1回／20代活躍】100％意欲重視の採用★ 【働き方】残業月5h程度・年休129日・服装自由 【待遇】副業可能・在宅勤務あり・産育休制度あり 未経験から事務で正社員デビュー 安心環境でキャリアを積みながら、働きやすさも叶える ★完休2日制（土日祝休み） ★年間休日129日 ★残業は月5時間程度 ★3パターンから選べる就業時間 ★在宅勤務案件も多数 ★育休取得率100% ★充実した研修制度あり ………… 事務職って憧れる！ でも、何のスキルもないし正社員で働いたこともない。

勤務時間■月曜日～金曜日 【午前】10:00～13:30 【午後】15:00～19:30 ■土曜日・日曜日 【午前】9:00～13:00 【午後】14:00～18:00 ■休診日 水曜日・祝日 午後のみの勤務など、相談は可能です。

勤務時間09：00～17：00（実働07：00、休憩01：00） 残業月20～20時間

勤務時間09：00～17：30（実働07：40、休憩00：50） ☆残業ナシ♪

仕事内容アマゾン ジャパン合同会社 【工程管理アシスタント】◆未経験歓迎 ◆20～30代活躍中 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 Amazonの物流拠点でマネージャーのサポートのもと、工程管理業務／入出荷の進捗管理・改善提案・商品の品質管理チェックなどの業務をお任せします。◆入出荷に係る各種事務作業及びその改善 ◆安全・品質・作業効率の向上に向けたプロジェクトの立案・推進 ◆業務標準化の推進 （新人向けマニュアルの作成やトレーニングプログラムの実施など） 入荷→管理→出荷の各工程で、 安全・品質・