院内保育 - 兵庫県芦屋市 の求人・仕事・採用

勤務時間週3～5日 ≪シフト例≫ 7:30～11:30 13:30～17:30 10:30～18:30 7:30～16:30 ≪補足≫ 夜勤 18:00～翌8:00 現在利用無し 休憩120分 労働時間制度 シフト制

勤務時間・7:00~18:00のうち、1日4h~勤務可能です！ ◎週2日~勤務可能です！ ◎残業はありません♪ ＼勤務シフト例／ ・7:30~12:30 ・14:00~18:00 ・9:00~15:00（休憩60分） ・9:00~16:00（休憩60分） 【休日・休暇】 ・日曜・祝日休み ・年次有給休暇（法定通り） ・年末年始休暇（12/29~1/3）

仕事内容【最寄│芦屋川駅】賞与あり♪残業ゼロ★未経験OK！入社時期は相談OK！/J-002963 【保育士│正社員】院内保育／年間休日115日／週休二日制／昇給あり／賞与年2回／交通費支給／サポート体制◎新卒＆未経験の方も歓迎♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 202,000円 地域手当 25,000円 特別手当 3,000円 特例事業 5,000円 時間外手当 あり 夜勤手当 2,500円/1回 深夜手当 あり 別途職務手当 3,000円～20,000円 【勤務地】 兵庫県芦屋市朝日ヶ丘町39-1 2F 市立芦屋病院院内保育所うりぼうクラブ 募集情報 【仕事内

勤務時間▼勤務時間詳細 （1）13:00～18:00で週3～5日 （2）7:30～18:00内で早番もしくは 遅番を含む1日8時間、週3日～5日 （休憩時間1時間） ⇒上記いずれかの時間帯で勤務可能な方 病児専属で働いてみたい方もOK！ 別途お問い合わせください。 ※院内保育は7:45開園、 病児保育は7:30開園で 開園時間に時差があります。

勤務時間・7:00~18:00のうち、1日4h~勤務可能です！ ◎週2日~勤務可能です！ ◎残業はありません♪ ＼勤務シフト例／ ・7:30~12:30 ・14:00~18:00 ・9:00~15:00（休憩60分） ・9:00~16:00（休憩60分） 【休日・休暇】 ・日曜・祝日休み ・年次有給休暇（法定通り） ・年末年始休暇（12/29~1/3）

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時30分〜11時30分 就業時間２：13時30分〜17時30分 就業時間３：10時30分〜18時30分又は7時30分〜16時30分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：夜勤１８：００～翌８：００（受け入れは水曜日）／休憩１２０分 、延長２０：００まで※夜勤・延長共に現在利用者なし ※夜勤（深夜勤務）は１８歳以上（労働基準法第６１条） シフト制・勤務時間応相談。休憩時間は法定通り 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他休園日：第１，３，５土曜日とお子様の利用がない日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間7:30〜翌8:00 ※上記、勤務時間・曜日は応相談 ※週3日〜勤務相談可

勤務時間10:30~18:30 07:30~11:30 13:30~17:30 休憩時間：60分

勤務時間開園時間 （日勤）7:30～18:00（延長～20:00） （夜勤）18:00～翌8:00 7:30～9:30,週1日以上勤務可能な方

勤務時間（1）13:00〜18:00で週3〜5日 （2）7:30〜18:00内で早番もしくは 遅番を含む1日8時間、週3日〜5日 （休憩時間1時間） ⇒上記いずれかの時間帯で勤務可能な方 病児専属で働いてみたい方もOK！ 別途お問い合わせください。 ※院内保育は7:45開園、 病児保育は7:30開園で 開園時間に時差があります。

仕事内容【介護・保育・看護のお仕事探しはセントスタッフ】セントスタッフは医療福祉分野に特化した人材紹介会社でございます。 【職種】 院内保育 保育士 【業界】：保育 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、ブランク有OK、女性活躍中、職種未経験OK 【仕事内容】 保育業務全般をお任せいたします。 ・定員19名の院内保育所で 0歳～小学4年生までのお子様の保育 ・自分のやってみたい保育に挑戦できます。 それぞれの得意を活かして保育をしています。 ・近くの公園に散歩、 夏は病院敷地を借りて水遊び ・夜間保育 （現在利用なし 申し込みがあれば実施

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時30分〜9時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望休によるシフト制 休園日：第１，３，５土曜日とお子様の利用がない日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容★２６年４月入社希望の方も応募可能です★ 【持ち帰りなし！】【福利厚生充実！】【研修制度充実！】 現在お子様２名ご利用の院内保育園です。 お子様一人ひとりの個性と成長に合わせた保育を行っています。 ■業務内容：保育時業務全般 ・０歳児～２歳児（定員１８名現在２名利用）の保育業務 ・子どもの興味に合わせたあそび ・生活に関わる援助ならびに記録（食事・排泄・睡眠） ・環境整備など みんなで協力して業務に対応します！ 変更範囲：業務内容に変更なし

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 07:30～18:00 病児・病後児ご予約が入った場合の勤務時間です

仕事内容《給与》 月給 233,000円～273,000円 《業務内容》 子どもはもちろん、職員だって一人ひとりの個性を大切に 【福利厚生充実！】【多種マニュアル完備！】【研修制度充実！】【持ち帰り・残業なし！】 現在お子様3名ご利用のアットホームな院内保育園です。 ■業務内容:保育時業務全般 ・0歳児～2歳児（定員18名現在3名利用）の保育業務全般 ・子どもの興味に合わせたあそび ・生活に関わる援助ならびに記録（食事・排泄・睡眠） ・環境整備など みんなで協力して業務に対応します！ 病児保育も行っています ≪一日の流れ≫ 7:45 出勤 8:00 順次登園 9:00 自由に遊びながら順次排泄、水分

仕事内容奨学金返済サポートあり★賞与年3回★年間休日120日★残業なし 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 主婦（夫）活躍中 経験者優遇 交通費支給 昇給・賞与あり 有資格者歓迎 U・Iターン歓迎 新卒 第二新卒歓迎 ブランクOK 残業なし 住宅手当あり 社会保険完備 研修あり 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 保育士 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 214,000円〜287,000円 給与の詳細 ・基本給：191,000円~217,000円 ・保育士手当：8,000円 ・調整手当：10,000円 ・処遇改善：5,000円~40,000円 【その他手当・昇給・賞与】

仕事内容★２６年４月入社希望の方も応募可能です★ 【持ち帰りなし！】【福利厚生充実！】【研修制度充実！】 現在お子様２名ご利用のアットホームな院内保育園です。 お子様一人ひとりの個性と成長に合わせた保育を行っています。 ■業務内容：保育時業務全般 ・０歳児～２歳児（定員１８名現在２名利用）の保育業務 ・子どもの興味に合わせたあそび ・生活に関わる援助ならびに記録（食事・排泄・睡眠） ・環境整備など みんなで協力して業務に対応します！ 変更範囲：変更なし

仕事内容子どもはもちろん、職員だって一人ひとりの個性を大切に 現在お子様３名ご利用のアットホームな院内保育園です。 ≪施設長としての業務≫ 職員と一緒に保育に入りながら保育園の運営をお願いします。 保育業務全般・保護者対応・書類業務（月案・週案・日案など）・ シフト管理・社内研修（マニュアル完備）など。 担当マネージャーがしっかりフォローしますので安心してお仕事を していただけます。 変更範囲：業務内容に変更なし

仕事内容子どもはもちろん、職員だって一人ひとりの個性を大切に 現在お子様３名ご利用のアットホームな院内保育園です。 ≪施設長としての業務≫ 職員と一緒に保育に入りながら保育園の運営をお願いします。 保育業務全般・保護者対応・書類業務（月案・週案・日案など）・ シフト管理・社内研修（マニュアル完備）など。 担当マネージャーがしっかりフォローしますので安心してお仕事を していただけます。 変更範囲：業務内容に変更なし

仕事内容仕事内容： 保育業務全般をお任せいたします。 ・定員19名の院内保育所で 0歳〜小学4年生までのお子様の保育 ・平日は0〜2歳児のお子様5名以下の利用で 少人数 ・自分のやってみたい保育に挑戦できます。 それぞれの得意を活かして保育をしています。 ・近くの公園に散歩、 夏は病院敷地を借りて水遊び ・夜間保育 (現在利用なし 申し込みがあれば実施) ・病児保育(看護師と一緒に勤務。 芦屋病院の医師との連携あり) ・お子さま送迎時の保護者対応 ・担任業務 ー【お仕事先情報】ー 施設形態:院内保育園 定員:19名 【おすすめポイント】 ・病児保育は、なかなか経験のできない分野に